《事業(yè)單位聘用合同(范本)》(四川省)2007

1、四川省事業(yè)單位聘用合同書聘用單位受聘人員合同編號四川省人事廳 二。七年制填寫說明1、 本合同書系根據(jù) 四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的規(guī)定，由四川省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位聘用合同書樣本，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位聘用合同書必不可少的內(nèi)容；聘用單位和受聘人員可以按照自身特點增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫明。2、 聘用合同書如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立， 有關(guān)法定代表人的委托代理人、 受聘人員的法定監(jiān)護(hù)人的欄目即為空白，不再填寫。3、 聘用合同書 中有關(guān)鑒證欄目是否填寫， 視聘用合同書是否經(jīng)過鑒證而確定。18甲方（聘用單位）名稱：法定代表人：委托代理人：所有制性質(zhì)： 事業(yè)局單位地址

2、：乙方（受聘人員）姓名：性別： 民族：出生時間： 年 月月學(xué)歷： 畢業(yè)時間和學(xué)校、專業(yè)：職稱或技術(shù)等級：個人住址：法定監(jiān)護(hù)人：工作單位：個人住址：根據(jù)四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。一、聘用合同期限職務(wù)：職務(wù)：主管部門： 縣衛(wèi)生聯(lián)系電話：身份證號碼：參加工作時間： 年取得時間：聯(lián)系電話：與乙方（受聘人員）的關(guān)系：聯(lián)系電話：本合同為中長期聘用合同 （空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。合同期從年 月 日起至年 月 日 止（空白內(nèi)選填年 月 日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從年 月 日起至年 月 日止。二、聘用崗位及其

3、職責(zé)要求（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在 崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。（二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動保護(hù)和工作條件（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求， 為乙方提供必需的工作條件， 采取必要的勞動保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。（二）乙方必須嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。四、工作報酬（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。（ 二）乙方工資的增減，獎金

4、、津貼、補(bǔ)貼、加班加點工資的發(fā)放， 以及特殊情況下的工資支付等， 按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、保險和福利待遇（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、 一次性撫恤費、 供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方患病或者非因公 （工）負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作紀(jì)律

5、（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。七、聘用合同的變更（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。八、聘用合同的終止有下列情形之一的，本合同即行終止：1、本合同期滿

6、，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。2、乙方達(dá)到法定退休年齡的（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。4、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。5、甲方被撤銷的。九、聘用合同的續(xù)訂本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。十、聘用合同的解除（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（二）乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。2、連續(xù)曠工超過10 個工作日或

7、者1 年內(nèi)累計曠工超過20 個工作日的。3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。5、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。6、嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30 日以書面形式通知乙方：1、患病或者非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

8、4、甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)前款第4 項規(guī)定裁減乙方，在6 個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同：1、患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。3、患病或者非因公（工）負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3 年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2 年內(nèi)的。6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。7、法律、法

9、規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。（六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30 日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的。2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。4、被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。5、考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。6、依法服兵役的。（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：1、擔(dān)任國家級、省部級重大（點）科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負(fù)責(zé)人和項目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的

10、。3、從事國家安全、機(jī)密工作，或者離開國家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。 造成經(jīng)濟(jì)損失的， 按實際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。3、按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2、 3項規(guī)定解除本合同的。（三）乙方被終止

11、或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。十二、雙方約定的其它事項衛(wèi)生系統(tǒng)：1、 聘用后，需在用人單位服務(wù)六年以上方可調(diào)動，但經(jīng)用人單位和主管部門同意考公務(wù)員（參公）、考入教育機(jī)構(gòu)接受的全日制普通高等院校碩、博士研究生及服兵役的除外。2、 未履約者需付違約金，基本違約金一萬五千元整，并在此基礎(chǔ)上每差一年服務(wù)期增加兩千元。3、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生：未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的人員，需在3 年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，未按時取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理資格證的由個人辭職或院方解聘。4、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護(hù)士：未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的

12、人員，需在3 年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書，未按時取得執(zhí)業(yè)資格證書的由個人辭職或院方解聘。5、 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)技：未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的人員需在3年內(nèi)取得藥劑士資格證書，未按時取得執(zhí)業(yè)資格證書的由個人辭職或院方解聘。未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的人員需在3年內(nèi)取得檢驗士資格證書，未按時取得執(zhí)業(yè)資格證書的由個人辭職或院方解聘。未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的人員需在3年內(nèi)取得影像執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書，未按時取得執(zhí)業(yè)助理資格證書的由個人辭職或院方解聘。十三、附則本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜， 均按照法律、 法規(guī)、 規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行； 沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。本合同依法

13、訂立后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三 份，甲、乙雙方各執(zhí) 1 份， 1 份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1 份。本合同于年 月 日起生效。乙方（蓋章）甲方（蓋章）法定代表人或者法定監(jiān)護(hù)人（簽章）或者委托代理人：（簽章）年月日鑒證機(jī)構(gòu)： 鑒證人員：（蓋章）（簽章）聘用合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂年 月 日簽訂的聘用合同。一、續(xù)訂聘用合同為 聘 用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。日起止（空白內(nèi)選填年月日、年 月 日起合同期從年 月至完成工作任務(wù)）。其中：試用期從至年 月 日止。二、補(bǔ)充約定事項：乙方（蓋章）或者法定監(jiān)護(hù)人：法定代表人或者委托代理人： （簽章）（簽章）年月日鑒證機(jī)構(gòu)：鑒證人員：（蓋章）（簽章）年月日聘用合同變更書經(jīng)甲、 乙雙方協(xié)商一致， 同意變更年 月 日簽訂的聘用合同。 變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜， 有如下內(nèi)容：甲方:乙方：（蓋章）或者法定監(jiān)護(hù)人法定代表人（簽章）或者委托代理人：（簽章）（簽章）鑒證機(jī)構(gòu)：鑒證人