勞動(dòng)合同書(項(xiàng)目施工員)

1、勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)全稱：xxxxx法定代表人(或負(fù)責(zé)人):xx注冊(cè)地址：xxxxxx乙方姓名：性別：文化程度：出生日期：居民身份證號(hào)：戶籍所在地：郵編：實(shí)際居住地郵編：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等白愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守：一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定采用下列第(1)種方式確定勞動(dòng)合同期限。(1)固定期限勞動(dòng)合同：白2011年8月8日起至2011年8月7日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。(2)無固定期限勞動(dòng)合同：白年M日起。(3)以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。具體工

2、作為:二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在工程部部門從事施工員工作。具體工作內(nèi)容詳見本崗位崗位說明書。2、乙方工作地點(diǎn)：田陽項(xiàng)目部。3、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要調(diào)整乙方工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。具體為：8小時(shí)/天，時(shí)間由項(xiàng)目部根據(jù)工作需要調(diào)整。2、乙方享有法定休息休假權(quán)利。乙方具體休息辦法和時(shí)間按甲方規(guī)定。甲方安排乙方在元旦、春節(jié)、國際勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)，法律法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日休假。因工作需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班的，乙方愿意服從甲方統(tǒng)一安排；甲方安排同等時(shí)間的補(bǔ)休或支付加班報(bào)酬

3、。四、勞動(dòng)報(bào)酬每月15日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放)，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)米用下列第(1)方式確定：(1) 月薪制：每月為1500元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(2) 基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月；績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定考核確定。(3)計(jì)件工資制：計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定,乙方的定額單價(jià)為(4)其他工資分配形式：O五、社會(huì)保險(xiǎn)甲方同意乙方書面申請(qǐng)放棄由甲方購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)的要求，甲方每月補(bǔ)助乙方500元后，不再為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、

4、生育保險(xiǎn)費(fèi)。乙方的書面申請(qǐng)書作為本合同的附件。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方保證執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位向乙方履行如實(shí)告知義務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。2、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)及需要向乙方發(fā)放勞防用品。3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。4、甲方應(yīng)當(dāng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并將該規(guī)章制度進(jìn)行公不或告知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度并白愿接受規(guī)章制度的約束。5、甲方應(yīng)

5、根據(jù)白身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水平和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的變更甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并以書面形式確定C八、勞動(dòng)合同的解除1、 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除本合同；試用期結(jié)束后，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1） 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2） 未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3

6、） 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（4） 以暴力、脅迫或者非法限制人身白由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（六）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。4、 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2） 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3） 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（4） 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；（5） 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立本合同的；（6） 被依法追究刑事責(zé)任的。5、 有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可

7、以解除勞動(dòng)合同：（1） 乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2） 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。九、其他約定條款1、試用期：乙方試用期白年M日起至年M日止，試用期乙方的工資待遇為元/月。2、培訓(xùn)服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方為甲方的服務(wù)期自年M曰起至年M日止；乙方違反服務(wù)期約定，提前解除本合同的，應(yīng)承擔(dān)的違約金元人民幣。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。3、保密和競

8、業(yè)限制乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息、。包括但不限于下列內(nèi)容O乙方的競業(yè)限制期限自年M日至年月日；競業(yè)限制的范圍為_業(yè)限制的區(qū)域?yàn)楦倶I(yè)限制期間，甲方給予乙方一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金，若違約金不足以彌補(bǔ)甲方實(shí)際損失的，甲方保留向乙方追償實(shí)際損失的權(quán)利雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方均可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或者向人民法院起訴。十一、本合同一式兩份，白乙方赴甲方報(bào)到（即乙方在甲方的用工名冊(cè)簽到）之日起生效。甲方（蓋章）乙方（簽名）法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽名）：年月日年月日附件:施工員崗位說明書1、熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝。2、協(xié)助綜合工長按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工。向班組工人進(jìn)行專業(yè)技術(shù)交底，并監(jiān)督指導(dǎo)工人的實(shí)際操作。3、組織操作工人進(jìn)行質(zhì)量白檢、互檢、交接檢。檢查并落實(shí)班組的施工質(zhì)量，制止違反施工工序和規(guī)范的錯(cuò)誤行為。4、參與因施工質(zhì)量造成的損失