臨時勞動協(xié)議書合同范本.doc

1、臨時勞動協(xié)議書合同范本 為了更好的保障雙方的權(quán)益，臨時工也是需要簽訂勞動合同的。以下是的臨時工勞動，分享給大家! 甲方： 乙方： 身份證號碼： 根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關(guān)、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。 一、協(xié)議期限 協(xié)議期限為自 年 月 起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 三、勞動保護(hù)和工作條件 1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。 2、甲方不為乙方交納。 3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，

2、工傷除外。 三、工作報(bào)酬 1、 按雙方商定的計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。 2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還前方可結(jié)算工資，假設(shè)有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。 四、工作紀(jì)律。 1.乙方服從甲方的工作按排。 2.特殊情況不能上班時需事先請假。 3.保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生喪失要給予賠償。 4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何出崗。 五、聘用合同的變更、解除、終止 (一)乙方有以下情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式： 1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、不合格; 2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)

3、議的; 3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 (二)乙方有以下情況之一，甲方可以隨時解除合同： 1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果 以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的; 2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三天的; 3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的; 4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的; 5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的; (三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。 (四)有

4、以下情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同： 1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的; 2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 六、違反合同的責(zé)任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年月日 年月日 甲方(用人單位)名稱： 企 業(yè) 類 別： 法 定 代 表 人： 職 務(wù)： 地 址： 乙方(勞動者)姓名：年齡： 性別：民族： 現(xiàn)

5、住 址： 原 工 作 單 位： 根據(jù)中華人民共和國勞動法和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的根底上簽訂本協(xié)議。 第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議自年月日起至年月日止。 第二條 勞動崗位 甲方安排乙方從事工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。 第三條 勞動報(bào)酬 甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬不得低于XX市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 具體支付和標(biāo)準(zhǔn)如下： . 第四條 工作時間和休假 (一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反勞動法有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。 (二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行工作制

6、。 (三)甲方保證乙方按國家和XX市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定： . 第五條 社會保險和福利待遇 甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下： . 其它福利待遇約定如下： . 第六條 勞動保護(hù)和勞動條件 (一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供平安衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。 (二)甲方對乙方進(jìn)行和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期為乙方進(jìn)行。 (四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工平安和的行為有權(quán)檢

7、舉，控告。 第七條 勞動紀(jì)律 (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。 (二)甲方有權(quán)按國家和XX市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。 第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。 (二)本協(xié)議到期，自行終止。 (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定： . (四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定： . 第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)： . 第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理辦理。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) (簽字或蓋章)

8、年 月 日 年 月 日 經(jīng)審查，本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證。 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證日期： 年 月 日 委托方： 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 效勞方： 法定代表人或負(fù)責(zé)人： 根據(jù)中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同，技術(shù)培訓(xùn)合同范本。 第一條 工程名稱 . 第二條 培訓(xùn)的內(nèi)容和要求 . 第三條 培訓(xùn)方案、進(jìn)度、期限 . 第四條 培訓(xùn)地點(diǎn)和方式 . 第五條 效勞方(教師)的資歷和水平 . 第六條 學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量 . 第七條 教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排 . 第八條 報(bào)酬及其支付方式 ，合同范本技術(shù)培訓(xùn)合同范本。 第九條 委托

9、方的違約責(zé)任 1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付; 2.擅自將效勞方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供應(yīng)第三方，應(yīng)支付數(shù)額為的違約金; 第十條 效勞方的違約責(zé)任： 1.效勞方未按合同制訂培訓(xùn)方案，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收%的報(bào)酬; 2.效勞方提供的師資不符合合同要求，效勞方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收報(bào)酬。 第十一條 保密條款 當(dāng)事人雙方應(yīng)對以下技術(shù)資料承當(dāng)保密義務(wù)：. 第十二條 技術(shù)成果歸屬 在履行合同過程中，效勞方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于效勞方;委托方利用效勞方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利(如獲得獎金、獎?wù)?、榮譽(yù)證書的權(quán)利)經(jīng)濟(jì)權(quán)利(如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等)和其它利益。 第十三條 本合同爭議的解決方法