天津市企事業(yè)單位勞動(dòng)合同書官方版

1、天津市企事業(yè)單位勞動(dòng)合同書官方版天津市企業(yè)事業(yè)單位勞動(dòng)合同書官方范本根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。甲方用人單位名稱：_企業(yè)類別：_法定代表人：_職務(wù)：_地址：_乙方勞動(dòng)者：_年齡：_性別：_民族：_戶籍所在地：_省_市_區(qū)縣_街_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口；農(nóng)業(yè)戶口居民身份證號碼：_國籍及護(hù)照號碼：_現(xiàn)住址：_根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行以下_款。一、本合同期限為_年月，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中

2、試用期為_月日二、本合同為無固定期限，自_年_月_日始，其中試用期為_月日終止勞動(dòng)合同條件約定如下：一_二_三_三、以完成一定的工作為期限_第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安頓乙方在_崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安頓，完本錢崗位所要求的工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資規(guī)范。二、甲方每月_日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、工資具體支付方法、規(guī)范及有關(guān)內(nèi)容約定如下：一_二_三_第四條工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作

3、時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。一、甲方在乙方崗位實(shí)行_工時(shí)制度。二、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照勞動(dòng)法和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定加入養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險(xiǎn)的權(quán)利；二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資

4、、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：一_二_三_四_五_第六條勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的平安與健康；二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查。三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制

5、度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定第八條本合同的變更有以下情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：一甲乙雙方協(xié)商同意對局部條款進(jìn)行變更的；二由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；三本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條本合同的終止有以下情況之一的本合同終止：一合同期滿，不再續(xù)訂的；二甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的；三乙方死亡的；四甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的；五有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦

6、理。第十一條本合同的解除一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。二、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：一乙方在試用期間被證明不合乎錄用條件的；二乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；三乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；四乙方被依法查究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；五乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安頓的工作的；六乙方不能按要求完本錢合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；七本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的；八甲方瀕

7、臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。甲方依據(jù)五至八項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同，合乎本條一款、二款五至八項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；合乎本條第二款五項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。四、有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：一合同期未滿，又不合乎本條一、二款規(guī)定的；二乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)丟失或者局部丟失勞動(dòng)能力的；三乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；四女職工在合乎國家和本市有關(guān)方案生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；五法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

8、五、乙方解除合同：一應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承當(dāng)責(zé)任。二有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、乙方在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的伎倆強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3、甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的；4、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十二條終止、解除本合同證明終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書。第十三條違反本合同的責(zé)任一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造本錢合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任；如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承當(dāng)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下：_二、

9、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承當(dāng)違約責(zé)任。第十四條雙方約定的其它事項(xiàng)一、_二、_三、_四、_五、_第十五條勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章乙方簽字_法定代表人或委托代理人簽字或蓋章_年_月_日_年_月_日經(jīng)審查，本合同合乎國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)蓋章鑒證人員蓋章鑒證日期：_年_月_日續(xù)訂勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。一續(xù)訂期限執(zhí)行以下第_款：1、期限從_年_月_日起，至_年_月_日止。2、無固定期限自_年_月_日始，終止合同條件約定如下：_二補(bǔ)充約定事項(xiàng)：_甲方蓋章乙方簽字_法定代表人或委托代理人：簽字或蓋章_年_月_日_年_月_日經(jīng)審查，本合同合乎國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)蓋章鑒證人員蓋章鑒