裝飾公司勞動(dòng)合同

1、勞動(dòng)合同甲方（用人單位）名稱：東莞市高美裝飾工程有限公司地址：東莞市虎門鎮(zhèn)小捷港金貿(mào)國(guó)際家居中心二樓 233號(hào)法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 文化程度： 居民身份證號(hào)碼：第一條：本合同是依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律、法規(guī)及 甲方公司章 程、規(guī)章制度，甲乙雙方在自愿平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的；第二條：本合同第七條“雙方議定的其它內(nèi)容”是指根據(jù)公司內(nèi)各單位內(nèi)部具體規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律， 商業(yè)秘密，福利待遇，工作職責(zé)，工作條件和某方解除合同的具體賠償辦法等。原則是：合理 合法，切實(shí)可行，不得損壞第三方利益。第三條：本合同一律用黑色簽字

2、筆填寫，不得涂改 第四條：合同雙方情況登記表：甲單位名稱法人代表性 質(zhì)方聯(lián)系電話聯(lián)系人姓名性別乙民 族出生年月職 稱學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時(shí)間方原，作地工作年限戶口所在身份證號(hào)政治面貌合同期限、合同內(nèi)容第五條：合同期限：自 年 月 日起至 年 月日止，共年。（本合同為固定期限合同，合同約定期限截止，合同自動(dòng)終止。經(jīng)雙方自愿協(xié)商，可以續(xù)訂。 ）第六條：崗位及職責(zé)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等。1、工作崗位：甲方聘用乙方在（工作地點(diǎn)）從事（職務(wù)）工作，并且甲方根據(jù)業(yè)務(wù)及工作的實(shí)際需要可以對(duì)乙方進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)和管理，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、工作時(shí)間：乙方可根據(jù)工作崗位，做到盡職盡責(zé)做好份內(nèi)工作的情況下

3、，上班或工作時(shí)間可自 行調(diào)節(jié)（不定時(shí)工作制）。在不影響工作或沒有工作任務(wù)的前提下，每星期乙方享有 1至2天 休息假期。3、工作職責(zé)：組建與工程相適應(yīng)的項(xiàng)目管理班子， 配備每個(gè)工種的工長(zhǎng)、質(zhì)量安全、材料配送等管理人員 負(fù)責(zé)日常管理工作；做好進(jìn)場(chǎng)前的裝飾施工計(jì)劃，進(jìn)場(chǎng)后做好對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工監(jiān)督管理和施工人員的調(diào)配；負(fù)責(zé)本專業(yè)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、文明施工、安全生產(chǎn)等相關(guān)施工管理工作；負(fù)責(zé)制定本專業(yè)的質(zhì)量、進(jìn)度、成本計(jì)劃，材料購配計(jì)劃等相關(guān)工作；及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程發(fā)生的各類問題，并提出相關(guān)解決方案。3、勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)國(guó)家、省市相關(guān)規(guī)定及甲方工資分配的規(guī)定和辦法，結(jié)合乙方的崗位和工作表現(xiàn)，甲方以貨幣形式付

4、給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。 每月固定工資為 3500元不包食宿（出差或外出工作住宿費(fèi)和差旅費(fèi)可報(bào)銷），提成15% （按每項(xiàng)工程 的毛利潤(rùn)x 15%計(jì)算，毛利潤(rùn)=工程總造價(jià) 減材料費(fèi) 減施工人員工資 減設(shè)計(jì)師提成3%）。（如乙方工作 出色待遇方面有提升的空間）設(shè)計(jì)提成：由乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和洽談的工程方案，成功簽單后乙方得提成3%按總造價(jià)計(jì)算；業(yè)務(wù)提成：由乙方拉回來單，成功簽單后乙方得提成 5%按總造價(jià)計(jì)算；（4）工資結(jié)算時(shí)間：固定工資甲方每月按時(shí)發(fā)放給乙方作生活費(fèi)用；提成（工程完工驗(yàn)收合格日期 起）15天內(nèi)進(jìn)行完工工程工資結(jié)算。臨時(shí)追加項(xiàng)目列入初始造價(jià)一起核算提成。第七條：雙方權(quán)利及義務(wù)：甲方權(quán)利及義務(wù)

5、：甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立，健全勞 動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé)，并根據(jù)國(guó)家省市有關(guān)規(guī)定按崗位要求向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定 的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；甲方有權(quán)根據(jù)崗位職責(zé)的要求、本單位規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)管理和考核， 并實(shí)施獎(jiǎng)懲。乙方權(quán)利及義務(wù)： 乙方有權(quán)對(duì)施工作業(yè)隊(duì)組進(jìn)行調(diào)度，有權(quán)辭退不合格的隊(duì)組，以保證工程按時(shí)按質(zhì)完成； 如公司需要聘請(qǐng)工程管理或施工人員，必須通過乙方的面試和考核，乙方有權(quán)錄取或棄用。 有權(quán)辭退下屬員工；乙方必須行使與其受聘崗位的職責(zé)權(quán)限，履行相應(yīng)的義務(wù)，保質(zhì)、保量、按時(shí)完成甲方分配 的任

6、務(wù)。 乙方必須遵守法律，法規(guī)和政策，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益，忠于職 守、勤奮工作，保守公司商業(yè)秘密，不得利用公司的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人 謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益，不得從事任何損害公司利益的活動(dòng)；乙方調(diào)換工作崗位、工作場(chǎng)所、離職時(shí)，應(yīng)積極主動(dòng)與相關(guān)工作人員辦理工作交接手續(xù)。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛 護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。 第九條：合同的變更、終止、續(xù)訂和解除。1、合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可以

7、變更合同相關(guān)內(nèi)容： 雙方協(xié)商同意，且不損害國(guó)家和雙方利益，可以變更合同內(nèi)容；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化、機(jī)構(gòu)裁減或工作（生產(chǎn)）任務(wù)調(diào)整，經(jīng)與乙方協(xié)商同意，可以變更合同內(nèi)容； 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律，法規(guī)，政策已經(jīng)修改或廢止的； 因不可抗拒的因素致使本合同無法履行的情況。2、合同的終止勞動(dòng)合同期限屆滿，或者甲、乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止，雙方應(yīng)當(dāng)辦理 終止合同手續(xù)，乙方有義務(wù)同甲方辦理工作的交接手續(xù)。3、合同的續(xù)訂勞動(dòng)合同期限屆滿，經(jīng)甲、乙雙方同意，可以續(xù)訂合同。4、合同的解除 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。 有下列情形之一的，甲方可以單方解除勞動(dòng)合同：乙方嚴(yán)重違法甲方

8、規(guī)章制度的，嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方工作不能正常運(yùn)行的。 未經(jīng)甲方 同意逾期不歸或長(zhǎng)期不聯(lián)系的等。乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出 拒不改正的；乙方被追究刑事責(zé)任的；乙方不能勝任工作或嚴(yán)重失職的行為，甲方可以單方面終止合同；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的； 有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方為按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬

9、的；乙方在其他情況下需要辭職的，須提起一個(gè)月以書面形式通知甲方。乙方被錄用或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)下列情況下，乙方不得解除本合同合同履行中，生產(chǎn)，工作確實(shí)不能離開的； 乙方屬于甲方技術(shù)骨干，從事某項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)，任務(wù)未結(jié)束的。第十條：違反和解除勞動(dòng)合同的責(zé)任1、甲方違反約定、無故解除合同，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)規(guī)定或本合同約定的事項(xiàng)解除勞動(dòng)合同， 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng) 當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條：服務(wù)期、保密條款和競(jìng)業(yè)限制：作為甲方高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)人員的乙方，在解除或終止勞 動(dòng)合同后兩年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的用人單位就業(yè)，或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系 給業(yè)務(wù)。否則，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任并追究其法律責(zé)任。第十二條：本合同如有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后補(bǔ)充約定（附補(bǔ)充條款頁），經(jīng)雙方簽字蓋章后產(chǎn)生與本合同同等的法律效力。第十三條：其它事項(xiàng)：（一）勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字、蓋章（或按手?。┖笊?，具有同等法律效力，乙方的身份證復(fù)印件作為本合同附件，附于主合同后