保潔勞動(dòng)合同書(shū)物業(yè)公司給員工簽訂

1、動(dòng)合合同號(hào):甲方（單位名稱）： 法定代表人: 地址:乙方（勞動(dòng)者）：性別:年齡:文化程度:身份證號(hào)碼:住址:基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)的法 律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱本合同），作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。 第一章、工作內(nèi)容工作。甲方因工作需要，可在合一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 同有效期內(nèi)，變動(dòng)乙方擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫?。二、乙方?yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度、日常會(huì)議內(nèi)容和下列各項(xiàng)規(guī)定。四、乙方同意并服從甲方的工作安排，從

2、事保潔員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:1、保潔范圍是甲方指定區(qū)域。2、乙方應(yīng)注意遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過(guò)程中，采取嚴(yán)格安全 措施，如發(fā)生人身安全事故，責(zé)任與費(fèi)用乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。3、遵守國(guó)家法律，遵守公司的各項(xiàng)條款，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。4、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。5、工作中如有任何問(wèn)題，要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，不得隱瞞事實(shí)。6不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲?，利用職?wù)向第三者提供便利或 有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。7、不得為了私人的利益，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái)、物，不得過(guò)分接待, 發(fā)生金錢(qián)接待關(guān)系。8、在

3、本公司工作期間，未經(jīng)公司許可，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營(yíng)自身業(yè)務(wù)的 行為。9、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事宜。10、不得擾亂公共秩序、勞動(dòng)紀(jì)律，酗酒、任何不禮貌的行為。11、 不得對(duì)他人施加暴力、威脅他人，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作；不得偷盜等違法行為。12、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品，未經(jīng) 公司許可不得帶離公司。13、須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。14、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險(xiǎn)和自我犧牲 的精神。15、工作過(guò)程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用 正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自

4、己。16、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來(lái)不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為。17、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排，主動(dòng)配合公司更好的為公司服務(wù)。第二章、勞動(dòng)報(bào)酬兀人民幣每月。1、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為2、試用期滿，一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書(shū)面通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正 常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對(duì)方作為代通知金。3、乙方在正常工作時(shí)間、場(chǎng)所外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為 與公司無(wú)關(guān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。并由保潔員個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。4、工資按月發(fā)放給工人。第三章、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律的行為，乙方 具

5、有下列行為的，甲方可不經(jīng)預(yù)告給予解除勞動(dòng)合同并不給予補(bǔ)償:1、連續(xù)曠工3日或一年累計(jì)曠工6日以上；2、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問(wèn)題的；3、對(duì)別人惡語(yǔ)中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的;4、對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的;5、盜竊公司財(cái)物的；&挑撥是非，教唆、煽動(dòng)他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；7、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣，拒不服從工作分配的;第四章、合同期限1、合同有效期為年 月 日至日止。2、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效。第五章、商業(yè)秘密和物品交接乙方在合同期內(nèi)或終止，解除合同后，須為甲方的

6、商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)；當(dāng)合同期 滿或解除合同時(shí)，乙方保管或使用的一切物品、工具、文件、資料均應(yīng)交還甲方，原所屬甲 方為乙方辦理的證件或文件均應(yīng)退還甲方，否則，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第六章、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決辦法 執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，按 （） 項(xiàng)處理:（1）由巴中市仲裁委員會(huì)仲裁。（2）向巴中市人民法院起訴。第七章、其它事項(xiàng)、乙方上班時(shí)間擅離工作崗位予以嚴(yán)重處罰，乙方因上班時(shí)間離開(kāi)工作崗位所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。、乙方上班期間必須注意自身安全和他人安全，因乙方自身原因造成的安全事故等其他事故均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。二、乙方下班時(shí)間（公司統(tǒng)一規(guī)

7、定的上下班時(shí)間為準(zhǔn)）及離開(kāi)工作范圍所發(fā)生的一切事故均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。三、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。經(jīng)雙方蓋章（或簽字）起生效，掛靠期滿后本合同自動(dòng)失效。四、本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。甲方單位（簽字蓋章）：乙方（簽字）：物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化 最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求

8、培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門(mén)衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理

9、論培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3）法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過(guò)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹(shù)立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問(wèn)題；增強(qiáng)保安人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4）工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)1職業(yè)道德、法律

10、常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二.培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):一、目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令

11、，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮;發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則