公司勞動合同精簡范本

1、公司勞動合同精簡范本公司在用人的時候需要簽訂勞動合同, 那么你知道有哪些地方要注意的嗎？下面是由小編為大家整理的“公司勞動合同精簡范本 , 僅供參考 , 歡送大家閱讀.公司勞動合同精簡范本一甲方:乙方:根據(jù)中華人民共和國勞動法, 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意, 自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.一 , 勞動合同期限第一條 1, 本合同期限類型為有固定期限合同.2, 本合同有效日期自年 月 日至 年 月 日止 . 其中 年 月 日至 年 月 日為試用期3, 本合同期滿, 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意, 可以續(xù)訂勞動合同.二 , 工作內(nèi)容第二條1, 乙方同意根據(jù)甲方工作需要, 在公司擔(dān)任崗位的工作.2, 甲

2、方可根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn), 調(diào)整乙方的工作崗位.3, 乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù), 履行職責(zé) .4, 乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù).三 , 勞動保護(hù)和勞動條件第三條 公司實(shí)行: 標(biāo)準(zhǔn)工時制度 不定時工時制度實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的員工, 每日工作8 小時 , 每周工作不定時工時制度的員工,按照標(biāo)準(zhǔn)工時制度的原那么確定工作量, 不再執(zhí)行加班的規(guī)定.第四條 乙方享有中國政府規(guī)定的公休, 節(jié)假日 , 包括新年一天；春節(jié)三天；勞動節(jié)放假三天, 國慶節(jié)放假三天.第五條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德, 業(yè)務(wù)技術(shù), 勞動平安

3、衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).四 , 勞動報酬第六條1, 甲方按乙方的職責(zé), 績效進(jìn)行報酬分配. 乙方試用期內(nèi), 月收入為試用期滿后月收入為. 本收入包括國家規(guī)定的各類津貼, 補(bǔ)貼 . 乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度.2, 甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入.3, 隨著崗位變動, 乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資.五 , 保險福利待遇第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老, 住房 , 失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險費(fèi)用.第八條 乙方患病或非因工負(fù)傷, 公司將按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期.醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用, 按國家有關(guān)規(guī)

4、定執(zhí)行.第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第十條乙方享有中國政府規(guī)定的婚喪假, 女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利.六 , 勞動紀(jì)律第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生, 操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)；保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能.第十二條乙方違反勞動紀(jì)律或違反公司的章程, 制度 , 甲方將給予乙方紀(jì)律處分 , 嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同.七 , 勞動合同的變更, 終止 , 解除第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律, 行政法規(guī), 規(guī)章發(fā)生變化, 本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容.第十四條經(jīng)甲

5、乙雙方協(xié)商同意, 可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容.第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 本合同可以解除.第十六條乙方有以下情形之一, 甲方可以解除本合同, 并不需要提前通知乙方:1, 在試用期內(nèi), 被證明不符合錄用條件的: 乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求； 乙方所在工作崗位的上級有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件.2, 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3, 嚴(yán)重失職 , 營私舞弊 , 對甲方形象, 利益形象 , 利益造成重大損害的；4, 被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動教養(yǎng)的；5, 乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格, 如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照, 財(cái)會人員喪失會上崗證等；6, 甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容,

6、 乙方在被提供轉(zhuǎn)崗時機(jī)后仍拒不接受的；7, 因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成名譽(yù), 形象 , 業(yè)務(wù)上等損失的.乙方在受聘期間對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失, 在合同解除后, 甲方仍保存向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利.第十七條以下情形之一, 甲方可以解除本合同, 但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方 :1, 乙方患病或非因工負(fù)傷, 國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后, 不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2, 乙方不能勝任工作, 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后, 仍不能勝任工作的；第十八條乙方有以下情形之一, 甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同:1, 患病或非因工負(fù)傷, 在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2, 女職工在孕期,

7、產(chǎn)期 , 哺乳期內(nèi)的；3, 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷, 醫(yī)療終結(jié), 經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)完全或局部喪失勞能力的.第十九條乙方解除本合同, 應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方, 辦理解除勞動合同妥解除合同手續(xù)之前, 乙方不得擅自離開公司. 乙方有以下情形之一, 不得解除勞動合同:1, 給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的；2, 被國家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的；3, 與甲方出資培訓(xùn), 購房補(bǔ)貼等有效勞期約定, 且效勞期未滿的.如果在解除勞動合同后, 查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失, 甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任.第二十條有以下情形之一, 乙方可以隨時通知甲方解除本合同:1

8、, 在試用期內(nèi)的；2, 甲方使用暴力, 威脅 , 監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；3, 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的.八 , 商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)第二十一條甲方商業(yè)秘密包括:1, 方案 , 工程 , 方案 , 銷售 , 市場廣告 , 產(chǎn)品開發(fā) , 財(cái)務(wù)等有關(guān)的信息.2, 甲方人力資源方面信息, 如人力資源政策或方案.3, 其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息.第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密.第二十三條本合同終止或解除時, 乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財(cái)產(chǎn), 文件及客戶, 代理商有關(guān)的

9、記錄歸還給甲方如涉及甲方經(jīng)營的文件 , 資料 , 圖紙 , 磁帶 , 磁盤 , 筆記等 , 不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀, 帶出 .第二十四條乙方在本合同終止或解除后, 不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密 , 除非乙方事先向甲方的法律參謀或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認(rèn)可.九 , 勞動爭議處理第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議, 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁. 對仲裁不服的, 可以向人民法院提起訴訟.第二十六條本合同一經(jīng)簽訂, 即具法律效力. 任何一方違約, 承當(dāng)違約責(zé)任.第二十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第二十八條

10、本合同一式兩份, 甲方雙方各執(zhí)一份.第二十九條甲 , 乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的要求同意增加以下條款:第三十條雙方確認(rèn)依照以下通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書. 如一方需更改以下信息 , 需及時事先通知另一方, 否那么責(zé)任自負(fù).甲 方 簽 章 : 地址 :乙方簽字 :日期 :年 月 日日期 :年 月 日公司勞動合同精簡范本二甲方:乙方:甲 , 乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律, 法規(guī)規(guī)定 , 在平等自愿 , 公平公正 , 協(xié)商一致 , 老實(shí)信用的根底上, 簽訂本合同.一 , 勞動合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止 , 其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止 .二 , 工作內(nèi)容及工作

11、地點(diǎn)一 乙方根據(jù)甲方要求, 經(jīng)過協(xié)商 , 從事 工作 . 甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果, 按照合理誠信原那么, 變動乙方的工作崗位, 乙方服從甲方的安排.二甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求, 應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù), 按時完成規(guī)定的工作數(shù)量, 到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求.三甲乙雙方約定勞動合同履行地為 :.四三 , 工作時間和休息休假乙方加班需甲方的書面同意, 加班工資計(jì)算基數(shù)約定為勞動報酬條款中約定的乙方月基本工資 , 其他按照國家政策及有關(guān)法律執(zhí)行.四 , 勞動保護(hù)和勞動條件一甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位, 應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行

12、勞動平安衛(wèi)生教育, 防止勞動過程中的事故, 減少職業(yè)危害.二 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品 , 安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的, 應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查.三甲方按照國家關(guān)于女職工, 未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定, 對乙方提供保護(hù).五 , 勞動報酬一甲方承諾每月日為發(fā)薪日 .二經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 乙方根本工資為每月元 .六 , 社會保險和福利一 雙方依法參加社會保險, 按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi), 其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部, 由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳.二甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的情況公示, 乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險的繳費(fèi)情況, 甲方應(yīng)當(dāng)提

13、供幫助.七 , 勞動紀(jì)律甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律, 法規(guī) , 政策的規(guī)定, 履行民主程序, 并向乙方公示 . 乙方遵照執(zhí)行.八 , 協(xié)商條款a. 乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的, 甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng), 并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議.b. 如有法律規(guī)定之情形, 需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金, 計(jì)算根底約定為勞動報酬條款中約定的乙方月根本工資.九 , 勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定, 出現(xiàn)以下情形之一的, 可以終止勞動合同1. 勞動合同期滿的；十 , 勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議, 可以商不成的, 可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；

14、調(diào)解不成的, 可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.十一 , 其他一勞動合同期內(nèi), 乙方戶籍所在地址, 現(xiàn)居住地址, 聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方, 以便于聯(lián)系.二本合同未盡事宜, 均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行, 國家沒有規(guī)定的, 通過雙方平等協(xié)商解決.三本合同一式兩份, 甲乙雙方各執(zhí)一份.四本合同于年 月 日生效 .甲 方 簽 字 蓋 章 : 乙 方 簽名 :日 期 :年 月 日 日 期 :年 月日公司勞動合同精簡范本三甲方:乙方:根據(jù) 中華人民共和國勞動法和有關(guān)規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致, 自愿簽訂本合同, 共同遵守本合同所列條款.一 , 勞動合同期限第一條 勞動合同期限甲乙雙方選擇適用有

15、固定期限勞動合同: 本合同于 年 月 日生效 , 于年 月 日 終 止 ； 其 中 試 用 期 至 年 月 日止 .以完成一定工作為期限的合同: 本合同生效日期為年 月日；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間 .二 , 工作內(nèi)容第二條 甲方招用乙方在工程名稱 工程中擔(dān)任崗位 工種工作. 乙方的工種上崗證號碼為.三 , 勞動保護(hù)和勞動條件第三條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級平安教育, 并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試, 考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查, 考試不合格的不得在現(xiàn)場施工.甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊, 土建 , 水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書

16、方可上崗.第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要, 按照國家勞動平安, 衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施, 發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品.第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī), 建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動平安制度, 嚴(yán)禁違章作業(yè), 防止勞動過程中的事故, 減少職業(yè)危害.四 , 工資保險待遇第六條 乙方在試用期間的工資為每日元 , 試用期滿后日工資為元 .雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資 , 并由乙方簽字確認(rèn).甲方在勞動合同終止, 解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資.甲乙雙方對工資支付的其他約定.第七條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù), 并

17、為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用.五 , 勞動紀(jì)律和勞動合同的解除第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度, 勞動紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程.第九條 乙方有以下情形之一, 甲方可以解除本合同:一在試用期間被證明不符合錄用條件的；二有打架斗毆, 偷竊 , 賭博 , 擅自停工等違紀(jì)行為的；三嚴(yán)重失職, 營私舞弊, 對甲方利益造成重大損害的；四不服從甲方正當(dāng)工作安排的；五嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的；六被依法追究刑事責(zé)任的.第十條 乙方解除本合同, 應(yīng)當(dāng)提前 日 不超過30 天 以書面形式通知甲方 , 不得擅自離職.六 , 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動合同期間, 因個人失

18、職給甲方造成損失的, 應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任.第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:.七 , 勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議, 應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60 日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁. 對仲裁裁決不服的, 可自接到裁決書之日起15 日內(nèi)向人民法院起訴.第十四條甲方的規(guī)章制度及作為本勞動合同的附件 , 與勞動合同具有同等法律效力.第十五條本合同未盡事宜或與國家, 北京市規(guī)定相悖的, 按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第十六條本合同一式三份, 甲乙雙方各執(zhí)一份, 另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查. 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效.甲 方 簽 字 蓋 章 : 乙 方 簽名 :日

19、 期 :年 月 日 日 期 :年 月日公司勞動合同精簡范本四甲方:乙方:甲 方 用 人 單 位 名 稱 :法 定 代 表 人 主 要 負(fù) 責(zé)人 :注 冊 地 址 :經(jīng) 營 地址 :乙方勞動者姓名 : 性別 : 出生年月: 民身份證號碼: 聯(lián)系 : 現(xiàn)居住地址: : 戶口所在地: : 根據(jù) 中華人民共和國勞動合同法以及有關(guān)法律, 法規(guī)的規(guī)定, 經(jīng)甲乙雙方平等自愿, 協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款.一 , 勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同. 合同期從年 月 日起至年 月 日止； 其中試用期為從年 月 日起至 年 月 日止 .二 , 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1. 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)工作 需要 , 從事工作. 甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求.2. 乙方的工作地點(diǎn)為 :.三 , 工作時間和休息休假1. 甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制, 乙方每日工作時間不超過8 小時 , 每周工作時間不超過 40 小時 , 每周至少休息一天.四 , 勞動報酬2. 甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資, 月工資為 元 .3. 乙方在試用期期間的月工資為元 .五 , 社會保險及福利, 繳納社會保險費(fèi). 甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù), 乙方負(fù)擔(dān)的局部由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳.六 , 勞動保護(hù) , 勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1. 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律, 法規(guī) , 建立平安生產(chǎn)制度. 乙方嚴(yán)格遵守甲方