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版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、.項(xiàng)目名稱(chēng)中國(guó)普天KPI管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)文檔文檔編號(hào)第 18頁(yè),共 18 頁(yè)中國(guó)普天信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司KPI考核管理系統(tǒng) 概要設(shè)計(jì)報(bào)告 編 寫(xiě) 者:張健提 交 日 期:2008-5客戶(hù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:李添天 北郵項(xiàng)目組2008年 5月目錄1引言31.1編寫(xiě)目的31.2背景31.3定義31.4參考資料42總體設(shè)計(jì)42.1總體設(shè)計(jì)方案42.2用例圖52.3系統(tǒng)結(jié)構(gòu)62.3.1 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖62.3.2 主要功能模塊劃分62.4功能需求與程序關(guān)系73接口設(shè)計(jì)83.1外部接口83.1.1 用戶(hù)界面83.1.2 軟件接口83.1.3 硬件接口113.2內(nèi)部接口114業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)124. 1 KPI填寫(xiě)流
2、程圖(個(gè)人)134.2 KPI考核流程圖(個(gè)人)144.3 KPI填寫(xiě)流程圖(部門(mén))154.4 KPI考核流程圖(部門(mén))155附件165.1Struts配置文件:165.2Spring配置文件181 引言 1.1 編寫(xiě)目的 在完成了軟件系統(tǒng)的可行性研究和需求分析的基礎(chǔ)上,為了明確軟件需求、安排項(xiàng)目規(guī)劃與進(jìn)度、組織軟件開(kāi)發(fā)與測(cè)試,項(xiàng)目小組經(jīng)過(guò)討論提出了這份概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)。此概要設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)對(duì)中國(guó)普天KPI考核管理系統(tǒng)的解決方案、功能分配、模塊劃分、程序的總體結(jié)構(gòu)、輸入輸出和接口設(shè)計(jì)、運(yùn)行設(shè)計(jì)及出錯(cuò)設(shè)計(jì)等方面作了全面的概括性說(shuō)明,為該軟件的詳細(xì)設(shè)計(jì)奠定了基礎(chǔ)。此文檔為系統(tǒng)分析員工作的階段性總結(jié),并提
3、供項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)人員和開(kāi)發(fā)人員參考。1.2 背景KPI考核管理系統(tǒng)力求對(duì)普天股份有限公司的所有員工及其下屬分公司高管進(jìn)行季度考核及年度考核。所開(kāi)發(fā)系統(tǒng)名稱(chēng):中國(guó)普天KPI考核管理系統(tǒng)項(xiàng)目委托單位:中國(guó)普天股份有限公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)單位:北京郵電大學(xué)軟件用戶(hù):中國(guó)普天所有員工及其下屬分公司高管該系統(tǒng)同其他系統(tǒng)的相互關(guān)系:此系統(tǒng)為中國(guó)普天IMIS系統(tǒng)的一部分,用于對(duì)中國(guó)普天員工進(jìn)行績(jī)效考核,需要與IMIS系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一的用戶(hù)管理和單點(diǎn)登錄。1.3 定義 KPI:KPI是事先認(rèn)同的、能量化且可測(cè)量的值,它是影響一個(gè)企業(yè)成功的關(guān)鍵要素。KPI幫助企業(yè)對(duì)通向目標(biāo)的過(guò)程進(jìn)行定義和測(cè)量。它的英文全稱(chēng)是Key Per
4、formance Indicators或Key Performance Indexing。1.4 參考資料 文檔作者日期KPI考核管理系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)修嘉鵬、李曉斌2 總體設(shè)計(jì) 2.1 總體設(shè)計(jì)方案KPI考核管理系統(tǒng)采用框架進(jìn)行設(shè)計(jì),系統(tǒng)的各個(gè)子模塊之間功能獨(dú)立,可根據(jù)用戶(hù)的需要?jiǎng)討B(tài)進(jìn)行組合,各個(gè)子模塊之間沒(méi)有直接耦合,而是通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)之間的聯(lián)系由框架進(jìn)行組合。KPI考核管理系統(tǒng)采用Struts+Spring+Hibernate框架。其中Struts應(yīng)用于系統(tǒng)的控制層,用于對(duì)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行控制;Spring應(yīng)用于系統(tǒng)的業(yè)務(wù)曾,用于對(duì)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行配置組裝;Hibernate應(yīng)用于數(shù)據(jù)持
5、久層,用于對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行持久化??蚣茉O(shè)計(jì)一個(gè)最重要的特點(diǎn)是實(shí)現(xiàn)了模型視圖控制器模式(MVC),模型組件封裝了內(nèi)核數(shù)據(jù)和功能,從而使核心的功能獨(dú)立于輸出表示和輸入方式。視圖組件從模型獲得信息并向用戶(hù)顯示??刂破鹘M件與唯一的一個(gè)視圖組件連接,接受用戶(hù)的輸入。通過(guò)模型,視圖和控制器的相互分離,應(yīng)用框架,使得系統(tǒng)可以十分靈活的適應(yīng)用戶(hù)多變的功能要求。此外,采用框架技術(shù)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)還包括以下的主要特點(diǎn):l 利用框架開(kāi)發(fā)的軟件具有一致性結(jié)構(gòu),框架決定了軟件產(chǎn)品的最終形式,利用框架建立的系統(tǒng)很容易維護(hù),系統(tǒng)之間可以很方便地相互存取,而且用戶(hù)看來(lái)也是一致的。l 限制了軟件設(shè)計(jì)人員一定程度的創(chuàng)造性行為,軟件設(shè)計(jì)人員
6、可以無(wú)須作出太多的設(shè)計(jì)決策,依照規(guī)定的方向建立應(yīng)用,指導(dǎo)軟件設(shè)計(jì)人員全面了解相關(guān)領(lǐng)域,充分完成需求分析,避免過(guò)早考慮實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié),了解框架結(jié)構(gòu)的軟件設(shè)計(jì)人員將很快地洞悉整個(gè)系統(tǒng)的邏輯結(jié)構(gòu)。l 大粒度的設(shè)計(jì)支持分析和設(shè)計(jì)的重用,框架把一個(gè)系統(tǒng)有機(jī)地分解成一群相對(duì)獨(dú)立的構(gòu)件,定義了各個(gè)構(gòu)件間的接口和作用關(guān)系,符合軟件工程中設(shè)計(jì)的模塊化、獨(dú)立化和信息隱藏等特征。2.2 用例圖圖 2.2.1 系統(tǒng)管理員用例圖圖2.2.2 KPI管理員用例圖圖2.2.3 普通用戶(hù)用例圖2.3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)2.3.1 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖KPI考核管理系統(tǒng)我的工作區(qū)系統(tǒng)管理KPI管理KPI考核幫助文檔圖 2.3.1 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖2.
7、3.2 主要功能模塊劃分本系統(tǒng)能夠?qū)χ袊?guó)普天的所有員工及各個(gè)分公司高管實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核,并要求系統(tǒng)具有穩(wěn)定的性能和一定的安全性。本系統(tǒng)主要提供的功能(詳細(xì)情況可參見(jiàn)KPI考核管理系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)):表 2.3.1 系統(tǒng)功能表序號(hào)功能1我的工作區(qū)1.1待辦事宜 (列出用戶(hù)待處理的事情)1.2修改個(gè)人密碼 (用戶(hù)修改個(gè)人密碼)2系統(tǒng)管理 (管理系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括:部門(mén)、用戶(hù)、角色等)2.1部門(mén)管理 (管理系統(tǒng)部門(mén)數(shù)據(jù))2.2用戶(hù)管理 (管理系統(tǒng)用戶(hù)數(shù)據(jù))2.3角色管理 (管理系統(tǒng)角色數(shù)據(jù))2.4功能管理 (管理系統(tǒng)功能數(shù)據(jù))2.5動(dòng)作管理 (管理系統(tǒng)動(dòng)作數(shù)據(jù))2.6在線統(tǒng)計(jì) (列出系統(tǒng)在線用戶(hù))2.
8、7日志管理 (管理系統(tǒng)日志數(shù)據(jù))2.8KPI周期管理 (用于管理KPI考核周期)2.9KPI填寫(xiě)類(lèi)型管理 (管理KPI填寫(xiě)類(lèi)型數(shù)據(jù))2.10KPI填寫(xiě)規(guī)則管理 (管理KPI填寫(xiě)規(guī)則數(shù)據(jù))3KPI管理 (KPI管理用于KPI管理員隊(duì)KPI進(jìn)行管理,包括狀態(tài)管理、內(nèi)容管理、創(chuàng)建KPI表格等)3.1狀態(tài)管理 (用于KPI管理員調(diào)整員工KPI的狀態(tài))3.2內(nèi)容管理 (用于KPI管理員對(duì)員工KPI內(nèi)容進(jìn)行修改)3.3創(chuàng)建KPI表格 (用于KPI管理員為員工創(chuàng)建KPI表格)3.4KPI導(dǎo)出 (用于KPI管理員導(dǎo)出KPI表格)3.5KPI提醒 (用于KPI管理員向員工發(fā)送一些提醒信息)3.6KPI統(tǒng)計(jì) (用
9、于KPI管理員對(duì)員工KPI進(jìn)行統(tǒng)計(jì))4KPI考核 (KPI考核主要是員工填寫(xiě)KPI表格及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工KPI進(jìn)行考核)4.1填寫(xiě)季度KPI (用于員工填寫(xiě)季度KPI內(nèi)容)4.2考核季度KPI (用于員工對(duì)自己的季度KPI進(jìn)行自評(píng))4.3填寫(xiě)年度KPI (用于員工填寫(xiě)年度KPI內(nèi)容)4.4考核年度KPI (用于員工對(duì)自己的年度KPI進(jìn)行自評(píng))4.5下級(jí)KPI列表 (列出員工下屬的KPI)4.6歷史KPI (用于員工查看自己的歷史KPI)5幫助2.4 功能需求與程序關(guān)系表2.4.1 功能分配表模塊編號(hào)模塊名稱(chēng)對(duì)應(yīng)的程序M1我的工作區(qū)模塊M1.1待辦事宜模塊KpiEventAction類(lèi)M1.2修改個(gè)人
10、密碼模塊EmployeePasswordAction類(lèi)M2系統(tǒng)管理模塊M2.1部門(mén)管理模塊DepartmentAction類(lèi)M2.2用戶(hù)管理模塊EmployeeAction類(lèi)M2.3角色管理模塊RoleAction類(lèi)M2.4功能管理模塊FunctionAction類(lèi)M2.5動(dòng)作管理模塊ActionAction類(lèi)M2.6在線統(tǒng)計(jì)模塊OnlinePersonAction類(lèi)M2.7日志管理模塊LogAction類(lèi)M2.8KPI周期管理模塊KpiAdminAction類(lèi)M2.9KPI填寫(xiě)類(lèi)型管理模塊KpiFillTypeAction類(lèi)M2.10KPI填寫(xiě)規(guī)則管理模塊KpiFillRuleAction類(lèi)
11、M3KPI管理模塊M3.1狀態(tài)管理模塊KpiModifyAction類(lèi)M3.2內(nèi)容管理模塊KpiContentManagerAction類(lèi)M3.3創(chuàng)建KPI表格模塊KpiCreateAction類(lèi)M3.4KPI導(dǎo)出模塊尚未實(shí)現(xiàn)M3.5KPI提醒模塊尚未實(shí)現(xiàn)M3.6KPI統(tǒng)計(jì)模塊尚未實(shí)現(xiàn)M4KPI考核模塊M4.1填寫(xiě)季度KPI模塊KpilistAction類(lèi)、KpiProcessAction類(lèi)M4.2考核季度KPI模塊KpilistAction類(lèi)、KpiProcessAction類(lèi)M4.3填寫(xiě)年度KPI模塊KpilistAction類(lèi)、KpiProcessAction類(lèi)M4.4考核年度KPI模塊
12、KpilistAction類(lèi)、KpiProcessAction類(lèi)M4.5下級(jí)KPI列表模塊KpilistAction類(lèi)、KpiProcessAction類(lèi)M4.6歷史KPI模塊KpiHistoryAction類(lèi)3 接口設(shè)計(jì)3.1 外部接口3.1.1 用戶(hù)界面KPI考核管理主控界面劃分為6個(gè)模塊:系統(tǒng)登錄、我的工作區(qū)、系統(tǒng)管理、KPI管理、KPI考核及幫助。系統(tǒng)通過(guò)主控界面接收用戶(hù)輸入的數(shù)據(jù)及用戶(hù)向服務(wù)器發(fā)送的請(qǐng)求,并將處理結(jié)果返回給用戶(hù)。3.1.2 軟件接口操作系統(tǒng): WindowsXp及更高版本操作系統(tǒng); Unix AIX操作系統(tǒng);Office: Office2003JDK: JDK1.5及
13、其以上版本數(shù)據(jù)庫(kù): SQL Server2000 Orcal10.0Web服務(wù)器: JBoss4.0.4與IMIS系統(tǒng)接口表3.1.2.1 與IMIS系統(tǒng)接口接口方法String createOrganizationUnit(OrganizationUnit organizationUnit) throws UnImplementException,BusinessSystemException功能簡(jiǎn)介:創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu),當(dāng)系統(tǒng)中創(chuàng)建組織機(jī)構(gòu)時(shí)被調(diào)用,參數(shù)說(shuō)明:organizationUnit新建組織機(jī)構(gòu)的信息返回值說(shuō)明:組織機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的唯一標(biāo)識(shí)異常說(shuō)明:UnImplementExcepti
14、on如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能實(shí)現(xiàn)此接口,則拋出此異常。但如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)沒(méi)有機(jī)構(gòu)管理功能,則不要拋出任何異常,只需要返回一個(gè)唯一標(biāo)識(shí)即可。BusinessSystemException如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理時(shí)需要拋出任何受控異常,則封裝成此異常拋出。接口方法void updateOrganizationUnit(OrganizationUnit organizationUnit,String outerOrgId) throws UnImplementException,BusinessSystemException功能簡(jiǎn)介:更新組織機(jī)構(gòu)信息,當(dāng)系統(tǒng)中更新組織機(jī)構(gòu)時(shí)被調(diào)用參數(shù)說(shuō)明:organizationUni
15、t更新后的組織機(jī)構(gòu)信息outerOrgId組織機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的ID返回值說(shuō)明:無(wú)異常說(shuō)明:UnImplementException如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能實(shí)現(xiàn)此接口,則拋出此異常。但如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)沒(méi)有機(jī)構(gòu)管理功能,則不要拋出任何異常,只需要返回一個(gè)唯一標(biāo)識(shí)即可。BusinessSystemException如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理時(shí)需要拋出任何受控異常,則封裝成此異常拋出。接口方法void removeOrganizationUnit(String outerId) throws UnImplementException,BusinessSystemException功能簡(jiǎn)介:刪除組織機(jī)構(gòu),當(dāng)系統(tǒng)中刪除組織機(jī)
16、構(gòu)時(shí)被調(diào)用參數(shù)說(shuō)明:outerId組織機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的ID返回值說(shuō)明:無(wú)異常說(shuō)明:UnImplementException如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能實(shí)現(xiàn)此接口,則拋出此異常。但如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)沒(méi)有機(jī)構(gòu)管理功能,則不要拋出任何異常,只需要返回一個(gè)唯一標(biāo)識(shí)即可。BusinessSystemException如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理時(shí)需要拋出任何受控異常,則封裝成此異常拋出。接口方法String createUser(User user) throws UnImplementException,BusinessSystemException,DuplicateKeyException;功能簡(jiǎn)介:創(chuàng)建用戶(hù),當(dāng)系統(tǒng)中創(chuàng)建用
17、戶(hù)時(shí)被調(diào)用參數(shù)說(shuō)明:User新創(chuàng)建用戶(hù)的信息返回值說(shuō)明:用戶(hù)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的ID異常說(shuō)明:UnImplementException如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能實(shí)現(xiàn)此接口,則拋出此異常。但如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)沒(méi)有機(jī)構(gòu)管理功能,則不要拋出任何異常,只需要返回一個(gè)唯一標(biāo)識(shí)即可。BusinessSystemException如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理時(shí)需要拋出任何受控異常,則封裝成此異常拋出。DuplicateKeyException用戶(hù)ID在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中已經(jīng)存在接口方法void updateUser(User user,String outerUserId) throws UnImplementException,BusinessS
18、ystemException功能簡(jiǎn)介:更新用戶(hù),當(dāng)系統(tǒng)中更新用戶(hù)時(shí)被調(diào)用參數(shù)說(shuō)明:User更新后的用戶(hù)信息outerUserId用戶(hù)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的id返回值說(shuō)明:無(wú)異常說(shuō)明:UnImplementException如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能實(shí)現(xiàn)此接口,則拋出此異常。但如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)沒(méi)有機(jī)構(gòu)管理功能,則不要拋出任何異常,只需要返回一個(gè)唯一標(biāo)識(shí)即可。BusinessSystemException如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理時(shí)需要拋出任何受控異常,則封裝成此異常拋出。接口方法void removeUser(String outerUserId) throws UnImplementException,BusinessSys
19、temException功能簡(jiǎn)介:刪除用戶(hù),當(dāng)系統(tǒng)中刪除用戶(hù)時(shí)被調(diào)用參數(shù)說(shuō)明:outerUserId用戶(hù)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的id返回值說(shuō)明:無(wú)異常說(shuō)明:UnImplementException如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能實(shí)現(xiàn)此接口,則拋出此異常。但如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)沒(méi)有機(jī)構(gòu)管理功能,則不要拋出任何異常,只需要返回一個(gè)唯一標(biāo)識(shí)即可。BusinessSystemException如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理時(shí)需要拋出任何受控異常,則封裝成此異常拋出。接口方法void changeUserOrg(String oldOuterOrgId,String newOuterOrgId,String outerUserId) throws U
20、nImplementException,BusinessSystemException功能簡(jiǎn)介:更改用戶(hù)組織機(jī)構(gòu),當(dāng)系統(tǒng)中執(zhí)行用戶(hù)調(diào)崗操作時(shí)被調(diào)用參數(shù)說(shuō)明:oldOuterOrgId用戶(hù)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中原來(lái)的直屬機(jī)構(gòu)IDnewOuterOrgId用戶(hù)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中新的直屬機(jī)構(gòu)IDouterUserId用戶(hù)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的id返回值說(shuō)明:無(wú)異常說(shuō)明:UnImplementException如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)不能實(shí)現(xiàn)此接口,則拋出此異常。但如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)沒(méi)有機(jī)構(gòu)管理功能,則不要拋出任何異常,只需要返回一個(gè)唯一標(biāo)識(shí)即可。BusinessSystemException如果業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理時(shí)需要拋出任何受控異常,則封裝成此異常拋出。接口方法Map getAllOrganizationUnits()功能簡(jiǎn)介:獲得業(yè)務(wù)系統(tǒng)所有的組織機(jī)構(gòu)列表,用于手動(dòng)同步時(shí),選擇LDAP中的機(jī)構(gòu)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)中已存在機(jī)構(gòu)的對(duì)應(yīng)關(guān)系。可以返回空的map或null。參數(shù)說(shuō)明:無(wú)返回值說(shuō)明:key為組織機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)的編號(hào),value為組織機(jī)構(gòu)名接口方法Map getAllUsers()功能簡(jiǎn)介:獲得業(yè)務(wù)系統(tǒng)
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