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1、第 PAGE11 頁 共 NUMPAGES11 頁2022辦公室文員實習報告模板三篇2022辦公室文員實習報告模板三篇辦公室文員實習報告 一不知不覺已實習工作了一個多月的時間。在這一個多月的實習中,我感受到的是領(lǐng)導無微不至的關(guān)心、同事們團結(jié)發(fā)奮的干勁。在領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在同事的熱心幫助下,我很快適應了環(huán)境,適應了新的工作崗位。但是,有一些缺乏需學習改善。此刻我將一個多月來的實習狀況作一總結(jié)。我深入地認識到,新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的開展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面潛力的時機。在工作初期,我認真理解了公司的開展概況,學習了公司的規(guī)章制度,也從多方面努力探究

2、工作的方式、方法,用心鍛煉自己的工作潛力,力求盡快完成自身主角的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。我嚴格遵守公司的規(guī)章制度,認真履行行政文員的職責。尊敬領(lǐng)導,團結(jié)同事。蹋實工作,努力做好自己的本職工作。把學到的專業(yè)知識努力應用到工作中。工作期間以“細心”為準那么,勤考慮,勤學習。我主要從事的是辦公室的日常行政工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐,是推動各項工作的既定目的前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往等。應對繁

3、雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,進步工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,防止疏漏和過失。在行政經(jīng)理的幫助和支持下,我根本上做到了事事有著落、件件有落實。一個多月來,在行政經(jīng)理的指導下,我根本上保證了辦公室日常行政工作的有序運轉(zhuǎn),上級文件的處理、傳閱,以及其他部門需要協(xié)助的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時,也用心主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他事情。一個多月的時間,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表此刻:1、初到公司,感覺每一天都疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面都得到了領(lǐng)導、同事的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。

4、2、缺乏創(chuàng)新精神。不能用心主動地工作。而是被動消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情根本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。繁忙于日常小事,工作沒有上升到必須高度。3、工作不扎實。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣。自身存在懶于動手的缺點,不能專注于工作學習,很多知識雖然理解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經(jīng)濟時代,務(wù)必時刻學習才能不落伍,所以我將把加強學習,和樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的根底知識和根本技能。其次,改善工

5、作作風。作為辦公室的一名工作人員,我將熱情、主動地做好自己的本職工作。再次,進步工作潛力,勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步進步自身的工作潛力,以用心的心態(tài)應對每一天的工作任務(wù)。同時,我也將注重鍛煉自己的應變潛力、協(xié)調(diào)潛力、組織潛力以及創(chuàng)造潛力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。以上是我一個多月來實習的總結(jié),“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,期望在今后的工作中我將努力奮斗,克制自己的缺點,彌補缺乏,爭取做得更好。辦公室文員實習報告 二對于我所工作實習的地方,可以作簡單的表達:_科技是當前國內(nèi)唯一一家以研制各種起重機平安防風設(shè)備為主的

6、專業(yè)消費廠。_科技獨家開發(fā)研制的起重機的各種系列的防風設(shè)備,獲得過多項國家專利;并透過了國家質(zhì)量檢測;屢次在省和國家技術(shù)創(chuàng)造博覽會上獲獎。_科技以雄厚的科研力量和豐富的專業(yè)經(jīng)歷,先后研制消費出:qsd系列“自動剎車定位器”、qdz系列“風力支軌器”、qkd系列“自鎖式夾軌器”和qkz系列“抓軌器”等技術(shù)。在多年的實際應用中,屢次的理論與理論的結(jié)合,使_科技的設(shè)備在防風方面更加突出了我們的特點。工廠出產(chǎn)的防風設(shè)備品種多元化,廣泛的應用于龍門起重機、斗輪機、門座式起重機等各種在軌道上運行的起重機。_研制的防風設(shè)備遠銷全國各地,并為幾十家專業(yè)廠配套消費,受到廣闊用戶的信賴;良好的售后效勞以及定時的技

7、術(shù)支持并曾屢次為用戶防止發(fā)生重大事故,因此受到廣闊用戶的好評。一、實習所見所感辦公室文員的日常工作多需要文秘專業(yè)的知識,但經(jīng)濟學知識也是不可或缺的。尤其在日常文件處理中多用到會計與金融方面的知識。當然還有其他經(jīng)濟學方面的知識。透過這段時間的實習工作,我發(fā)現(xiàn)所有的事情都是需要百分百的認真和努力。我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。也許是和我并非文秘專業(yè)的關(guān)系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在外表,只是在看人做,聽人講如何做,未可以親身感受、詳細處理一些工作,所以未能領(lǐng)會其精華。但時透過實習,加深了我對文秘根本知識的理解,豐富了我的實際經(jīng)濟學與管理知識,使我對日常文秘管理工作有了必須的感

8、性和理性認識。認識到要做好日常企業(yè)文秘管理工作,既要注重管理理論知識的學習,更重要的是要把理論與理論兩者嚴密相結(jié)合。在過去的一段工作實習時間里,不僅僅較快地融入了組織的工作生活中,而且培養(yǎng)了實際的動手潛力,增加了對實際辦公工作的理解,充分認識到了自己的缺乏,受益匪淺,為以后踏入社會打下了堅實的根底,是大學生涯中最重要的里程碑。并且還在工作期間對組織的各種功能的發(fā)揮有了必須的認識和感想。同時,對組織中的各成員的工作表現(xiàn)也有一些實在的體會。這些也可以作為自己對我們公司的幾點推薦。1、在管理制度、形式和組織構(gòu)造要適應組織的良好開展一個企業(yè)或組織的各項活動可以正常而有序地運行,來于其自身各種規(guī)章制度、

9、自身企業(yè)文化和組織成員的用心工作。當企業(yè)的開展規(guī)模相對較小時,它可以采用直線型的組織構(gòu)造形式。所謂企業(yè)組織構(gòu)造是指企業(yè)組織內(nèi)部各個有機構(gòu)成要素互相作用的聯(lián)絡(luò)方式或形式,以求有效、合理地把組織成員組織起來,為實現(xiàn)共同目的而協(xié)同努力。隨著企業(yè)規(guī)模和實力的日漸擴大和增強,成長為一家中大型的企業(yè)時,組織就需要把組織構(gòu)造形式調(diào)整為直線職能型。直線職能型是目前企業(yè)中應用最廣泛的一種組織構(gòu)造形式。企業(yè)總經(jīng)理透過各職能業(yè)務(wù)部門對各下屬單位進展領(lǐng)導,各職能業(yè)務(wù)部門輔助總經(jīng)理對各屬單位的工作進展領(lǐng)導和專業(yè)性指導。在北京世紀合興起重科技的現(xiàn)有組織構(gòu)造形式采用的便是直線職能型,公司設(shè)立董事會,其下設(shè)立總經(jīng)理辦公室。總

10、經(jīng)理負責管理指導其下各個部門,例如消費部、銷售部、科技研發(fā)部、人力資部的日常管理事務(wù)。各車間中的廠長主任那么對其所隸屬的部門經(jīng)理負責。矩陣型和事業(yè)部制是企業(yè)組織構(gòu)造的另外兩種根本形式,它們的采用要根據(jù)組織的自身情形作出選取。矩陣型是將按職能劃分的部門與按產(chǎn)品或按工程劃分的小組工程組結(jié)合成矩陣型的一種組織構(gòu)造形式。這種組織構(gòu)造形式多用于工程管理。事業(yè)部制是一種最新的組織形式,也是一種集權(quán)、分權(quán)結(jié)合較好的組織形式。這種組織構(gòu)造形式適用于大型的跨國集團。2、企業(yè)文化作為企業(yè)的軟實力需培養(yǎng)和深化一個企業(yè)或組織的安康而良好的開展,不僅僅僅需要制度規(guī)章的完善以及相關(guān)硬件設(shè)施的齊全,而且還要培養(yǎng)自己企業(yè)組織

11、的文化,對組織的各成員構(gòu)成正確指導標準與良好鼓勵。企業(yè)文化是指企業(yè)在經(jīng)營活動中構(gòu)成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價值觀念、經(jīng)營行為、社會職責、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個性化的根本表達,它是企業(yè)生存、競爭、開展的靈魂。企業(yè)文化對組織具有導向功能,具有約束功能,具有凝聚功能,具有鼓勵功能以及調(diào)適功能新港集團的企業(yè)文化開展多種多樣,并透過這些形式不斷深化企業(yè)文化,提升企業(yè)的形象。公司在堅持“以人為本,開展創(chuàng)新”指導思想的前提下,努力做到為員工創(chuàng)作一個溫馨、舒適、和諧的工作環(huán)境,使員工感到有家的溫暖,找到組織歸屬感,并把新港作為自己的第二個家,從而為新港更加用心工作,帶來公司的更加強大。首先,公司定

12、期開展的內(nèi)部職工體育比賽,不僅僅放松了情緒,緩解了工作壓力,而且還使員工內(nèi)部關(guān)系更加融洽和睦,從而為組織帶來更大的績效。其次,公司的各個宣傳欄及時把公司的重大活動議程、新施行的公司規(guī)章條例張貼公布,使職工可以看到公司的開展和變化。再次,公司對職工的工作表現(xiàn)有明確的獎懲規(guī)定,保證做到獎罰清楚,是非清楚,使職工可以各盡其責,兢兢業(yè)業(yè)。對職工的獎懲的通知、通報,及時下發(fā)通知到職工,使其他職工引以為鑒,學習典范,自覺糾正不良行為,端正工作態(tài)度。對個別員工的批評,本著充分尊重人的前提,向其做細心開導指正,使其在心理上更加感到公司大家庭對他的理解與關(guān)愛。另外,公司每周召開一次的管理者會議,也對企業(yè)運行過程

13、中出現(xiàn)的問題進展討論和總結(jié),各抒己見,暢所欲言,并構(gòu)成解決意見,充分發(fā)揚民主,使各個部門可以做到良好的溝通與協(xié)調(diào),從而更有利于企業(yè)各項決策開展與執(zhí)行。各個車間所進展的班組成員會和廠間全體成員會對近一段時間內(nèi)出現(xiàn)的消費問題,員工在公開的場合提出自己的看法和見解,使員工感受到自己的主人翁地位在公司得到保障和認可,更加對組織充滿信心,更加安心投入地為組織工作。3、對于日常工作和生活中出現(xiàn)的問題的處理解決方法一個企業(yè)或組織的消費和管理不可能完美無缺,毫無問題出現(xiàn)。企業(yè)或組織它們都是在不斷地改善和探究中逐步成長起來的,針對日常工作和生活中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件,作出有效地處理和解決。而對突發(fā)事件的解決和處

14、理,可以建立預警機制,做好事先預防和防范,保證組織各項活動正常有序的進展。在新港集團的日常工作和生活中,同樣會有一些問題和特殊情形出現(xiàn)。因此,公司的管理人員就有必要采取用心有利的措施,將出現(xiàn)的問題解決和處理好。同時,要對解決問題的經(jīng)歷和方法進展歸類總結(jié),以防止日后再次發(fā)生相類似的問題,或者為再次出現(xiàn)的類似問題帶給處理根據(jù)和解決機制。二、實習對今后道路的影響透過在職的一個多月工作實習,我深感自己的缺乏,比方容易被挫折絆倒,情緒容易受波動,工作耐心度還差于自己的同事。因此,我會在以后的工作學習中更加努力,取長補短,需心請教。相信自己會在以后的工作中更加得心應手,表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職,

15、都會努力!經(jīng)過在北京世紀合興起重科技短暫時間的工作實習,讓自己學到了不少新東西,積累了珍貴的社會經(jīng)歷,同時也增加了豐富的社會閱歷,對今后邁入社會,踏入工作都產(chǎn)生了用心的影響,起到了指導好處。這次工作實習的鍛煉,讓自己對待工作的態(tài)度有了更深入的認識:以后為公司工作都要敬業(yè)奉獻,兢兢業(yè)業(yè),熱情忠誠。并且,也讓自己學會更好地溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系,增強了自己的語言表達潛力,人際溝通潛力和協(xié)調(diào)潛力。這些都為自己以后工作更好更快地融入到組織及與同事間建立和諧的人際關(guān)系奠定了堅實而有力的根底。同時,也有利于更好地實現(xiàn)由學校向社會的轉(zhuǎn)變。辦公室文員實習報告 三光陰匆匆,為期3個多月的實習已經(jīng)圓滿的落下帷幕?;貞浧?/p>

16、中的點點滴滴,有成功后的欣喜和沖動,也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教誨下,我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時,內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。下面是行政文員實習自我鑒定為了更好地穩(wěn)固已有知識,學習技能,我到桂中紙業(yè)進展實習,在辦公室擔任行政文員的工作,在此我對我的實習工作做一個自我鑒定。在實習期間,我接觸了一些辦公用品,如 機、碎紙機、打印機、掃描儀等,掌握了這些機器的根本操作,理解了公司辦公的根本狀況。同時在此期間我也學到了許多更有用的東西。開場實習時,剛進入生疏的環(huán)境難免會有些緊張,不明白該怎樣辦。是同事們友善的微笑緩解我的為難。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝。作為行政文員,任務(wù)比擬瑣碎繁雜,指導我的教師教我,做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難。每一天要發(fā) 、收信件、整理廢舊紙張在利用等,手頭有多件事情需要完成。當然這時候就

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