培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人某貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作方案供參考

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人某貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作方案供參考某貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培育工作方案供參考 為進一步鞏固提升培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人工作成果，更好地發(fā)揮引領(lǐng)帶動貧困戶穩(wěn)定增收脫貧的作用，按照省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省財政廳關(guān)于下發(fā)2022年中央財政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展項目實施方案（指南）的通知、省關(guān)于進一步加強貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作的通知、中共市委組織部關(guān)于印發(fā)得通知、市扶貧辦關(guān)于進一步做好培育貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人工作的通知、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于印發(fā)的通知有關(guān)文件要求。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局決定開展貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作，制定如下培育方案。 一、培訓(xùn)目標(biāo)

2、 圍繞20XX年、20XX年已培育過的94名貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，以進一步提升創(chuàng)業(yè)和帶貧能力為目標(biāo)，健全培訓(xùn)機制，完善培訓(xùn)體系，大力開展貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作，市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局承擔(dān)全市94名貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人2022年再培訓(xùn)工作，對其進行專業(yè)生產(chǎn)型和技能培訓(xùn)型培訓(xùn)，每人培訓(xùn)經(jīng)費1200元，確保2022年10月1日之前對全市94名貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人再重新培訓(xùn)一次，切實培養(yǎng)一批政治思想強、創(chuàng)業(yè)意識強、帶動能力強的致富帶頭人。 二、培育時間和名額分配 市貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作要在今年10月1日前完成，共培訓(xùn)94人。 三、主要任務(wù) （一）健全培訓(xùn)機制。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要充分結(jié)合高素質(zhì)農(nóng)民培育、

3、職業(yè)技能提升行動等工作，將貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)納入培訓(xùn)計劃，制定實施方案，選擇培訓(xùn)機構(gòu)，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，建立形式多樣的創(chuàng)業(yè)帶貧能力提升機制。 （二）強化培訓(xùn)內(nèi)容。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局結(jié)合本地脫貧攻堅任務(wù)、扶貧產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建多層次、模塊化的培訓(xùn)課程體系。根據(jù)貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人不同創(chuàng)業(yè)階段的特點和需求，有針對性組織培訓(xùn)。要充分利用各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資，采取互動式教學(xué)模式，開展創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)、觀摩游學(xué)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等創(chuàng)業(yè)與技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容要注重與村域、鎮(zhèn)域、縣域扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，以致富帶頭人實際需求為導(dǎo)向。鼓勵嘗試?yán)没ヂ?lián)網(wǎng)開展微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等“互聯(lián)網(wǎng)”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式。 （三）選優(yōu)培訓(xùn)機構(gòu)。我市依托市畜牧局職工

4、教育學(xué)校和具備條件的實訓(xùn)基地，對貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人提供切實有效的系統(tǒng)化培訓(xùn)。 （四）優(yōu)化師資隊伍。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局要優(yōu)化師資庫，選擇教學(xué)能力強、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗豐富的師資承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，完善創(chuàng)業(yè)師資庫登記、考核、進出機制。在省級師資庫中根據(jù)專業(yè)課程選擇師資，師資從庫內(nèi)選擇率應(yīng)達到90%以上。 （五）選好實訓(xùn)基地?？筛鶕?jù)我市產(chǎn)業(yè)特點和培訓(xùn)內(nèi)容確定實訓(xùn)基地，也可依托省級實訓(xùn)基地開展實訓(xùn)工作。要選擇管理技術(shù)和管理理念較為先進的實訓(xùn)基地。 四、保障措施 （一）抓實組織領(lǐng)導(dǎo)。高度重視貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制，制定培訓(xùn)方案，落實職責(zé)分工，確保高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。 （二）加強資金保障。省扶貧辦等八部門已經(jīng)明確補貼支出渠道，所需資金可從職業(yè)技能提升行動資金、就業(yè)補助資金、東西部扶貧協(xié)作財政援助資金和扶貧資產(chǎn)收益等相關(guān)資金中合理安排，按規(guī)定辦理補貼資金申領(lǐng)，落實培訓(xùn)補貼政策，符合職業(yè)技能提升行動資金專賬列支條件的可優(yōu)先從中列支。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門積極與市扶貧辦、市財政局溝通協(xié)調(diào)，落實培訓(xùn)資金。 （三）注重總結(jié)宣傳。要充分利用廣播、電視、報刊等傳統(tǒng)媒體以及網(wǎng)絡(luò)、微信、微博等新媒體，加大宣傳力度。著力樹標(biāo)桿、立典型、講經(jīng)驗、推模式，積極營造有利于貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人發(fā)展的良好氛圍。 （四）加強工作調(diào)度。我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村部