


版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、第 PAGE13 頁 共 NUMPAGES13 頁2022工程部的工作方案工程是科學和數(shù)學的某種應用,通過這一應用,使自然界的物質(zhì)和能的特性可以通過各種構造、機器、產(chǎn)品、系統(tǒng)和過程,是以最短的時間和最少的人力、物力做出高效、可靠且對人類有用的東西。今天編輯給大家?guī)硪恍┕こ滩糠桨改0濉9こ滩抗ぷ鞣桨?一)一、人員安排按照運作形式及崗位管理的要求,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理,在現(xiàn)有人員編制中,夜間實行聽班制度。二、工作方案(1)加強工程部的效勞意識。目前在效勞上,工程部需進一步進步效勞程度,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進一步進步。本部門將定期
2、和不定期的開展效勞意識和方式的培訓,進步部門人員的效勞質(zhì)量和效勞效率。(2)完善制度,明確責任,保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間開展的良好溝通關心的紐帶作用,針對效勞的形態(tài),完善和改良工作制度,從而更適宜目前工作的開展。從設備管理和人員安排制度,真正實現(xiàn)工作有章可循,制度標準工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。(3)加強設備的監(jiān)管、加強本錢意識。工程部負責所有的設施設備的維護管理,直接關系物業(yè)本錢的控制。熟悉設備運行、性能,保證設備的正常運行,按照標準操作時監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關工作的需要進展落實,做到有設備,有維護,出成效;并將設施設備維護側(cè)重點規(guī)
3、劃到詳細個人。(4)開展培訓,強化學習,進步技能程度。就目前工程部效勞的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的構造,為進一步進步工作技能,適當開展理論學習,取長補短,進步整體隊伍的效勞程度。(5)針對設施設備維護保養(yǎng)的特點,擬定相應的維護保養(yǎng)方案,將工作目的細化。三、做好能控制管理能耗本錢通常占物業(yè)公司日常本錢的很大比例,節(jié)能降耗是進步公司效益的有效手段。能管理的關鍵是:(1)進步所有員工的節(jié)能意識。(2)制定必要的規(guī)章制度。(3)采取必要的技術措施,比方進展市場廣告和路燈的照明設施設備的改造,根據(jù)季節(jié)及時調(diào)節(jié)開關燈的時間,將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關改造為觸摸延時開關
4、。(4)在設備運行和維修本錢上進展內(nèi)部考核控制,防止和減少不必要的浪費。(5)每月定時抄水電表并進展匯總,做好節(jié)能降耗的工作。工程部工作方案(二)一、方案今年的招商工作目的初步為以:1、提升整體的業(yè)務程度2、多學習,交流,討論相關的招商知識及部門工作。3、與同行業(yè)中人員多交流,討論探究,創(chuàng)新招商知識。5、對濟寧市去集中性商業(yè)進展有目的性市場調(diào)查6、制定租金策略7、2月下旬與德克士濟寧負責人對接工程問題,三月初接待肯德基、迪信通、e家鹵面負責人對工程進展考察,8、制定新業(yè)態(tài)招商手冊9、加強招商專員的業(yè)務培訓10、與工程部對接物業(yè)條件的準確數(shù)據(jù)11、配合銷售部進展對商鋪的營銷工作12、繼續(xù)挖掘潛在
5、或意向客戶二、盡可能多的增加預備客戶資1、真誠禮貌的接待好上門的意向客戶。2、到其他及周邊城市對手商場搜集客戶資。3、通過與客戶間經(jīng)常性的聯(lián)絡互動,及時理解行業(yè)的相關動態(tài)。三、相關招商資料的準備1、招商手冊和招商說明書2、委托經(jīng)營合同(代為管理),授權委托書3、招商委托書4、招商流程表5、招商文案四、招商方式1、工程招商發(fā)布會2、工程推介洽談會3、登門拜訪(目的自薦)4、網(wǎng)絡招商5、 聯(lián)絡6、面對面溝通7、行業(yè)協(xié)會、政府機構8、媒體招商五、提升商場出租率,穩(wěn)固商場現(xiàn)有的好品牌同時引進其他上檔次的品牌2、相關工作及時與指導及相關部門之間獲得溝通,確保工作無誤。 20_年招商部將全力以赴的去努力,
6、去奮斗,去實現(xiàn)商場招租率在競爭中穩(wěn)步提升開展。工程部工作方案(三)一、平安管理1,設備設施平安管理工作必須堅持“平安第一,預防為主”的方針;必須堅持設備維修保養(yǎng)過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新平安技術程度,能及時有效地消除設備運行過程中的不平安因素,確保重大事故零發(fā)生。2,明確平安操作責任,形成完善的平安維修管理制度。3、嚴格執(zhí)行操作平安規(guī)程,實現(xiàn)平安管理標準化、制度化。4,加強外來裝飾公司平安監(jiān)管,嚴格裝飾單位平安準入條件。二、工作方案1、加強維修部的效勞意識。目前在效勞上,工程部需進一步進步效勞程度,特別是在方式和質(zhì)量上,更需進一步進步。本部門將定期的開展效勞對象、文明禮貌、
7、多能技術的培訓,進步部門人員的效勞質(zhì)量和效勞效率。2、完善制度,明確責任,保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間開展的良好溝通關心的紐帶作用,針對效勞的形態(tài),完善和改良工作制度,從而更適宜目前工作的開展;從設備管理和人員安排制度,真正實現(xiàn)工作有章可循,制度標準工作。通過落實制度,明確責任,保證了部門工作的良性開展。3、加強設備的監(jiān)管、加強本錢意識。工程部負責所有住宅區(qū)的設施設備的維護管理,直接關系物業(yè)本錢的控制。熟悉設備運行、性能,保證設備的正常運行,按照標準操作時實監(jiān)管的重力區(qū),工程部將按照相關工作的需要進展落實,做到有設備,有維護,出成效;并將設施設備維護側(cè)重點規(guī)劃到詳細個人。4
8、、開展培訓,強化學習,進步技能程度。就目前工程部效勞的范圍,還比較有限,特別是局限于自身知識的構造,為進一步進步工作技能,適當開展理論學習,取長補短,進步整體隊伍的效勞程度。5、針對設施設備維護保養(yǎng)的特點,擬定相應的維護保養(yǎng)方案,將工作流程分細化。三、做好能控制管理能耗本錢通常占物業(yè)公司日常本錢的很大比例,節(jié)能降耗是進步公司效益的有效手段。能管理的關鍵是:1、進步所有員工的節(jié)能意識2、制定必要的規(guī)章制度3、采取必要的技術措施,比方將辦公用電和大門崗用電別離除原來路燈和電梯用電(它們收費標準不一樣),進展地下停車場的照明設施設備的改造,將停車場能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具;將樓道內(nèi)的
9、照明控制開關改造為觸摸延時開關。4、在設備運行和維修本錢上進展內(nèi)部考核控制,防止和減少不必要的浪費。5、直接找廠家進購設備配件,統(tǒng)一購置備品備件,按設備保養(yǎng)周期進展保養(yǎng)。以便及時更換,確保設備發(fā)揮最正確節(jié)能作用,減少維修本錢。四、預防性維修1、預防性維修:所有設施設備均制定維護保養(yǎng)和檢修方案,按照設備保養(yǎng)周期既定的時間、工程和流程施行預防性檢修。2、日常報修處理:設施、設備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報修單的形式采取維修措施。(黨風廉政建立工作方案)3、日常巡查:工程部各值班人員在當班時對責任范圍內(nèi)的設備、設施進展一至兩次的巡查,發(fā)現(xiàn)故障和異常及時處理。五、健全設備、設施檔案,做好維修工作檢查
10、記錄。為保證設備、施行原始資料的完好性和連續(xù)性,在現(xiàn)有根底上進一步完善部門檔案管理,建立設備臺賬。對于新接收的威尼斯小區(qū),由于房產(chǎn)公司配套設施安裝滯后的原因,做好設施設備資料的搜集跟進工作。六、設施設備維保工作:1、嚴格執(zhí)行定期巡視檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,每日巡檢不少于1次。2、根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查,特別是汛期,加強巡視檢查力度確保平安。3、根據(jù)實際需要,對各小區(qū)鐵藝護欄,鐵門和路燈桿除銹刷漆。4,根據(jù)實際需要,對各小區(qū)道路,花臺,墻面進展翻新處理。我們工程部將通過開展以上工作,展現(xiàn)我們公司的效勞形象,為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的效勞,為我們物業(yè)公司今后的開展創(chuàng)造更好的條件。工程部工作方案
11、(四)一、20_年工程部的工作目的1、在不斷地巡查和維保中確保設備的正常運行。2、跟進20_年遺留的工程問題,提出有效的措施進展整改。3、介入一期高層和二期別墅的工程,尤其是加強一期高層隱蔽工程的排查和初驗。4、做好高層接收工作,確保每位員工能獨立驗收,單獨帶業(yè)主驗房,并詳細告知房屋構造和隱蔽的水管及電路走向。5、嚴格按照年度培訓方案進展培訓,尤其是新員工入職培訓。6、20_年7月31日完成一期高層的工程驗收,鑰匙資料接收的工作。7、完成一期高層設備的承接和確保日常的正常使用及維保。8、建立設施設備保養(yǎng)方案,嚴格按照方案執(zhí)行。9、做好二次裝修的資料審核和巡查工作,確保裝修平安施工。10、做好外
12、包設施設備維保單位的選定和簽訂合同。11、所有房屋資料的整理和檔案建立。12、配合營銷和各部門的工作完成。13、跟進一期別墅綠化去年遺漏工程的施工。15、跟進一期高層周界圍墻和監(jiān)控系統(tǒng)的安裝。16、巡查和跟進一期高層地下停車場的劃分和導示牌的安裝。16、做好后續(xù)一期高層和一期別墅存在工程缺陷的整改工作。17、做好業(yè)戶工程維修的有償和無常效勞,確保工程返修率不得高于2%。18、跟進一期別墅和一期高層,地下停車廠收費道閘系統(tǒng)的安裝和使用。19、建立設備檔案和做好設備資料存檔工作。二、工程部的困難和解決方法1、經(jīng)過對附近小區(qū)各個工程的走訪,發(fā)現(xiàn)我公司工程部員工的工資偏低,希望可以得到高層指導的支持,
13、從而進步我工程部員工的生活質(zhì)量。2、在20_年所遺留的一期別墅相關資料和鑰匙希望能盡快移交給我物業(yè)公司,以便于我們的工作能更好的開展。3、一期別墅內(nèi)的部分地下車庫沒有穿線,不能通電,嚴重影響了業(yè)戶車庫的使用,請集團協(xié)調(diào)相關部門解決。4、在巡查中發(fā)現(xiàn)會所及練習場沒有預留檢修口,我部門部分維修沒法進展,請相關施工單位給予解決。5、為了減少一期別墅的平安隱患,希望集團各指導協(xié)商,能盡快安裝監(jiān)控系統(tǒng)。6、目前一期別墅周界圍墻采用的是彩鋼板和鐵藝,彩鋼板容易變形影響公司工程的形象。7、目前一期別墅C2車庫是毛地,為了進步工程的品質(zhì),我公司建議采用地坪漆鋪設。8、對一期別墅天溝(屋檐槽),屢次維修任存在嚴
14、重漏水情況,希望得到集團指導的支持,能徹底解決,以免因其漏水對墻體造成損害。9、一期別墅C2車庫沒有安裝智能刷卡系統(tǒng),造成我公司對車輛管理困難,希望等到集團指導的支持。10、一期別墅分戶安裝的窗扇過大,嚴重影響業(yè)戶的使用,望集團各指導協(xié)商處理。11、一期別墅庭院門,推拉困難、容易拆卸嚴重影響業(yè)戶的使用和工程的品質(zhì),望集團各位指導協(xié)商處理。12、一期別墅化糞池采用的是雨污合流,總管并沒有與市政管網(wǎng)接通,導致化糞池注滿的速度加快,希望集團各指導協(xié)商處理。13、一期別墅分戶到目前為止,沒有安裝門禁對講系統(tǒng),嚴重影響業(yè)戶的使用。15、一期別墅所以有的設施設備,到目前為止開發(fā)商都沒有要求我物業(yè)公司參與驗
15、收,讓其直接接手管理。工程部工作方案(五)存在問題:1、部門制度的執(zhí)行力度有待加強,制定的一系列措施往往沒有得到很好的執(zhí)行,考核力度沒有加大,考核力度沒有表達。2、由于部門溝通工作做得不夠,所以凝聚力工作做得不好。3、部門與部門的溝通有待加強,需進一步加強部門的工作配合。4.沒有加強消費工藝改良,增加消費效益和質(zhì)量_工作方案1、加大制度建立,堅決推行目的責任制,細化崗位責任。管理上必須制度化、標準化、程序化,對任何違紀違章的現(xiàn)象,都要按照制度嚴肅處理,要使每位員工都有責任感。2、加強上下溝通,搜集問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。使得公司上下一心。齊心協(xié)力搞好工各方面的工作3.加快消費工藝優(yōu)化改良,工藝改良項每月為13項,增加消費效益進步質(zhì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深圳市二手房裝修工程施工合同
- 跨國(非獨占)品牌授權合作合同專業(yè)版
- 勞動合同判例解析:合同糾紛與法律適用
- 實習生實習與就業(yè)合同書
- 反擔保責任合同模板
- 購銷合同的反擔保書
- 全球商標使用權轉(zhuǎn)讓合同
- 實習人員合同范本
- 終止建筑工程合同協(xié)議書
- 企業(yè)學徒工用工合同范本
- 開學安全第一課主題班會課件
- 一年級珍惜糧食主題班會學習教案
- 新版《醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(2024)培訓試題及答案
- 2025年人教版數(shù)學五年級下冊教學計劃(含進度表)
- 海岸動力學英文課件Coastal Hydrodynamics-復習
- 碳足跡研究-洞察分析
- 硬質(zhì)巖層組合切割開挖技術
- 2024解析:第二章聲現(xiàn)象-講核心(解析版)
- 2024年考研管理類綜合能力(199)真題及解析完整版
- 2025年初級社會工作者綜合能力全國考試題庫(含答案)
- 2024解析:第十章 浮力綜合應用-講核心(解析版)
評論
0/150
提交評論