安全工器具管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上 安全工器具管理制度  第一章 總 則1.1為了保證職工在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全，確保電力安全工器具的產(chǎn)品質(zhì)量和安全使用，規(guī)范電力安全工器具的管理，根據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工器具管理規(guī)定（試行）和華北電網(wǎng)有限公司安全工器具管理規(guī)定（試行），結(jié)合變電分公司實(shí)際情況，制定本規(guī)定。1.2本規(guī)定所稱“電力安全工器具”系指為防止觸電、灼傷、墜落、摔跌等事故，保障工作人員人身安全的各種專用工具和器具。1.3本規(guī)定規(guī)范了電力安全工器具的驗(yàn)收、試驗(yàn)、使用、保管、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理。1.4變電分公司各班組安全員均應(yīng)熟悉本規(guī)定，并在驗(yàn)收、試驗(yàn)、使用、保管等工作中貫徹執(zhí)行。1.5本規(guī)

2、定適用于變電分公司所屬各班組。第二章 管理職責(zé)2.1 變電分公司安全員管理職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)制定本單位的安全工器具管理制度。2.1.2負(fù)責(zé)制定、申報(bào)本單位安全工器具的訂購(gòu)、配置、報(bào)廢計(jì)劃；組織、監(jiān)督檢查安全工器具的定期試驗(yàn)、保管、使用等工作;督促指導(dǎo)班組開(kāi)展安全工器具的培訓(xùn)工作。2.1.3負(fù)責(zé)建立安全工器具臺(tái)帳，并抄報(bào)安監(jiān)部門(mén)。2.1.4每季對(duì)所轄班組安全工器具檢查一次，所有檢查均要做好記錄。2.1.5負(fù)責(zé)組織本中心安全工器具的驗(yàn)收，并監(jiān)督檢查安全工器具的試驗(yàn)、使用、保管和報(bào)廢工作。2.2 班組管理職責(zé)：2.2.1各班組應(yīng)建立安全工器具管理臺(tái)帳，做到帳、卡、物相符，試驗(yàn)報(bào)告、檢查記錄齊全。2

3、.2.2公用安全工器具設(shè)專人保管，保管人應(yīng)定期進(jìn)行日常檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)不合格或超試驗(yàn)周期的應(yīng)另外存放，做出不準(zhǔn)使用的標(biāo)志，停止使用。個(gè)人安全工器具自行保管。安全工器具嚴(yán)禁它用。2.2.3對(duì)工作人員進(jìn)行安全工器具的使用及維護(hù)培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,正確使用安全工器具。2.2.4班組每月對(duì)安全工器具全面檢查一次，并對(duì)班組、工區(qū)（中心）、單位等檢查做好記錄。第三章 驗(yàn)收3.1 領(lǐng)用安全工器具時(shí)，必須認(rèn)真檢查安全工器具是否符合國(guó)家和行業(yè)有關(guān)安全工器具的法律、行政法規(guī)、規(guī)章、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)程的要求。第四章 試驗(yàn)及檢驗(yàn)4.1 各類電力安全工器具必須通過(guò)國(guó)家和行業(yè)規(guī)定的型式試驗(yàn)，進(jìn)行出廠試驗(yàn)和使用

4、中的周期性試驗(yàn)。4.2 各類電力安全工器具必須由具有資質(zhì)的電力安全工器具檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)。4.3 應(yīng)進(jìn)行試驗(yàn)的安全工器具如下：4.3.1 規(guī)程要求進(jìn)行試驗(yàn)的安全工器具；4.3.2 新購(gòu)置和自制的安全工器具；4.3.3 檢修后或關(guān)鍵零部件經(jīng)過(guò)更換的安全工器具；4.3.4 對(duì)其機(jī)械、絕緣性能發(fā)生疑問(wèn)或發(fā)現(xiàn)缺陷的安全工器具；4.3.5 出了質(zhì)量問(wèn)題的同批安全工器具。4.4 周期性試驗(yàn)及檢驗(yàn)周期、標(biāo)準(zhǔn)及要求應(yīng)符合：4.4.1 電力安全工器具預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程（試行）（國(guó)電發(fā)2002777號(hào)）；4.4.2 國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（變電站和發(fā)電廠電氣部分）（試行）；4.4.3 國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)

5、程（電力線路部分）（試行）；4.5 電力安全工器具經(jīng)試驗(yàn)或檢驗(yàn)合格后，必須在合格的安全工器具上（不妨礙絕緣性能且醒目的部位）貼上“試驗(yàn)合格證”標(biāo)簽，注明試驗(yàn)人、試驗(yàn)日期及下次試驗(yàn)日期。第五章 檢查及使用5.1 檢查及使用的總體要求：5.1.1 定期組織電力安全工器具使用方法的培訓(xùn)，凡是在工作中需要使用電力安全工器具的工作人員，都必須接受定期培訓(xùn)。5.1.2 安全工器具的使用應(yīng)符合國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（變電站和發(fā)電廠電氣部分）；國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（電力線路部分）等規(guī)程和產(chǎn)品使用要求。同時(shí)，還應(yīng)遵守下列規(guī)定:5.1.2.1 安全工器具使用前應(yīng)進(jìn)行外觀檢查。5.1.2.2 對(duì)安全工

6、器具的機(jī)械、絕緣性能發(fā)生疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)進(jìn)行試驗(yàn)，合格后方可使用。5.1.2.3 絕緣安全工器具使用前應(yīng)擦拭干凈。5.1.2.4 使用絕緣安全工器具時(shí)應(yīng)戴絕緣手套。5.2 安全帽5.2.1 安全帽的使用期，從產(chǎn)品制造完成之日起計(jì)算：植物枝條編織帽不超過(guò)兩年；塑料帽、紙膠帽不超過(guò)兩年半；玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過(guò)三年半。對(duì)到期的安全帽，應(yīng)進(jìn)行抽查測(cè)試，合格后方可使用，以后每年抽檢一次，抽檢不合格，則該批安全帽報(bào)廢。5.2.2 使用安全帽前應(yīng)進(jìn)行外觀檢查，檢查安全帽的帽殼、帽箍、帽襯、下顎帶、鎖緊卡等組件應(yīng)完好無(wú)損，帽殼與頂襯緩沖空間水平間距為520mm，垂直間距應(yīng)50mm（國(guó)標(biāo)）。高壓近電報(bào)警安全帽

7、使用前應(yīng)檢查其報(bào)警裝置是否良好。5.2.3 使用安全帽時(shí)應(yīng)將鎖緊卡調(diào)整到合適位置，系好下顎帶，防止工作中前傾后仰或其他原因造成滑落。5.2.4 嚴(yán)禁坐壓安全帽，防止損壞變形。5.3 安全帶（繩）5.3.1 使用頻繁的安全繩，要經(jīng)常做外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，應(yīng)立即更換。安全帶使用期為35年，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)提前報(bào)廢。5.3.2 安全帶的腰帶和保險(xiǎn)帶、繩應(yīng)有足夠的機(jī)械強(qiáng)度，材質(zhì)應(yīng)有耐磨性，卡環(huán)（鉤）應(yīng)具有保險(xiǎn)裝置，安全帶（繩）使用長(zhǎng)度在3米以上的應(yīng)加緩沖器，也可與速差式自控器和自鎖勾串聯(lián)使用。5.3.3 安全帶（繩）使用前應(yīng)進(jìn)行外觀檢查，檢查項(xiàng)目如下：5.3.3.1 組件完整、無(wú)短缺、無(wú)傷殘破損；5.3.

8、3.2 繩索、編帶無(wú)脆裂、斷股或扭結(jié)；5.3.3.3 金屬配件無(wú)裂紋、焊接無(wú)缺陷、無(wú)嚴(yán)重銹蝕；5.3.3.4 掛鉤的鉤舌咬口平整不錯(cuò)位，裝置完整可靠；5.3.3.5 鉚釘無(wú)明顯偏位、缺失，表面平整。5.3.4 安全帶應(yīng)系在牢固的物體上，禁止系掛在移動(dòng)或不牢固的物件上。不得系在棱角鋒利處。安全帶要高掛或平行拴掛，嚴(yán)禁低掛高用。5.3.5 在桿塔上工作時(shí)，應(yīng)將安全帶后備保護(hù)繩系在安全牢固的構(gòu)件上，不得失去后備保護(hù)。帶電作業(yè)視其具體任務(wù)決定是否系后備安全繩。5.3.6 嚴(yán)禁利用安全帶（繩）傳遞物件或作他用。5.4 腳扣5.4.1 腳扣使用前應(yīng)進(jìn)行外觀檢查，檢查內(nèi)容如下：5.4.1.1 金屬母材及焊縫

9、無(wú)任何裂紋及可目測(cè)到的變形；5.4.1.2 橡膠防滑塊（套）完好，無(wú)破損；5.4.1.3 腳扣帶完好，無(wú)霉變、裂縫或嚴(yán)重變形；5.4.1.4 小爪連接牢固，活動(dòng)靈活。5.4.2 登桿前在桿根處用力試登，判斷腳扣是否有變形和損傷。5.4.3 登桿前應(yīng)將腳扣登板的腳扣帶系牢，登桿過(guò)程中應(yīng)根據(jù)桿徑粗細(xì)隨時(shí)調(diào)整腳扣尺寸。5.4.4 特殊天氣使用腳扣時(shí)，應(yīng)采取防滑措施。5.4.5 嚴(yán)禁從高處往下扔摔腳扣。5.5 絕緣手套5.5.1 絕緣手套使用前應(yīng)進(jìn)行外觀檢查。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)粘、裂紋、破口（漏氣）、氣泡、發(fā)脆等損壞時(shí)禁止使用。5.5.2 進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)電、倒閘操作、裝拆接地線等工作應(yīng)戴絕緣手套。5.5.3 使用

10、絕緣手套時(shí)應(yīng)將上衣袖口套入手套筒口內(nèi)。5.6 絕緣桿5.6.1 使用絕緣桿前，應(yīng)檢查絕緣桿的堵頭，如發(fā)現(xiàn)破損，應(yīng)禁止使用。5.6.2 使用絕緣桿時(shí)人體應(yīng)與帶電設(shè)備保持足夠的安全距離，并注意防止絕緣桿被人體或設(shè)備短接，以保持有效的絕緣長(zhǎng)度。5.6.3 雨天在戶外操作電氣設(shè)備時(shí)，操作桿的絕緣部分應(yīng)有防雨罩。罩的上口應(yīng)與絕緣部分緊密結(jié)合，無(wú)滲漏現(xiàn)象。5.7 絕緣隔板和絕緣罩5.7.1 絕緣隔板只允許在35kV及以下電壓的電氣設(shè)備上使用，并應(yīng)有足夠的絕緣和機(jī)械強(qiáng)度。用于10kV電壓等級(jí)時(shí)，絕緣隔板的厚度不應(yīng)小于3mm，用于35kV電壓等級(jí)時(shí)不應(yīng)小于4mm。5.7.2 絕緣隔板和絕緣罩使用前應(yīng)檢查表面潔

11、凈、端面不得有分層或開(kāi)裂，絕緣罩還應(yīng)檢查內(nèi)外是否整潔，應(yīng)無(wú)裂紋或損傷。5.7.3 現(xiàn)場(chǎng)帶電安放絕緣檔板及絕緣罩時(shí)，應(yīng)使用絕緣操作桿同時(shí)要戴絕緣手套。5.7.4 絕緣隔板在安放時(shí)要采取措施防止脫落，安放要牢固可靠。5.8 電容型驗(yàn)電器5.8.1 電容型驗(yàn)電器上應(yīng)標(biāo)有額定電壓、制造廠名稱和出廠編號(hào)。對(duì)110kV及以上驗(yàn)電器還須標(biāo)有配用的絕緣桿節(jié)數(shù)。5.8.2 驗(yàn)電器使用前應(yīng)進(jìn)行外觀檢查，如發(fā)現(xiàn)破損，應(yīng)禁止使用。5.8.3 驗(yàn)電器的額定電壓應(yīng)與被測(cè)設(shè)備的電壓等級(jí)相同。5.8.4 非雨雪型電容型驗(yàn)電器不得在雷、雨、雪等惡劣天氣時(shí)使用。5.8.5 使用電容型驗(yàn)電器時(shí)，操作人應(yīng)戴絕緣手套握在護(hù)手部位，并穿

12、絕緣靴（鞋）。人體與帶電部分距離應(yīng)符合安規(guī)規(guī)定的安全距離。5.8.6 使用伸縮式電容型驗(yàn)電器時(shí)，絕緣桿應(yīng)完全拉出擰緊。5.8.7 驗(yàn)電前，應(yīng)先在有電設(shè)備上進(jìn)行試驗(yàn)，確認(rèn)驗(yàn)電器良好；無(wú)法在有電設(shè)備上進(jìn)行試驗(yàn)時(shí)可用高壓發(fā)生器等確證驗(yàn)電器良好。5.9 核相器5.9.1 核相器應(yīng)按照使用說(shuō)明書(shū)的要求正確使用。5.9.2 核相器絕緣桿部分的使用與本規(guī)定“5.6 絕緣桿”中的要求相同。5.10 絕緣靴5.10.1 絕緣靴使用前應(yīng)檢查：不得有外傷，無(wú)裂紋、無(wú)漏洞、無(wú)氣泡、無(wú)毛刺、無(wú)劃痕等缺陷。如發(fā)現(xiàn)有以上缺陷，應(yīng)立即停止使用并及時(shí)更換。5.10.2 使用絕緣靴時(shí)，應(yīng)將褲管套入靴筒內(nèi)，并要避免接觸尖銳的物體，

13、避免接觸高溫或腐蝕性物質(zhì)，防止受到損傷。嚴(yán)禁將絕緣靴挪作它用。5.10.3 雷雨天氣或一次系統(tǒng)有接地時(shí)，巡視變電站室外高壓設(shè)備應(yīng)穿絕緣靴。5.11 絕緣膠墊絕緣膠墊應(yīng)保持完好，出現(xiàn)割裂、破損、厚度減薄，不足以保證絕緣性能等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)更換。5.12 接地線5.12.1 接地線應(yīng)用多股軟銅線，其截面應(yīng)滿足裝設(shè)地點(diǎn)短路電流的要求，但不得小于25mm2，長(zhǎng)度應(yīng)滿足工作現(xiàn)場(chǎng)需要；接地線應(yīng)有透明外護(hù)層，護(hù)層厚度大于1mm。5.12.2 接地線的兩端線夾應(yīng)保證接地線與導(dǎo)體和接地裝置接觸良好、拆裝方便，有足夠的機(jī)械強(qiáng)度，并在大短路電流通過(guò)時(shí)不致松動(dòng)。5.12.3 接地線使用前，應(yīng)進(jìn)行外觀檢查，如發(fā)現(xiàn)絞線松

14、股、斷股、護(hù)套嚴(yán)重破損、夾具斷裂松動(dòng)等不得使用。5.12.4 裝設(shè)接地線時(shí)，人體不得碰觸接地線或未接地的導(dǎo)線，以防止感應(yīng)觸電。5.12.5 裝設(shè)接地線，應(yīng)先裝設(shè)接地線接地端；驗(yàn)電證實(shí)無(wú)電后，應(yīng)立即接導(dǎo)體端，并保證接觸良好。拆接地線的順序與此相反。接地線嚴(yán)禁用纏繞的方法進(jìn)行連接。5.12.6 設(shè)備檢修時(shí)模擬盤(pán)上所掛地線的數(shù)量、位置和地線編號(hào)，應(yīng)與工作票和操作票所列內(nèi)容一致，與現(xiàn)場(chǎng)所裝設(shè)的接地線一致。5.12.7 個(gè)人保安接地線僅作為預(yù)防感應(yīng)電使用，不得以此代替安規(guī)規(guī)定的工作接地線。只有在工作接地線掛好后，方可在工作相上掛個(gè)人保安接地線。5.12.8 個(gè)人保安接地線由工作人員自行攜帶，凡在110k

15、V及以上同桿塔并架或相鄰的平行有感應(yīng)電的線路上停電工作，應(yīng)在工作相上使用，并不準(zhǔn)采用搭連虛接的方法接地。工作結(jié)束時(shí)，工作人員應(yīng)拆除所掛的個(gè)人保安接地線。5.13 梯子5.13.1 梯子在使用前應(yīng)檢查梯腳、梯梁、踏板、鉸鏈、撐桿等無(wú)缺損和開(kāi)裂。由兩個(gè)以上單梯組合使用的梯子使用前還應(yīng)仔細(xì)檢查其連接部位是否牢固可靠。具有伸縮功能的梯子使用前還應(yīng)仔細(xì)檢查止退卡子和固定繩索是否完整可靠。木梯還應(yīng)檢查固定鋼桿是否完整牢固。5.13.2 梯子應(yīng)能承受工作人員攜帶工具攀登時(shí)的總重量。5.13.3 梯子不得接長(zhǎng)或墊高使用。5.13.4 梯子應(yīng)放置平穩(wěn)牢固，梯腳完整。使用前，應(yīng)先進(jìn)行試登，確認(rèn)可靠后方可使用。工作

16、人員在梯子上時(shí)，梯子應(yīng)有人扶持和監(jiān)護(hù)。5.13.5 使用時(shí)梯子與地面的夾角度應(yīng)為75°±5°（建安規(guī)），只允許一個(gè)人在梯子上工作，工作人員必須在距梯頂不少于2檔的踏板上工作。5.13.6 移動(dòng)式輕金屬（木）梯應(yīng)具有堅(jiān)固的鉸鏈和固定梯子工作角度的撐桿。人字梯應(yīng)具有堅(jiān)固的鉸鏈和限制開(kāi)度的拉鏈。5.13.7 靠在管子上、導(dǎo)線上使用梯子時(shí)，其上端需用掛鉤掛住或用繩索綁牢。5.13.8 在通道上使用梯子時(shí)，應(yīng)設(shè)監(jiān)護(hù)人或設(shè)置臨時(shí)圍欄。梯子不準(zhǔn)放在門(mén)前使用，必要時(shí)應(yīng)采取防止門(mén)突然開(kāi)啟的措施。5.13.9 工作人員在梯子上時(shí)嚴(yán)禁移動(dòng)梯子，嚴(yán)禁上下拋遞工具、材料。5.13.10 在

17、變電站高壓設(shè)備區(qū)或高壓室內(nèi)應(yīng)使用絕緣材料的梯子，禁止使用金屬梯子。搬動(dòng)梯子時(shí)，應(yīng)放倒兩人搬運(yùn)，并與帶電部分保持安全距離。第六章 保管及存放6.1 安全工器具的保管及存放，必須滿足國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)要求。6.2 安全工器具應(yīng)設(shè)專用庫(kù)房存放，絕緣安全工器具應(yīng)存放在溫度-1535，相對(duì)濕度580%的干燥通風(fēng)的工具室（柜）內(nèi)。6.3 安全工器具應(yīng)統(tǒng)一分類編號(hào)，定置存放。6.4 絕緣桿應(yīng)架在支架上或懸掛起來(lái)，且不得貼墻放置，如果平放必須保證其不致彎曲。6.5 絕緣隔板應(yīng)放置在干燥通風(fēng)的地方，并垂直放在專用的支架上。6.6 絕緣罩使用后應(yīng)擦拭干凈，裝入包裝袋內(nèi)，放置于清潔、干燥通風(fēng)的架子或?qū)Ｓ霉駜?nèi)

18、。6.7 驗(yàn)電器應(yīng)存放在絕緣安全工器具柜內(nèi)，或裝入防潮盒內(nèi)置于通風(fēng)干燥處。6.8 核相器應(yīng)存放在干燥通風(fēng)的專用支架上或者專用包裝盒內(nèi)。6.9 腳扣、安全帶應(yīng)存放在干燥通風(fēng)的室內(nèi)，并防止腐蝕。6.10 攜帶型短路接地線和個(gè)人保安線應(yīng)架在支架上或懸掛起來(lái)，置于干燥通風(fēng)處，并防止腐蝕。6.11 橡膠類絕緣安全工器具應(yīng)存放在絕緣安全工器具柜內(nèi)的專用支架上，使用過(guò)程中不得接觸酸、堿、油品、化學(xué)藥品或在太陽(yáng)下爆曬，并應(yīng)保持干燥、清潔。6.12 遮欄繩、網(wǎng)應(yīng)保持完整、清潔無(wú)污垢，成捆存放在安全工具柜內(nèi)，不得嚴(yán)重磨損、斷裂、霉變、連接部位松脫等；遮攔桿外觀醒目、無(wú)彎曲、無(wú)銹蝕、排放整齊。6.13 個(gè)人保存的安

19、全工器具也應(yīng)滿足以上規(guī)定。第七章 報(bào) 廢7.1 符合下列條件之一者，即予以報(bào)廢。7.1.1 安全工器具經(jīng)試驗(yàn)或檢驗(yàn)不符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。7.1.2 超過(guò)有效使用期限，不能達(dá)到有效防護(hù)功能指標(biāo)。7.2 報(bào)廢的安全工器具應(yīng)及時(shí)清理，不得與合格的安全工器具存放在一起，更不得使用報(bào)廢的安全工器具。7.3 報(bào)廢的安全工器具應(yīng)及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)到中心安全員備案。 變電安裝分公司 高壓試驗(yàn)一班附表常用電氣安全工具試驗(yàn)周期表 序號(hào)名稱電壓等級(jí)（kV）試驗(yàn)周期01絕緣棒10每年一次02驗(yàn)電筆0.110每年一次10每年一次03絕緣手套高壓每六個(gè)月一次04橡膠絕緣靴高壓每六個(gè)月一次05安全帶每年一次06腳扣每年一次07接

20、地線每5年一次08個(gè)人保安線每5年一次下午13：0017：00B實(shí)行不定時(shí)工作制的員工，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，經(jīng)公司同意,可自行安排工作和休息時(shí)間。312打卡制度3.1.2.1公司實(shí)行上、下班指紋錄入打卡制度。全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫(xiě)外勤登記表,注明外出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)，

21、否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門(mén)考勤員處填寫(xiě)未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門(mén)經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門(mén)考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門(mén)或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請(qǐng)：由于工作性質(zhì)，員工無(wú)法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門(mén)提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門(mén)的部門(mén)考勤員(文員)或部門(mén)指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考

22、勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門(mén)應(yīng)按月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，合理安排工作班次。部門(mén)經(jīng)理要嚴(yán)格審批員工排班表，保證員工有效工時(shí)達(dá)到要求。凡是達(dá)到月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)扣減員工本人的存休或工資；對(duì)超出月工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)說(shuō)明理由，報(bào)主管副總和人力資源部審批。 B因員工月薪工資中的補(bǔ)貼已包括延時(shí)工作補(bǔ)貼，所以延時(shí)工作在4小時(shí)

23、（不含）以下的，不再另計(jì)加班工資。因工作需要，一般員工延時(shí)工作4小時(shí)至8小時(shí)可申報(bào)加班半天，超過(guò)8小時(shí)可申報(bào)加班1天。對(duì)主管(含)以上管理人員，一般情況下延時(shí)工作不計(jì)加班，因特殊情況經(jīng)總經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的延時(shí)工作，可按以上標(biāo)準(zhǔn)計(jì)加班。3.2.2.2員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)，事先填寫(xiě)加班申請(qǐng)表，因無(wú)法確定加班工時(shí)的，應(yīng)在本次加班完成后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填加班申請(qǐng)表。加班申請(qǐng)表經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意，主管副總經(jīng)理審核報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。加班申請(qǐng)表必須事前當(dāng)月內(nèi)上報(bào)有效，如遇特殊情況，也必須在一周內(nèi)上報(bào)至總經(jīng)理批準(zhǔn)。如未履行上述程序，視為乙方自愿加班。3.2.2.3員工加班，也應(yīng)按規(guī)定打卡，沒(méi)有打卡記錄的加班，公司不

24、予承認(rèn)；有打卡記錄但無(wú)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)的加班，公司不予承認(rèn)加班。3.2.2.4原則上，參加公司組織的各種培訓(xùn)、集體活動(dòng)不計(jì)加班。3.2.2.5加班工資的補(bǔ)償：?jiǎn)T工在排班休息日的加班，可以以倒休形式安排補(bǔ)休。原則上，員工加班以倒休形式補(bǔ)休的，公司將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排在春節(jié)前后補(bǔ)休。加班可按1：1的比例沖抵病、事假。3.2.3加班的申請(qǐng)、審批、確認(rèn)流程3.2.3.1加班申請(qǐng)表在各部門(mén)文員處領(lǐng)取，加班統(tǒng)計(jì)周期為上月26日至本月25日。3.2.3.2員工加班也要按規(guī)定打卡，沒(méi)有打卡記錄的加班，公司不予承認(rèn)。各部門(mén)的考勤員(文員)負(fù)責(zé)加班申請(qǐng)表的保管及加班申報(bào)。員工加班應(yīng)提前申請(qǐng)，事先填寫(xiě)加班申請(qǐng)表加班

25、前到部門(mén)考勤員(文員)處領(lǐng)取加班申請(qǐng)表，加班申請(qǐng)表經(jīng)項(xiàng)目管理中心或部門(mén)經(jīng)理同意，主管副總審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后有效。填寫(xiě)并履行完審批手續(xù)后交由部門(mén)考勤員(文員)保管。3.2.3.3部門(mén)考勤員（文員）負(fù)責(zé)檢查、復(fù)核確認(rèn)考勤記錄的真實(shí)有效性并在每月27日匯總交人力資源部，逾期未交的加班記錄公司不予承認(rèn)。下午13：0017：00度。全體員工都必須自覺(jué)遵守工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)工作制的員工不必打卡。3.1.2.2打卡次數(shù)：一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。3.1.2.3打卡時(shí)間：打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離崗時(shí)間； 3.1.2.4因公外出不能打卡：因公外出不能打卡應(yīng)填寫(xiě)外勤登記表,注明外

26、出日期、事由、外勤起止時(shí)間。因公外出需事先申請(qǐng)，如因特殊情況不能事先申請(qǐng)，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請(qǐng)、審批手續(xù)，否則按曠工處理。因停電、卡鐘（工卡）故障未打卡的員工，上班前、下班后要及時(shí)到部門(mén)考勤員處填寫(xiě)未打卡補(bǔ)簽申請(qǐng)表，由直接主管簽字證明當(dāng)日的出勤狀況，報(bào)部門(mén)經(jīng)理、人力資源部批準(zhǔn)后，月底由部門(mén)考勤員據(jù)此上報(bào)考勤。上述情況考勤由各部門(mén)或分公司和項(xiàng)目文員協(xié)助人力資源部進(jìn)行管理。3.1.2.5手工考勤制度3.1.2.6手工考勤制申請(qǐng)：由于工作性質(zhì)，員工無(wú)法正常打卡（如外圍人員、出差），可由各部門(mén)提出人員名單，經(jīng)主管副總批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部審批備案。3.1.2.7參與手工考勤的員工，需由其主管部門(mén)的部門(mén)考勤員(文員)或部門(mén)指定人員進(jìn)行考勤管理，并于每月26日前向人力資源部遞交考勤報(bào)表。3.1.2.8參與手工考勤的員工如有請(qǐng)假情況發(fā)生，應(yīng)遵守相關(guān)請(qǐng)、休假制度，如實(shí)填報(bào)相關(guān)表單。3.1.2.9 外派員工在外派工作期間的考勤,需在外派公司打卡記錄;如遇中途出差,持出差證明,出差期間的考勤在出差地所在公司打卡記錄;3.2加班管理3.2.1定義加班是指員工在節(jié)假日或公司規(guī)定的休息日仍照常工作的情況。A現(xiàn)場(chǎng)管理人員和勞務(wù)人員的加班應(yīng)嚴(yán)格控制，各部門(mén)