酒店經(jīng)理個人工作計劃范文202X_第1頁
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文檔簡介

1、第 PAGE16 頁 共 NUMPAGES16 頁酒店經(jīng)理個人工作方案范文2022酒店經(jīng)理是酒店非常重要的崗位,是關(guān)乎著整個酒店的開展方向了,能給酒店的開展起到很大的作用,下面是由WTT為大家整理的“酒店經(jīng)理個人工作方案范文2022年度”,僅供參考, “無論是單位還是個人,無論辦什么事情,事先都應有個打算和安排。初心WTT整理了各類公司個人的方案文章,可以頂部搜索欄中找到您需要的文章。根據(jù)上半年詳細銷售部工作情況特此對下半年銷售部工作作如下部署:一、工作方向1、員工培訓的強化。針對員工在工作中所暴露出來的缺乏之處,將重點對部門相關(guān)的預訂接待、各項操作流程、專業(yè)技能技巧等方面進展強化及標準化的培

2、訓,同時也要加強對員工業(yè)務才能的培訓,增加效勞意識。2、主題促銷活動。制定各月整體促銷方案,部門將對重要節(jié)假日提早做好相關(guān)促銷及包價產(chǎn)品,并且做好前期的宣傳推廣工作,以確?;顒拥男Ч陀绊懥Α?、加強管理,靈敏鼓勵營銷機制。部門將增加一至兩名銷售經(jīng)理,使銷售部銷售人員人數(shù)到達4人并一起分成兩組,每組2-3人,將本地市場及外地市場進展區(qū)域_營銷,擴大酒店的市場份額。銷售經(jīng)理將實行工作日清制,每個工作日必須完成部門規(guī)定的銷售工作,以月度銷售業(yè)績完成情況及工作日清綜合考核。穩(wěn)定老客戶,開展新客戶,并及時搜集賓客意見及建議,反響給相關(guān)部門及總經(jīng)理。對新開發(fā)客戶消費提成比例進步,以進步新客戶開發(fā)力度。4

3、、熱情接待,效勞周到。接待團隊、會議、VIP客戶,做到全程跟蹤效勞,“全天侯”效勞,熱情周到。提供人性化效勞,針對不同客戶進展個性效勞,限度滿足客戶的精神和物質(zhì)需求。制作會務活動調(diào)查表,向客戶征求意見,理解客戶的需求,及時調(diào)整營銷方案和策略。5、做好市場調(diào)查及促銷活動籌劃。以市場為導向,樹立市場理念就是要求營銷人員理解市場、面向市場和開發(fā)市場,理解市場是理解青島同行業(yè)的管理程度和效勞程度、理解竟爭對手的情況、理解市場的需求。面向市場,是親密注意市場開展、變化的動向,盡可能做到酒店產(chǎn)品的銷售與市場的需求相適應,以獲得的經(jīng)濟效益。開發(fā)市場要努力開掘新的市場需求層次和需求領(lǐng)域,引導消費。6、進步市場

4、競爭的警覺性效勞行業(yè)之間的競爭是不可防止的。酒店作為效勞行業(yè)之間的競爭,本質(zhì)上是效勞質(zhì)量的競爭、出品質(zhì)量的競爭,技能程度的競爭、信息的競爭、管理程度的競爭和人才的競爭。同行酒店的競爭導致市場占有率等方面的差異,并由此產(chǎn)生不同的經(jīng)濟效益。7、加強與有關(guān)宣傳媒介單位的聯(lián)絡。充分利用多種廣告形式對酒店進展推廣宣傳,努力進步酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持與合作。二、詳細工作方案1、維護好重點客戶單位,對有潛力的和重點客戶進展定期上門回訪。對酒店睡眠協(xié)議重新進展分類拜訪并爭取生意。2、做針對性的銷售,籌劃教師節(jié)、重陽節(jié)等促銷活動,吸引湖師教師消費。3、推出酒店VIP貴賓卡,做好酒店VIP貴

5、賓卡的市場推廣。4、加大新客戶簽約工作,做好周邊市場的開拓在12月31日前新簽協(xié)議數(shù)須到達150份以上。5、制作婚宴促銷宣傳彩頁,在十一前面向市內(nèi)進展推介。6、籌劃中秋節(jié)客戶答謝活動方案7、制定部門新開發(fā)客戶提成方案,加強新客戶開發(fā)力度。8、中秋節(jié)、國慶長假等推出客房超值套餐,吸引外來散客。9、做好圣誕、元旦、春節(jié)的活動促銷方案及施行。10、對酒店內(nèi)外進展圣誕節(jié)、新年裝飾,營造氣氛。11、按方案做好部門員工的日常培訓工作12、跟進酒店日常應收款的催收工作13、制定部門員工行政考核制度,加強日常工作考核力度。14、制定新的酒店商務協(xié)議及旅行社協(xié)議模板,重新簽署20_年各單位優(yōu)惠協(xié)議。15、努力完

6、成全年銷售目的任務。16、做好年終大客戶答謝聯(lián)誼會。為更好的提升酒店效益指標,業(yè)務指標、效勞指標等各項指標,將來一年我有以下工作方案:一、宣傳與推廣1、在酒店各項指標不斷更新不斷創(chuàng)新不斷提升的情況下,我們將時刻更新新的推廣信息及新的推廣內(nèi)容,使得每一位客戶可以隨時理解酒店在不斷創(chuàng)新不斷提升的信息,讓客戶始終覺得酒店有探究之處,增強客戶消費潛力。2、在酒店特殊體質(zhì)范圍內(nèi),擴大對酒店整體的宣傳與推廣;我們將繼續(xù)利用網(wǎng)絡信息產(chǎn)業(yè), 通訊產(chǎn)業(yè)、渠道客戶資、企事業(yè)公司資等各種營銷方式,將酒店各項產(chǎn)品信息傳遞到每一個推廣平臺和每一家企業(yè)公司,力爭做到每位客戶都知曉青島神劍樓酒店的詳細情況。3、旅游市場的推

7、廣;來年我們將選擇適宜我們酒店的旅游公司進展合作,將酒店的詳細產(chǎn)品資料和新的報價體系大批量的傳遞給全國各地的旅游公司,進步酒店在旅游市場的份額和知名度,進步酒店的入住率。二、開發(fā)側(cè)重市場因酒店的特殊情況和局限性,我們將針對銷售市場進展保底側(cè)重開發(fā)方式;將旅游公司作為酒店的墊底資客戶;側(cè)重開發(fā)會議市場,婚宴市場,協(xié)議散客市場、網(wǎng)絡客戶資,各項餐飲市場,控制好酒店的相關(guān)客戶架構(gòu),使客戶資高端化,商務化、穩(wěn)定化,建立長久固定的客戶消費群體。三、加強銷售引導消費引導消費者消費是競爭的結(jié)果,進步消費者消費才能和引導消費者入店消費,是酒店引導消費者消費的核心,引導消費的根本知識;1、通過宣傳來引導消費者入

8、店消費。2、通過加強效勞來加強消費者消費。3、通過消費者感觀來進步消費者消費。四、組建精良的營銷團隊一個合格的營銷人員具備著豐富的綜合實力,具備著高素質(zhì),高水準,高效率的綜合素質(zhì)!1、建立完好的銷售管理制度和銷售工作流程。2、進步營銷人員的專業(yè)知識,業(yè)務技能,個人素養(yǎng)及嚴以律己的工作責任心和敬業(yè)的職業(yè)操守。3、鍛煉每一位營銷人員勇于承擔責任,不推卸責任,勇往直前,樂于奉獻的精神,不因小事斤斤計較,不因工作勾心斗角的良好工作心態(tài)。4、進步每一位營銷人員的綜合形象,嚴格遵守酒店規(guī)章制度;勤于考慮,擅長溝通。5、營銷人員要嚴格要求儀容儀表、禮貌禮儀,禮貌用語,禮貌待客的工作態(tài)度。6、每一位營銷人員必

9、須做到熟知酒店產(chǎn)品知識,熟悉酒店周邊環(huán)境和共享資,做到客戶所問所答,可以純熟答復客戶提出的每一個關(guān)于酒店業(yè)務方面的問題。7、加強營銷人員的考核制度和培訓力度;進步營銷人員的工作作風。8、對工作敷衍者不認可、對無責任心者不認可、對得過且過者不認可、對作風不正者不認可、對違犯原那么者不認可、對無道德底線者不認可、對損人利己者不認可、對無事生非者不認可。9、鍛煉營銷人員積極樂觀的工作心態(tài)。貫徹正確科學的營銷理念。五、進步市場營銷理念以市場為導向,樹立市場理念就是要求營銷人員理解市場、面向市場和開發(fā)市場,理解市場是理解青島同行業(yè)的管理程度和效勞程度、理解竟爭對手的情況、理解市場的需求。面向市場,是親密

10、注意市場開展、變化的動向,盡可能做到酒店產(chǎn)品的銷售與市場的需求相適應,以獲得的經(jīng)濟效益。開發(fā)市場要努力開掘新的市場需求層次和需求領(lǐng)域,引導消費。六、進步市場競爭的警覺性效勞行業(yè)之間的競爭是不可防止的。酒店作為效勞行業(yè)之間的競爭,本質(zhì)上是效勞質(zhì)量的競爭、出品質(zhì)量的競爭,技能程度的競爭、信息的競爭、管理程度的競爭和人才的競爭。同行酒店的競爭導致市場占有率等方面的差異,并由此產(chǎn)生不同的經(jīng)濟效益。七、效益化酒店作為盈利性企業(yè),在其經(jīng)營管理過程中,必須重視經(jīng)濟效益。酒店的營銷人員在制定和施行酒店的銷售目的時,必須立足于酒店的經(jīng)濟利益,并把經(jīng)濟效益與經(jīng)營本錢進展比較,只有科學正確的銷售目的和方法才是可行的

11、。但是,效益的含義并非單一指經(jīng)濟效益,酒店的營銷管理人員除了要考慮酒店的經(jīng)濟效益外同時想到酒店的社會效益,應該以滿足消費對象日益增長的物質(zhì)生活和文化生活的需求。八、合法有效的利用網(wǎng)絡信息產(chǎn)業(yè)當今時代是信息時代;就要求酒店的營銷管理人員具有信息觀念,重視信息的作用,不斷進步獲取信息、加工信息處理信息和運用信息的才能。酒店所提供的產(chǎn)品價值,不僅隨著勞動量增加,而且隨著信息量的增加而增加。可靠、及時的信息可以為酒店帶來更大的利潤;而失真、過時信息能給酒店帶來宏大的損失。九、目的任務本年度營銷部全體員工在上級指導的正確指導下,全力以赴完成目的任務,營銷部20_年年度總指標20_萬元,基數(shù)指標120萬元

12、。部門方案將以上指標分為三個季度完成,分別為,淡季、平季、旺季;再按比例細分到月度方案,做到正確科學的分配比例。一、建立完好詳細的客戶檔案以及資料建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有開展?jié)摿Φ目蛻舻冗M展分類建檔,詳細記錄客戶的所在單位,聯(lián)絡人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關(guān)團體,各企事業(yè)單位、企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務聯(lián)絡,為了穩(wěn)固老客戶和開展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進展銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過 、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。方案20_年逐漸籌辦客戶答謝會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。二、

13、開拓創(chuàng)新,開拓市場,爭取客今年銷售將配合酒店整體新的營銷體制,重新制訂并完善20_年銷售任務方案及業(yè)績考核,進步銷售代表的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動營銷人員的積極性。以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。催促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,開展新客戶,并在拜訪中及時理解搜集賓客意見及建議,反響給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。方案人員編制詳細為3人,明年加強酒店招聘工作,填補空缺崗位。強調(diào)團隊精神,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿障嘟Y(jié)合,強調(diào)互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。三、熱情接待,效勞周到接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤效勞,“全天侯

14、”效勞,注意效勞形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進展特殊和有針對性效勞,限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。向客戶征求意見,理解客戶的需求,及時調(diào)整營銷方案。做好超值效勞,用細節(jié)去感動每一位客人。四、親密合作,主動協(xié)調(diào)與酒店其他部門接好業(yè)務結(jié)合工作,親密配合,根據(jù)賓客的需求,主動與酒店其他部門親密聯(lián)絡,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造效益。五、加強學習,進步銷售技巧爭取空閑時間加強自身學習銷售技巧,對本部門人員做好培訓工作,進步銷售程度。隨著酒店和市場不斷快速開展,可以意料我們今后的工作更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高、更廣,為此,我將更加努力學習,進步文化素質(zhì)和各種工作技能,為酒店

15、盡應有的奉獻。酒店全年營業(yè)任務1670萬元,市場營銷部全年任務890萬元,占到總?cè)蝿盏?3%多,市場營銷部完成營業(yè)額的多少直接影響酒店經(jīng)營的好壞,同時它是負責對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務的職能部門,是酒店進步聲譽,樹立良好公眾形象的一個重要窗口,對酒店疏通營銷渠道,開拓市場,進步經(jīng)濟效益和社會效益起到重要促進作用。綜上所述,20_年的市場營銷部工作方案顯得任重道遠,承載了眾多希望,開年之際做出符合酒店實際實在可行并且科學化、系統(tǒng)化的工作方案就尤為重要。在20_年我方案從兩方面入手展開工作,一方面抓好管理工作,建全部門各項管理制度,建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊,并制定有獎罰措施的薪酬福利

16、。人才是企業(yè)最珍貴的資,好的銷售業(yè)績都起于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,在20_年的工作中建立一個有活力和戰(zhàn)斗力的團隊作為一項主要的工作來抓。另一方面把好業(yè)務關(guān),將酒店客戶維護好穩(wěn)定現(xiàn)有客,積極開拓新市場,將業(yè)務做大做強。為了將全年營銷任務認真完成,免于流于形式,需將全年銷售工作詳細量化,把全年營銷任務根據(jù)詳細情況分解到每月,每周;以每月,每周的銷售目的分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務,并在完成銷售任務的根底上進步銷售業(yè)績。全年各階段工作安排將按照20_年下發(fā)工作方案認真完成,同時還有以下幾點將會作為工作要點抓好:1、建立酒店營銷公關(guān)通

17、訊聯(lián)絡網(wǎng)。建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有開展?jié)摿Φ目蛻舻冗M展分類建檔,詳細記錄客戶的所在單位,聯(lián)絡人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等。細分市場,將商務散客、網(wǎng)絡訂房、企事業(yè)單位會議、旅行社團隊和散客、長住戶等市場份額細分。建立與保持同政府機關(guān)團體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務聯(lián)絡,為了穩(wěn)固老客戶和開展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進展銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日,通過 、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年方案在適當時期召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡會,以加強與客戶的感情交流,聽取客戶意見。2、開拓創(chuàng)新,建立靈敏的鼓勵營銷機制

18、,開拓市場,爭取客。今年營銷部將配合酒店整體新的營銷任務,重新制訂完善的銷售任務方案及業(yè)績考核管理條例,進步銷售經(jīng)理的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯(lián)絡 的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。催促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,開展新客戶,并在拜訪中及時理解搜集賓客意見及建議,反響給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。強調(diào)團隊精神,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿障嘟Y(jié)合,強調(diào)互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團體。3、熱情接待,效勞周到。接待團體、會

19、議客戶,要做到全程跟蹤效勞,注意效勞形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進展特殊和有針對性效勞,限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會務活動調(diào)查表,向客戶征求意見,理解客戶的需求,及時調(diào)整營銷方案。4、做好市場調(diào)查及促銷活動籌劃。經(jīng)常組織部門有關(guān)人員搜集,理解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應行業(yè)的信息,掌握其經(jīng)營管理和接待效勞動向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實,及時的信息,以便制定營銷決策和靈敏的推銷方案。5、親密合作,主動協(xié)調(diào)。與酒店其他部門接好業(yè)務結(jié)合工作,親密配合,根據(jù)賓客的需求,主動與酒店其他部門親密聯(lián)絡,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造效益。加強與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,充分利多

20、種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力進步酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。隨時關(guān)注行業(yè)的最新動向、調(diào)研同行價格等開展趨勢,爭取在市場中獲得主動和先機,在行業(yè)市場中牢牢把握住產(chǎn)品優(yōu)勢。以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。一、建立完好詳細的客戶檔案以及資料建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有開展?jié)摿Φ目蛻舻冗M展分類建檔,詳細記錄客戶的所在單位,聯(lián)絡人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關(guān)團體,各企事業(yè)單位、企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務聯(lián)絡,為了穩(wěn)固老客戶和開展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進展銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,通過 、發(fā)送信息等

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