銀行部門年終工作總結(jié)范文5篇

1、第19頁 共19頁銀行部門年終工作總結(jié)范文5篇銀行部門年終工作總結(jié)范文1我是_支行的一名基層員工。自參加工作以來，勤懇工作、吃苦耐勞，把青春和熱血都散在了我深愛的工作中。一、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力進步業(yè)務(wù)技能在工作中，我始終把業(yè)務(wù)和知識放在首位，新系統(tǒng)上線以來，作為一個銀行老員工，我努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，在短時間內(nèi)掌握了新系統(tǒng)德操作方法。嫻熟的技能、過硬的理論知識，為做好日常工作供應(yīng)了有力的支撐，也為自我贏得了同事和顧客的認(rèn)可。二、嚴(yán)于律已，完本錢職工作我從事會計工作多年，始終堅持一種平常心態(tài)，不爭名，不計利，任勞任怨。作為對公會計，肩上的職責(zé)不言而喻。我除了要做好本職工作外，還要把防范風(fēng)險作為重點

2、，對核算嚴(yán)格把關(guān)，按照規(guī)章制度辦理每筆業(yè)務(wù)。三、努力進步自身效勞和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極為客戶效勞20_年是銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的一年，培育核心客戶的關(guān)鍵是增強客戶忠誠度。要增強客戶忠誠度，就必須把客戶關(guān)系擺上重要位置，在提升客戶滿意度和忠誠度的根底上，獲取應(yīng)有的回報。所以，這就要求我們在推出每項產(chǎn)品、每項效勞時，在制定每項制度、流程時，要從以銀行內(nèi)部工作要求為標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄闃?biāo)準(zhǔn)，異常是要針對不一樣層次的客戶，制定差異化的效勞標(biāo)準(zhǔn)，為高端客戶制定并落實整體效勞方案;要樹立效勞無小事的觀念。不斷改善效勞;要堅持拓展與維護并重，深度挖掘客戶價值。要經(jīng)過強化客戶關(guān)系管理，積極促進營銷效勞從單向效勞向互動效

3、勞轉(zhuǎn)變，由粗略化效勞向精細(xì)化效勞轉(zhuǎn)變，由普遍性效勞向個性化效勞轉(zhuǎn)變，真正與客戶構(gòu)成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關(guān)系。四、工作中存在的缺乏及今后的打算一是學(xué)習(xí)不夠。時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，每都有新的東西出現(xiàn)、新的情景發(fā)生，應(yīng)對這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，還缺乏一點學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的理論根底、專業(yè)知識、工作方法以之適應(yīng)周圍環(huán)境的變化，這都需要我跟著形勢而改變，進步自我的履崗本領(lǐng)，把自我培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的建行員工，是我所努力的目的。二是對銀行一些業(yè)務(wù)還不夠精通。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，抑制缺乏，朝著以下幾個方面努力：1、加強學(xué)習(xí)，我將堅持不懈的努力學(xué)習(xí)行

4、里的新業(yè)務(wù)知識，并用于理論，以更好的適應(yīng)建行開展的需要。2、努力進步工作效率和質(zhì)量，積極配合行領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。銀行部門年終工作總結(jié)范文2我的20_年是在_分理處度過的，_分理處是一個業(yè)務(wù)量大，業(yè)務(wù)種類繁多的分理處，我的職責(zé)是接待單位客戶，解答他們的有關(guān)業(yè)務(wù)問題，編制和錄入會計憑證，登記賬簿，整理和保管會計業(yè)務(wù)資料?；貞涍@一年來的工作，我是問心無愧的，我的自我評價，是不是在美化自我，自有公論。我的缺點也是昭昭不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡送大家提出珍貴意見。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵，在大家的共同努力下，客戶們都認(rèn)為_分理處的效勞

5、比其他銀行的好，都愿意來那里開立賬戶和辦理業(yè)務(wù)，去年開立的會計賬戶有200多個，會計業(yè)務(wù)筆數(shù)去年更是從年初的日均_多筆上升到_多筆，人均筆數(shù)列居全行榜首，每一天的繁忙可想而知，銀行屬于效勞行業(yè)，工作使我每一天要應(yīng)對眾多的客戶，為此，我常常提醒自我“善待別人，便是善待自我”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“三聲效勞”、“站立效勞”和“微笑效勞”，耐心細(xì)致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重?；貞洐z查自身存在的問題，我認(rèn)為：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為根底的新經(jīng)濟蓬勃開展，新情景新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)

6、的緊迫感和自覺性。理論根底、專業(yè)知識、文化程度、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自我政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步進步自身素質(zhì)。對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉，不能代替對進步個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須經(jīng)過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強分析p 問題、解決問題的本領(lǐng)，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力抑制自我的消極情緒，進步工作質(zhì)量和效率，配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。銀行部門年終工作總結(jié)范文3回憶20_年，感謝公司給予的時機，讓我有幸成為公司這個大

7、家庭的一員;感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，讓我從事我擅長的工作;感謝師父的悉心教誨，讓我進步實務(wù)操作才能;感謝公司同仁的支持、配合，讓我的工作順利完成。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，我認(rèn)真履行了，協(xié)助信貸部門在信貸業(yè)務(wù)調(diào)查、審查、檢查三個階段提供法律支持?，F(xiàn)將20_年工作情況總結(jié)如下：初到公司，結(jié)合我公司實際情況，我擬定了信貸業(yè)務(wù)合同、員工聘用合同，貸前調(diào)查資料、貸中審查資料、貸后檢查資料等，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)修訂，公司經(jīng)理層討論通過并正式使用。同時還協(xié)助綜合管理部出具公司部門職責(zé)、員工崗位職責(zé)、以及日常管理等。在日常業(yè)務(wù)中，積極參與信貸業(yè)務(wù)貸前調(diào)查，與客戶溝通交流、信貸業(yè)務(wù)資料、學(xué)習(xí)貸款工程評估，通過現(xiàn)場測評和財務(wù)指

8、標(biāo)分析p 借款人的借款用處、歸還才能、資產(chǎn)保證，等。在業(yè)務(wù)純熟后，嘗試設(shè)計了信貸業(yè)務(wù)操作流程，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)，在經(jīng)理辦公會通過，完善了信貸業(yè)務(wù)操作流程。在業(yè)務(wù)受理環(huán)節(jié)，為客戶提供信貸業(yè)務(wù)咨詢，搜集客戶信貸資料，對客戶申請進展初級評估，符合公司信貸業(yè)務(wù)條件的客戶，上報公司經(jīng)理層，落實經(jīng)理層的決策。協(xié)助信貸部辦理資產(chǎn)評估、與客戶簽訂合同、辦理公證、辦理他項權(quán)登記，等，全程為信貸業(yè)務(wù)提供法律支持。在貸款審查環(huán)節(jié)，對信貸部提交的客戶申請，按照崗位職責(zé)對客戶的借款用處、還款來、自有資產(chǎn)償債才能、借款方式等進展評估，對業(yè)務(wù)潛在的風(fēng)險如實上報經(jīng)理層。參與貸審會討論，為貸審會提供法律，制作貸審會記錄，協(xié)助信

9、貸部門落實貸審會。在貸后管理環(huán)節(jié)，協(xié)助信貸部進展貸后管理，主要通過現(xiàn)場檢查客戶的消費經(jīng)營情況是否正常，搜集客戶財務(wù)資料，通過，判斷其各項財務(wù)指標(biāo)是否在可控風(fēng)險范圍之內(nèi)，進而測算客戶有無還本付息的才能、有無潛在違約行為，撰寫貸后檢查等。對涉訴案件到司法部門辦理立案、報案、訴前保全，協(xié)助司法部門辦理查封、扣押等。在日常工作中，在做好本職工作的同時，積極加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過自己購置書籍、網(wǎng)絡(luò)、以及公司提供的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)時機，不斷進步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。在與其他部門的配合中，積極協(xié)助其他部門辦理事務(wù)，加強了與其他部門的協(xié)作才能，增進了與其他部門的感情，贏得了公司其他同仁的認(rèn)可。20_年，我將繼續(xù)認(rèn)

10、真履行崗位職責(zé)，盡心盡力的完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。在20_年的根底上，我將加強與信貸部、貸后管理部同事的溝通、協(xié)調(diào)，做到部門之間信息的無縫對接，防止傳遞時間影響業(yè)務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)數(shù)量。在業(yè)務(wù)操作中，要進步執(zhí)行力度、強度，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進步工程評審才能、以及撰寫風(fēng)險評審報告的才能。最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝師父的悉心指導(dǎo)，在新的20_年里，一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，一如既往認(rèn)真完成各項工作，積極和其他部門配合，共同迎接收獲的20_年。銀行部門年終工作總結(jié)范文4_年度，財會部門在市分行黨委和上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省分行財會工作會議精神，按照市分行黨委提出的“執(zhí)行政策，控

11、制風(fēng)險，標(biāo)準(zhǔn)管理，團結(jié)奮進，務(wù)實開拓，爭創(chuàng)一流”的總體要求，加強財會根底管理，以質(zhì)量管理深化財會標(biāo)準(zhǔn)化管理，執(zhí)行財會政策，創(chuàng)新財會管理，強化財會監(jiān)視，防范財會風(fēng)險，通過績效管理、質(zhì)量管理與縣級支行標(biāo)準(zhǔn)化管理的有機結(jié)合，到達了“兩項”進步，確保了“兩項”平安，圓滿完成了年度財會經(jīng)營目的，使財會工作邁上了新臺階，為農(nóng)發(fā)行的改革與開展作出了新的奉獻。全年，共辦理財會業(yè)務(wù)151269筆，金額1698210萬元;其中：辦理現(xiàn)金收付13704筆，金額174743萬元;轉(zhuǎn)帳110885筆，金額1448357萬元;聯(lián)行往來861筆，金額75110萬元;其他25819筆。一、全面完成各項財務(wù)經(jīng)營考核目的。利潤方

12、案完成情況：年末，我行實現(xiàn)各項收入10731萬元，其中：貸款利息收入92萬元，金融機構(gòu)往來收入538萬元，其他營業(yè)收入1萬元;實現(xiàn)各項支出11924萬元，其中：存款利息支出144萬元，金融機構(gòu)往來支出10037萬元，業(yè)務(wù)管理費1467萬元，其他營業(yè)支出269萬元，營業(yè)外支出7萬元;賬面虧損1193萬元，同比增虧754萬元，較省分行下達利潤方案(虧損1210萬元)減虧17萬元。專項財務(wù)指標(biāo)執(zhí)行情況：年末，我行業(yè)務(wù)管理費列支1467萬元(其中：租賃費50萬元、修理費105萬元)，同比增加45萬元;業(yè)務(wù)宣傳費列支12萬元;業(yè)務(wù)招待費列支27萬元;各項財務(wù)專項指標(biāo)均控制在省分行核定的限額以內(nèi)。貸款利息

13、收回率指標(biāo)完成情況：年末，各項貸款余額288025萬元(其中：呆帳貸款4184萬元)，本年應(yīng)計利息15822萬元，本年實收利息10849萬元，各項貸款利息收回率為69.68%，同比減少5.52個百分點，較省分行下達的綜合貸款利息收回率方案指標(biāo)67.02%超2.66個百分點。糧油貸款余額231116萬元，本年應(yīng)計利息12908萬元，本年實收利息10240萬元，糧油貸款利息收回率為79.33%，同比減少3.08個百分點，較省分行下達的糧油貸款利息收回率方案指標(biāo)76.15%超3.18個百分點。棉花貸款余額52725萬元，本年應(yīng)計利息2914萬元，本年實收利息609萬元，視同到位的中央政策性棉花財務(wù)掛

14、賬占用貸款后四個月應(yīng)到位利息補貼175萬元，棉花貸款利息收回率為26.90%，同比減少14.44個百分點，較省分行下達的棉花貸款利息收回率方案指標(biāo)22.15%超4.75個百分點。二、以質(zhì)量管理深化財會標(biāo)準(zhǔn)化管理，全面提升財會標(biāo)準(zhǔn)化管理程度。質(zhì)量管理、績效管理與標(biāo)準(zhǔn)化管理的結(jié)合是我行一個創(chuàng)新點，也是推進標(biāo)準(zhǔn)化管理深化完善，適應(yīng)改革與開展形勢的需要，為此，財會部門以市分行組織施行的質(zhì)量管理為契機，把總分行制定的財會標(biāo)準(zhǔn)化管理和施行的績效管理相結(jié)合，通過完善的制度建立、明確的崗位職責(zé)、量化的考核標(biāo)準(zhǔn)，將各崗位的工作內(nèi)容設(shè)定為數(shù)字化的任務(wù)目的、責(zé)任目的、素質(zhì)品德目的和學(xué)識才能目的，與財會人員工資相聯(lián)絡(luò)

15、定期考核兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動了財會人員的工作積極性和創(chuàng)造性，通過把質(zhì)量管理“過程控制”、績效管理的“考核意識”與標(biāo)準(zhǔn)化管理的“結(jié)果管理”有機結(jié)合，以質(zhì)量管理深化財會標(biāo)準(zhǔn)化管理，進一步提升了財會標(biāo)準(zhǔn)化管理程度。嚴(yán)格過程控制，狠抓制度落實。質(zhì)量管理注重的是過程控制，工作過程的質(zhì)量表達在制度的貫徹落實上。財會部門把制度建立作為質(zhì)量管理的重中之重，按照國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系要求和總分行各項財會制度的管理規(guī)定，結(jié)合財會標(biāo)準(zhǔn)化管理考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，對以往的規(guī)章制度、管理方法和操作規(guī)程進展了全面清理、提煉和補充，形成了一套科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)，適宜財會工作特點的質(zhì)量管理文件體系，并融會貫穿于財會工作中。首先，完善內(nèi)控制度。按照

16、總分行各項財會制度的管理規(guī)定和財會標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，結(jié)合本行實際，制定完善了財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理施行方案、財會人員崗位績效考核方法、電子聯(lián)行質(zhì)量考核方法、財務(wù)開支管理施行方法等制度方法，并按照內(nèi)控制度的有關(guān)規(guī)定科學(xué)地設(shè)置了財會崗位。其次，落實崗位責(zé)任。根據(jù)崗位設(shè)置，明晰崗位職責(zé)，按照分工落實到人，明確崗位責(zé)任，實行目的管理;從而使崗位責(zé)任更加明確，確保了每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)都置于制度約束之下。其三，嚴(yán)格過程控制。會計經(jīng)辦人員在日常核算上把好入口關(guān)，對不符合會計制度要求的，一律不得進展賬務(wù)處理，堅決把不合規(guī)、不合法的業(yè)務(wù)事項拒之門外。會計坐班主任認(rèn)真履行坐班主任工作職責(zé)，對當(dāng)日發(fā)生的事項嚴(yán)格審查把關(guān)，

17、嚴(yán)格會計業(yè)務(wù)的過程控制，確保了會計人員都能按要求對每項業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)操作，進一步提升了財會標(biāo)準(zhǔn)化管理程度。3、存在著個別年齡大的財會人員不能全面掌握計算機根底知識和計算機的操作技能，而新參加財會工作的財會人員沒有經(jīng)過崗前培訓(xùn)，不熟悉財會業(yè)務(wù)，沒有上崗資格證，不符合會計法的要求。所以說存在一少局部財會人員不能完全勝任本職工作的問題。4、個別行對推廣綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的宣傳工作做的不夠好，不能使本行的每位員工充分認(rèn)識綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)上線后對會計核算、賬務(wù)管理的重要性，個別員工從思想上認(rèn)為推廣綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)只是會計部門的工作，不涉及自己等問題。另外，存在對外部宣傳工作力度不大的問題，不可以

18、使的相關(guān)部門和開戶單位知道綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的特點和功能以及它的作用。三、下一步工作打算：1、加強財會業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，結(jié)合業(yè)務(wù)實際，制定培訓(xùn)方案，開展強迫的、定期的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，更新知識，進步會計隊伍的整體素質(zhì)，使每個會計人員掌握會計的根本原理、相關(guān)知識，純熟掌握本專業(yè)必備的根本方法和根本操作技能，進步解決財會工作中各種問題的才能。2、狠抓財會制度的落實，強化財會根底管理，嚴(yán)格按照會計內(nèi)控制度的要求，完善內(nèi)控管理機制，使財會制度得到很好的貫徹落實，實在做好會計工作，全面進步會計工作管理程度，有效防范會計結(jié)算風(fēng)險。3、根據(jù)總分行關(guān)于全面做好出納管理工作的通知文件精神，嚴(yán)格按照出納管理和平安管理

19、的有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)出納操作，協(xié)調(diào)各行裝備出納平安工具，加大對出納管理工作的檢查督導(dǎo)力度，確保現(xiàn)金庫款的平安。4、加強財務(wù)管理，繼續(xù)開展增收節(jié)支活動，推行財務(wù)公開，實行民主理財，強化財務(wù)監(jiān)視，控制財務(wù)風(fēng)險，全面完成財務(wù)方案指標(biāo)。5、按照總分行的統(tǒng)一部署，全面做好綜合業(yè)務(wù)會計應(yīng)用系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作。6、財會部門面對新形勢，進步認(rèn)識，順勢而為，主動應(yīng)戰(zhàn)，結(jié)實樹立大局意識，責(zé)任意識，平安意識，認(rèn)真分析p 、研究新形勢，盡快適應(yīng)新形勢的需要，合理科學(xué)利用財會資，緊緊抓住開展機遇，與實俱進，迎接挑戰(zhàn)，為農(nóng)發(fā)行可持續(xù)開展的目的提供優(yōu)質(zhì)的效勞。銀行部門年終工作總結(jié)范文5一、堅決信心，刻苦學(xué)習(xí)，努力進步業(yè)務(wù)技能20

20、_年，本人被安排到公司業(yè)務(wù)二部工作，由于本人長期從事私人業(yè)務(wù)，所以對公司業(yè)務(wù)很少涉及，既沒有客戶資，又缺少工作經(jīng)歷，也不懂信貸政策，感到不知所措。加上本人年齡較大，身體不好，所以認(rèn)為自己沒有信心可以干好對公業(yè)務(wù)工作，當(dāng)時思想壓力很大，曾一度想放棄。后來在崔行長的耐心開導(dǎo)和鼓勵下，本人的思想觀念得到轉(zhuǎn)變，認(rèn)識程度得到進步，逐步對自己的工作有了信心，開場在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，積極投入工作。一方面刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識，學(xué)習(xí)我行的信貸政策，一方面加強學(xué)習(xí)我國的有關(guān)法律法規(guī)。另外還主動找老同志取經(jīng)，經(jīng)常到審批部門請教，通過近半年的努力，終于掌握了辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，具備了開發(fā)客戶的業(yè)務(wù)才能。為下半年

21、開拓市場奠定了根本的理論根底和一定的工作經(jīng)歷。二、不畏困難，扎實工作，不斷開展授信客戶20_年下半年，本人在部門負(fù)責(zé)人的帶著下，不分節(jié)假日，不顧疲勞，不畏困難，在沒有經(jīng)費，自己出錢的情況下，經(jīng)常到各地市調(diào)查市場，搜尋客戶，通過各種途徑，利用一切關(guān)系，開發(fā)授信客戶。在分行公司部、風(fēng)險管理部等部門的指導(dǎo)下，經(jīng)過刻苦努力，持續(xù)公關(guān)，終于成功開展了幾個客戶，如中友數(shù)碼、鑫泰鋁業(yè)、永順鋁業(yè)、華豐鋼鐵、孟電水泥等。在開發(fā)客戶的過程中，我也學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識，積累了很多工作經(jīng)歷。對今后本人各項工作的順利開展，打下了良好的根底。三、加強管理，按章操作，嚴(yán)格防范信貸風(fēng)險授信客戶的成功開發(fā)，為我行帶來了相應(yīng)的業(yè)務(wù)

22、收益，但是這些授信業(yè)務(wù)的辦理，所產(chǎn)生的信貸風(fēng)險也如影相隨，相伴而生。按照我行貸后管理方法操作，按照部門領(lǐng)導(dǎo)的要求辦理業(yè)務(wù)，努力防范信貸風(fēng)險，成了平時工作中的一項重要任務(wù)。為此，我定期不定期走訪客戶，深化企業(yè)，理解客戶，調(diào)查市場，努力做到未雨綢繆，居安思危，始終把風(fēng)險防范作為重要工作來對待。特別今年7月份以后，由于受全球金融危機的沖擊，我部門開發(fā)的授信客戶的業(yè)務(wù)，受到很大影響，業(yè)務(wù)大幅下滑，有的虧損嚴(yán)重。分行對此非常重視，成立風(fēng)險排查小組到重點授信企業(yè)搜集信息，對此我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，積極協(xié)助有關(guān)人員實地調(diào)查，摸清情況。這一切工作的扎實開展，可以在防范風(fēng)險方面贏得先機，爭取主動。為我行信貸業(yè)務(wù)的安康

23、開展，起到積極的護航作用。四、明年的工作打算20_年，經(jīng)過努力，雖然獲得了一點成績，但是離一個合格客戶經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，工作中也存在很多缺乏之處，客戶規(guī)模還較小，業(yè)績不是很突出，銀企關(guān)系還需要進一步加強，工作經(jīng)歷還欠缺，業(yè)務(wù)程度還有待進一步進步，相關(guān)知識還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險的才能還需要不斷加強。在明年的工作中，我一定繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作。我相信在分行行長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的熱心幫助下，我一定會更加堅決信心，抑制困難，不斷進取，積極工作，為我行的安康開展，多做奉獻。轉(zhuǎn)眼間，我與_分行已經(jīng)攜手走過第三個年頭，也經(jīng)歷了第二個完好的會計年度?；厥走^去的一年里，我欣喜的看到自己與_分行

24、共同成長。20_年_月_日，我行正式成立_業(yè)務(wù)部。20_年是不平常的一年，今年截至20_年_月底，收付匯量完成_分行下達的全年方案的_%，國際業(yè)務(wù)中間業(yè)務(wù)收入完成方案的_%。兩大核心指標(biāo)均提早超額完成任務(wù)。一個人的進步離不開整個集體的成長，在整個_分行的平臺上我也在辛勤的勞動中收獲了很多，實現(xiàn)了自己的個人價值。今年主要的工作有：一、堅守崗位，時刻牢記崗位職責(zé)，將精細(xì)合規(guī)的企業(yè)文化理念貫徹落實到每日的工作中本人在部門內(nèi)擔(dān)任進出口結(jié)算業(yè)務(wù)復(fù)核、綜合統(tǒng)計分析p 崗位。我時刻牢記崗位賦予我的使命，通過每日的核查反響，力爭進步部門國際業(yè)務(wù)操作程度，控制單證業(yè)務(wù)的系統(tǒng)操作風(fēng)險，深化對國際結(jié)算的.理解。二、

25、貫徹落實上級行下發(fā)的國際業(yè)務(wù)管理制度、產(chǎn)品流程“和諧開展、共同成長、精細(xì)合規(guī)、良性循環(huán)”的企業(yè)文化已經(jīng)深化我心，在業(yè)務(wù)不斷開展的過程中，高度重視經(jīng)營的平安性、合規(guī)性已經(jīng)變得愈加重要。因此，在消費中一定做到有章可循，有章必循。我部在收到上級行下發(fā)的關(guān)于國際業(yè)務(wù)條線各項規(guī)章制度及產(chǎn)品操作流程后，積極學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，并根據(jù)我行實際，擬定施行細(xì)那么，推動客戶經(jīng)理運用，并對條線內(nèi)外匯政策執(zhí)行情況進展監(jiān)視指導(dǎo)。為加強我行非貿(mào)易和個人外匯業(yè)務(wù)的管理，根據(jù)_銀行_分行非貿(mào)易及個人外匯業(yè)務(wù)管理流程，結(jié)合我行業(yè)務(wù)實際情況，制定我行_銀行_分行非貿(mào)易及個人外匯業(yè)務(wù)施行細(xì)那么。標(biāo)準(zhǔn)了業(yè)務(wù)操作流程，發(fā)揮了國際業(yè)務(wù)條線

26、與會計條線的協(xié)調(diào)配合作用，促進了我行非貿(mào)易和個人外匯業(yè)務(wù)依法合規(guī)經(jīng)營。三、積極響應(yīng)分行國際業(yè)務(wù)條線檢查，配合會計部門組織轄內(nèi)外匯業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和執(zhí)行情況自查，對外匯新政策變化進展及時的傳導(dǎo)，保障外匯經(jīng)營合規(guī)性?！巴鈪R無小事”，當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜，國家外匯政策多變，為適應(yīng)客觀金融環(huán)境，積極組織我部員工及前臺外匯從業(yè)人員參加總行外匯管理新政策培訓(xùn)，通過召集視頻會議、下發(fā)資料學(xué)習(xí)的方式對分行外匯從業(yè)人員進展了屢次培訓(xùn)。20_年_月_我部通過國際業(yè)務(wù)外匯從業(yè)準(zhǔn)入人員考試，之后積極組織營業(yè)部、_支行、_支行籌備組的前臺外匯柜員參加前臺外匯從業(yè)人員準(zhǔn)入考試，并以通過率_%的優(yōu)秀成績通過考試，為_支行、_支行申請

27、外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán)限創(chuàng)造了必要條件。同時，為應(yīng)對_月份_分行國際業(yè)務(wù)貿(mào)易融資專項檢查，積極協(xié)調(diào)客戶經(jīng)理及風(fēng)控部對公司授信檔案進展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題進展補充完善。經(jīng)過一個多月的努力，順利通過專項檢查，未發(fā)現(xiàn)任何本質(zhì)性問題，有些小的瑕疵均已經(jīng)完成整改。四、根據(jù)國際業(yè)務(wù)經(jīng)營情況對各經(jīng)營機構(gòu)進展統(tǒng)計分析p ，并催促完成考核指標(biāo)協(xié)助公司部完成國際業(yè)務(wù)客戶資確實認(rèn)及考核，落實支行和客戶經(jīng)理國際業(yè)務(wù)的績效考核和綜合評價工作。對各分支行進展國際業(yè)務(wù)經(jīng)營情況統(tǒng)計分析p ，每周通報國際業(yè)務(wù)到期情況、客戶貿(mào)易融資額度使用情況及外幣賬戶開戶情況，根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)的指示，落實業(yè)務(wù)資金備付、將授信額度透明化方便客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)到期續(xù)做，積極建立