應(yīng)聘企業(yè)高管職位的自我評(píng)價(jià)(精選多篇)

1、第20頁(yè) 共20頁(yè)應(yīng)聘企業(yè)高管職位的自我評(píng)價(jià)(精選多篇)第一篇：應(yīng)聘企業(yè)高管職位的自我評(píng)價(jià)應(yīng)聘企業(yè)高管職位的自我評(píng)價(jià)一個(gè)自信為“能力復(fù)合型的人材、人才、人財(cái)”-企業(yè)管理多面手，正找工作崗位？尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人：您！一個(gè)自信、自我認(rèn)定：知識(shí)面較廣、實(shí)踐活動(dòng)較多、工作經(jīng)驗(yàn)較豐富、綜合能力較強(qiáng)的 “能力復(fù)合型的人材、人才、人財(cái)”-企業(yè)管理多面手，正找工作崗位？做事能力與水平，正期待您的驗(yàn)證！看山是山，看水是水！但愿機(jī)會(huì)“緣分”本人，與您共事、共創(chuàng)財(cái)富明天！機(jī)會(huì)于我時(shí)，當(dāng)“全力以赴，莫忘初衷”！求職意向：職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)ceo、公司負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）、公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、企業(yè)管理顧

2、問(wèn)、企業(yè)服務(wù)顧問(wèn)、外包項(xiàng)目經(jīng)理、公司負(fù)責(zé)人秘書(shū)、公司辦公室負(fù)責(zé)人、民辦教育培訓(xùn)院校負(fù)責(zé)人、企業(yè)突發(fā)事件代理人、企業(yè)服務(wù)外包項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、事業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)理人、中介服務(wù)行業(yè)新項(xiàng)目有限合伙人。一、工作擅長(zhǎng)1、擅長(zhǎng)用心觀察，商機(jī)、市場(chǎng)脈搏把握；擅長(zhǎng)對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐提供有指導(dǎo)意義的可操作、可執(zhí)行方案；2、工作上擅長(zhǎng)獨(dú)當(dāng)一面，管理上擅長(zhǎng)引入相互牽制和錯(cuò)弊發(fā)現(xiàn)機(jī)制，設(shè)定層層“防火墻”，引導(dǎo)企業(yè)從以往的“規(guī)章制度式管理”陸續(xù)向“流程化管理”過(guò)渡，幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)所謂真正意義上的“遙控指揮”；3、擅長(zhǎng)主動(dòng)工作、謹(jǐn)防被動(dòng)工作，擅長(zhǎng)使用提出問(wèn)題、分析p 問(wèn)題、解決問(wèn)題或是什么、為什么、怎么辦的三段論工作法；4

3、、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組織、工作行動(dòng)策劃、工作流程設(shè)計(jì)、工作激勵(lì)機(jī)制制定，擅長(zhǎng)工作講程序、講原則、講準(zhǔn)則、講規(guī)則、講合理合法、講原則性與靈活性結(jié)合；5、擅長(zhǎng)從影響企業(yè)發(fā)展的六大風(fēng)險(xiǎn)因素入手，開(kāi)展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控工作：政策風(fēng)險(xiǎn)，金融風(fēng)險(xiǎn)，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，管理風(fēng)險(xiǎn)，變現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)；6、擅長(zhǎng)幫助企業(yè)解除或有“未爆彈”，“中和”或有工作矛盾，建議解決問(wèn)題最佳方案；7、擅長(zhǎng)集財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷、法律、稅收、工商管理等專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能于一體，對(duì)企業(yè)運(yùn)作全過(guò)程錯(cuò)弊檢測(cè)；8、擅長(zhǎng)處置企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的隱患排查、漏洞查補(bǔ)、落實(shí)控制、化解矛盾、權(quán)益維護(hù)工作；9、擅長(zhǎng)稅企關(guān)系、銀企關(guān)系、客戶關(guān)系、行業(yè)監(jiān)管部門(mén)工作關(guān)系處理，擅長(zhǎng)處理企業(yè)

4、與客戶、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與外部環(huán)境的平衡工作；10、擅長(zhǎng)優(yōu)雅干練式的工作完美追求，喜歡接受挑戰(zhàn)性工作，一貫堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的工作準(zhǔn)則；11、擅長(zhǎng)操作中國(guó)新興服務(wù)外包市場(chǎng)企業(yè)外包項(xiàng)目的管理工作；擅長(zhǎng)對(duì)企業(yè)后臺(tái)的服務(wù)工作行動(dòng)策劃、流程設(shè)計(jì)、顧問(wèn)與參謀；12、擅長(zhǎng)解決企業(yè)規(guī)?；?wù)和個(gè)性化服務(wù)之間的關(guān)系、服務(wù)質(zhì)量保證與企業(yè)發(fā)展速度保持之間的關(guān)系；13、擅長(zhǎng)從最有利于企業(yè)發(fā)展的多個(gè)角度面去推動(dòng)企業(yè)重組、變革與企業(yè)成長(zhǎng)工作；14、擅長(zhǎng)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)咨詢、法務(wù)咨詢，稅收籌劃、營(yíng)銷策劃與人力資外包管理設(shè)計(jì)工作；15、擅長(zhǎng)當(dāng)前社會(huì)工作中的人際關(guān)系、生產(chǎn)力關(guān)系公關(guān)處理工作；16、遇(

5、wtt推薦ww.ood.m)到問(wèn)題，擅長(zhǎng)出主意、找方法，擅長(zhǎng)溝通與交流、分析p 與總結(jié)，知難而上，排憂解難。1、有10年以上企業(yè)管理實(shí)踐、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)企業(yè)的磨煉及研究經(jīng)驗(yàn)；有4年以上企業(yè)服務(wù)外包新經(jīng)營(yíng)方式應(yīng)用研究、外包戰(zhàn)略與策略制定、外包項(xiàng)目的操作經(jīng)驗(yàn)；2、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、工程造價(jià)、教育培訓(xùn)、律師事務(wù)所、管理咨詢公司等專業(yè)中介服務(wù)單位的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有多年國(guó)營(yíng)、集體、私營(yíng)企業(yè)商貿(mào)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)發(fā)展的最佳實(shí)踐、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉機(jī)械、電力、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、大型超市、管理咨詢、會(huì)計(jì)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)咨詢、法律服務(wù)、教育培訓(xùn)、銀行、服務(wù)外包等多個(gè)細(xì)分行業(yè)運(yùn)作，有多個(gè)行業(yè)的實(shí)際工作“打磨

6、”經(jīng)驗(yàn)；5、對(duì)企業(yè)相關(guān)假設(shè)性問(wèn)題的預(yù)案、腹案設(shè)置有一定設(shè)想經(jīng)驗(yàn)；6、對(duì)企業(yè)一旦或遇有的危機(jī)事件、突發(fā)事件，能夠在第一時(shí)間，掌握分寸，運(yùn)用有效處置手段，果斷設(shè)下適當(dāng)止損點(diǎn)、控制線，有臨陣處變不驚的工作經(jīng)驗(yàn)；7、具有制定和執(zhí)行企業(yè)績(jī)效考核制度的能力及經(jīng)驗(yàn)；8、對(duì)協(xié)議、合同起草，簽訂與管理，勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、經(jīng)濟(jì)合同糾紛索賠處置有著較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)；9、對(duì)企業(yè)的信息化工作、商務(wù)情報(bào)工作有一定策劃、管理經(jīng)驗(yàn)；10、熟悉常規(guī)的企業(yè)資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營(yíng)作業(yè)流程、套路，有著打破常規(guī)的應(yīng)收賬款管理法、“資本共享”運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；11、有著順應(yīng)時(shí)代潮流、追趕市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的企業(yè)改制、重組、兼并或商業(yè)轉(zhuǎn)型、破產(chǎn)清算工作經(jīng)

7、驗(yàn)；12、在企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、修整、操作方面，有一定實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。三、知識(shí)技能1、對(duì)企業(yè)管理理論知識(shí)有較高的研究水平；具備系統(tǒng)性的管理理論和方法論、敏銳的管理思維和管理視覺(jué)、案例抽象能力和理論分析p 能力，有較強(qiáng)的字功底；2、對(duì)企業(yè)的信息化管理和電子商務(wù)有一定研究；3、對(duì)中國(guó)新興服務(wù)外包市場(chǎng)產(chǎn)生的企業(yè)管理新模式、經(jīng)營(yíng)發(fā)展新方式：服務(wù)外包，有較深入體會(huì)或研究；對(duì)如何降低企業(yè)成本、提高工作效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)能力深有探索；4、對(duì)企業(yè)的起點(diǎn)設(shè)立登記、變更登記、股權(quán)設(shè)置、股權(quán)協(xié)議、股東會(huì)決議、董事會(huì)決議、章程制定、資本驗(yàn)證、資產(chǎn)評(píng)估、特種行業(yè)資質(zhì)證申辦、工商稅務(wù)注冊(cè)等頗有研究

8、與實(shí)踐；5、對(duì)診斷企業(yè)的發(fā)展隱患、服務(wù)缺失、服務(wù)弊端、服務(wù)障礙等深有研究；6、能夠幫助企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)管理體系、會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保證信息通暢，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成本；7、能夠?qū)ζ髽I(yè)的可經(jīng)營(yíng)性財(cái)產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，定期審核和計(jì)量企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采取切實(shí)有效防措施；8、能夠?qū)`反國(guó)家法規(guī)和可能造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi)的行為提出中肯改進(jìn)建議；9、能夠主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，編制企業(yè)收益及利潤(rùn)分配方案；10、能夠檢查企業(yè)各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，對(duì)企業(yè)收支計(jì)劃、成本計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)，幫助企業(yè)建立內(nèi)部控制制度；11、能夠積極幫助企業(yè)拓展

9、融資渠道，從資金方面保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，能夠及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)政策和程序，為企業(yè)管理層經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)；2、要求簽訂獎(jiǎng)罰分明的崗位工作薪酬待遇協(xié)議約定書(shū)：年度或月度崗位工作基本薪酬定額、年度或月度崗位工作績(jī)效薪酬發(fā)放辦法；給予的報(bào)酬待遇，應(yīng)以吻合企業(yè)現(xiàn)狀、工作環(huán)境、工作業(yè)績(jī)、崗位獲評(píng)工作能力大小為限，并應(yīng)與要求達(dá)到的工作目標(biāo)、工作任務(wù)掛鉤計(jì)算，階段性工作成果相匹配；具體崗位工作薪酬、待遇標(biāo)準(zhǔn)可由雙方面議商定。可靠性，此人的人品、服務(wù)專長(zhǎng)、管理才能、企業(yè)治理能力、管理水平是否可靠？他行嗎？機(jī)密性，擔(dān)心企業(yè)的商業(yè)秘密被泄？安全嗎？?jī)r(jià)值說(shuō)，此人利用價(jià)值到底有多大？能從此人身上獲得真正的企業(yè)管理價(jià)值嗎？

10、此人是“真人財(cái)”還是“假人財(cái)”？果真能幫助企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值？幫助企業(yè)大大提高經(jīng)濟(jì)效益、管理效益？一旦造成企業(yè)嚴(yán)重虧損或經(jīng)濟(jì)損失怎么辦？此致：各有關(guān)招聘企業(yè)順祝：尊敬的各企業(yè)負(fù)責(zé)人工作順利、生活愉快！求職人（簽名）：年 月 日第二篇：應(yīng)聘“企業(yè)高管職位工作”的自我評(píng)價(jià)一個(gè)自信為“能力復(fù)合型的人材、人才、人財(cái)”-企業(yè)管理多面手，正找工作崗位？ 尊敬的企業(yè)負(fù)責(zé)人： 您！一個(gè)自信、自我認(rèn)定：知識(shí)面較廣、實(shí)踐活動(dòng)較多、工作經(jīng)驗(yàn)較豐富、綜合能力較強(qiáng)的 “能力復(fù)合型的人材、人才、人財(cái)”-企業(yè)管理多面手，正找工作崗位？ 做事能力與水平，正期待您的驗(yàn)證！看山是山，看水是水！但愿機(jī)會(huì)“緣分”本人，與您共事、

11、共創(chuàng)財(cái)富明天！ 機(jī)會(huì)于我時(shí)，當(dāng)“全力以赴，莫忘初衷”！ 求職意向：職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)ceo、公司負(fù)責(zé)人（總經(jīng)理）、公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、企業(yè)管理顧問(wèn)、企業(yè)服務(wù)顧問(wèn)、外包項(xiàng)目經(jīng)理、公司負(fù)責(zé)人秘書(shū)、公司辦公室負(fù)責(zé)人、民辦教育培訓(xùn)院校負(fù)責(zé)人、企業(yè)突發(fā)事件代理人、企業(yè)服務(wù)外包項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、事業(yè)發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)管控經(jīng)理人、中介服務(wù)行業(yè)新項(xiàng)目有限合伙人。 一、工作擅長(zhǎng) 1、擅長(zhǎng)用心觀察，商機(jī)、市場(chǎng)脈搏把握；擅長(zhǎng)對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐提供有指導(dǎo)意義的可操作、可執(zhí)行方案； 2、工作上擅長(zhǎng)獨(dú)當(dāng)一面，管理上擅長(zhǎng)引入相互牽制和錯(cuò)弊發(fā)現(xiàn)機(jī)制，設(shè)定層層“防火墻”，引導(dǎo)企業(yè)從以往的“規(guī)章制度式管理”陸續(xù)向“流程化管

12、理”過(guò)渡，幫助企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)現(xiàn)所謂真正意義上的“遙控指揮”； 3、擅長(zhǎng)主動(dòng)工作、謹(jǐn)防被動(dòng)工作，擅長(zhǎng)使用提出問(wèn)題、分析p 問(wèn)題、解決問(wèn)題或是什么、為什么、怎么辦的三段論工作法； 4、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組織、工作行動(dòng)策劃、工作流程設(shè)計(jì)、工作激勵(lì)機(jī)制制定，擅長(zhǎng)工作講程序、講原則、講準(zhǔn)則、講規(guī)則、講合理合法、講原則性與靈活性結(jié)合； 5、擅長(zhǎng)從影響企業(yè)發(fā)展的六大風(fēng)險(xiǎn)因素入手，開(kāi)展企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控工作：政策風(fēng)險(xiǎn)，金融風(fēng)險(xiǎn)，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，管理風(fēng)險(xiǎn)，變現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)； 6、擅長(zhǎng)幫助企業(yè)解除或有“未爆彈”，“中和”或有工作矛盾，建議解決問(wèn)題最佳方案； 7、擅長(zhǎng)集財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、營(yíng)銷、法律、稅收、工商管理等專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能于一體，對(duì)

13、企業(yè)運(yùn)作全過(guò)程錯(cuò)弊檢測(cè)； 8、擅長(zhǎng)處置企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的隱患排查、漏洞查補(bǔ)、落實(shí)控制、化解矛盾、權(quán)益維護(hù)工作； 9、擅長(zhǎng)稅企關(guān)系、銀企關(guān)系、客戶關(guān)系、行業(yè)監(jiān)管部門(mén)工作關(guān)系處理，擅長(zhǎng)處理企業(yè)與客戶、企業(yè)與社會(huì)、企業(yè)與外部環(huán)境的平衡工作； 10、擅長(zhǎng)優(yōu)雅干練式的工作完美追求，喜歡接受挑戰(zhàn)性工作，一貫堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的工作準(zhǔn)則； 11、擅長(zhǎng)操作中國(guó)新興服務(wù)外包市場(chǎng)企業(yè)外包項(xiàng)目的管理工作；擅長(zhǎng)對(duì)企業(yè)后臺(tái)的服務(wù)工作行動(dòng)策劃、流程設(shè)計(jì)、顧問(wèn)與參謀； 12、擅長(zhǎng)解決企業(yè)規(guī)模化服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)之間的關(guān)系、服務(wù)質(zhì)量保證與企業(yè)發(fā)展速度保持之間的關(guān)系； 13、擅長(zhǎng)從最有利于企業(yè)發(fā)展的多個(gè)角度面去推動(dòng)企業(yè)重組、

14、變革與企業(yè)成長(zhǎng)工作； 14、擅長(zhǎng)企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理，會(huì)計(jì)咨詢、法務(wù)咨詢，稅收籌劃、營(yíng)銷策劃與人力資外包管理設(shè)計(jì)工作； 15、擅長(zhǎng)當(dāng)前社會(huì)工作中的人際關(guān)系、生產(chǎn)力關(guān)系公關(guān)處理工作； 16、遇到問(wèn)題，擅長(zhǎng)出主意、找方法，擅長(zhǎng)溝通與交流、分析p 與總結(jié)，知難而上，排憂解難。 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1、有10年以上企業(yè)管理實(shí)踐、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)企業(yè)的磨煉及研究經(jīng)驗(yàn)；有4年以上企業(yè)服務(wù)外包新經(jīng)營(yíng)方式應(yīng)用研究、外包戰(zhàn)略與策略制定、外包項(xiàng)目的操作經(jīng)驗(yàn)； 2、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、工程造價(jià)、教育培訓(xùn)、律師事務(wù)所、管理咨詢公司等專業(yè)中介服務(wù)單位的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有多年國(guó)營(yíng)、集體、私營(yíng)企業(yè)商貿(mào)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)發(fā)展

15、的最佳實(shí)踐、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉機(jī)械、電力、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、大型超市、管理咨詢、會(huì)計(jì)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、工程造價(jià)咨詢、法律服務(wù)、教育培訓(xùn)、銀行、服務(wù)外包等多個(gè)細(xì)分行業(yè)運(yùn)作，有多個(gè)行業(yè)的實(shí)際工作“打磨”經(jīng)驗(yàn)； 5、對(duì)企業(yè)相關(guān)假設(shè)性問(wèn)題的預(yù)案、腹案設(shè)置有一定設(shè)想經(jīng)驗(yàn)； 6、對(duì)企業(yè)一旦或遇有的危機(jī)事件、突發(fā)事件，能夠在第一時(shí)間，掌握分寸，運(yùn)用有效處置手段，果斷設(shè)下適當(dāng)止損點(diǎn)、控制線，有臨陣處變不驚的工作經(jīng)驗(yàn)； 7、具有制定和執(zhí)行企業(yè)績(jī)效考核制度的能力及經(jīng)驗(yàn)； 8、對(duì)協(xié)議、合同起草，簽訂與管理，勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議、經(jīng)濟(jì)合同糾紛索賠處置有著較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)； 9、對(duì)企業(yè)的信息化工作、商務(wù)情報(bào)工作有一定策劃、管

16、理經(jīng)驗(yàn)； 10、熟悉常規(guī)的企業(yè)資產(chǎn)管理、資本運(yùn)營(yíng)作業(yè)流程、套路，有著打破常規(guī)的應(yīng)收賬款管理法、“資本共享”運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 11、有著順應(yīng)時(shí)代潮流、追趕市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)的企業(yè)改制、重組、兼并或商業(yè)轉(zhuǎn)型、破產(chǎn)清算工作經(jīng)驗(yàn)； 12、在企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、修整、操作方面，有一定實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、知識(shí)技能 1、對(duì)企業(yè)管理理論知識(shí)有較高的研究水平；具備系統(tǒng)性的管理理論和方法論、敏銳的管理思維和管理視覺(jué)、案例抽象能力和理論分析p 能力，有較強(qiáng)的字功底； 2、對(duì)企業(yè)的信息化管理和電子商務(wù)有一定研究； 3、對(duì)中國(guó)新興服務(wù)外包市場(chǎng)產(chǎn)生的企業(yè)管理新模式、經(jīng)營(yíng)發(fā)展新方式：服務(wù)外包，有較深入體會(huì)或研究；對(duì)如何降低企業(yè)成本、

17、提高工作效率、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和對(duì)外部環(huán)境的適應(yīng)能力深有探索； 4、對(duì)企業(yè)的起點(diǎn)設(shè)立登記、變更登記、股權(quán)設(shè)置、股權(quán)協(xié)議、股東會(huì)決議、董事會(huì)決議、章程制定、資本驗(yàn)證、資產(chǎn)評(píng)估、特種行業(yè)資質(zhì)證申辦、工商稅務(wù)注冊(cè)等頗有研究與實(shí)踐； 5、對(duì)診斷企業(yè)的發(fā)展隱患、服務(wù)缺失、服務(wù)弊端、服務(wù)障礙等深有研究； 6、能夠幫助企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織機(jī)構(gòu)、數(shù)據(jù)管理體系、會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，保證信息通暢，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成本； 7、能夠?qū)ζ髽I(yè)的可經(jīng)營(yíng)性財(cái)產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，定期審核和計(jì)量企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采取切實(shí)有效防措施； 8、能夠?qū)`反國(guó)家法規(guī)和可能造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失、浪費(fèi)的行為提出中肯改進(jìn)

18、建議； 9、能夠主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，編制企業(yè)收益及利潤(rùn)分配方案； 10、能夠檢查企業(yè)各項(xiàng)預(yù)算、結(jié)算執(zhí)行情況，對(duì)企業(yè)收支計(jì)劃、成本計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)，幫助企業(yè)建立內(nèi)部控制制度； 11、能夠積極幫助企業(yè)拓展融資渠道，從資金方面保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，能夠及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)政策和程序，為企業(yè)管理層經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)；12、能夠有信心參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議會(huì)簽工作，并為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及對(duì)外投資提供決策依據(jù)； 13、能夠?qū)ζ髽I(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行全面具體的管理；能夠?qū)ζ髽I(yè)預(yù)算、會(huì)計(jì)決算報(bào)表、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本和費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告等提出“反向意見(jiàn)型”的合理化建議

19、； 14、知識(shí)面較廣，具有較的工作溝通和談判技能、技巧。 四、核心素質(zhì) 1、一路走來(lái)，一向盡職盡責(zé)、履行承諾，恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密； 2、為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)，遇事沉著冷靜，工作思路清晰，具備嚴(yán)謹(jǐn)邏輯思維、抽象和總結(jié)能力； 3、能夠做到與時(shí)俱進(jìn)，勇于接受新的經(jīng)濟(jì)工具和經(jīng)濟(jì)事物，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、非常優(yōu)秀的歸納能力和知識(shí)傳承能力； 4、具備獨(dú)立起草、整合企業(yè)規(guī)章制度的能力，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作和檔編輯能力； 5、具備高度創(chuàng)新思維、管理變革與創(chuàng)新能力，良的解決、分析p 問(wèn)題的能力； 6、具有良的敬業(yè)精神和責(zé)任感、強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力； 7、忠誠(chéng)、誠(chéng)

20、信、積極、穩(wěn)健、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、很強(qiáng)的責(zé)任心； 8、有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)、極強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析p 和內(nèi)部審計(jì)能力； 9、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析p 、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作； 10、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策； 11、有較強(qiáng)的自我認(rèn)知、自我評(píng)價(jià)、自我判斷、知所進(jìn)退的工作感應(yīng)能力，工作擔(dān)當(dāng)能力； 12、行動(dòng)力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力、財(cái)務(wù)規(guī)劃能力、企業(yè)治理能力、良的組織動(dòng)員能力兼而有之，有著較強(qiáng)的復(fù)合型工作能力； 13、程序合法工作時(shí)時(shí)擺首位，一貫堅(jiān)持合情、合理、合法原則，極富同理心、重工作效率、重工作效果； 14、性格外向、開(kāi)朗，工作適應(yīng)力、進(jìn)取

21、心強(qiáng)，態(tài)度積極、樂(lè)觀、誠(chéng)實(shí)、大氣，重團(tuán)隊(duì)合作精神； 15、一向注重?fù)Q位思考，尊重他人人格，以同理心體諒他人； 16、看待問(wèn)題一向一分為二，處理問(wèn)題一向主張獨(dú)立、客觀、公正； 17、做事果斷不猶豫，冷靜不沖動(dòng)，敢作敢為，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠聽(tīng)進(jìn)他人不同意見(jiàn)，接受他人批評(píng)與建議。 五、基本信息 1、姓名：馬先生 2、性別：男 3、年齡：42歲 4、身高：170cm 5、學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)歷； 6、專業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)背景； 7、民族：漢族 8、婚姻狀況：已婚 9、政治面貌：群眾 10、現(xiàn)居住地：濟(jì)南 11、目前狀況：正在繼續(xù)探討中國(guó)服務(wù)外包新興市場(chǎng)，進(jìn)行企業(yè)服務(wù)外包管理新模式、經(jīng)營(yíng)新方式應(yīng)用、推廣研究。 六、

22、基本技能 1、會(huì)開(kāi)車，有駕照， _年駕齡； 2、懂計(jì)算機(jī)操作，能熟練使用辦公軟件； 3、能夠獨(dú)立進(jìn)行企業(yè)站日常維護(hù)、站編輯與管理； 七、基本要求 1、要求與聘用一方簽訂崗位工作協(xié)議約定： 崗位工作職責(zé)、規(guī)則、要求、權(quán)利、義務(wù)、目標(biāo)、任務(wù)、授權(quán)權(quán)限、授權(quán)期限； 崗位上崗或下課衡量標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)； 上崗前責(zé)任界定認(rèn)定：上崗前企業(yè)現(xiàn)有狀況界定，上崗前崗位當(dāng)前狀況界定；上崗后責(zé)任擔(dān)當(dāng)約定； 工作支持度承諾約定； 解聘、離崗或下課約定。 2、要求簽訂獎(jiǎng)罰分明的崗位工作薪酬待遇協(xié)議約定書(shū)： 年度或月度崗位工作基本薪酬定額、年度或月度崗位工作績(jī)效薪酬發(fā)放辦法； 給予的報(bào)酬

23、待遇，應(yīng)以吻合企業(yè)現(xiàn)狀、工作環(huán)境、工作業(yè)績(jī)、崗位獲評(píng)工作能力大小為限，并應(yīng)與要求達(dá)到的工作目標(biāo)、工作任務(wù)掛鉤計(jì)算，階段性工作成果相匹配； 具體崗位工作薪酬、待遇標(biāo)準(zhǔn)可由雙方面議商定。 3、聘用企業(yè)的以下三點(diǎn)擔(dān)憂應(yīng)在協(xié)議中明確約定： 可靠性，此人的人品、服務(wù)專長(zhǎng)、管理才能、企業(yè)治理能力、管理水平是否可靠？他行嗎？ 機(jī)密性，擔(dān)心企業(yè)的商業(yè)秘密被泄？安全嗎？ 價(jià)值說(shuō)，此人利用價(jià)值到底有多大？能從此人身上獲得真正的企業(yè)管理價(jià)值嗎？此人是“真人財(cái)”還是“假人財(cái)”？果真能幫助企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值？幫助企業(yè)大大提高經(jīng)濟(jì)效益、管理效益？一旦造成企業(yè)嚴(yán)重虧損或經(jīng)濟(jì)損失怎么辦？ 此致：各有關(guān)招聘企業(yè) 順祝：尊敬

24、的各企業(yè)負(fù)責(zé)人工作順利、生活愉快！ 求職人（簽名）： 年 月 日 第三篇：應(yīng)聘編導(dǎo)職位的自我介紹給大家分享以下這一份關(guān)于應(yīng)聘編導(dǎo)一職的自我介紹，僅供大家參考。您們！我是來(lái)自炎黃故里河南南陽(yáng)的xx。中原自古多才俊，在這塊人才輩出的熱土上，我接受了_年的優(yōu)秀教育。我驕傲，因?yàn)槲医K于可以用自己的才華去詮釋這塊土地的人杰地靈；我期待著，現(xiàn)在是你們，將來(lái)是更多的觀眾，能夠傾聽(tīng)到南陽(yáng)這塊熱土成長(zhǎng)的聲音。我喜歡長(zhǎng)笛，喜歡鋼琴，喜歡用或舒緩或熱烈的音樂(lè)表達(dá)我對(duì)生命的熱愛(ài)，詮釋我對(duì)人生的理解。而喜歡播音主持（編導(dǎo)）似乎也來(lái)自這種表達(dá)的渴望，我希望自己能夠像倪萍一樣擁有為所愛(ài)揮灑汗水和淚水的“日子”，愿意和白巖松一起“痛并