安全員課程培訓(xùn)

1、民船第二事業(yè)部綜合管理部民船第二事業(yè)部綜合管理部安全員課程培訓(xùn)安全員課程培訓(xùn)第一課第一課民船第二事業(yè)部綜合管理部無危則安，無險則全無危則安，無險則全危險危險安全安全民船第二事業(yè)部綜合管理部培培 訓(xùn)訓(xùn) 簡簡 介介一、學(xué)員簡要自我介紹一、學(xué)員簡要自我介紹 1.姓名；姓名； 2.所屬部門；所屬部門； 3.學(xué)歷和教育經(jīng)歷；學(xué)歷和教育經(jīng)歷； 4.工作經(jīng)歷與職業(yè)健康安全工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷與職業(yè)健康安全工作經(jīng)歷； 5.學(xué)習(xí)期望及對培訓(xùn)的要求；學(xué)習(xí)期望及對培訓(xùn)的要求；二、培訓(xùn)課程簡介二、培訓(xùn)課程簡介 1.培訓(xùn)目的；培訓(xùn)目的； 2.培訓(xùn)考核；培訓(xùn)考核； 3.培訓(xùn)內(nèi)容一覽表；培訓(xùn)內(nèi)容一覽表； 民船第二事業(yè)部綜合管

2、理部培培 訓(xùn)訓(xùn) 簡簡 介介培訓(xùn)目的：培訓(xùn)目的： 通過安全管理相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高安全員的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)通過安全管理相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高安全員的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，獲取質(zhì)安全員上崗資格證書，滿足今后工作的階段需要！能力，獲取質(zhì)安全員上崗資格證書，滿足今后工作的階段需要！民船第二事業(yè)部綜合管理部培培 訓(xùn)訓(xùn) 簡簡 介介說明：說明：(1)、個人素質(zhì)：語言表達能力、個人素質(zhì)：語言表達能力、邏輯思考能力、組織能力、分析和解決邏輯思考能力、組織能力、分析和解決問題的能力；問題的能力； (2)、學(xué)習(xí)態(tài)度：認(rèn)真聽講、配合老、學(xué)習(xí)態(tài)度：認(rèn)真聽講、配合老師、積極發(fā)言、做好課堂筆記；師、積極發(fā)言、做好課堂筆記； (3

3、)、出勤情況：按時上課、不早退、出勤情況：按時上課、不早退、不遲到；不遲到； (4)、課堂作業(yè)：按質(zhì)、按量、積極完、課堂作業(yè)：按質(zhì)、按量、積極完成；成； (5)、個人總結(jié)：內(nèi)容翔實、條理清、個人總結(jié)：內(nèi)容翔實、條理清楚、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足、提出今后楚、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足、提出今后工作改進方向和對培訓(xùn)內(nèi)容的建議；工作改進方向和對培訓(xùn)內(nèi)容的建議； (6)、分值標(biāo)準(zhǔn)：、分值標(biāo)準(zhǔn)：A-20；B-18；C-16。 (7)、(1-4)項占總分的項占總分的20%；試卷考試；試卷考試占占60%；個人總結(jié)占；個人總結(jié)占20%；序號評價內(nèi)容評價方法分值標(biāo)準(zhǔn)評價人成績1個人素質(zhì)課堂ABC2學(xué)習(xí)態(tài)度課堂ABC3出

4、勤情況課堂ABC4課堂作業(yè)作業(yè)ABC5個人總結(jié)書面ABC6試卷結(jié)構(gòu)試卷2.試卷結(jié)構(gòu)試卷結(jié)構(gòu) 考試方式考試方式: 閉卷筆試（閉卷筆試（100分）分） 考試時間考試時間: 90分鐘分鐘 考試題型考試題型: 填空題填空題 判斷題判斷題 選擇題選擇題 案例題案例題 綜合素質(zhì)題綜合素質(zhì)題 培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核 民船第二事業(yè)部綜合管理部危險源辨識、風(fēng)險評危險源辨識、風(fēng)險評價及風(fēng)險控制專題價及風(fēng)險控制專題職業(yè)健康安全管理體系職業(yè)健康安全管理體系文件專題文件專題職業(yè)健康安全法律職業(yè)健康安全法律法規(guī)專題法規(guī)專題培訓(xùn)課程內(nèi)容專題結(jié)構(gòu)圖培訓(xùn)課程內(nèi)容專題結(jié)構(gòu)圖民船第二事業(yè)部綜合管理部培訓(xùn)課程內(nèi)容和時間一覽表培訓(xùn)課程內(nèi)容和

5、時間一覽表職業(yè)健康安全管理體系GB/28001專題職業(yè)健康安全管理體系文件專題2007-6-232007-6-302007-7-(6-7)1.培訓(xùn)課程介紹；2.職業(yè)健康安全管理體系背景知識；3. 職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范要求及術(shù)語4.職業(yè)健康安全管理體系GB/T28001的理解；5.OHS要素之間的關(guān)系；6.簡單介紹審核知識；7.簡單案例學(xué)習(xí)；1.了解和理解公司的職業(yè)健康安全管理體系；2.掌握和理解民船第二事業(yè)部安全體系的第三層次文件；3.第三層體系文件中的重點OHS要素在安全工作中的運用；4.各部所寫的安全員職責(zé)；5.其他相關(guān)內(nèi)容；危險源辨識、風(fēng)險評價及風(fēng)險控制專題職業(yè)健康安全法律法規(guī)專題2

6、007-7-(12-13-14)2007-7-(19-20-21)2007-7-(27-28)2007-8-(3-4)1.簡單回顧標(biāo)準(zhǔn)里相關(guān)的內(nèi)容；2.掌握和理解安全生產(chǎn)管理基本概念（11個）；3.掌握安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)對象及安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容和方法；4.了解勞動防護用品管理及分類5.安全評價程序和安全評價方法；6.事故應(yīng)急預(yù)案的編制及演練；7.職業(yè)危害和職業(yè)病的管理；1.危險、危害因素辨識的基本知識；2.重大危險源的辨識及監(jiān)控；3.危害辨識、風(fēng)險評價及風(fēng)險控制計劃清單；4.結(jié)合事業(yè)部實際，運用所講內(nèi)容，進行事業(yè)部的危險源辨識；5.典型案例分析；1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的法律依據(jù)；安全生產(chǎn)法中的(26

7、2122233650)做出明確規(guī)定； 2.我國主要的職業(yè)健康安全法規(guī)體系；3.適用船舶行業(yè)的安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)；4.公司適用于生產(chǎn)作業(yè)的監(jiān)察、檢驗規(guī)程和決定；1.公司職業(yè)健康安全管理制度；2.安全技術(shù)操作規(guī)程；3.特種作業(yè)人員的相應(yīng)法律法規(guī)；4.工傷保險的政策、法律、法規(guī)；5.典型案例分析；民船第二事業(yè)部綜合管理部世界職業(yè)健康安全問題世界職業(yè)健康安全問題 據(jù)國際勞工組織統(tǒng)計：據(jù)國際勞工組織統(tǒng)計：a 全球每年各類傷亡事故大約為全球每年各類傷亡事故大約為2.5億億起，相當(dāng)于每天起，相當(dāng)于每天68.5萬萬起，起，每小每小時時2.8萬萬起，起，每分鐘每分鐘475.6起。起。b 全球每年死于工傷事故和職

8、業(yè)病人數(shù)約為全球每年死于工傷事故和職業(yè)病人數(shù)約為110萬萬(職業(yè)病占職業(yè)病占1/4)。這高。這高于每年交通事故死亡于每年交通事故死亡99萬人萬人、暴力死亡、暴力死亡56.3萬萬人、局部戰(zhàn)爭死亡人、局部戰(zhàn)爭死亡50.2萬萬人和愛滋病死亡人和愛滋病死亡31.2萬萬人。人。c 初步估算每天有初步估算每天有3000人人死于工作，死于工作，ILO估計勞動疾病到估計勞動疾病到2020年將翻一年將翻一番番。民船第二事業(yè)部綜合管理部我國職業(yè)健康安全問題我國職業(yè)健康安全問題 我國有我國有5050萬萬廠礦存在不同程度的職業(yè)危害，實際接觸職廠礦存在不同程度的職業(yè)危害，實際接觸職業(yè)危害的職工超過業(yè)危害的職工超過250

9、02500萬萬人，從人，從職業(yè)病累計數(shù)量、接觸職業(yè)病累計數(shù)量、接觸職業(yè)危險源人數(shù)、死亡數(shù)量和新病人數(shù)量職業(yè)危險源人數(shù)、死亡數(shù)量和新病人數(shù)量，我國都居世，我國都居世界界首位。首位。 每年因工傷事故直接損失每年因工傷事故直接損失數(shù)十億數(shù)十億元，職業(yè)病的損失元，職業(yè)病的損失近百近百億億，每年因此造成的經(jīng)濟損失，每年因此造成的經(jīng)濟損失800億億元。元。 成千上萬的家庭因此受到毀滅性的成千上萬的家庭因此受到毀滅性的災(zāi)難災(zāi)難和無法治愈的創(chuàng)和無法治愈的創(chuàng)傷傷 每年國際勞工大會都批評每年國際勞工大會都批評中國職業(yè)健康安全中國職業(yè)健康安全問題問題 世界人權(quán)大會世界人權(quán)大會等組織也攻擊中國等組織也攻擊中國“忽視人

10、權(quán)忽視人權(quán)”民船第二事業(yè)部綜合管理部OHSMS標(biāo)準(zhǔn)背景知識標(biāo)準(zhǔn)背景知識 職業(yè)健康安全管理體系的由來職業(yè)健康安全管理體系的由來1.OHSMS產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求；求；2.另一個原因是世界經(jīng)濟全球化和國際貿(mào)易發(fā)展另一個原因是世界經(jīng)濟全球化和國際貿(mào)易發(fā)展的需要；的需要；3.借鑒了其它管理體系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用的效果。借鑒了其它管理體系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用的效果。民船第二事業(yè)部綜合管理部OHSMS標(biāo)準(zhǔn)背景知識標(biāo)準(zhǔn)背景知識 解決現(xiàn)代職業(yè)健康安全問題需要系統(tǒng)化管理解決現(xiàn)代職業(yè)健康安全問題需要系統(tǒng)化管理 1.1.國際、國內(nèi)面臨嚴(yán)重的職業(yè)健康安全問題；國際、國內(nèi)面臨嚴(yán)重的職業(yè)健康安全問

11、題； 2.2.解決職業(yè)健康安全問題就是控制工作場所的事故問題；解決職業(yè)健康安全問題就是控制工作場所的事故問題； 3.3.現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)是復(fù)雜社會技術(shù)系統(tǒng)，但完全依靠安全技術(shù)的可靠性現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)是復(fù)雜社會技術(shù)系統(tǒng)，但完全依靠安全技術(shù)的可靠性 和人的可靠性，還不足以杜絕事故，而直接影響安全技術(shù)系統(tǒng)可靠和人的可靠性，還不足以杜絕事故，而直接影響安全技術(shù)系統(tǒng)可靠 性和人的可靠性的組織管理因素，已成為是否導(dǎo)致復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)性和人的可靠性的組織管理因素，已成為是否導(dǎo)致復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā) 生的最深層原因；生的最深層原因； 4.系統(tǒng)科學(xué)的研究成果表明，復(fù)雜系統(tǒng)的問題必須通過系統(tǒng)化的方法系統(tǒng)科學(xué)的研究成果表明，復(fù)雜系

12、統(tǒng)的問題必須通過系統(tǒng)化的方法 才能解決；才能解決； 5.職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)為我們提供了系統(tǒng)化的職業(yè)健康安全管職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)為我們提供了系統(tǒng)化的職業(yè)健康安全管 理方法。理方法。民船第二事業(yè)部綜合管理部實施實施OHSMS的作用和意義的作用和意義促進企業(yè)管理現(xiàn)代化，為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績效提供了一個科學(xué)、促進企業(yè)管理現(xiàn)代化，為企業(yè)提高職業(yè)健康安全績效提供了一個科學(xué)、有效的管理手段；有效的管理手段；有助于推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；有助于推動職業(yè)健康安全法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行；會使組織的職業(yè)健康安全管理由被動強制行為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽感袨?，提會使組織的職業(yè)健康安全管理由被動強制行

13、為轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽感袨?，提高職業(yè)健康安全管理水平；高職業(yè)健康安全管理水平；消除貿(mào)易壁壘，進入國際市場的通行證；消除貿(mào)易壁壘，進入國際市場的通行證；會對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益；會對企業(yè)產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟效益；將在社會上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象；將在社會上樹立企業(yè)良好的品質(zhì)和形象；改善勞動條件，減輕工人負(fù)荷，降低工傷、職業(yè)病的生；改善勞動條件，減輕工人負(fù)荷，降低工傷、職業(yè)病的生；以人為本以人為本勞動力是企業(yè)和國家最重要的資源；改善人力資源的質(zhì)量是勞動力是企業(yè)和國家最重要的資源；改善人力資源的質(zhì)量是提高生產(chǎn)率水平和促進經(jīng)濟增長的重要因素。提高生產(chǎn)率水平和促進經(jīng)濟增長的重要因素。民船第二事業(yè)部綜

14、合管理部OHSMSOHSMS標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展歷程：標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展歷程： 19961996年年 英國頒布了英國頒布了BS8800BS8800職業(yè)健康安全管理體系指南職業(yè)健康安全管理體系指南； 19961996年年 美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)議制定了美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)議制定了職業(yè)健康安全管理體系職業(yè)健康安全管理體系的指導(dǎo)性文件；的指導(dǎo)性文件； 19971997年年 澳大利亞澳大利亞/ /新西蘭提出了新西蘭提出了職業(yè)健康安全管理體系原職業(yè)健康安全管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南則、體系和支持技術(shù)通用指南草案；草案； 日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議（日本工業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議（JISHAJISHA）提出了）提出了職業(yè)健康安全管理職業(yè)健康安全管

15、理體系導(dǎo)則體系導(dǎo)則； 挪威船級社（挪威船級社（DNVDNV）制訂了）制訂了職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)準(zhǔn)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)準(zhǔn)；OHSMS標(biāo)準(zhǔn)背景知識標(biāo)準(zhǔn)背景知識民船第二事業(yè)部綜合管理部 1999 1999年年 英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會（BSIBSI），挪威船級社（），挪威船級社（DNVDNV）等）等1313個組織提個組織提出了職業(yè)健康安全評價系列（出了職業(yè)健康安全評價系列（OHSASOHSAS） 標(biāo)準(zhǔn)，即標(biāo)準(zhǔn)，即OHSMS18001OHSMS18001職業(yè)健職業(yè)健康安全管理體系康安全管理體系 規(guī)范規(guī)范、OHSMS18002OHSMS18002職業(yè)健康安全管理體系職業(yè)健康安全管理體系 OHSMS

16、18001OHSMS18001實施指南實施指南； 19991999年年1010月月 中國國家經(jīng)貿(mào)委頒布了中國國家經(jīng)貿(mào)委頒布了職業(yè)健康安全管理體系試行職業(yè)健康安全管理體系試行標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)； 2002年年1月中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)月中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)GB/T28001-2001職業(yè)健職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范康安全管理體系規(guī)范；OHSMS標(biāo)準(zhǔn)背景知識標(biāo)準(zhǔn)背景知識民船第二事業(yè)部綜合管理部OHSMS標(biāo)準(zhǔn)概述標(biāo)準(zhǔn)概述 1 范圍范圍 2術(shù)語和定義術(shù)語和定義3 職業(yè)健康安全管理體系要素職業(yè)健康安全管理體系要素民船第二事業(yè)部綜合管理部1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)提出了對職業(yè)健康安全管理體系的要求，旨使本標(biāo)準(zhǔn)提出了對職業(yè)健康

17、安全管理體系的要求，旨使一個組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險并改進其業(yè)績。它并一個組織能夠控制職業(yè)健康安全風(fēng)險并改進其業(yè)績。它并未提出具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則，也未做出設(shè)計管理未提出具體的職業(yè)健康安全績效準(zhǔn)則，也未做出設(shè)計管理體系的具體規(guī)定。體系的具體規(guī)定。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織：本標(biāo)準(zhǔn)適用于任何有下列愿望的組織： a)a)建立職業(yè)健康安全管理體系，以消除或減少因組織建立職業(yè)健康安全管理體系，以消除或減少因組織 的活動使員工和其它相關(guān)方可能面臨的的職業(yè)健康安全風(fēng)的活動使員工和其它相關(guān)方可能面臨的的職業(yè)健康安全風(fēng)險：險： b)b)實施、保持和持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系；實施、保持和持

18、續(xù)改進職業(yè)健康安全管理體系； c)c)使自己能確信符合所聲明的職業(yè)健康安全方針；使自己能確信符合所聲明的職業(yè)健康安全方針； 民船第二事業(yè)部綜合管理部1 范圍 d)d)向外部證實這種符合性，展示企業(yè)形象；向外部證實這種符合性，展示企業(yè)形象； e)e)尋求外部組織對職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證；尋求外部組織對職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證； f)f)自我鑒定和聲明符合本標(biāo)準(zhǔn)。自我鑒定和聲明符合本標(biāo)準(zhǔn)。 本標(biāo)準(zhǔn)中的所有要求意在納入任何一個職業(yè)健康安本標(biāo)準(zhǔn)中的所有要求意在納入任何一個職業(yè)健康安全管理體系。其應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全全管理體系。其應(yīng)用程度取決于組織的職業(yè)健康安全方針、活動性質(zhì)、運行風(fēng)險

19、與復(fù)雜性等因素。方針、活動性質(zhì)、運行風(fēng)險與復(fù)雜性等因素。 本標(biāo)準(zhǔn)針對職業(yè)健康安全，而非產(chǎn)品和服務(wù)的全。本標(biāo)準(zhǔn)針對職業(yè)健康安全，而非產(chǎn)品和服務(wù)的全。 民船第二事業(yè)部綜合管理部OHSASOHSAS標(biāo)準(zhǔn)的目的和性質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的目的和性質(zhì) 標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機制。標(biāo)準(zhǔn)為各類組織提供了結(jié)構(gòu)化的運行機制。 OHSAS目的目的是指導(dǎo)組織建立符合標(biāo)準(zhǔn)要求的現(xiàn)代化是指導(dǎo)組織建立符合標(biāo)準(zhǔn)要求的現(xiàn)代化OHSAS，使組織采用系統(tǒng)化的管理方法來提高其，使組織采用系統(tǒng)化的管理方法來提高其OHS管理水平，促進組織管理水平，促進組織OHS績效的持續(xù)改進，并績效的持續(xù)改進，并為體系的管理評審和審核提供基本準(zhǔn)則。為體系的

20、管理評審和審核提供基本準(zhǔn)則。因此，因此， OHSAS標(biāo)準(zhǔn)是論證性標(biāo)準(zhǔn)，是組織建立標(biāo)準(zhǔn)是論證性標(biāo)準(zhǔn)，是組織建立OHSAS的的依據(jù)依據(jù)。民船第二事業(yè)部綜合管理部GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理職業(yè)健康安全管理體系體系 規(guī)范規(guī)范要求及術(shù)語要求及術(shù)語GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體職業(yè)健康安全管理體系系 規(guī)范規(guī)范的特點；的特點；職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)概念及術(shù)語；職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)概念及術(shù)語；民船第二事業(yè)部綜合管理部GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體職業(yè)健康安全管理體系系 規(guī)范規(guī)范的特點的特點 采用建立管理體系的方式對職業(yè)健康安全績效進行控制；采用建立管理體

21、系的方式對職業(yè)健康安全績效進行控制； 管理體系結(jié)構(gòu)采用管理體系結(jié)構(gòu)采用PDCA循環(huán)管理思想；循環(huán)管理思想； 強調(diào)預(yù)防為主、持續(xù)改進以及動態(tài)管理；強調(diào)預(yù)防為主、持續(xù)改進以及動態(tài)管理； 遵守法規(guī)的要求貫穿在職業(yè)健康安全管理體系始終；遵守法規(guī)的要求貫穿在職業(yè)健康安全管理體系始終； 適用于各個行業(yè)，并作為認(rèn)證的依據(jù)；適用于各個行業(yè)，并作為認(rèn)證的依據(jù)； 自愿性原則自愿性原則民船第二事業(yè)部綜合管理部職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)概念及術(shù)語概念及術(shù)語v職業(yè)健康安全管理體系術(shù)語分類職業(yè)健康安全管理體系術(shù)語分類 1.職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語（職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語（9）； 2.有關(guān)管理體系的

22、術(shù)語（有關(guān)管理體系的術(shù)語（6）；）； 3.有關(guān)審核的術(shù)語（有關(guān)審核的術(shù)語（2）；）；民船第二事業(yè)部綜合管理部職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語v事件事件導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。（含未遂事故）情況。（含未遂事故）1.未遂事故：未遂事故：沒有造成疾病、死沒有造成疾病、死亡、傷害、損壞或其他損失的事亡、傷害、損壞或其他損失的事件。件。2.事件包括事故事件包括事故v事故事故造成死亡、疾病、傷造成死亡、疾病、傷害、損壞或其他損失的害、損壞或其他損失的意外情況意外情況.1.事故包括職業(yè)病和財產(chǎn)損失；事故包括職業(yè)病和財產(chǎn)損失；民船第二事業(yè)部綜合管理部海因里希法則職業(yè)健康安

23、全基本概念術(shù)語職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語民船第二事業(yè)部綜合管理部危險源危險源 可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情可能導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況況 組合的根源或狀態(tài)。組合的根源或狀態(tài)。 可理解為危險源或事故隱患。可理解為危險源或事故隱患。 從本質(zhì)上講就是存在能量、有害物質(zhì)和能量、有害物質(zhì)失去從本質(zhì)上講就是存在能量、有害物質(zhì)和能量、有害物質(zhì)失去 控制而導(dǎo)致的意外釋放或有害物質(zhì)的泄露，散發(fā)這兩方面因控制而導(dǎo)致的意外釋放或有害物質(zhì)的泄露，散發(fā)這兩方面因 素，如液化器，氧氣瓶。素，如液化器，氧氣瓶。 按導(dǎo)致事故、危險源直接原因進行分類：按導(dǎo)致事故、危險源直接原因進行分

24、類： 1 1、物理性、物理性 2 2、化學(xué)性、化學(xué)性 3 3、生物性、生物性 4 4、心理與主觀性、心理與主觀性 5 5、生理性、生理性 6 6、行為性、行為性 7 7、其他、其他職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語民船第二事業(yè)部綜合管理部危險源辨識危險源辨識 識別危險源的存在并確定其特性的過程。識別危險源的存在并確定其特性的過程。 即識別危險源因素。即識別危險源因素。 辨識范圍主要是廠址、廠區(qū)平面布局、建筑物、生產(chǎn)工藝過程、生辨識范圍主要是廠址、廠區(qū)平面布局、建筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設(shè)備、有害作業(yè)部位和管理設(shè)施，事故應(yīng)急搶救設(shè)施及輔助生產(chǎn)產(chǎn)設(shè)備、有害作業(yè)部位和管理設(shè)施，事故應(yīng)急

25、搶救設(shè)施及輔助生產(chǎn)生活衛(wèi)生設(shè)施等。生活衛(wèi)生設(shè)施等。 確定其性質(zhì)，如桌子（拌倒人或火災(zāi)）確定是火災(zāi)還是拌倒人。確定其性質(zhì)，如桌子（拌倒人或火災(zāi)）確定是火災(zāi)還是拌倒人。 職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語民船第二事業(yè)部綜合管理部風(fēng)險風(fēng)險某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。某一特定危險情況發(fā)生的可能性和后果的組合。 可能性：是指導(dǎo)致事故發(fā)生的難易程度?？赡苄裕菏侵笇?dǎo)致事故發(fā)生的難易程度。 嚴(yán)重性：是指事故發(fā)生后能夠給組織帶來多大的人員傷亡或財產(chǎn)嚴(yán)重性：是指事故發(fā)生后能夠給組織帶來多大的人員傷亡或財產(chǎn) 損失。損失。 其中任何一個不存在，則認(rèn)為這種危險不存在。其中任何一個不存在，則認(rèn)

26、為這種危險不存在。如有電擊可能性的地方，人員不能進入則認(rèn)為存在風(fēng)險。如有電擊可能性的地方，人員不能進入則認(rèn)為存在風(fēng)險。職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語民船第二事業(yè)部綜合管理部風(fēng)險評價風(fēng)險評價 評估風(fēng)險大小以及確定風(fēng)險是否可容許的全過程。評估風(fēng)險大小以及確定風(fēng)險是否可容許的全過程。 是針對存在的危險危險源因素導(dǎo)致事故的可能性和嚴(yán)重性進行分析，是針對存在的危險危險源因素導(dǎo)致事故的可能性和嚴(yán)重性進行分析，以確定這種危險源是否可接受。以確定這種危險源是否可接受。 可能性（易發(fā)性）：采取數(shù)學(xué)方法，最后得出一個綜合指標(biāo)來實現(xiàn)可能性（易發(fā)性）：采取數(shù)學(xué)方法，最后得出一個綜合指標(biāo)來實現(xiàn) 嚴(yán)重性

27、（事故后果嚴(yán)重度）：通過工程學(xué)的方法分析。嚴(yán)重性（事故后果嚴(yán)重度）：通過工程學(xué)的方法分析。 是否可接受的判斷需根據(jù)相關(guān)的知識，如法律、法規(guī)及組織具體是否可接受的判斷需根據(jù)相關(guān)的知識，如法律、法規(guī)及組織具體 情況加以確定，一般說來，這個標(biāo)準(zhǔn)或界限值不是一成不變的。情況加以確定，一般說來，這個標(biāo)準(zhǔn)或界限值不是一成不變的。 注：有組織自行決定。注：有組織自行決定。職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語民船第二事業(yè)部綜合管理部可容許風(fēng)險：可容許風(fēng)險： -根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，已降至組織可接受程度的風(fēng)險。程度的風(fēng)險。 法律義

28、務(wù)：作為一個組織，它要承擔(dān)遵守有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)法律義務(wù)：作為一個組織，它要承擔(dān)遵守有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的義務(wù)。職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)是保障勞動者生法律、法規(guī)的義務(wù)。職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)是保障勞動者免遭傷害的最基本要求。因此，對于組織來說，可允許風(fēng)險，免遭傷害的最基本要求。因此，對于組織來說，可允許風(fēng)險，應(yīng)是以職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)為最低要求。應(yīng)是以職業(yè)安全衛(wèi)生法律法規(guī)為最低要求。安全安全： 免除了不可接受的損害風(fēng)險的狀態(tài)。免除了不可接受的損害風(fēng)險的狀態(tài)。 避免帶來人員傷害、財產(chǎn)損失發(fā)生的過程和結(jié)果為安全。避免帶來人員傷害、財產(chǎn)損失發(fā)生的過程和結(jié)果為安全。職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語職業(yè)健康安全

29、基本概念術(shù)語民船第二事業(yè)部綜合管理部 職業(yè)健康安全職業(yè)健康安全 影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其影響工作場所內(nèi)員工、臨時工作人員、合同方人員、訪問者和其他人員安全與健康的條件和因素。他人員安全與健康的條件和因素。 職業(yè)健康安全是指防止勞動者在工作崗位上發(fā)生職業(yè)性傷害和健康風(fēng)職業(yè)健康安全是指防止勞動者在工作崗位上發(fā)生職業(yè)性傷害和健康風(fēng)險源，保護勞動者在工作過程中的安全與健康。險源，保護勞動者在工作過程中的安全與健康。 保護的對象：作業(yè)場所中的員工、臨時工、合同工、外來人員和其他保護的對象：作業(yè)場所中的員工、臨時工、合同工、外來人員和其他人員；這里所指的保護是指在作業(yè)場所內(nèi)

30、、生產(chǎn)過程中可能引起傷亡和人員；這里所指的保護是指在作業(yè)場所內(nèi)、生產(chǎn)過程中可能引起傷亡和職業(yè)風(fēng)險源的保護，不包括職工其他方面的保護，也不包括一般的衛(wèi)生職業(yè)風(fēng)險源的保護，不包括職工其他方面的保護，也不包括一般的衛(wèi)生保健和傷病醫(yī)療工作。保健和傷病醫(yī)療工作。作業(yè)場所：組織生產(chǎn)活動的場所作業(yè)場所：組織生產(chǎn)活動的場所。職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語職業(yè)健康安全基本概念術(shù)語民船第二事業(yè)部綜合管理部v相關(guān)方相關(guān)方 與組織的職業(yè)健康安全績效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全與組織的職業(yè)健康安全績效有關(guān)的或受其職業(yè)健康安全績效影響的個人或團體?？冃в绊懙膫€人或團體。 相關(guān)方：可以是個人，也可以是團體。他們的共同特點是相關(guān)方：可

31、以是個人，也可以是團體。他們的共同特點是關(guān)注組織的關(guān)注組織的OHSOHS績效（銀行、政府部門）或受到組織績效（銀行、政府部門）或受到組織OHSOHS績效的影績效的影響（職工、股東、供方、客戶、周圍的居民、鄰廠等）。響（職工、股東、供方、客戶、周圍的居民、鄰廠等）。有關(guān)管理體系的術(shù)語有關(guān)管理體系的術(shù)語民船第二事業(yè)部綜合管理部v職業(yè)健康安全管理體系職業(yè)健康安全管理體系 總的管理體系的一部分，包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審總的管理體系的一部分，包括為制定、實施、實現(xiàn)、評審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源

32、。例、程序、過程和資源。 管理體系是建立方針和目標(biāo)并實現(xiàn)這些目標(biāo)的相互關(guān)聯(lián)或相互管理體系是建立方針和目標(biāo)并實現(xiàn)這些目標(biāo)的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的一組要素。作用的一組要素。 。有關(guān)管理體系的術(shù)語有關(guān)管理體系的術(shù)語民船第二事業(yè)部綜合管理部v目標(biāo)目標(biāo) 組織在職業(yè)健康安全績效方面所達到的目的。組織在職業(yè)健康安全績效方面所達到的目的。 目標(biāo)是一個組織依據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生績效規(guī)定自己在預(yù)定時間表內(nèi)所要實目標(biāo)是一個組織依據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生績效規(guī)定自己在預(yù)定時間表內(nèi)所要實現(xiàn)的目的；目標(biāo)的制定，要根據(jù)組織的規(guī)模、目標(biāo)的復(fù)雜性和時間表，現(xiàn)的目的；目標(biāo)的制定，要根據(jù)組織的規(guī)模、目標(biāo)的復(fù)雜性和時間表，并可分解為獨立的指標(biāo)。各層次

33、的指標(biāo)和目標(biāo)之間應(yīng)有明確的聯(lián)系，予并可分解為獨立的指標(biāo)。各層次的指標(biāo)和目標(biāo)之間應(yīng)有明確的聯(lián)系，予以量化，便于監(jiān)測目標(biāo)的實施。以量化，便于監(jiān)測目標(biāo)的實施。 目標(biāo)的幾種類型：目標(biāo)的幾種類型： (1)(1)風(fēng)險水平降低；風(fēng)險水平降低； (2)(2)向管理體系加入附加特征：如：應(yīng)急計向管理體系加入附加特征：如：應(yīng)急計 劃、實行持證上崗；劃、實行持證上崗； (3)(3)改善現(xiàn)行不良；改善現(xiàn)行不良； (4)(4)保持某種措施的連續(xù)性；保持某種措施的連續(xù)性； (5)(5)消滅特定的某種事件或降低其發(fā)生頻率；如：保證損壞設(shè)備的使消滅特定的某種事件或降低其發(fā)生頻率；如：保證損壞設(shè)備的使用；滑倒事故降低用；滑倒事

34、故降低2020。有關(guān)管理體系的術(shù)語有關(guān)管理體系的術(shù)語民船第二事業(yè)部綜合管理部v績效績效 基于職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)基于職業(yè)健康安全方針和目標(biāo), ,與組織的職業(yè)健康安與組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險控制有關(guān)的全風(fēng)險控制有關(guān)的, ,職業(yè)健康安全管理體系的可測量結(jié)果。職業(yè)健康安全管理體系的可測量結(jié)果。 注：績效測量包括職業(yè)健康安全管理活動和結(jié)果的測量。注：績效測量包括職業(yè)健康安全管理活動和結(jié)果的測量。注：注：“績效績效”也稱為也稱為“業(yè)績業(yè)績”。有關(guān)管理體系的術(shù)語有關(guān)管理體系的術(shù)語民船第二事業(yè)部綜合管理部v組織組織 職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員及設(shè)施。示例：公職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系得到安排的一組人員及設(shè)施。示例：公司、集團、商行、企事業(yè)單位、研究機構(gòu)、慈善機構(gòu)、代理商、社團或上司、集團、商行、企事業(yè)單位、研究機構(gòu)、慈善機構(gòu)、代理商、社團或上述組織的部分或組合。述組織的部分或組合。注注1 1：安排通常是有序的。：安排通常是有序的。注注2 2：組織可以是公有或私有的。：組織可以是公