勞務分包有限公司職業(yè)資格證書管理辦法

1、1三河XX誠勞務分包有限公司職業(yè)資格證書管理辦法第一章 總 則第一條 為加強職業(yè)資格證書管理，促進技術(shù)、技能人 才隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化和持證隊伍不斷壯大，正確引導員工職業(yè)生 涯規(guī)劃，以達到調(diào)整、優(yōu)化公司人力資源結(jié)構(gòu)和滿足公司生 產(chǎn)經(jīng)營需要的目的。根據(jù)國家規(guī)定和公司發(fā)展規(guī)劃，特制定三河XX誠勞務分包有限公司職業(yè)資格證書管理辦法 下簡稱 辦法 ）。第二條 實施原則（一）堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織”的原則，更好的調(diào) 整公司人力資源結(jié)構(gòu)。（二） 堅持“評聘分離”原則，專業(yè)系列應與所從事的 崗位相同或相近，對于通過評定但與從事的崗位不符或不能 勝任該崗位時不予以聘任。（三） 堅持“持證上崗”原則，確保特殊崗位和關(guān)

2、鍵崗 位人員持證上崗。第三條 職業(yè)資格證書包括：專業(yè)技能等級證書、專業(yè) 技術(shù)職稱證書、崗位（從業(yè)資格）證書、國家注冊類執(zhí)業(yè)資 格證書等。第四條 員工技能鑒定及職稱評定工作由公司委托社 會機構(gòu)實施。第二章 技能鑒定第五條 技能鑒定崗位范圍 技能鑒定根據(jù)中華人民共和國職2業(yè)分類大典和中 華人民共和國工種分類目錄的規(guī)定執(zhí)行。技能鑒定的主要工種：維修電工、機修鉗工、焊工、鋼 筋工、混凝土工、架子工、管道工、推土或裝載機駕駛員、 隧道工、空壓機司機、材料物理性能檢驗工、起重裝載機修 操作工、橋梁工、汽車駕駛員、汽車修理工、工程測量工等 土木類、機電類和 TBM（盾構(gòu)）類崗位。第六條 參與技能鑒定人員應具

3、備以下條件：（一） 人員范圍：從事技能崗位的高級員工、管理型員 工、技能型員工和上年度考核為優(yōu)秀的普通型員工。（二） 申請鑒定的員工必須從事員工基本崗位分類表中所列的工種，詳見附件 1。（三）符合國家和地方職業(yè)技能鑒定的工作時限、學歷、履職能力等條件要求。 職業(yè)技能鑒定各級別鑒定條件參考 表見附件 2。第七條 技能鑒定程序（一）公司下發(fā)年度鑒定計劃，確定并公布參加技能鑒 定的人員名單及鑒定工種；（二）各項目報送參加鑒定員工相關(guān)資料；（三）公司下發(fā)技能鑒定的通知，明確時間、地點等相 關(guān)事宜；（四） 公司制定詳細的技能鑒定組織實施方案；（五）公司牽頭，各項目配合開展技能鑒定相關(guān)工作；（六）公司公布

4、鑒定結(jié)果。3第八條 員工參加公司統(tǒng)一組織的技能鑒定，鑒定期間 按正常出勤處理， 差旅費由各項目支付， 鑒定費由個人承擔。第三章 職稱評定第九條 職稱評定崗位范圍 職稱評定嚴格按國家制定的“各系列實施細則”規(guī)定執(zhí) 行。職稱評定主要有工程系列、經(jīng)濟和會計系列。（一）從事工程技術(shù)和工程技術(shù)管理、安全環(huán)境、設(shè)備 管理、經(jīng)營合同（計劃）等工作的納入工程系列。（二）從事人事辦公室、物資、后勤等工作的納入經(jīng)濟 系列。（三）從事財務管理工作的納入會計系列。（四）從事黨群工作的納入經(jīng)濟系列。第十條 參與職稱評定人員應具備以下條件：（一）人員范圍：從事管理、專業(yè)技術(shù)、黨群崗位的高 級員工、管理型及技能型員工。（二

5、）符合職稱評定的工作時限、 學歷、 論文、計算機、 外語等條件要求。工程系列職稱申報資格條件詳見附件 3, 經(jīng)濟會計系列按三河市相關(guān)政策執(zhí)行。第十一條 職稱評定程序（一）公司下發(fā)年度職稱評定計劃，確定并公布參加職 稱評定的人員名單和評定系列；（二）各項目報送參加職稱評定員工相關(guān)資料；（三）公司向社會職稱評審機構(gòu)報送資料，進行委托評 定；（四）公司公布評定結(jié)果。4第十二條 員工參加職稱評定按正常出勤處理，差旅費 由各項目支付，職稱評定費由個人承擔。第十三條 員工職稱評定其他未盡事宜參照三河市職 稱評定相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章 注冊類證書第十四條 注冊類證書范圍 一級注冊建筑師、一級注冊建造師、注冊設(shè)

6、備監(jiān)理師、 注冊安全工程師、注冊土木工程師 （ 巖土 ） 、注冊造價工程 師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊會計師以及企業(yè)所需要的其 它注冊執(zhí)業(yè)資格證書。交通部公路試驗檢測工程師、員級證書（ 專業(yè)為：材料、公路、橋梁、隧道 ）。第十五條 由公司統(tǒng)一組織員工參加注冊類取證考試 的，所有費用由公司支付； 員工自行參加注冊類取證考試的， 費用自理。第五章 聘任管理第十六條 聘任條件（一）通過公司統(tǒng)一組織進行技能鑒定 / 職稱評定取得 職業(yè)資格證書，且證書使用范圍與從事崗位相統(tǒng)一；（二）以“以考代評”取得經(jīng)濟、會計系列專業(yè)技術(shù)資格，且證書使用范圍與從事崗位相統(tǒng)一；（三） 員工在校期間取得的國家級職業(yè)資格證書

7、，且證 書使用范圍與從事崗位相統(tǒng)一；（四） 員工通過國家統(tǒng)一考試，獲取的注冊類職業(yè)資格 證書5并注冊成功。第十七條聘任程序（一）員工向公司上報證書、證件資料；（二）公司對員工進行聘任審核；（三）符合聘任條件的，公司下發(fā)“人事聘用通知”。第十八條 根據(jù)崗位性質(zhì)及崗位工作內(nèi)容，確定崗位聘任專業(yè)技術(shù)職務適用的主要專業(yè)系列和相關(guān)（可允許）系列，詳見下表岡位適用專業(yè)技術(shù)職務系列主要專業(yè)系列相關(guān)（可允許）系列副經(jīng)理工程技術(shù)黨、工、團經(jīng)濟工程技術(shù)土木總工程師工程技術(shù)機械總工程師工程技術(shù)技術(shù)人員工程技術(shù)調(diào)度人員工程技術(shù)經(jīng)濟驗工計價人員工程技術(shù)測量人員/試驗人員工程技術(shù)技術(shù)人員工程技術(shù)物資人員經(jīng)濟工程技術(shù)安檢人

8、員工程技術(shù)財會員會計辦公室/人事管理員經(jīng)濟工程技術(shù)總務人員經(jīng)濟第十九條 從事隧道（橋梁）施工、質(zhì)檢、調(diào)度、安檢及隧道（橋梁）施工管理崗位的員工通過隧道工（橋梁工） 技能鑒定均予以聘任。第二十條解聘公司對下列情形之一的員工，保留任職資格，但不再享 受相應6待遇：（一） 經(jīng)考核鑒定，能力與崗位不符的；（二） 持有注冊類證書的員工，未及時進行繼續(xù)教育、 復審等，造成證書無法繼續(xù)使用的；（三） 員工從事崗位與取得的職稱或技能等級所規(guī)定從 業(yè)范圍不相符的。第二十一條解聘程序員工具有本辦法第二十條規(guī)定的解聘情形的，分別按以 下程序辦理解聘：（一） 能力與崗位不符的，由項目向公司提出解聘意見， 公司確認后予

9、以解聘；（二） 職業(yè)資格證書與從事崗位不符或無法繼續(xù)使用 的，由公司下達解聘命令；第六章津貼支付第二十二條注冊類證書持證津貼支付（一）持有注冊類證書并注冊成功后，員工享受一次性 獎勵和按月發(fā)放的持證津貼（以公司下發(fā)通知為準），其獎勵和津貼由各項目支付，津貼標準詳見附件4。（二）一人持兩種及以上注冊類證書的，按月支付的持 證津貼按就高原則執(zhí)行。（三）按月支付的持證津貼隨工資一同發(fā)放，缺勤超過10 天（各種有薪假期除外），不支付當月持證津貼。第二十三條 職稱、職業(yè)技能等級類證書津貼支付 （一）持有職稱、職業(yè)技能等級7類證書的員工，享受技 術(shù)、技能津貼（以公司下發(fā)的“人事聘用命令”為準） ，其 津貼

10、由各項目支付。（二） 技術(shù)、 技能津貼按當月出勤工天核定， 隨工資一 同發(fā)放。第七章 證書管理 第二十四條 員工取得的證書交由公司統(tǒng)一保管，公司 建立證件登記、使用臺賬，對證書進行分類管理。第二十五條 各項目或個人需要使用證件時必須向公 司履行相應的登記、借用手續(xù)；員工辭職時，辦理完辭職手 續(xù)后公司將證書退還給本人。第二十六條 嚴禁任何人擅自涂改、偽造、轉(zhuǎn)讓或出賣 證件，如有違反，將追究當事人責任，并嚴肅處理。第二十七條 員工取得注冊類證書后必須按照要求配 合辦理注冊手續(xù)。第二十八條 注冊期內(nèi)須繼續(xù)教育的，持證員工必須參 加繼續(xù)教育；證書需要復審的，持證員工必須配合辦理復審 手續(xù)，以保持證書的

11、有效。繼續(xù)教育或復審期間產(chǎn)生的費用 由各項目支付。第二十九條 享受一次性獎勵的員工必須為公司服務 5 年；員工服務不足 5 年的，公司將全額追回已發(fā)放的一次性 獎勵。第三十條 員工以任何形式在外單位注冊或掛靠證件， 公司將停發(fā)持證津貼并全額追回已發(fā)放的一次性獎勵，同時 視情況追究其責任。附件： 1. 員工基本崗位分類表82. 職業(yè)技能鑒定各級別鑒定條件參考表3. 職稱申報資格條件4. 注冊類證書持證津貼標準附件 3:9員工基本崗位分類表類別適用崗位范圍隧道及其他類TBM/盾構(gòu)類市政類一類工種隧道工（裝載機裝碴、出碴、臺車襯砌、支護一 般模板襯砌、裝巖機裝碴、挖掘機裝碴、扒碴 機出碴、噴漿），鑿

12、巖工（鉆爆、鑿巖臺車鉆孔）， 爆破工，汽車駕駛員（隧道出碴、工程運輸、材 料運輸），橋梁工，汽車修理工（內(nèi)燃鉗工）， 工程機械修理工、司鉆工、砼機械手操作工TBM換刀工、TBM/盾構(gòu)保養(yǎng)工（主機、后配套、皮帶機組、 電器設(shè)備保養(yǎng)）、TBM值班電工、TBM掘進支護工、TBM/鋼筋工（市政鋼筋綁扎制作）、焊工 （市政電焊、對焊）、木工（市政木 工立模）、砼工（市政防水板鋪設(shè)、 砼澆注、噴射、注漿、降水）、隧道 工盾構(gòu)刀具修理工、管片安裝工、管片安裝機操作工、混凝土噴射工、注漿機操作工（盾構(gòu)同步注漿）、電瓶車有軌作業(yè)、隧道工、調(diào)車員、油液檢測工工程測量工，材扌料物理性能檢驗工，架子工（橋梁、高空架子

13、綁翻拆作業(yè)）二類工種隧道工（懸臂掘進機開挖）、筑路機械操作工 （線路施工）、橋梁吊裝工混凝土修補工（管片修補）、盾構(gòu)管片粘貼工、軌管線砌筑工（抹灰、砌筑、鑲貼）延伸工（掘進班）、皮帶機支架延伸工中小型施工機械操作工（輸送泵），土石方機械操作工（鏟運機作業(yè)、推土機作業(yè)、挖掘機、打樁機作業(yè)），汽車駕駛員（大、小客車、特種車、生活服務車），支護 工，砼工（預制廠灌注、攪拌站、現(xiàn)場灌注噴射），鐵路線路工（管線路安裝），防水工（防水板鋪設(shè)），石工（開米片石），機械木工（工場木工作業(yè)），架子工（架子 綁翻拆），機修鉗工（施工現(xiàn)場維修），變電設(shè)備安裝工，發(fā)電機設(shè)備安裝工，起重裝卸機械操作工（起重機駕駛），土

14、石方機械操作工（挖裝、壓路作業(yè)），鉆探工（陸 地鉆探），碎樣工，篩選破碎工（建材），金屬熱處理工，焊工，車工，維修電工/電力線路工，鍛造工，鋼筋工/鋼結(jié)構(gòu)作樣工，有軌線路養(yǎng)護工；橋梁大型設(shè)備操 作工/鋼結(jié)構(gòu)焊接工/橋梁基礎(chǔ)施工機械操作工/火工品（管理員、爆破員、庫管員）三類工種電力電纜安裝工，電力工程內(nèi)線安裝工，送電配電線路工（線路安裝），石工（砌石），筑路，養(yǎng)護工，砼攪拌機械操作工（砼攪拌、拌合機械設(shè)備操作），機械設(shè)備 安裝工（工程安裝），手工木工（木制品安拆），機泵操作人員（高壓油泵調(diào)試），管工（上下管道、維修），中小型施工機械操作（絞車等其他），補工，銑工，刨插 工，鏜工，鉆床工，鋸床工

15、，沖壓工，剪切工，涂裝工（油漆粉刷防水），鐵路電源工，冷作鈑金工（制作安裝），輸送機操作工，起重工，起重裝卸機械操作工（內(nèi) 燃機司機），內(nèi)燃機裝配工，中小型施工機械操作工（有軌運輸調(diào)車、電瓶車有軌作業(yè)），信號工，絞車（提升）機司機，卷揚機司機，材料工；炊事班長四類工種防塵設(shè)備運行工，送電配電線路工，發(fā)電廠電動機檢修工，變壓器檢修工，裝表接電工，變電設(shè)備安裝工，變配電室值班電工（工地配電、配電室），中式烹調(diào)師，中式面點師（工地），鍋爐操作工（鍋爐房），手工木工（維修），砌筑工（維修），筑路、養(yǎng)護工（施工便道），裝飾裝修工，起重 工（房屋維修），機修鉗工（房屋維修），鐵路電源工（蓄電），防水工（洞

16、內(nèi)排水），中小型施工機械操作工（運搬、房屋維修），鐵路通信工，冷作鈑 金工（房屋維修），超重裝卸機械操作工（五噸叉車司機），鍋爐操作工；中小型施工機械操作工（空壓機操作）五類工種機械設(shè)備安裝工（洞口通風管理、檢查送風），中式烹調(diào)師、中式面點師（招待所、食堂），鐵路通信工（維修），收發(fā)員，供水供應工（燒水、生活 用水），機泵操作人員，鍋爐附屬設(shè)備檢修工，抄表核算收費員，保潔員，服務（餐廳、前廳、客房、會議室等），門衛(wèi)，庫管員（物資），看守工，其他普工附件 3:10職業(yè)技能鑒定各級別鑒定條件參考表條件弋別學歷初級工中級工高級工技師高級技師初中、高中、職咼有學徒期技 術(shù)工種，學徒 期滿，可申報 初級

17、技術(shù)等 級鑒定本工種連續(xù)工作年 限滿5 5 年，或者持有 初級工證書滿 4 4 年。本工種連續(xù)工作年限滿 1010 年， 或者持有中級工證書滿 5 5 年。持有咼級工證書，本工種 連續(xù)工作年限滿1212 年。（要求參加強化培訓）持有技師證書，本工種 連續(xù)工作年限滿 2020 年。（要求參加強化培訓）中技參加工作滿 3 3 年。本工種連續(xù)工作年限滿 8 8 年，或 者持有中級工證書滿 5 5 年。中專本工種連續(xù)工作年限滿 3 3 年持有咼級工證書后，并從 事本工種高級工滿 4 4 年。（要求參加強化培訓）取得技師資格并被聘任 為本工種技師滿 4 4 年。（要求參加強化培訓）大專（高職）及 以上持

18、有咼級工證書后，并從 事本工種高級工滿 3 3 年。（要求參加強化培訓）取得技師資格并被聘任 為本工種技師滿 3 3 年。（要求參加強化培訓）附件 3:11職稱申報資格條件層次學歷資歷職稱英語職稱計算機學歷、學位信息表論文繼續(xù)教育技術(shù)員專科或中專畢業(yè)從事工程技術(shù)工作滿1 年無任意 2 個模塊須通過中國高等教育學生信息網(wǎng) http :/實名注冊，免費查詢 本人學歷、學位證書查詢認證信息表無無助理 工程師本科畢業(yè)，從事工程技術(shù)工作滿1 年專科畢業(yè)，取得技術(shù)員資格滿 2 年中專畢業(yè)，取得技術(shù)員資格滿 4 年無任意 2 個模塊（重 新考?。┕こ處煷T士學位或第二學士學位，取得助理 工程師資格滿 2 年本科畢業(yè)，取得助理工程師資格滿4年專科畢業(yè)，取得助理工程師資格滿5年中專畢業(yè)，取得助理工程師資格滿6年理工類 C 級任意 3 個模塊（重 新考?。┤维F(xiàn)職期間，在有國內(nèi)統(tǒng)一刊號（CN 的期刊上發(fā)表本專業(yè)學術(shù)論 文1 篇。須通過互聯(lián)網(wǎng)的“萬方數(shù) 據(jù)資源系統(tǒng)”： 、“清華 同方中國知網(wǎng)” 、 等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站，免費注冊后進 行檢索、審驗并打印論文檢索審驗 信息表任助理工程 師期間每年 不少于 80 學時高級工程師博士學位，從事工程技術(shù)工作滿1 年碩士學位或取得第二學士學位，取得 工程師資格滿 4