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1、第4頁(yè) 共4頁(yè)公司工程組人員辭職報(bào)告2022公司工程組人員的辭職報(bào)告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報(bào)告。來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑,也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)通的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的,由此我開(kāi)場(chǎng)了思索,認(rèn)真的考慮。但是最近我感覺(jué)到自己不合適做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的工程的啟動(dòng),所有的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步
2、推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)工程安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的24周內(nèi)分開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選,來(lái)填補(bǔ)因我離任而造成的空缺,同時(shí)我也可以協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)展入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓工程做到平衡過(guò)渡。分開(kāi)這個(gè)公司,分開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公
3、司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮!公司工程組人員的辭職報(bào)告2尊敬的總經(jīng)理:你好!首先非常感謝您這2年多來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和照顧,讓我毫無(wú)經(jīng)歷的新員工成長(zhǎng)為一名合格的物業(yè)工程經(jīng)理。同時(shí),我也很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。另外也要感謝黃總,從公司創(chuàng)辦到如今,黃總給予我很多的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),不管是工作上的還是學(xué)習(xí)上,都給于我很大的啟示。我本來(lái)是個(gè)安于現(xiàn)狀的人,很滿足于如今這個(gè)穩(wěn)定的工作,可現(xiàn)實(shí)是不允許我這么想的,既然還年輕,那就得出來(lái)走走拼拼,即便是輸了還有時(shí)間去贏回來(lái)。對(duì)于我此刻的分開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時(shí)機(jī)。之前黃總的一
4、句話對(duì)我如今的才能進(jìn)展了概括:什么事都能上手做,但沒(méi)有精于某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時(shí)也給予了我提醒,確實(shí)我還需要不斷地學(xué)習(xí)。請(qǐng)您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的時(shí)機(jī)。我會(huì)在上交這一封真誠(chéng)辭職信12周后分開(kāi)公司,以便完成工作交接。在短短的2年半時(shí)間里,不管是物業(yè)管理還是開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)都有了可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!各位同事工作順利!辭職人:20_年_月_日公司工程組人員的辭職報(bào)告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)冷靜分析p 考慮之后,我正式向公司提出辭職要求。我于_年_月份進(jìn)入公司實(shí)習(xí),到如今已近一年時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下,我掌握了_行業(yè)的根本知識(shí)與技能,并完成了從校園到企業(yè),到社會(huì)的良好過(guò)渡,對(duì)于公司提供的良好工作環(huán)境及培養(yǎng),我深表感謝。然而就目前公司開(kāi)展?fàn)顩r與個(gè)人開(kāi)展來(lái)
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