版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
以過(guò)程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn) 輸出 輸入增值活動(dòng)信息流 QMS的持續(xù)改進(jìn)顧客（和其他相關(guān)方顧客（和其他相關(guān)方） 管理職責(zé)測(cè)量、分析、改進(jìn) 產(chǎn)品 實(shí)現(xiàn)資源管理產(chǎn)品滿意要求輸出質(zhì)量質(zhì)量l質(zhì)量：一組固有特性滿足要求的程度。l教學(xué)質(zhì)量：教學(xué)活動(dòng)滿足人與社會(huì)兩方面要求的程度。l教學(xué)活動(dòng)的組成：教學(xué)條件、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)結(jié)果，以人才培養(yǎng)模式聯(lián)系成一個(gè)整體。l貫徹貫徹16號(hào)文件的精神，貫穿于方案制訂的全過(guò)程，體現(xiàn)于院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估的全過(guò)程，從而促進(jìn)高等職業(yè)院校加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，深化校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建于創(chuàng)新。l推動(dòng)推動(dòng)教育行政部門完善對(duì)高等職業(yè)院校的宏觀管理。l形成逐步形成以學(xué)校為核心、教育行政部門為主導(dǎo)、社會(huì)參與的教學(xué)質(zhì)量保障體系。人才培養(yǎng)工作評(píng)估方案人才培養(yǎng)工作評(píng)估方案制訂的指導(dǎo)思想：制訂的指導(dǎo)思想： 貫徹、推動(dòng)、形成貫徹、推動(dòng)、形成l教育教學(xué)組織流程圖教育教學(xué)組織流程圖DD http:/www.hr- 山東人才網(wǎng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球及中國(guó)建筑隔熱用氣凝膠行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)2.4GHz 無(wú)線通訊芯片行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球高效智能無(wú)孔包衣機(jī)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)升降式堆垛機(jī)行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)重組骨形態(tài)發(fā)生蛋白行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025年全國(guó)中小學(xué)安全知識(shí)競(jìng)賽題200題及答案
- 2025公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版
- 2025商業(yè)地產(chǎn)招商代理合同
- 2025安置房買賣合同范本
- 建設(shè)工程轉(zhuǎn)包合同模板范本下載
- 2025年江蘇農(nóng)牧科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)試近5年?？及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 2025江蘇連云港市贛榆城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)限公司招聘工作人員15人高頻重點(diǎn)提升（共500題）附帶答案詳解
- 江蘇省揚(yáng)州市蔣王小學(xué)2023~2024年五年級(jí)上學(xué)期英語(yǔ)期末試卷（含答案無(wú)聽(tīng)力原文無(wú)音頻）
- 數(shù)學(xué)-湖南省新高考教學(xué)教研聯(lián)盟（長(zhǎng)郡二十校聯(lián)盟）2024-2025學(xué)年2025屆高三上學(xué)期第一次預(yù)熱演練試題和答案
- 決勝中層：中層管理者的九項(xiàng)修煉-記錄
- 《有機(jī)化學(xué)》課件-第十章 羧酸及其衍生物
- 2024年海南公務(wù)員考試申論試題（A卷）
- 中醫(yī)培訓(xùn)課件：《經(jīng)穴推拿術(shù)》
- 臨床藥師進(jìn)修匯報(bào)課件
- 北京市首都師大附中2025屆數(shù)學(xué)高三第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)測(cè)試試題含解析
- 2024年貴州省高職（?？疲┓诸惪荚囌惺罩新毊厴I(yè)生文化綜合考試語(yǔ)文試題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論