晉升領班申請書例文

1、第7頁 共7頁晉升領班申請書例文篇一：晉升領班申請書尊敬的我司領導：您好！我是_，于今年8月24日入職我公司，成為客服部成員之一，于10月3日至今代理客服部接待員領班一職?，F提出申請，希望能正式成為領班。在入職金碧物業(yè)的這3個月，我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員，在代理領班的這段時間里，通過公司的培訓及領導的培養(yǎng)，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事，帶著接待員積極配合開盤前后的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為進步接待員禮儀素養(yǎng)奉獻出自己微博之力，再此期間，我的工作才能和各個方面的專業(yè)知識有很大的進步，自己虛心求學，踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位

2、同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養(yǎng)，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。在工作期間，本人工作認真，細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協作才能；責任感強，如期完成領導安排的工作，和公司同事之間可以通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功完成各項工作；積極學習新知識、技巧，注重自身開展和進步。自10月3日從事代理領班工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的根本情況，可以馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：1、每日接待員晨會召開、

3、安排各個工作崗位人員、對樣板房及綜合樓接待工作的巡查及定點定時簽到，安排接待員就餐事宜等；2、每周協助王經理進展接待員培訓及每周工作總結會議召開并記錄“會議紀要”、每周五大掃接待員人員安排等；3、每月月末整理日常工作記錄表并準備下個月記錄表、培訓資料；協助經理完成下個月接待員排班工作等；4、協助經理完成日常接待員工作事宜，處理日常接待工作等。在工作中，我勤奮踏實，獲得了本部門同事的認同，當然，在工作中我也出現了一些小的過失和問題，部門經理也即使給我指出，促進了我工作的成熟性。假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中理解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更深入的理解。在

4、公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優(yōu)秀的接待員領班，不辜負領導對我的期望。我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模范！在這一個月的代理領班工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，感謝在此之前公司給我這樣一個發(fā)揮的舞臺，同時期望領導給予我更長遠的發(fā)揮，我將會珍惜這個時機，為公司的開展竭盡全力。在此提出申請，希望自己可以正式被任命為接待員領班。懇請領導予以批準！此致敬禮

5、申請人：_年_月_日篇二：晉升領班申請書尊敬的領導:你們好！我叫_，于_年_月_日進入學校餐飲部工作，那是培訓效勞中心還未成立。中心成立后根據工作的需要，目前擔任培訓效勞中心學工餐飲部收銀員一職，負責培訓會議就餐后餐費結算。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與別人溝通，具有良好和純熟的溝通技巧，有很強的團隊協作才能;責任感強，確實完成領導交付的工作，和中心同事之間可以通力合作，關系相處融洽且和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，熱愛各種文體活動，注重自身進步與效勞中心開展。剛剛接觸收銀這項工作時，難免出現一些小差小錯;

6、但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，學會在處理各種問題時考慮得更全面充分，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正，感謝他們對我的信任。隨著時間的推移，在學工餐飲部工作將近三年，我對中心對學工餐飲部也有了很深的理解。培訓效勞中心寬松融洽的工作氣氛、團結上進的酒店文化，使得我在工作中干勁十足。在中心領導的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作可以更快、更好的完成。我相信我一定會做好領導交給我的工

7、作，成為優(yōu)秀員工中的一份子，不辜負領導對我的期望。這三年以來，我學到了很多，感悟了很多;看到餐飲部的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為餐飲部領頭做事的一份子，實現自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和餐飲部一起成長。在此我提出晉升領班一職申請，懇請領導給我這次時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作并協助其他同事更好，更快的完成工作，創(chuàng)造價值，同培訓效勞中心學工餐飲部一起展望美妙的將來!假如，您覺我的自身條件還不具備，也沒關系我仍然會繼續(xù)努力干好工作承受領導的考核。申請人：_年_月_日篇三：晉升領班申請書尊敬的我園領導：您好！我是_，于20_年10月16號入職，成

8、為管理部成員之一，在餐飲部前臺宴會組工作至今。現提出申請，希望能正式成為前臺領班。在入職的這近5年里，我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員，在這段時間里，通過單位的培訓及領導的培養(yǎng)，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，用心做事，帶著實習生積極配合部門領導的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為進步效勞員禮儀素養(yǎng)奉獻出自己微博之力，在此期間，我的工作才能和各個方面的專業(yè)知識有很大的進步，自己虛心求學，踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養(yǎng)，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。在工作期間積累了很多對客人效勞的常識和經歷，專

9、業(yè)技能不斷進步，工作中細心效勞，團結同事，工作之余熱心幫助同事，在實習生的穿幫帶方面能起到老員工的帶頭作用，帶著每一任實習生都不厭其煩的、細心的告訴，在領班缺少期間還能為領導分擔工作任務，多年工作中不抱怨、不拖沓，始終保持微笑效勞，工作得到了客人和經理的一致好評。自進入以來，曾在2022年獲得“年度先進工作者”的榮譽稱號；在2022年年底舉辦的“慶賀建園三十周年”餐飲部效勞技能大賽獲得了第一名的榮譽。因此，我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的根本情況，可以馬上進入工作。假如說剛來到那時候僅僅是從別人口中理解，對的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也有了更深入的理解。在的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷