鑄鐵車間安全生產(chǎn)管理制度匯編

1、鑄鐵車間安全生產(chǎn)管理制度匯編編制：田 鵬審核：批準(zhǔn)： 編制單位：鑄鐵車間頒布日期：2014年1月1日目 錄機(jī)構(gòu)組成及其職責(zé)5組織機(jī)構(gòu)圖7安全生產(chǎn)責(zé)任制度9安全教育培訓(xùn)制度13安全生產(chǎn)檢查與整改管理制度17勞動防護(hù)用品管理、使用制度21安全生產(chǎn)確認(rèn)制度25安全生產(chǎn)聯(lián)保制度27安全生產(chǎn)檢查制度29班組安全會議制度31交接班管理制度33班組安全生產(chǎn)獎懲制度37特種作業(yè)人員安全管理制度39安全生產(chǎn)檢修制度41設(shè)備檢修作業(yè)安全規(guī)程47動火作業(yè)安全規(guī)程 51 安全隱患報告獎勵制度57安全裝置管理制度59職業(yè)衛(wèi)生管理制度61煤氣區(qū)域工作管理規(guī)定67消防安全管理規(guī)定69消防器材管理規(guī)定71消防管理考核細(xì)則73

2、現(xiàn)場定置管理75關(guān)于違規(guī)違紀(jì)人員處理規(guī)定77安全抵押保證金制度79安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度81相關(guān)方安全管理規(guī)定89機(jī)構(gòu)組成及其職責(zé)JY/WXB-ZT-AQZD-2014-001一、 機(jī)構(gòu)的組成組 長：康風(fēng)軍副組長：樊東升成 員：薛歲更、封愛國、皮文明、桑新科、王風(fēng)華、張小軍二、 主要職責(zé)（一）執(zhí)行維修事業(yè)部下發(fā)的文件，對維修事業(yè)部的通報文件件等組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。（二）負(fù)責(zé)研究、部署、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本車間安全生產(chǎn)工作。（三）負(fù)責(zé)制定本車間安全生產(chǎn)工作的方針、決策及各項規(guī)章制度。（四）分析本車間安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題以及對發(fā)生的各類事故進(jìn)行研究處理。三、 工作機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要職責(zé)（一）

3、主要職責(zé)：1、時刻把握本車間安全生產(chǎn)動向及發(fā)展趨勢，研究提出不同時期安全生產(chǎn)重點及措施的建議。2、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)車間的安全生產(chǎn)工作及安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。3、組織本車間安全生產(chǎn)檢查和專項督查，提出對不合格項的處理意見。4、組織協(xié)調(diào)人身事故的應(yīng)急救援工作。5、組織車間員工進(jìn)行車間的安全培訓(xùn)，組織安全會議。6、承辦交辦的其他事項。 鑄鐵車間 2014年1月1日起草人：田 鵬 審核人：薛歲更 批準(zhǔn)人：康風(fēng)軍組織機(jī)構(gòu)圖JY/WXB-ZT-AQZD-2014-002組長：康風(fēng)軍薛歲更、封愛國副組長：樊東升 張小軍王風(fēng)華桑新科皮文明 鑄鐵車間 2014年1月1日起草人：田 鵬 審核人：薛歲更

4、批準(zhǔn)人：康風(fēng)軍安全生產(chǎn)責(zé)任制度JY/WXB-ZT-AQZD-2014-003第一章 總 則第一條 為了加強(qiáng)鑄鐵車間的安全管理，保障車間員工能夠在生產(chǎn)過程中的安全和健康，特制定本制度。第二條 在各項生產(chǎn)工作中要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位，實行安全管理第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。第三條 安全生產(chǎn)人人有責(zé)：各班組必須對本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)；車間職工都必須在各自崗位對實現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)；實行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。第四條 本制度適用于鑄鐵車間。第二章 行政領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)責(zé)任制 第五條 車間主任的職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項制度、規(guī)定，對本車間安全生產(chǎn)負(fù)第一位責(zé)任。2、組織和監(jiān)督班組進(jìn)行安全活動，每周召開一次

5、安全分析會，總結(jié)經(jīng)驗，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。3、把安全工作貫穿到具體工作中，安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，在保證安全的情況下進(jìn)行生產(chǎn)。4、不違章指揮，有權(quán)拒絕上級的違章指揮。遇有危及職工生命安全的險情時，有權(quán)立即指揮組織職工撤離現(xiàn)場，并向上級報告。對違規(guī)違制者及時制止。5、負(fù)責(zé)檢查下屬各班組的安全生產(chǎn)情況，嚴(yán)格獎懲。6、經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育，對新入廠和調(diào)換工種職工進(jìn)行車間級安全教育。7、每月至少組織一次安全檢查，對事故隱患及時進(jìn)行整改。對車間不能解決的事故隱患拿出處理意見，及時上報廠領(lǐng)導(dǎo)。8、發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員并保護(hù)現(xiàn)場，立即報告，并如實提供發(fā)生的情況和參加事故分析。第六條

6、 負(fù)責(zé)人、班(組)長的職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的各項制度、規(guī)定，對本班組安全生產(chǎn)負(fù)第一位的責(zé)任。2、實施聯(lián)保制、確認(rèn)制、掛牌制和責(zé)任制，對違規(guī)違制者按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。3、開好“兩會”：班前布置會（布置生產(chǎn)任務(wù)時要布置具體的安全措施），班后總結(jié)會（總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況）。4、組織好“三查”：交接班檢查（查設(shè)備、工具、場地、勞保用品穿戴、職工精神狀態(tài)），班中查（查規(guī)章制度、安全規(guī)程及安全措施執(zhí)行情況），定期檢查（查設(shè)備隱患，人的不安全行為，班組安全管理）。對事故隱患及時進(jìn)行整改，班組整改不了的事故隱患要及時上報，并組織工人采取有效安全措施。5、負(fù)責(zé)對新工人和調(diào)換工種職工進(jìn)行班組級安全教

7、育，采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備時，組織班組全員接受有關(guān)部門的專業(yè)培訓(xùn)。堅持經(jīng)常性安全教育和崗位技能教育，提高職工安全素質(zhì)。6、違章指揮，有權(quán)拒絕他人的違章指揮。遇有危及職工生命安全的險情時，有權(quán)立即組織職工撤離現(xiàn)場并及時報告。7、按定置管理的要求，保持工作場地井然有序并維護(hù)好衛(wèi)生。8、發(fā)生傷亡事故，要積極組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場。并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，參加對事故的分析。第七條 崗位工的職責(zé)1、在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，樹立安全生產(chǎn)人人有責(zé)的思想。職工必須嚴(yán)格遵守集體公司和本車間的各項安全生產(chǎn)制度，在生產(chǎn)中，嚴(yán)格遵守本工種的崗位責(zé)任制和安全操作規(guī)程。2、認(rèn)真落實責(zé)任

8、制、聯(lián)保制、確保制、掛牌制，在生產(chǎn)過程中，相互關(guān)心，相互監(jiān)督，相互檢查，保證安全生產(chǎn)。認(rèn)真做到“我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害?！奔夹g(shù)熟練的老工人應(yīng)對新工人的安全操作負(fù)責(zé)任。新工人應(yīng)向老工人學(xué)習(xí)，接受指導(dǎo)，防止因工作生疏而發(fā)生事故。技術(shù)工種必須執(zhí)行師徒合同。3、班前、班后認(rèn)真檢查所使用的工具、設(shè)備，保證安全可靠。正確使用機(jī)械設(shè)備、安全裝置、工具及防護(hù)用品。保證作業(yè)場地安全衛(wèi)生。4、服從領(lǐng)導(dǎo)和安全人員的指揮，但對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可越級報告，任何領(lǐng)導(dǎo)不得打擊報復(fù)，對于違章操作，任何人均可監(jiān)督制止，當(dāng)險情特別嚴(yán)重時，可以停止作業(yè)，并報告上級采取緊急防范措施。5、積極參加安全生產(chǎn)活

9、動，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，增強(qiáng)安全意識，提高自我防范能力，積極主動的消除本崗位的事故隱患，并提出安全工作的建議。6、對各種違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的行為，不論有無后果，都必須進(jìn)行違章登記，嚴(yán)肅處理。發(fā)生人身事故要立即進(jìn)行搶救，并保護(hù)現(xiàn)場，向調(diào)查人員詳細(xì)介紹真實情況，并提出防治辦法。 第八條 維修工的職責(zé)1、在車間的領(lǐng)導(dǎo)下作好設(shè)備的保障工作。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本單位機(jī)械設(shè)備的構(gòu)造和原理，明晰設(shè)備性能，熟悉設(shè)備，了解設(shè)備，掌握感性的第一手材料。3、愛護(hù)工具，珍惜設(shè)備，不折不扣執(zhí)行“三大規(guī)程”。4、走動工作，對所屬設(shè)備出現(xiàn)的問題要及時發(fā)現(xiàn)及時處理，確保設(shè)備完好無損。作好協(xié)調(diào)，同班組長及崗位工要及時

10、溝通，即：問題及時發(fā)現(xiàn)反對因小失大，做到：眼勤、嘴勤、手勤，發(fā)現(xiàn)問題快，處理問題快，損失降到最低限度。反對懶惰，杜絕設(shè)備事故發(fā)生。5、弘揚海爾精神，為生產(chǎn)作好保駕護(hù)航，確保設(shè)備“零缺陷”。第九條 職工安全通則：1、自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并隨時制止他人違章作業(yè)。2、不斷提高安全意識，豐富安全生產(chǎn)知識，增加自我防范能力。3、積極參加各種安全生產(chǎn)活動。4、愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個體防護(hù)用品。5、主動提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見。第三章 附 則第十條 由于不重視安全生產(chǎn)，嚴(yán)重失職而造成事故者，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度（JY/AH-07-12）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第十一條 本制

11、度自公布之日起試行。第十二條 本制度的解釋權(quán)歸鐵運車間。鑄鐵車間 2014年1月1日 起草人：田 鵬 審核人：薛歲更 批準(zhǔn)人：康風(fēng)軍安全教育培訓(xùn)制度JY/WXB-ZT-AQZD-2014-004一、目的為認(rèn)真貫徹落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定關(guān)于進(jìn)一步做好生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的通知，根據(jù)安全生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定，落實安全培訓(xùn)時間和內(nèi)容，抓好職工的安全培訓(xùn)，強(qiáng)化我廠職工安全培訓(xùn)檔案管理，有效落實安全責(zé)任制度，提高安全監(jiān)管力度，把職工安全教育建設(shè)納入安全生產(chǎn)長效管理機(jī)制中，實現(xiàn)安全培訓(xùn)工作規(guī)范化，正真提高員工的安全意識，避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，針對煉鐵車間的具體情況，特制定本規(guī)定。二、適

12、用范圍及程序。（一）適用于新錄用人員、五新、調(diào)換工種和復(fù)工人員（連續(xù)六個月以上間斷本工種工作）上崗前的安全教育；在崗員工的每年的日常培訓(xùn)以及違章人員的安全培訓(xùn)。（二）培訓(xùn)程序1、所有休假人員必須填寫休假人員安全培訓(xùn)表，經(jīng)原單位負(fù)責(zé)人確認(rèn)、綜合科科長審核、組長批準(zhǔn)后，本人攜帶休假人員安全培訓(xùn)表到安全科進(jìn)行安全培訓(xùn)。2、新錄用、五新、調(diào)換工種人員由綜合科開據(jù)的員工安全培訓(xùn)通知單經(jīng)綜合科科長審核后，到安全科進(jìn)行安全培訓(xùn)。3、違章人員接到違章人員培訓(xùn)通知單后，直接到安全科進(jìn)行安全培訓(xùn)。三、安全教育的職責(zé)、時間及內(nèi)容（一）新錄用人員上崗前要進(jìn)行四級安全教育；五新、調(diào)換工種、復(fù)工人員（連續(xù)六個月以上間斷本

13、工種工作）上崗前要進(jìn)行三級安全教育和違章人員的安全培訓(xùn)。1、人力資源部負(fù)責(zé)提供新錄用的人員、鑄鐵車間負(fù)責(zé)調(diào)換工種人員和復(fù)工人員名單。2、車間對調(diào)換工種人員、五新、復(fù)工人員以及新員工進(jìn)行二級安全教育培訓(xùn)。3、車間接受調(diào)換工種人員、五新、復(fù)工人員后將其基本情況報安全生產(chǎn)部備案。4、安全科對本制度在本單位的實施進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核。5、車間負(fù)責(zé)車間級安全教育，建立車間級安全教育臺帳及專柜，并負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)班組安全教育。6、各班組負(fù)責(zé)班組級安全教育，建立班組級安全教育臺帳。7、教育內(nèi)容及時間（1）新錄用人員安全教育培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，五新、調(diào)換工種和復(fù)工人員（連續(xù)六個月以上間斷本工種工作）安

14、全教育培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時（不進(jìn)行集團(tuán)級教育）。（2）廠級三天（24學(xué)時）。內(nèi)容：本單位生產(chǎn)性質(zhì)、特點，本單位安全生產(chǎn)管理制度，作業(yè)場所的有毒、有害危害因素；防范措施及事故應(yīng)急措施；職業(yè)危害對人體的影響、控制及預(yù)防的具體要求及提示，安全生產(chǎn)經(jīng)驗教訓(xùn)等。（3）車間（科、段）級三天（24學(xué)時）。內(nèi)容：本工段生產(chǎn)任務(wù)，作業(yè)場所的有毒、有害危害因素；防范措施及事故應(yīng)急措施；職業(yè)危害對人體的影響、控制及預(yù)防，機(jī)械設(shè)備狀況的具體要求與注意事項等。（4）班組級三天（24學(xué)時）。內(nèi)容：具體生產(chǎn)任務(wù)、程序和注意事項，工作崗位的有毒、有害危害因素；防范措施及事故應(yīng)急措施，安全操作規(guī)程，職業(yè)危害對人體的影響、控制

15、及預(yù)防；勞動防護(hù)用品、用具的正確佩戴和使用方法，訂立師徒合同等。（5） 違章人員到安環(huán)科安全培訓(xùn)五天。8、教育程序（1）需接受四級安全教育的人員經(jīng)安全部教育合格后，填寫職工安全教育培訓(xùn)檔案，其它三級安全教育憑上一級安全教育考試合格填寫完相關(guān)內(nèi)容后對其進(jìn)行教育。（2）每一級安全教育都要進(jìn)行認(rèn)真的閉卷考試，考試不合格（85分為合格）不得進(jìn)入下一級安全教育。（3）每一級安全教育完畢考核合格，安全教育負(fù)責(zé)人須在職工安全教育培訓(xùn)檔案相應(yīng)欄中簡要填寫上教育者姓名、教育時間、考核成績及本人簽字。（4）最后一級（班組級）安全教育結(jié)束將職工安全教育培訓(xùn)檔案交單位安全科存檔備案。非生產(chǎn)單位的教育卡由本部門指定人員

16、保管。（5）如員工調(diào)動，須帶上職工安全教育培訓(xùn)檔案到單位報到。否則單位不予接收。（6）未經(jīng)四級安全教育或者安全教育不合格者，任何單位和個人不得準(zhǔn)其上崗作業(yè)。（二）日常培訓(xùn)教育1、車間組織進(jìn)行日常安全培訓(xùn)教育，每月一次，不少于2學(xué)時（高危行業(yè)不少于3學(xué)時）的集中授課，同時進(jìn)行閉卷考試，考核不合格（85分合格）繼續(xù)進(jìn)行教育、考核直到考核合格。2、車間建立安全教育專柜，每月將規(guī)定安全教育培訓(xùn)教育內(nèi)容、臺賬、考試試卷等相關(guān)記錄存檔，存檔時間不少于2年。3、廠安全科將對各車間（科、段）日常安全培訓(xùn)教育進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核。（三）教育時間及內(nèi)容1、員工每年日常培訓(xùn)時間不少于24學(xué)時，高危行業(yè)員工每年

17、日常培訓(xùn)時間不少于36學(xué)時。2、日常培訓(xùn)內(nèi)容為：安全生產(chǎn)法律法規(guī)；工作環(huán)境及危險因素；自救互救；急救方法；消防、交通安全知識、疏散和現(xiàn)場緊急情況處理；安全設(shè)備設(shè)施；個人防護(hù)用品使用和維護(hù)；可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項；安全生產(chǎn)新知識、新工藝、新技術(shù)；事故案例等。（四）各車間（科室）要根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)工藝特點另加相關(guān)安全培訓(xùn)教育內(nèi)容，對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，嚴(yán)格杜絕走形式，弄虛作假，敷衍了事的行為，安全部將不定期的對各單位安全培訓(xùn)教育情況進(jìn)行檢查，檢查情況納入月底考核。（五）違規(guī)違紀(jì)人員四、職工安全教育培訓(xùn)檔案管理（一）集團(tuán)安全部負(fù)責(zé)對此項工作進(jìn)行

18、監(jiān)督檢查及考核。（二）安全科負(fù)責(zé)對本單位職工安全教育培訓(xùn)檔案的管理。（三）人力資源部負(fù)責(zé)對本單位員工或退回人力資源部的員工的職工安全教育培訓(xùn)檔案的管理。（四）規(guī)定內(nèi)容1、職工安全教育培訓(xùn)檔案由安全科統(tǒng)一管理，編號與敬業(yè)集團(tuán)員工流動登記卡編號一致，設(shè)置專柜，實行專人管理。2、根據(jù)本單位具體情況制定完善管理制度，并建立職工安全教育培訓(xùn)檔案臺帳，管理人員要切實履行職責(zé)，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，抓好職工安全教育培訓(xùn)檔案的管理工作。3、人力資源部在分配新員工時，一同把職工安全教育培訓(xùn)檔案按人數(shù)分配給各單位，實行一人一檔。4、在接收新員工或跨廠(部)調(diào)動員工時，如無職工安全教育培訓(xùn)檔案，不得接收。5、如有員工退

19、回人力資源部或跨廠調(diào)動時，將職工安全教育培訓(xùn)檔案一并帶走，交人力資源部保管或由人力資源部交調(diào)入單位。6、人力資源部員工或退回人力資源部的員工，職工安全教育培訓(xùn)檔案由人力資源部統(tǒng)一管理。7、按規(guī)定的時間、內(nèi)容對職工進(jìn)行安全教育、考核，并如實填寫職工安全教育培訓(xùn)檔案，不得偽造、弄虛作假，填寫字跡工整、清楚，不得亂圖亂花；保持頁面干凈，整潔，不得撕頁或丟失。8、集團(tuán)安全部將不定期的對各單位職工安全教育培訓(xùn)檔案的管理情況進(jìn)行檢查，檢查情況納入月底考核。五、附則此制度自發(fā)布之日起開始施行。鑄鐵車間2014年1月1日 起草人：田 鵬 審核人：薛歲更 批準(zhǔn)人：康風(fēng)軍安全生產(chǎn)檢查與整改管理制度JY/WXB-Z

20、T-AQZD-2014-005一、目的：建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中各種不安全因素，消除隱患，改善勞動條件，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，為全年生產(chǎn)任務(wù)的完成提供有力條件。  二、范圍：鑄鐵車間全體員工   三、責(zé)任者：鑄鐵車間車間主任   四、程序： （一）安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容 1、查思想：對安全生產(chǎn)的認(rèn)識，是否樹立“安全第一”的思想，責(zé)任心是否強(qiáng)；忽視安全的思想是否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。 2、 查管理：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；是否堅持安全和生產(chǎn)“五同時”的原則；職工的安全教育、培訓(xùn)情況和遵章守紀(jì)是否成為每位員工的自覺行為；

21、設(shè)備檢修、動火作業(yè)安全措施是否落實到位，安全例會是否規(guī)范及時。 3、查制度：查國家、集團(tuán)及廠各項安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況；有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象；有無制定車間、班組安全管理制度以及執(zhí)行情況；記錄、管理臺賬填寫是否符合要求。 4、 查生產(chǎn)工藝和職工操作：工作中是否嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程；各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。 5、 查設(shè)備、現(xiàn)場：機(jī)械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好；工、器具堆放是否整齊；職工勞保用品穿戴、保管是否良好；安全通道是否暢通；起重設(shè)備、壓力容器運行中是否能滿足安全要求有無缺陷；通風(fēng)、

22、照明是否符合條件；電氣接地接零絕緣保護(hù)是否安全可靠。 6、查事故處理：對事故處理是否堅持“四不放過”原則。（二）安全生產(chǎn)檢查類型和方法 1、 綜合性安全生產(chǎn)檢查2、廠級安全檢查：每月至少一次，也可結(jié)合重大節(jié)日（勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)）期間和安全生產(chǎn)形勢要求安全生產(chǎn)工作的認(rèn)真檢查。每月對我廠的安全環(huán)保進(jìn)行兩到三次大檢查，主要內(nèi)容為安全環(huán)保臺賬、除塵效果及現(xiàn)場存在隱患。由廠安全生產(chǎn)委員會組織，檢查出的不安全隱患由安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)匯總，分別提交相關(guān)部門、車間整改，對整改情況進(jìn)行跟蹤。一般分為車間自查、廠部檢查、研究整改、復(fù)查驗收四個階段。 3、車間級安全檢查：每月至少二次，也可

23、結(jié)合重大節(jié)日和安全生產(chǎn)形勢 要求進(jìn)行。由車間主任、區(qū)域?qū)Ｂ毎踩珕T負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對本單位內(nèi)的建筑、機(jī)械設(shè)備、操作條件等情況，每月進(jìn)行兩次以上的安全檢查。檢查情況有區(qū)域?qū)Ｂ毎踩珕T報廠安全科。 4、班組級安全檢查：每周一次。由班組長負(fù)責(zé)，每位員工對自己工作崗位存在安全隱患及本崗位員工的習(xí)慣性違章情況，報車間、區(qū)域?qū)Ｂ毎踩珕T。 5、各專業(yè)性檢查：廠安全生產(chǎn)委員會可臨時成立電氣、煤氣、特種作業(yè)、特種設(shè)備、防火防爆、節(jié)能減排、職業(yè)衛(wèi)生等專業(yè)安全管理小組，有安全生產(chǎn)委員會主任、副主任牽頭，安全科及各車間專業(yè)技術(shù)人員參加。每月最后一周或指定時間進(jìn)行專業(yè)安全檢查。6、季節(jié)性檢查：應(yīng)針對不同季節(jié)、不同生產(chǎn)特點及

24、時組織有針對的進(jìn)行檢查：每年三月底，四月初對防雷設(shè)施保護(hù)接地，接零裝置和配電室安全用具等進(jìn)行全面檢查，有組長合同專職安全員組織，各車間科室有關(guān)人員參加。7、經(jīng)常性檢查：各車間負(fù)責(zé)人和安全、環(huán)保人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行不同形式、不同規(guī)模、不同范圍的檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時指出。每個班組都必須嚴(yán)格進(jìn)行“三查”（班前查、班中查、交接班查），每位職工都必須執(zhí)行班中巡回檢查（自查與互查）。不馬虎、不走過場，當(dāng)面講清、交換班記錄完整。結(jié)合我廠具體情況，不定期對防火、防水、防爆、防塵、防毒、防倒塌等工作情況，進(jìn)行檢查。 8、臨時性檢查：緊急情況下的搶修、大修項目的開工、長期不用設(shè)備開車、新工藝、

25、新產(chǎn)品、新設(shè)備的投產(chǎn)，都應(yīng)進(jìn)行臨時性的安全檢查，該項檢查由廠職能部門、車間、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行。（三）安全檢查方法1、常規(guī)檢查：檢查人員通過感官或輔助一定簡單工具、儀表等進(jìn)行的定性檢查 。2、安全表檢查：列舉須查明的所有會導(dǎo)致事故的不安全因素。每個檢查表均需注明檢查時間、檢查者、負(fù)責(zé)人的分清責(zé)任。3、儀器檢查：通過儀器對機(jī)器、設(shè)備內(nèi)部缺陷及作業(yè)環(huán)境條件進(jìn)行定量化的檢驗與測量。（四）安全生產(chǎn)檢查的工作程序1、安全檢查準(zhǔn)備（1）確定檢查對象、目的、任務(wù)；（2）查閱、掌握有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程的要求。（3）了解檢查對象的工藝流程、生產(chǎn)情況、危險因素（4）制定檢查計劃、安排檢查內(nèi)容、方法、步驟。（5）編寫

26、安全檢查表或檢查提綱。（6）準(zhǔn)備必要的檢測工具、儀器、記錄表格或記錄本。（7）挑選和訓(xùn)練檢查人員，并進(jìn)行必要的分工等。2、實施檢查（1）訪談 （2）查閱文件和記錄 （3）現(xiàn)場觀察 （4）儀器測量3、通過分析做出判斷依據(jù)獲得的信息和數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，做出判斷，找出主要問題，即物、人、環(huán)境、管理幾方面的不安全因素，必要時可通過儀器進(jìn)行檢驗。4、做出處理決定對存在的問題，要逐項認(rèn)真研究，制定整改措施和解決方案，做到邊檢查邊解決。（五）檢查要求檢查必須有明確的要求和具體計劃，各車間將檢查情況和處理意見再檢查后三天內(nèi)報安全科備案，重大隱患處理要立即上報。（六）檢查后的整改 1、要狠抓安全檢查隱患的整改。對

27、檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，下達(dá)整改通知單，限期相關(guān)單位整改?；蛴捎嘘P(guān)職能部門制訂整改方案、方法，做到“四定”即：定項目、定時間、定責(zé)任人、定實施監(jiān)督復(fù)核人。 2、在隱患整改中做到“三不推”，即班組能整改的不推車間、部門，車間、部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。 3、在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務(wù)的，對責(zé)任人采取經(jīng)濟(jì)處罰，并在安全生產(chǎn)考核時加倍扣分。由此造成事故的由責(zé)任人承擔(dān)一切后果，直至追究法律責(zé)任。4、對隱患整改落實情況進(jìn)行復(fù)查、驗證，以實現(xiàn)安全檢查工作的閉環(huán)。 鑄鐵車間 2014年1月1日 起草人：田 鵬 審核人：薛歲更 批準(zhǔn)人：康風(fēng)軍勞動防護(hù)用品管理、使用制度

28、JY/WXB-ZT-AQZD-2014-006第一章 勞保使用規(guī)定一、目的為加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的管理，使防護(hù)用品的使用及發(fā)放更規(guī)范、合理，發(fā)揮防護(hù)用品的真實作用，保障職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，特制定本規(guī)定。二、適用范圍適用于鑄鐵車間全體人員勞動防護(hù)用品的管理、使用及發(fā)放。三、定義勞動防護(hù)用品：勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝置，包括一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。特種勞動防護(hù)用品：國家法律、法規(guī)及其它要求規(guī)定，需持有國家生產(chǎn)許可證的各類勞動防護(hù)用品。特種勞動防護(hù)用品分為七類：1)、頭防護(hù)類；2)、呼吸器官防護(hù)類；3)、眼面防護(hù)類；4)、聽覺器官防護(hù)類；5)、

29、防護(hù)服裝類；6)、手足防護(hù)類；7)、防墜落類。四、職責(zé)（一）安全科負(fù)責(zé)制定勞動防護(hù)用品管理、使用制度，并對實施過程和效果進(jìn)行監(jiān)督與考核； （二）鑄鐵車間設(shè)立勞動防護(hù)用品主管人員，負(fù)責(zé)建立勞動防護(hù)用品管理臺帳，負(fù)責(zé)本車間勞動防護(hù)用品的計劃、登記、領(lǐng)取、發(fā)放、核實等工作，安全員負(fù)責(zé)將勞保領(lǐng)取到車間，車間指定專人按期將勞動防護(hù)用品發(fā)放給職工并負(fù)責(zé)建立勞動防護(hù)用品管理臺帳。五、工作程序（一）勞動防護(hù)用品的計劃1、勞動防護(hù)用品計劃提前一個月報安全生產(chǎn)部。（二）勞動防護(hù)用品的發(fā)放與使用1、每月按集團(tuán)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)報領(lǐng)，并登記勞動防護(hù)用品領(lǐng)取人員，經(jīng)組長批準(zhǔn)，勞保管理人員審核、登記、簽字，將領(lǐng)取人員備案后方可到采

30、購部物資管理中心庫房領(lǐng)??；年勞保上報安全生產(chǎn)部審核、登記、簽字，經(jīng)確認(rèn)后領(lǐng)取。2、每月15日前，將我廠勞保用品報安全生產(chǎn)部。 3、所有進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域的人員，必須按規(guī)定佩戴和使用勞動防護(hù)用品，本人不得私自更改勞動防護(hù)用品的材質(zhì)； 4、安全科對各車間勞動防護(hù)用品的現(xiàn)場使用情況進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果納入安全考核。5、教育勞動者按照安全使用說明書正確使用，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題及時報告安全科。職工在勞動防護(hù)用品發(fā)放及使用過程中存在的問題，可將情況直接反映到安全科或勞保主管人員，相應(yīng)部門應(yīng)及時采取有效處理措施。6、按照產(chǎn)品說明書的要求，及時更換、報廢過期和失效的勞動防護(hù)用品。使用前要認(rèn)真檢查勞動防護(hù)用品的質(zhì)量，

31、如外觀、使用范圍、發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即更換。（三）絕緣手套和絕緣鞋除按期更換外，還應(yīng)做到每次使用前做絕緣性能的檢查。（四）特種崗位人員必須佩戴特種勞動防護(hù)用品。如電焊工作業(yè)時必須使用防護(hù)面罩，粉塵崗位工必須佩戴防塵口罩。（五）車間、班組要設(shè)置固定的更衣室，存放勞動防護(hù)用品，每天班前會要進(jìn)行檢查。（六）對于因工作需要臨時使用的勞動防護(hù)用品，由使用單位提出書面申請報安全科，安全科經(jīng)調(diào)查核實后，報安全生產(chǎn)部，及時采取有效處理措施。六、發(fā)放管理（一）防雨用品只發(fā)給經(jīng)常濕式作業(yè)人員使用。（二）安全帽的配發(fā)辦法。1、安全帽材質(zhì)的規(guī)定：材質(zhì)為玻璃鋼。2、安全帽顏色的規(guī)定：廠部級領(lǐng)導(dǎo)配發(fā)藍(lán)色安全帽；安環(huán)檢查人員及科

32、、段級正副職干部配發(fā)紅色安全帽，電工配發(fā)桔紅色安全帽；生產(chǎn)崗位一線工人配發(fā)白色安全帽。3、安全帽實行統(tǒng)一管理。（1）安全帽必須系帶。（2）勞保管理人員及安全科要建立安全帽管理臺帳，將姓名、安全帽顏色一一對應(yīng)。（3）廠科室之間人員調(diào)動或因故退回人力資源部者，個人勞動防護(hù)用品隨人帶走。原單位開具勞動防護(hù)用品發(fā)放證明。4、安全帽按要求使用各自規(guī)定的色標(biāo)安全帽，不許轉(zhuǎn)借或亂戴；玻璃鋼安全帽使用年限按照產(chǎn)品生產(chǎn)廠家規(guī)定的有效期限（一般為36個月）。5、安全帽執(zhí)行以舊換新制度，確因搶救事故等原因而造成嚴(yán)重?fù)p壞不能繼續(xù)使用時，可持本單位證明經(jīng)安全生產(chǎn)部確認(rèn)后，方可補發(fā)或提前發(fā)放，達(dá)到最高使用年限的必須更換，

33、勞保管理人員按照安全帽使用時間及時報料、領(lǐng)新，確保正常使用。（三）工作服的配發(fā)辦法：普通工作服按集團(tuán)現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（四）在車間崗位干活的人員執(zhí)行本崗位勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。1、新員工年勞保實行押金制度。 2、在車間崗位工作滿三個月離崗的，押金如數(shù)退還本人，且勞保用品歸本人所有；工作不到三個月離廠的，押金不退還本人，勞保用品歸本人所有。（五）勞動防護(hù)用品的發(fā)放原則：勞動防護(hù)用品根據(jù)實際需要，本著“三同”（即同工種、同勞動條件、同標(biāo)準(zhǔn)）的原則發(fā)放。對于從事多工種作業(yè)的工人，應(yīng)按其從事的主要工種發(fā)給勞動防護(hù)用品。（六）凡是干部從事和工人同等的崗位，按同崗位工人的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得享受特殊標(biāo)準(zhǔn)。（七）工種

34、改變后，執(zhí)行現(xiàn)崗位發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。（八）勞動防護(hù)用品在規(guī)定使用期間內(nèi)，確因搶救事故等原因而發(fā)生嚴(yán)重?fù)p壞不能繼續(xù)使用時，可持本單位證明經(jīng)安全科確認(rèn)后，方可補發(fā)或提前發(fā)放；如因本人自身原因丟失或損壞者，本人照價賠償。（九）因病休養(yǎng)、因工負(fù)傷的職工，復(fù)工后，按脫崗時間的長短，原發(fā)防護(hù)用品應(yīng)順延使用時間，到期后方可領(lǐng)新。（十）各單位不得以任何借口多發(fā)或加發(fā)防護(hù)用品。如確實因檢修等超出規(guī)定以外的防護(hù)用品，必須由單位提出申請，經(jīng)安全環(huán)?？坪藢?，主管組長批準(zhǔn)后發(fā)放。（十一）確需要其它勞動防護(hù)用品者，必須由單位提出申請，經(jīng)安全生產(chǎn)部批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。（十二）享受專門服裝的單位，均不再享受勞動防護(hù)用品（沒有供應(yīng)的除外）

35、。七、附則（一）本規(guī)定自發(fā)布之日起開始施行。（二）本規(guī)定解釋權(quán)歸鐵運車間。第二章 勞動防護(hù)用品抵押金制度為加強(qiáng)勞保用品的統(tǒng)一管理，保證勞保用品費用的開支，特對年勞保實行押金制度：一、 勞保押金標(biāo)準(zhǔn)：冬裝、夏裝100元/套，安全帽50元/頂，防燙鞋70元/雙。二、 勞保押金期限：新入廠員工3個月，臨時工4個月。三、 勞保押金收取時間：以車間開具票據(jù)時間為準(zhǔn)。四、 勞保押金收?。阂攒囬g、科室為單位收取押金，并開具票據(jù)，所收款額交綜合科理財小組，車間將勞保領(lǐng)取表交廠勞保管理員。五、 勞保押金退還：勞保押金到期后，由車間統(tǒng)一開據(jù)證明（包括3個月出勤天數(shù)，押金額，開票據(jù)時間），經(jīng)車間主任確認(rèn)，廠勞保管理

36、員核實，安環(huán)科長審核，組長批準(zhǔn)后，方可到綜合科理財小組支取押金。六、 在規(guī)定期間內(nèi)退廠、調(diào)廠的，勞保押金將全部扣除，不予退還。 鑄鐵車間 2014年1月1日 起草人：田 鵬 審核人：薛歲更 批準(zhǔn)人：康風(fēng)軍安全生產(chǎn)確認(rèn)制度JY/WXB-ZT-AQZD-2014- 007一、目的為防止誤指揮和誤操作，確保員工生產(chǎn)過程中的安全健康，特制定本制度。二、適用范圍適用于作業(yè)者作業(yè)前、作業(yè)過程中的安全確認(rèn)和各級領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場組織者、指揮者下達(dá)作業(yè)指令前的安全確認(rèn)。三、確認(rèn)內(nèi)容（一）對人的確認(rèn)1、對人的生理、精神狀態(tài)的確認(rèn)：是否患有不適合目前工作的疾病；班前、班中是否飲過酒；精神是否正常等。2、對人的行為的確認(rèn)：

37、操作行為是否符合作業(yè)文件要求；勞動防護(hù)用品穿戴是否正確齊全；所進(jìn)行的操作是否會影響自身和他人安全健康等。3、對聯(lián)系信號的確認(rèn)：兩個以上單位相互協(xié)作或兩人及多人共同作業(yè)時，聯(lián)系信號是否準(zhǔn)確無誤。（二）對物的確認(rèn)所使用的機(jī)械設(shè)備、工具、原料、燃料等是否存在危害因素；各種安全防護(hù)裝置、監(jiān)測儀器儀表等是否完備有效等。（三）對作業(yè)環(huán)境的確認(rèn)作業(yè)場所和工作崗位及周圍環(huán)境中是否存在危害因素；所有現(xiàn)場物品是否按定置管理的要求擺放；安全標(biāo)志是否明顯齊全；作業(yè)環(huán)境內(nèi)是否有其他無關(guān)人員等。（四）對安全措施的確認(rèn)是否制定了安全防護(hù)措施，安全防護(hù)措施是否健全有效；有無事故應(yīng)急措施；是否熟知和掌握了事故應(yīng)急措施；檢修等異

38、常狀態(tài)下是否制定和落實了安全措施等。四、確認(rèn)要求（一）各級領(lǐng)導(dǎo)（含班組長、工段長）在下達(dá)工作指令前，必須對自己將要下達(dá)的指令進(jìn)行是否為違章指揮、是否為強(qiáng)令工人冒險作業(yè)、是否符合法律、法規(guī)及其它要求、是否符合安全規(guī)章制度的確認(rèn)；并對安全防護(hù)措施的有效性進(jìn)行確認(rèn)。（二）現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)指揮者組織者在下達(dá)工作指令前，必須對人員進(jìn)行確認(rèn)；對物進(jìn)行確認(rèn)；對環(huán)境進(jìn)行確認(rèn)；對安全措施進(jìn)行確認(rèn)，還要對自己將要下達(dá)的工作指令進(jìn)行確認(rèn)。（三）作業(yè)人員在進(jìn)行作業(yè)前必須做到“一查二念”，即：一查：自己所使用的工具設(shè)備是否符合安全要求，否則不得使用；自己的勞保穿戴是否正確齊全，否則不得進(jìn)入作業(yè)崗位；作業(yè)環(huán)境是否安全，否則不

39、得進(jìn)入。二念：默念安全操作規(guī)程；默念安全防護(hù)措施。（四）作業(yè)人員在作業(yè)過程中必須對自己的操作行為動作進(jìn)行隨時確認(rèn)。（五）安全生產(chǎn)聯(lián)保對子之間要進(jìn)行相互確認(rèn)。（六）當(dāng)確認(rèn)他人的指揮為違章指揮時，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向上級報告。（七）一切沒有進(jìn)行安全確認(rèn)而下達(dá)作業(yè)指令或進(jìn)行操作作業(yè)的，均屬違規(guī)違制，均應(yīng)嚴(yán)格按“三個百分之百”和“四不放過”的原則進(jìn)行處理。 鑄鐵車間 2014年1月1日起草人：田 鵬 審核人：薛歲更 批準(zhǔn)人：康風(fēng)軍安全生產(chǎn)聯(lián)保制度JY/WXB-ZT-AQZD-2014-008一、目的為使職工相互之間互相提醒、互相照顧、互相監(jiān)護(hù)、互相檢查，以達(dá)到防止和減少生產(chǎn)安全事故，確保員工安全健康的目

40、的，特制定本制度。二、適用范圍適用于班組安全管理和聯(lián)保對子職責(zé)履行。三、職責(zé)（一）每一名班組成員均應(yīng)與另一名（特殊情況下可兩名）成員結(jié)成聯(lián)保對子，并履行職責(zé)。（二）班長負(fù)責(zé)本班組員工安全生產(chǎn)聯(lián)保對子的結(jié)成、調(diào)整、公示和獎懲。（三）段長對本制度在本工段落實負(fù)責(zé)。（四）聯(lián)保對子職責(zé)1、上崗前互相檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒解決。2、互相檢查所使用的工具、設(shè)備及各種安全防護(hù)裝置是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)不符合要求的應(yīng)立即處理，否則不準(zhǔn)使用。3、作業(yè)過程中互相監(jiān)督、檢查，提醒對方執(zhí)行各項安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)違制。4、作業(yè)中發(fā)現(xiàn)危害因素，要互相提醒，及時采取防范措施，防止傷

41、害事故發(fā)生。5、相互督促對方按時參加安全活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，提高安全意識和技能，保證對方安全考核合格。6、發(fā)生事故應(yīng)積極執(zhí)行應(yīng)急措施，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。（五）聯(lián)保對子一方發(fā)生違規(guī)違制或事故，雙方要同時受罰。（六）聯(lián)保對子一方在安全生產(chǎn)方面做出重大貢獻(xiàn)，雙方同時受獎。（七）結(jié)對時，應(yīng)考慮工作聯(lián)系、崗位、能力等因素，有師徒關(guān)系的優(yōu)先結(jié)對。（八）當(dāng)班組人員變動時，要及時調(diào)整。（九）聯(lián)保對子一經(jīng)結(jié)成，即在全班組公示、工段備案。 鑄鐵車間 2014年1月1日 起草人：田 鵬 審核人：薛歲更 批準(zhǔn)人：康風(fēng)軍安全生產(chǎn)檢查制度JY/WXB-ZT-AQZD-2014-009為落實“安全第一”的安全工作方針，及時

42、發(fā)現(xiàn)和排除生產(chǎn)中存在的各種隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，減少事故的發(fā)生，特制定本制度。一、為確保安全生產(chǎn)，除在工作中進(jìn)行安全檢查外，必須有計劃、有組織地進(jìn)行定期和不定期的安全檢查。二、檢查內(nèi)容和時間安排（一）每年五月份和九月份對涉及人身、設(shè)備安全和防火等方面的工作進(jìn)行兩次大規(guī)模普遍檢查。（二）每年三月底、四月初對防雷設(shè)施保持接地、接零裝置和配電室安全用具等進(jìn)行全面檢查，對起重設(shè)備、工具的安全技術(shù)狀況除定期進(jìn)行技術(shù)檢查外，每年至少進(jìn)行一次專業(yè)檢查。（三）每年六月初、十一月初分別對防暑、防寒、防凍工作的組織措施、技術(shù)措施進(jìn)行全面檢查。（四）在勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)前夕對節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行

43、認(rèn)真檢查。（五）結(jié)合我部具體情況，不定期對防水、防火、防爆、防塵、防毒、防雨、防汛、防倒塌等工作檢查。（六）各車間對本單位范圍內(nèi)的廠房建筑、機(jī)械設(shè)備、操作條件等方面情況，每月進(jìn)行兩次以上安全檢查。（七）各車間在班前和工作前對工作現(xiàn)場所使用的工具、設(shè)備等進(jìn)行詳細(xì)的安全檢查。（八）廠部每月組織對全廠各車間進(jìn)行一次安全生產(chǎn)大檢查。三、安全檢查組織領(lǐng)導(dǎo)（一）全廠普遍性檢查、季節(jié)性檢查和節(jié)日前夕檢查中主管組長帶隊、安環(huán)科具體組織，各車間、科室及有關(guān)單位參見，專業(yè)性檢查由專職安全員負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員參加。（二）各車間的安全檢查由主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，車間兼職安全員、班組長及有關(guān)人員參加，并將檢查情況和

44、處理意見在檢查后三天內(nèi)報安環(huán)科備案，重大隱患處理要立即匯報。（三）班前和班中檢查由班組長負(fù)責(zé)。四、隱患整改：（一）對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，組織者要確定隱患責(zé)任單位，并根據(jù)實際情況確定整改時間，安環(huán)科將按照規(guī)定的隱患整改時間，對事故隱患進(jìn)行復(fù)查，逾期未整改的，將視情節(jié)給予罰款處理。（二）對于在各單位平時日常工作發(fā)現(xiàn)的事故隱患，各單位要積極處理，不能處理的，責(zé)任單位要向上級反映，并采取必要的安全措施。對既不能處理，又不采取安全措施、不向上反映的單位，一經(jīng)查出，安環(huán)科將根據(jù)具體情況對責(zé)任單位進(jìn)行罰款處理。（三）對于在上級檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，造成被上級部門罰款的，安環(huán)科將對責(zé)任單位進(jìn)行加倍處罰。

45、 鑄鐵車間 2014年1月1日 起草人：田 鵬 審核人：薛歲更 批準(zhǔn)人：康風(fēng)軍班組安全會議制度JY/WXB-ZT-AQZD-2014-010為確保本車間安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，保障班組成員在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，提高班組成員的安全意識，特制定本制度：1、 班組每天必須展開一次安全會議，班組成員必須參加安全會議，無故不得請假，班組會議由班組長主持。二、班組安全會議主要內(nèi)容：（一）結(jié)合班組生產(chǎn)實際問題，學(xué)習(xí)、討論上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和操作規(guī)程。（二）研究解決班組在安全生產(chǎn)方面存在的問題。（三）提出在安全方面的合理化建議，交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗以及分析事故教訓(xùn)。（四）檢查揭露不

46、安全隱患和討論整改不安全隱患的措施，并予以實施。3、 班組安全會議，必須認(rèn)真填寫安全會議記錄，記錄準(zhǔn)確真實，嚴(yán)禁弄需作假。4、 對因故未能參加安全會議的班組成員，班組長要將主要精神及時傳達(dá)，并在會議結(jié)束處加以注明。5、 班組安全會議考核。（一）班組安全會議每天必須進(jìn)行一次，每欠缺一次扣班組長1分。（二）班組成員必須參加安全會議，每欠缺一次，扣班組成員每人每次1分。（三）班組安全會議記錄應(yīng)認(rèn)真填寫，字跡必須工整，嚴(yán)禁亂寫亂畫，缺張少頁，不認(rèn)真填寫每次扣1分。六、 本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。 鑄鐵車間 2014年1月1日起草人：田 鵬 審核人：薛歲更 批準(zhǔn)人：康風(fēng)軍交接班管理制度JY/WXB-Z

47、T-AQZD-2014-011一、目的保證車間正常運行，防止各項安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，完善班組管理和建設(shè)。二、適用范圍適用于本車間各個工作崗位三、職責(zé)（一）安環(huán)科負(fù)責(zé)本制度的制定、監(jiān)督和考核（二）各車間負(fù)責(zé)制度的實施、記錄四、制度內(nèi)容（一）接班人員必須提前進(jìn)入工作崗位，穿戴好各種勞動防護(hù)品，對本崗位進(jìn)行簡單巡查后，到車間班前會會議室準(zhǔn)備召開班前會。接班前15分鐘召開班前會。（二）班前會由當(dāng)班班長負(fù)責(zé)點名，點名聲與答道聲要清晰洪亮。交班班長全面介紹本班運行情況；接班班長安排本班生產(chǎn)任務(wù)和強(qiáng)調(diào)生產(chǎn)安全。（三）開班前會時，接班人員認(rèn)真聽取交班班長對上個班的生產(chǎn)、設(shè)備運行、指標(biāo)等情況的介紹；認(rèn)真聽取本班

48、班長的工作安排。（四）班前會結(jié)束后，接班人員立即開展班組零事故活動。（五）進(jìn)入現(xiàn)場交接時要認(rèn)真核對各項交接內(nèi)容，做到講清、問清、看清、查清、點清。（六）交接班人員要將以下內(nèi)容交接清楚，不準(zhǔn)有漏項。1、生產(chǎn)運行情況2、設(shè)備運行情況3、技術(shù)工藝、質(zhì)量指標(biāo)控制4、安全環(huán)保5、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生6、原始記錄7、工器具8、車間臨時性文件、通知等9、其他需要交待的異常情況（七）接班人員若有疑問，交班人員一定要講解清楚；若存在分歧，上報車間，服從統(tǒng)一安排。交接班時間已到而接班人員未到，交班人員應(yīng)繼續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)，并上報班長，不得耽誤生產(chǎn)正常運行。（八）交接結(jié)束后，交接雙方在交接班記錄上簽字認(rèn)可，交接班工作結(jié)束。

49、（九）交接班時，若有生產(chǎn)安全隱患未能排除，交接班后，交班人員有義務(wù)協(xié)助接班人員盡快排除隱患，恢復(fù)正常生產(chǎn)。五、考核（一）班前會不準(zhǔn)遲到，遲到一次處罰50元。（二）班前會必須穿戴好勞動防護(hù)用品，穿戴不齊一次處罰50元。（三）班前會接班班長要做好會議記錄，記錄不完善，處罰責(zé)任人一次20元；未記錄，處罰責(zé)任人一次50元；參會人員代簽名，處罰責(zé)任人一次20元。（四）交班班長一定要做好交接班記錄，并由接班班長簽字確認(rèn)。交接記錄不完整，處罰責(zé)任人一次50元。（五）交班人員必須等交接班長在交接記錄簽字后方能離崗，接班人未簽字交班人離崗視為早退，一次處罰50元。（六）交接班中若發(fā)生重大分歧，上報車間接受統(tǒng)一安

50、排。交接班時間已到而接班人員未到，交班人員應(yīng)繼續(xù)生產(chǎn)，直到接班人員到達(dá)，耽誤生產(chǎn)由交班班長負(fù)責(zé)，一次處罰100元。（七）交接班中，交班人員不得隱瞞生產(chǎn)異常情況和各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)一次處罰100元，如果造成損失的按公司規(guī)定處理。（八）交接班中，接班人員不得故意刁難和無故不接班，發(fā)現(xiàn)一次處罰100元。（九）班前會接受后，班組未按廠部要求開展零事故活動，一次處罰100元。六、監(jiān)督與管理（一）車間負(fù)責(zé)對交接班制度的實施進(jìn)行監(jiān)督，并將其納入優(yōu)勝班組的評選考核。（二）安環(huán)科負(fù)責(zé)對交接班制度的實施進(jìn)行理性巡查和抽查，并作出相應(yīng)的獎懲。（三）車間各班組的交接班記錄，班前會記錄等相關(guān)資料由車間自行保存。 鑄鐵車間 2014年1月1日 起草人：田 鵬 審核人：薛歲更 批準(zhǔn)人：康風(fēng)軍班組安全生產(chǎn)獎懲制度JY/WXB-ZT-AQZD-2014-012一、班組應(yīng)對以下行為進(jìn)行安全獎勵（一）對于安全生產(chǎn)成績顯著的個人；（二）由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、人身傷亡及其它顯著成績者；（三）為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有車間領(lǐng)導(dǎo)審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者；（四）對改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項目的主要成員；（五）在發(fā)生重大火災(zāi)、塌方等一些事故中，臨危不懼，奮勇?lián)岆U、保