如何打造一支自動自發(fā)卓越團隊培訓(xùn)課件

1、如何打造一支自動自發(fā)卓越團隊培訓(xùn)課件 【學(xué)歷】 【經(jīng) 歷】曾任倉儲管理員、主任、經(jīng)理曾任方案部方案員、課長曾任生產(chǎn)運作部經(jīng)理曾任生產(chǎn)副總企業(yè)培訓(xùn) 【專 長】生產(chǎn)運作的規(guī)劃與管理 【講授課程 】5S管理推行實務(wù)現(xiàn)場管理與改善品質(zhì)管理中基層干部培訓(xùn)工作教導(dǎo)團隊管理倉儲和庫存管理PDCA管理生產(chǎn)方案和交期管理QRQC(現(xiàn)場質(zhì)量問題快速反響)如何運用QC七大手法QCC品管圈活動推行實務(wù)【授課風(fēng)格 】 能結(jié)合公司的實際案例與學(xué)員互動，讓學(xué)員很快地學(xué)會運用相關(guān)的管理方法和工具，達到學(xué)習(xí)目的。7/5/2022主講：嚴(yán)聲漢課程內(nèi)容一、如何啟發(fā)員工內(nèi)在積極主動性二、如何發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力三、如何主公司的各項制度更徹底地

2、落實執(zhí)行四、如何讓公司具備很好的溝通氣氛五、如何打造學(xué)習(xí)型團隊六、卓越企業(yè)學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)分享7/5/2022什么是團隊 團隊由兩個或兩個以上的人組成，通過彼此協(xié)調(diào)各自的活動來最終實現(xiàn)共同的目標(biāo)。什么是自動自發(fā) 沒有人要求、強迫您的情況下,就能自覺而且出色地做好自己的事情。7/5/2022他們?yōu)楹味加熊囻{, 我為何沒有?!這一切都會過去的!改變自我!7/5/2022思想決定人生的結(jié)果 口袋 現(xiàn)金 兩袋論 腦袋 能力 思想觀念 行動 習(xí)慣 結(jié)果 所有行動都源于思想！ 所有結(jié)果都源于行動！ 足球隊守門員7/5/2022你做事的品質(zhì)決定你的收入 冰箱 成功者零缺點零故障砸毀不良品員工們驚心動魄海爾總裁：

3、張瑞敏7/5/2022增加收入的兩種秘決一、在同等時間創(chuàng)造更大價值二、增加工作的時間量 八小時以內(nèi)求生存 八小時以外求開展 贏在別人休息時 兩個獵人 對待工作的觀念：你在為誰工作 ？7/5/2022職業(yè)與事業(yè)職業(yè)：轉(zhuǎn)移問題 打工事業(yè)：解決問題 老板把工作當(dāng)成是職業(yè)，他會 全力應(yīng)付把工作當(dāng)成是事業(yè) ，他會 全力以赴 王永慶 李嘉誠 中國、美國、日本三國閱兵：中國隊全力應(yīng)付能力強獵人、獵狗、受傷兔子 7/5/2022能力圈與收入圈 逃離舒適區(qū)的陷阱！ 不斷擴大舒適區(qū)！人生的兩杯水一、苦甜二、甜苦三、苦苦四、甜甜7/5/2022解決問題的能力：是怎么獲得的？一、愛上你的工作 麻將 足球 藍球 二、逼

4、出來的希爾頓酒店老總：刷馬桶的故事，領(lǐng)導(dǎo)者帶動，言行一致三、學(xué)出來的后天學(xué)出來的相信自己有最大的潛能日本女人救兒要求自己我真的很能干7/5/2022付出的觀念 我今天的收獲，是我過去付出的結(jié)果；假設(shè)我想增加明天的收獲，就要增加今天的付出。神像與石階的故事7/5/2022積極的觀念一、同一件事，用不同的眼光去 看，看到的結(jié)果一定不一樣；二、生活中有問題，證明你還活 著；企業(yè)有問題，證明你還存 在；三、任何事情沒有定義，除非你給 出他下定義；解夢秀才趕考7/5/2022感恩一、感謝父母二、感謝老師三、感謝公司、感謝老板、感謝上司！7/5/2022公司靠什么人支持？！把心放在公司！ 忠誠的人！史玉柱

5、：腦白體腦白金7/5/2022被淘汰員工的表現(xiàn)：一、無忠誠度，把公司當(dāng)成跳板；二、加班任務(wù)，八小時的工作也加班。三、凡事找借口，不怪我都是別人的錯，推責(zé)任不承擔(dān)；四、工作能力差，崗位素質(zhì)低；五、嘴巴尖，眼晴紅，小肚雞腸，不肯吃虧；六、清高，行為自由沒有團隊精神，影響惡劣；七、負(fù)面、消極、抱怨；八、核心骨干沒能起到帶頭作用；九、不注重培訓(xùn)學(xué)習(xí)，夜郎自大，能力沒有成長！。7/5/2022奔跑 二十一世紀(jì)三大特征：一、速度二、空間變小三、行業(yè)竟?fàn)幖觿”惶蕴髽I(yè)的特征中國民營企業(yè)的現(xiàn)狀：團隊素質(zhì)低。7/5/2022成功最快速的方法就是學(xué)習(xí)最有效的策略！ 成功一定有方法！ 失敗一定有原因！被關(guān)心被肯定被

6、尊重能力被肯定才華被欣賞所作所為被感謝7/5/2022現(xiàn)代企業(yè)學(xué)習(xí)有多重要？ 經(jīng)驗是負(fù)債，學(xué)習(xí)是資產(chǎn)，過去曾經(jīng)成功的經(jīng)驗，有可能是今天失敗的原因！ 李嘉誠7/5/2022企業(yè)與企業(yè)之間到底是什么的竟?fàn)?？團隊團隊竟?fàn)?/5/2022才能與才能之間到底是什么的竟?fàn)帲繉W(xué)習(xí)力學(xué)習(xí)力竟?fàn)?/5/2022 一個人對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，決定企業(yè)及個人未來成就的高度！ 劉永行7/5/2022企業(yè)三大升級一、企業(yè)家素質(zhì)升級；二、專業(yè)化管理體系升級；三、各個部門崗位能力的升級7/5/2022世界五百強育人共性：IBM：一旦用你就一定培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)院學(xué)院華為：第一份見面禮就是培訓(xùn)匯豐：每三年為每位經(jīng)理人花費100萬港幣用于學(xué)習(xí)

7、肯德基：培訓(xùn)從掃地開始麥當(dāng)勞：培訓(xùn)就是讓員工得到最快的開展通用GE：最好的員工、最好的培訓(xùn)、最好的待遇企業(yè)竟?fàn)幜υ从谌瞬拧?杰克.韋爾奇7/5/2022學(xué)習(xí)能力=竟?fàn)幠芰?生存能力知道 悟道 做到 得到談戀愛：行銷自己，提升價值，吸引對方學(xué)習(xí)應(yīng)該成為我們的生活方式。摘自?學(xué)會生存?馬云：阿里巴巴陳天祥：網(wǎng)絡(luò)游戲7/5/2022挫學(xué)多少7/5/2022學(xué)習(xí)的五種渠道一、看書二、看光碟三、聽演講四、與成功的人打交道五、上網(wǎng)站知識最大 天涯社區(qū)管理前線/職場天地、棲息谷、中國營銷傳播論壇、學(xué)習(xí)型中國、中華勤奮網(wǎng)、時代光華、6。7/5/2022一個下屬進入一個新的公司，剛開始的時候他的工作能力很低，所以叫試用期、實習(xí)期。隨著實踐，他的能力不斷增長，工作能力越來越強，能夠做為一個獨立的、有能力的員工來使用。他的工作能力由弱到強，由低到高發(fā)展。人因夢想而偉大