2022公司總經(jīng)理個人年終總結例文

1、第11頁 共11頁2022公司總經(jīng)理個人年終總結例文2022 公司總經(jīng)理個人年終總結范文 3 篇【篇一】公司總經(jīng)理個人年終總結范文20_年 _ 月 _ 日，經(jīng) _ 集團控股董事會的任命，我擔任 _ 傳媒總經(jīng)理一職。這半個月里，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利。經(jīng)過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、工程管理、文化建立、穩(wěn)定開展等方面都獲得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強，社會信譽進步?；貞?_ 年來工作，主要有以下幾方面：一、組織建立設立部門，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)一、運營總監(jiān)一、財務總監(jiān) _。由于我們團隊僅有 4 個人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總

2、監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān) _ 共同擔任，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān) _ 來完成。二、文化建立注重企業(yè)文化建立，提煉 _ 傳媒的文化“合眾共贏、活力創(chuàng)新”，既強調(diào)與集團的關系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會，效勞創(chuàng)造將來”的經(jīng)營理念，秉持“卓越效勞、歡樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心效勞經(jīng)過不斷營銷創(chuàng)新、進取進取，獲得了良好成績，得到了社會各界的認可和鼓勵。三、團隊建立經(jīng)過組織一系列活動來建立盈眾傳媒的大團隊：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練，培養(yǎng) _ 傳媒團隊的團結合作本領；組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓，進步職業(yè)修

3、養(yǎng)；組織高管參加企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命的課程培訓，使高管更明晰地認同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不一樣的同仁們創(chuàng)造不一樣的又合適他們個人的時機，讓他們有時機表現(xiàn)自我，鍛煉自我。四、業(yè)績建立在一年里，由于團隊的協(xié)力合作，業(yè)績獲得了驕人的成效。_ 傳媒與 _ 汽車銷售簽署了關于 _ 汽車成立 9 周年相關報道宣傳的合作協(xié)議，對集團內(nèi)部承當業(yè)務；最終，傳媒與 _ 國際酒店簽署了合作協(xié)議，實現(xiàn)與實體公司的首次合作；同時，截至報告時，_ 傳媒正與 _ 酒店恒品茶藝館等幾家公司進展工程洽談中。_傳媒獲得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開的，但 _ 傳媒僅僅成立

4、一年了，顯性的問題比擬明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力，創(chuàng)始更好的場面，獲得更優(yōu)異的成績?！酒抗究偨?jīng)理個人年終總結范文我是 _，現(xiàn)任公司總經(jīng)理助理一職，同時負責集團公司的資質(zhì)晉級資料的最終把關，以及集團下頭公司的執(zhí)業(yè)資格人員的延續(xù)，注冊，變更維護和資質(zhì)年檢等工作。春華秋實，夏去冬來，過去的 20_年是充實繁忙而又歡樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望將來。過去的一年里，在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下，我克制了許多困難，在工作上、學習上得到了很大的進步。在這一年里，總的來說我工作還算順利、平穩(wěn)。為了發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，為了今后更好的開展工作，為了讓領導

5、，同事們更好的監(jiān)視指導我的工作，現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面，將本人 20_年的表現(xiàn)及工作情景總結如下：一、加強理論學習，不斷增強政治理論程度和思想道德素質(zhì)。理論學習是工作人員的立身之本，成事之基。近年來，我一向?qū)⒗碚搶W習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，全心全意為公司效勞。在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自我，更新自我，為公司的進一步開展盡職盡責。二、注重求真務實，不斷進步自身的工作本領。自我在目前的工作崗位上經(jīng)過不斷學習、不斷積累，具備了比擬純熟的辦事流程，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在綜合分析p 本領

6、、協(xié)調(diào)辦事本領等方面，經(jīng)過鍛煉都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，盡量防止出錯。進步工作本領的根本途徑，就是堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記和工作記錄，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合。三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷獲得新進展。勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終可以任勞任怨，盡職盡責。我認為無論是在工作中和生活中只要多想別人長處，多想自我缺乏，就能不斷進步政治業(yè)務素質(zhì)。僅有尊重別人，就是尊重自我，不管領導交待的任務，還

7、是同事咨詢工作上的情景，我時刻提醒自我，要誠懇待人，態(tài)度端正，進取想方法，無論大事小事，都要盡最大本領幫助。平時要求自我，從遵守公司紀律、團結同事、清掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自我。我可以認真遵守公司制定的各項規(guī)章制度，努力進步工作效率和工作質(zhì)量，保證了工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，始終堅守在工作崗位上，我始終認為，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，促進公司的開展、社會的和諧。無論在何地工作，我都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均獲得較好的成績。四、履職盡責，完成各項工作

8、任務。20_年，我按照集團公司的總體工作部署和目的任務要求，以做好各項工作為己任，實在將工作落到了實處，獲得了可喜成績：一努力做好運營管理工作20_年 1-11 月，我擔任分公司負責人，帶著整個團隊員工，圍繞公司的中心工作，樹立為客戶全心全意效勞的宗旨，立足本職，不怕困難，團結協(xié)作，認真做好公司運營管理工作，工作質(zhì)量得到全面進步，確保了公司的正常運作，全面完成公司下達的年度工作任務，在工作中，主要做到了以下幾點：1、借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)歷，結合本公司多年企業(yè)運營管理總結的根底上，提煉出一套合適公司有效的施行管理變革和提升的操作方法。2、以組織的優(yōu)化和員工的改造為核心，將二者結合起來，以克、順、

9、導、教、規(guī)五項根本行動為基準，讓員工素質(zhì)得到提升以及使組織運營系統(tǒng)更加精益化。3、嚴格遵循公司造價咨詢工作制度和標準的招標代理工作程序，確保造價咨詢及招標代理業(yè)務的質(zhì)量。4、加強學習，經(jīng)過學習，加深了對運營管理的一些根本關系和概念的理解，并運用所學知識來最大程度地進步運營管理工作的質(zhì)量和效率。5、為了實現(xiàn)公司的經(jīng)營目的，20_年，我重點抓財務會計、技術、消費運營、市場營銷和人力資管理。并將這五項職能聯(lián)絡成一個有機的整體，使其相互依靠和配合，實在為公司的開展護好航。6、進取與相關政府部門聯(lián)絡，爭取相關部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關的福利優(yōu)惠政策，為公司節(jié)省每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟效

10、益，確保公司開展和消費經(jīng)營工作的正常開展。二統(tǒng)籌結合，努力做好總經(jīng)理助理的各項工作從 20_年 12 月開場，雖然我不再兼任分公司的負責人，工作少了許多，但我并沒有對自我放松，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原那么，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，在總經(jīng)理助理的職位上認真履責，堅持統(tǒng)籌結合，將各項工作都落到了實處，在工作中，我主要做到了以下幾點：1、為了讓集團公司可以順利的完成資質(zhì)晉級，我以專業(yè)的目光和認真、負責的態(tài)度，做好了晉級資料的把關、補充與審核工作，確保了材料貼合資質(zhì)申報需要。2、完成了分公司的執(zhí)業(yè)資格人員的延續(xù)，注冊，變更等維護工作。3、根據(jù)企業(yè)資質(zhì)管理方法和企業(yè)資質(zhì)標準等有

11、關規(guī)定，結合公司實際情景，做好了 20_年度集團公司資質(zhì)年檢工作。4、20_年，成立了 _ 分公司，在負責分公司成立的過程中，我秉著認真、負責以及“為公司節(jié)省每一分資金”的態(tài)度，進取與相關政府部門溝通、協(xié)調(diào)，爭取相關部門對我公司的理解與支持，順利辦理了前期的營業(yè)執(zhí)照、稅務、環(huán)評可行性研究報告、水土堅持方案等，實在為 _ 分公司的成立護好航?；貞洷灸甓鹊膶W習和工作，有成績也有缺乏。自身的學習還有待加強，工作中有不細心的地方，還有就是工作的創(chuàng)新本領上還不夠。今后我將從以下幾方面著手展開工作：1、在現(xiàn)有的團隊氣氛里，我要加強對團隊意識的培養(yǎng)，增強內(nèi)部凝聚力，鍛煉個人業(yè)務本領。2、要求部門員工在工作過

12、程中不斷學習進步自身專業(yè)技能程度，把握好工作的細節(jié)，爭做一名優(yōu)秀業(yè)務人員。3、進取協(xié)助配合上級領導開展各項工作，增強自身的協(xié)調(diào)本領，加強后期的資質(zhì)年檢工作。4、生活上盡自我的力，做好應當做的事，服從領導日常工作安排把自我的本質(zhì)工作做得更出色。5、做好客戶效勞工作，進步效勞工作效率與效勞工作質(zhì)量，樹立意識，打響效勞品牌，實在為我集團公司的開展護好航?？偨Y過去，是為了肯定成績，找出缺乏；展望將來，是為了以后進一步的進步。新起點、新期望。站在 20_年的起點，我將滿懷信心，以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更發(fā)奮的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充分的干勁，把工作做的更加出色。【篇三】公司總經(jīng)理個人年終總結范

13、文20_年是洪達公司起步的第一年，是各位同仁攜手開拓，銳意進取的一年，在這一年里我公司認真貫徹集團的經(jīng)營管理思路，圍繞年度經(jīng)營指標，努力推進維修效勞標準化、標準化。為把洪達公司打造成山西高檔車維修行業(yè)頂級品牌，為爭取在 20_年獲得更大的經(jīng)營成果，獲得長足開展打下堅實根底，一年來，在董事長的正確指引下和集團的領導下，在公司各部門的協(xié)助下，經(jīng)過全體員工的同心同德，真抓實干，公司的各項工作都有了必須的進展，全年工作總結如下：一、順利完成經(jīng)營指標，經(jīng)營業(yè)績平穩(wěn)增長。從 5 月份正式營業(yè)起，我們對主要崗位的員工進展了調(diào)整，強調(diào)了工作職責落實到崗，同時制定了 20_年的各項經(jīng)營指標，經(jīng)過多半年的努力，我

14、公司根本實現(xiàn)了本年度的經(jīng)營指標，整體經(jīng)營實現(xiàn)扭虧為盈。二、狠抓細節(jié)管理，進步維修質(zhì)量。秉承“質(zhì)量就是生命，產(chǎn)品代表人品”的效勞理念，我們經(jīng)過進步檢驗標準、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面，重品質(zhì)、抓落實，有效的進步了維修質(zhì)量和效勞程度。三、加強市場營銷，拓展業(yè)務范圍。四、強調(diào)制度標準，進步員工素質(zhì)。在參加集團的大家庭以來，集團的標準化、制度化管理讓我們受益匪淺，從管理人員到普通員工都發(fā)自內(nèi)心的認識到標準管理給我們帶來的變化。企業(yè)整體形象提升了，客戶對我們更信賴了，員工從工作習慣到生活習慣；從個人形象到言談舉止；從工作效率、工作作風到精神相貌，以及對企業(yè)的感情都有了很大的提升。

15、五、提倡“以人為本”，“貼心效勞”。對員工的管理上堅持“以人為本，人人平等”。量力而行的改善員工的消費條件和待遇程度，進步員工的忠誠度和工作進取性。對違背公司規(guī)定的員工本著“教育為主，處分為輔”的原那么，和員工交心，做朋友。使員工思想穩(wěn)定，工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失，促進了各項工作的順利開展。滿意的員工才能創(chuàng)造滿意的效勞，為了得到客戶的認可，我們供應了機場接送效勞，有的客戶半夜到達，我們的員工就半夜起床去接，送了客戶再回去睡覺，第二天還正點上班。我們的 24 小時效勞熱線堅持專人接聽、時刻暢通，我們的效勞人員經(jīng)常徹夜奔波在為客戶救援的路上，為了節(jié)省客戶的時間維修車間的燈光總是亮到凌晨。一次，客戶的車壞在了呼和浩特，為了不耽誤客戶的行程和生意，我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市，讓客戶開我們的車繼續(xù)辦事，我們把客戶的車拖回來維修。點點