氣瓶充裝質量管理辦法文件

1、氣瓶充裝質量治理手冊廊坊拂曉氣體有限公司B2.1組織機構廊坊拂曉氣體組織機構圖 總 經(jīng) 理管 理 者 代 表 常務副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理 運輸部財務部生產(chǎn)部空分部供應部工程部辦公室安全保衛(wèi)部質量技術部銷售部氣體充裝站二氧化碳充裝站質量治理體系組織機構圖站長：張德林充裝班長：沈海龍技術負責人：張立勇安全員充裝后檢查工充裝工收發(fā)員化驗員充裝前檢查工質量治理體系過程職責分配站長：張德林質保工程師：張立勇生產(chǎn)中質量操縱：鮑振軍檢驗責任：付萬利充裝后檢查質量操縱：張立勇充裝質量操縱：沈海龍充裝前檢查質量操縱：韓鳳B2.2頒布令、任命書頒布令本公司依據(jù)TSG R40012006特種設備安全技術規(guī)范，編制完成

2、了質量手冊第一版（A版），現(xiàn)予以批準頒布實施。本手冊是公司質量治理體系的法規(guī)性文件，是指導公司建立并實施質量治理體系的綱領和行動準則。公司全體職員必須遵照執(zhí)行。 總 經(jīng) 理： 年 月 日任命書為了貫徹執(zhí)行TSG R40012006特種設備安全技術規(guī)范，加強對質量治理體系運作的領導，特任命張德林為我公司的治理者代表。治理者代表的職責是：確保質量治理體系的過程得到建立和保持；向最高治理者報告質量治理體系的業(yè)績，包括改進的需求；在整個組織內(nèi)促進顧客要求意識的形成；就質量治理體系有關事宜對外聯(lián)絡； 總經(jīng)理： 年 月 日B3治理制度崗位責任制總經(jīng)理一、差不多任務： 依照國家政策，按照市場需求，全面負責公

3、司生產(chǎn)經(jīng)營，以提高公司經(jīng)濟效益、勞動生產(chǎn)率，實現(xiàn)公司的質量方針、目標，不斷滿足顧客的需求。要緊職責：貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，依法行使總經(jīng)理職權。依法對外行使公司權利，履行公司義務，維護和提高公司聲譽。組織建立健全公司質量治理體系和各項治理制度，不斷提高公司綜合治理水平。開拓經(jīng)營，進展生產(chǎn)，推進科技進步，堅持質量第一，增強公司在市場經(jīng)濟中的適應力和競爭力。依法行使公司職員的選拔、使用、培訓、考核、調配、任免和獎懲的權利。全面負責公司物質文明和精神文明建設，提高職員隊伍素養(yǎng)。主持行政領導班子會和公司日常行政治理工作。履行公司安全、消防第一責任人的所有職責，負責公司內(nèi)（含用戶）發(fā)生

4、的事故和重大事故（與產(chǎn)品有關）上報工作，并組織和協(xié)助有關單位進行調查處理。定期向董事會報告工作，同意職員的監(jiān)督。三、上崗要求：資歷大專以上文化程度。5年以上從事氣體生產(chǎn)經(jīng)營部門的領導工作經(jīng)歷。知識：熟悉國家有關經(jīng)濟工作的方針、政策、法律、法令和法規(guī)。熟悉公司的生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力、技術水平、產(chǎn)品質量標準、經(jīng)營動態(tài)、市場進展趨勢、勞動組織及要緊業(yè)務治理。掌握公司的生產(chǎn)治理、經(jīng)營治理和行政治理等現(xiàn)代化方法和手段。能力：有組織編制公司的進展規(guī)劃和組織實施的能力。有行政治理、生產(chǎn)經(jīng)營及技術治理的組織領導能力。有市場預測、開拓經(jīng)營、引導公司適應國內(nèi)市場競爭的決策能力。常務副總經(jīng)理一、差不多任務：直接對總經(jīng)

5、理負責，協(xié)助總經(jīng)理推進公司技術進步，采納先進的生產(chǎn)工藝和方法，推行現(xiàn)代化質量治理工作，提高產(chǎn)品質量。分管質量技術部、工程部、辦公室、安全保衛(wèi)部的日常行政治理工作。要緊職責：全面負責公司的生產(chǎn)及技術設備、計量、標準化及情報的治理工作，建立健全公司的質量治理體系和治理制度。負責組織公司的產(chǎn)品和項目的投標、招標工作，新產(chǎn)品開發(fā)論證，并向總經(jīng)理呈報可行性報告。負責組織編制工藝文件、技術標準等技術文件。具體負責工程技術人員知識更新再教育，參加職稱評定，提高工程技術人員及治理人員業(yè)務素養(yǎng)，推進生產(chǎn)活動的現(xiàn)代化治理。負責解決生產(chǎn)中技術難題，處理重大質量事故，采取可行的糾正措施。對不稱職或嚴峻失職、瀆職的工程

6、技術人員和干部有權向總經(jīng)理提出調動、免職直至除名的權力。貫徹公司的質量方針，實施公司的質量目標，切實使公司的質量治理體系有效運行，并使之持續(xù)改進，更好的滿足顧客的需求。上崗要求：資歷大學文化程度和中級以上專業(yè)技術任職資格。10年技術和治理工作經(jīng)歷，并擔任3年以上技術或治理部門中層干部職務。知識掌握機械工程和化工工程專業(yè)知識。熟悉公司的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、技術水平、設備狀況，了解國內(nèi)外氣體生產(chǎn)進展的趨勢。能力：有較強的創(chuàng)新精神和開拓能力，能積極貫徹國家有關科研技術的方針政策。有較強的技術業(yè)務能力，能解決氣體生產(chǎn)中重大技術問題和重大質量問題。有較強的公關能力，能善于建立廣泛的技術業(yè)務聯(lián)系，爭取各方

7、面的支持與協(xié)作。上崗要求：資歷大學文化程度和中級以上專業(yè)技術任職資格。10年技術和治理工作經(jīng)歷，并擔任3年以上技術或治理部門中層干部職務。知識掌握機械工程和化工工程專業(yè)知識。熟悉公司的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、技術水平、設備狀況，了解國內(nèi)外氣體生產(chǎn)進展的趨勢。能力：有較強的創(chuàng)新精神和開拓能力，能積極貫徹國家有關科研技術的方針政策。有較強的技術業(yè)務能力，能解決氣體生產(chǎn)中重大技術問題和重大質量問題。有較強的公關能力，能善于建立廣泛的技術業(yè)務聯(lián)系，爭取各方面的支持與協(xié)作。 生產(chǎn)副總經(jīng)理一、差不多任務：直接對總經(jīng)理負責，分管空分部、生產(chǎn)部的日常行政治理工作。二、要緊職責：1. 徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法

8、律、法規(guī)，依法行使生產(chǎn)副總經(jīng)理的權力。2.貫徹實施公司建立的ISO9001質量治理體系，并使其有效運行，力求持續(xù)改進。3. 貫徹公司的質量方針、實施主管部門展開的質量目標； 組織領導空分部和充裝站的氣體生產(chǎn)，確保氣體質量符合規(guī)定質量要求；組織領導生產(chǎn)過和的有效運行，并達到預期的效果；三、上崗要求資歷大學本科文化程度，中級以上職稱。5年以上技術或經(jīng)濟治理部門中層領導工作經(jīng)歷。知識熟悉國家有關經(jīng)濟工作的方針、政策、法律、法令和法規(guī)。熟悉公司的生產(chǎn)規(guī)模、生產(chǎn)能力、經(jīng)營動態(tài)、工藝水平、勞動組織及要緊業(yè)務治理。掌握公司的生產(chǎn)治理、質量治理、經(jīng)營治理和行政治理等現(xiàn)代化治理方法和手段。能力有組織編制公司進展

9、規(guī)劃和組織實施的能力。有行政治理、生產(chǎn)經(jīng)營。有較強的工作能力。質量技術部部長一、差不多任務：負責公司技術治理工作，促進公司技術進步，促進公司技術進步。按照公司建立的質量治理體系有效地開展質量活動。要緊職責：1.在常務副總經(jīng)理的領導下,主管全公司技術工作和技術治理工作,認真貫徹國家技術工作方針政策和公司有關規(guī)定.組織制定技術工作短期和長遠進展規(guī)劃,并制定技術組織措施方案.2. 組織編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;依照工藝需要設計工藝裝備的驗證和改進工作；設計公司、車間工藝平面布置圖。3. 組織人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質量情況；指導、督促及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，搞好技術服務工作。4.

10、 負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝裝備設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。5. 負責工藝技術治理制度的起草和修訂工作，組織人員搞好工藝治理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律。6. 組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作，抓好工藝試驗課題的總結與成果鑒定，并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作。7. 協(xié)助有關部門搞好對職工的技術教育。8. 積極開展技術攻關和技術改進工作，對技術改進方案與措施負責簽署意見，不斷提高工藝技術水平。9. 負責本部門人員的治理工作和考績工作。10.負責本部門方針目標的展開、檢查、診斷和落實工作。11.完成常務副總經(jīng)理布置的各項臨時任務。12.按規(guī)定審

11、批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制定的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權。13.對車間執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權，對違反工藝紀律的行為有制止和處罰權。14.有權向有關部門索取產(chǎn)品質量和原材料消耗的資料。15.有權召開全公司工藝技術人員的專業(yè)會議，進行技術交流，組織技術攻關，對技術業(yè)務工作進行布置和指導。16.對全公司工藝技術人員的獎懲、晉級有建議權。上崗要求資歷大學本科文化程度和中級以上技術職稱。5年以上技術或治理工作經(jīng)歷。知識掌握國家有關技術進步的方針、政策和法規(guī)。熟悉公司的技術治理、質量治理、設備治理、標準化治理、情報治理等專業(yè)知識。熟悉專業(yè)技術標準、產(chǎn)品質量標

12、準。了解國內(nèi)外氣體技術和應用進展動態(tài)。能力有較強的業(yè)務能力和組織、協(xié)調能力。有較強的文字和口頭表達能力。生產(chǎn)部部長一、差不多任務：全面負責公司從原材料到成品的各環(huán)節(jié)的安全及生產(chǎn)治理、協(xié)調各部門工作。二、要緊職責：負責本公司從購入原材料到生產(chǎn)出合格產(chǎn)品入庫驗收中各環(huán)節(jié)的安全及生產(chǎn)治理承擔責任。負責認真貫徹執(zhí)行本公司各項法規(guī)文件。負責生產(chǎn)系統(tǒng)設備巡檢、維護保養(yǎng)和緊急故障情況下的處理及消防設備的保養(yǎng)和使用。負責本公司生產(chǎn)系統(tǒng)室內(nèi)室外環(huán)境的治理和生產(chǎn)人員的治理。抓好生產(chǎn)部人員的職業(yè)道德建設，作好政治思想工作，取得物質文明和精神文明同步進展。生產(chǎn)部長的工作任務：負責供方送到本公司的各種原材料驗收工作。負

13、責與各部門之間的協(xié)調工作。組織全體職員按各崗位安全操作規(guī)程要求安全的、有打算的充裝出合格產(chǎn)品及氣瓶檢驗工作。負責生產(chǎn)部的勞動人事治理及業(yè)務培訓指導工作。組織全體職員的政治學習，有效的貫徹執(zhí)行公司的有關文件規(guī)定。自己解決不了的問題和要求及時向主管領導匯報。負責本系統(tǒng)的動力設備運行、維護、保養(yǎng)工作。負責提出本系統(tǒng)設備備品、配件的儲備工作。負責本系統(tǒng)職員的安全教育及各項制度貫徹落實工作。三、上崗要求：資歷大專以上文化。五年以上工作經(jīng)歷。知識掌握公司正常生產(chǎn)情況。熟悉公司的概況與產(chǎn)品生產(chǎn)過程。熟悉有關生產(chǎn)治理步驟。能力有較強的協(xié)調能力。有較強的應變能力。有較豐富的工作經(jīng)驗。銷售部部長一、差不多任務：負

14、責公司氣體產(chǎn)品的銷售服務工作，了解顧客的需求，不斷開拓市場。二、要緊職責： 認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，完成公司隨時下達的各項指標。 經(jīng)常組織部門職員進行業(yè)務學習和提高職員素養(yǎng)的訓練，保證和客戶的關系相處的融洽和諧。 嚴格要求各崗位職員按崗位操作規(guī)程進行工作。 隨時解決部門發(fā)生的問題，按時對瓶庫氣瓶的擺放進行監(jiān)督，按時抽檢收發(fā)員和銷售員的工作情況，解決疑難問題。 協(xié)助銷售副總經(jīng)理做好部門工作的協(xié)調。 對氣瓶的安全運行負責。三、上崗要求：資歷中專以上文化程度或中級以上專業(yè)職稱。5年以上公司工作經(jīng)歷。知識掌握國家有關法律、法規(guī)及相關政策。掌握市場動向，了解顧客的需求。熟悉公司的生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質量標

15、準及公司治理知識。能力有較強的組織協(xié)調能力及社會交往經(jīng)驗。有較強的市場開拓能力，較好的語言表達能力。 有較強的業(yè)務能力。供應部部長一、差不多任務：負責公司所用材料、原料的采購供應工作。并保證采購品的質量。二、要緊職責：負責氣體產(chǎn)品生產(chǎn)所需的原料氣體及其他材料的采購工作。負責組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄，對合格供方實施動態(tài)治理，并建立互利的供方關系。負責組織采購產(chǎn)品的驗證、貯存、保管及發(fā)放工作。嚴格按質量治理體系中規(guī)定的程序文件采購操縱程序進行。確保采購產(chǎn)品的質量要求，對不合格品向對方提出異議，妥善處理。三、上崗要求：資歷中專以上文化程度或中級以上專業(yè)職稱。五年以上公司工作經(jīng)歷。知識熟

16、悉國家有關法律法規(guī)。具有一定的物資治理知識。 熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況及采購產(chǎn)品的質量要求。能力具有一定的社會工作經(jīng)驗及組織協(xié)調工作能力。具有一定的語言表達能力及業(yè)務能力。辦公室主任一、差不多任務：全面負責行政辦公室日常治理、人事勞資、總務等項工作。二、要緊職責：對辦公室內(nèi)人員安排以及各項工作的正常運行負領導責任。對公司文件的收、發(fā)、辦應批閱批示。對公司文件的保密工作負責，對泄密問題找出直接責任者。對公司印鑒公章及介紹信嚴格把關，專人保管。批準各類文件的打字及復印。定期檢查本部人職員作臺帳及明細，認真記錄對職員變動中交接問題妥善安排，認真核對對上級主管領導負責，同時確保各部門與總經(jīng)理的正常溝通對

17、本公司的各種辦公用品的使用、發(fā)放、維護協(xié)調統(tǒng)一，帳物清晰合理安排來往客人的用餐、交通及住宿等問題，必要時向總經(jīng)理清示。11. 制定、修定本部門各項規(guī)程及治理制度。12. 對本部門文秘、工資、統(tǒng)計、宣傳工作負責。13. 負責組織職員的培訓及培訓打算的制定。14. 負責全公司職員的治理和調配。三、上崗要求：資歷中專以上文化程度。10年以上治理工作經(jīng)歷。知識熟悉有關法律、法規(guī)及有關政策。了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營、機構設置及相互關系。 熟悉和掌握有關人事及勞資規(guī)章制度。財務部部長差不多任務：負責組織開展公司財務治理和會計核算工作，加強財務治理，提高經(jīng)濟效益。要緊職責：編制和執(zhí)行預算、財務收支打算、信貸打算、

18、擬訂資金籌措和使用方案，開發(fā)財源，有效地使用資金；進行成本費用預測、打算、操縱、核算、分析和考核，督促本公司有關部門降低消耗，節(jié)約費用，提高經(jīng)濟效益；建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析；承辦公司領導交辦的其他工作；上崗要求：資歷大專以上文化程度或中級以上專業(yè)職稱。5年以上財務或公司治理經(jīng)歷。知識掌握國家有關財務治理的方針、政策及法令；熟悉公司的經(jīng)營、了解公司的產(chǎn)品生產(chǎn)過程；熟悉稅務、金融和經(jīng)濟法規(guī)；熟悉財務基礎理論知識和法律知識。能力有較強的組織協(xié)調能力；有較強的推斷能力，反應敏捷，決策果斷。有組織編打算、編寫報告的文字能力和語言表達能力。善于處理與財政、銀行、稅務、物價、

19、審計和上級主管部門的關系，以及公司內(nèi)部各方面的關系。工程部部長一、差不多任務：全面負責公司水、電的供給及設備車輛的維修質量。二、要緊職責：應嚴格要求自己及維修部的職員，按公司的一切規(guī)章制度辦事。對公司的水電的正常供給，對車輛和設備的維修與大修的任務與質量負責。對公司的專項改造、對外承接工程的施工與質量負責。對職員的安全生產(chǎn)、勞動紀律考核、環(huán)境衛(wèi)生負責。對零部件、工具、材料、維修設備治理負責。對車輛責任事故的認定負責。做好本部門職員的職業(yè)道德和思想教育工作。認真貫徹公司文件的精神。對主管的副總經(jīng)理負責。三、上崗要求：資歷高中以上文化程度。五年以上工作經(jīng)歷。知識熟悉車輛與設備的維修的業(yè)務工作。了解

20、公司內(nèi)部的水電供給結構。具備一定相關的專業(yè)知識。能力有較強的工作能力及責任心。有較強的文字、表達能力。具有較強的組織、領導和協(xié)調能力。運輸部部長差不多任務：全面負責公司的原料氣體運輸、氣體產(chǎn)品送貨服務及其他運輸任務。二、要緊職責： 負責運輸部全面工作的組織和領導，掌握駕駛人員的工作情況和技術情況。依照需要，向上級領導提出人員和車輛調整及安排的建議。 組織駕駛人員在每周六進行安全學習，每隔半個月組織一次業(yè)務學習。運輸部部長應對每臺車狀況、車型、行駛里程使用年限等到做到心中有數(shù)，建立車輛檔案。及時、有打算的安排車輛的一級、二級、三級保養(yǎng)和臨時維修，保證車輛完好。 嚴格執(zhí)行車輛單位公里油耗標準，對超

21、標或節(jié)約的司機，按規(guī)定進行賞罰。嚴格更換配件的治理，對價值超過百元的零部件需經(jīng)有關人員的鑒定，運輸部部長方能批準更換。 認真督促、檢查司機對各項規(guī)定的執(zhí)行、落實情況。每天收車前，要清晰的明白哪臺車有故障，確認應司機自己修復的或應下通知單由維修部修理的。當天能修完的原則上不能過夜，保證第二天正常出車。需要更換配件的,由維修部門鑒定。分清責任后方可購買。 運輸部長還應合理調度車輛，保證及時供貨。 對車輛運輸安全進行治理。上崗要求：資歷初中以上文化程度。四年以上工作經(jīng)歷。知識熟悉車輛、運輸路線及駕駛員的工作情況。了解公司內(nèi)各車輛的情況各交通運輸?shù)姆?、法?guī)。能力有較強的組織協(xié)調能力。有較強的責任心、

22、應變能力。有較強的公關能力。空分部部長一、差不多任務：負責公司液體產(chǎn)品的生產(chǎn)工作。二、要緊職責： 認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，完成公司隨時下達的各項指標。 經(jīng)常組織部門職員進行業(yè)務學習和提高職員素養(yǎng)的訓練。 嚴格要求各崗位職員按崗位操作規(guī)程進行工作。隨時解決部門發(fā)生的問題。 保證產(chǎn)品質量。 協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理做好部門工作的協(xié)調。 對液本空分裝置的運行安全運行負責。三、上崗要求：資歷大專以上文化程度或中級以上專業(yè)職稱。3年以上公司工作經(jīng)歷。知識掌握國家有關法律、法規(guī)及相關政策。熟悉本部門的相關知識及技能，對空分工藝十分了解。能力有較強的組織協(xié)調能力。能夠及時準確處理空分裝突發(fā)事故。 有較強的業(yè)務能

23、力。安全保衛(wèi)部部長一、差不多任務：全面負責公司的安全、保衛(wèi)工作。二、要緊職責：公司治安保衛(wèi)、防火工作規(guī)劃及安全部所管轄的治理規(guī)章制度。監(jiān)督檢查和指導各部門安全及防火工作，并進行全面治理。組織公司安全防火工作例會和各種安全防火活動，普及防火、滅火及急救知識。組織保衛(wèi)、防火專業(yè)檢查，發(fā)覺隱患或問題及時處理解決。全面掌握公司建筑結構、火源、水源、道路及消防設施布局情況，經(jīng)常進行監(jiān)督檢查。按有關規(guī)定提出消防設備、設施、器材等配備，并提出更新和維護打算。按公司有關規(guī)定對各部門安全防火工作情況進行考核，提出獎罰和處理意見。每三個月向上級消防部門報告安全防火工作情況，每月向公司領導報告一次安全防火工作情況。

24、負責物品進出檢查及進公司施工、作業(yè)人員治理。本部門職員必須聽從部長的工作安排。如不聽從部長的工作安排，第一次給予警告，第二次扣除當月獎金，第三次交到總經(jīng)理處理。三、上崗要求： 資歷中專文化程度。三年以上工作經(jīng)歷。 知識熟悉有關法律、法規(guī)及相關政策。了解公司生產(chǎn)經(jīng)營、機構設置及相互關系。掌握消防設備、設施、器材等配備。 能力有較強的組織協(xié)調能力。有專門強的責任心。有較強的報告、表達能力。設備及壓力容器治理專業(yè)工程師一、差不多任務：負責公司設備及壓力容器的治理工作。二、要緊職責： 建立健全要緊設備技術檔案及生產(chǎn)設備臺、卡，掌握設備增減情況，每年12月份進行一次固定資產(chǎn)清點情況。做到帳、物、卡一致，

25、設備增減數(shù)與帳相符。 負責對購置的新設備、自制設備及改造項目的驗收和移交工作。 新設備進公司開箱檢查，詳細填寫開箱報告單。 自制設備、改造項目及時辦理驗收和移交手續(xù)，并填寫移交驗收文件。 掌握設備使用時刻，編制設備大修打算并監(jiān)督設備的大、中、小修打算的實施。制訂壓力容器的年檢打算、方案并負責事實上施。 設備大修要有完整的修理方案和詳細的打算。 大、中、小修應參照設備的工藝要求并有文字記錄。 壓力容器的檢驗應遵照在用低溫壓力容器定期檢驗實施細則中有關規(guī)定執(zhí)行并有文字記錄。 負責辦理閑置設備封存和設備報廢手續(xù)。 定期檢查設備的運轉情況，設備的輔、備件是否齊全、充足。 及時填報上級部門要求的有關報表

26、。 配合有關部門對工人進行設備結構、使用方法、性能、保養(yǎng)及安全操作等方面的培訓工作。 對設備按類型進行編號，并掛牌或噴涂在設備上。 出公司編號。 公司內(nèi)自編號。 貯存介質。 最大工作壓力。 按期收集設備運行日志并保存。 會同有關人員對設備事故故障緣故進行分析，發(fā)生事故后，緣故分析不清不放過，事故責任者未受教育不放過，沒有防范措施不放過。三、上崗要求：資歷具有大專以上文化程度或中級以上技術職稱職稱。具有10年以上相關工作經(jīng)歷。知識具有氣體生產(chǎn)和壓力容器治理方面的理論與實踐。熟悉公司的設備及使用狀況。了解公司生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質量要求。能力具有獨立解決設備運行中的故障的能力。具有對壓力容器治理的經(jīng)驗和

27、能力。 瓶裝氣體生產(chǎn)工藝及氣瓶治理工程師一、差不多任務：負責瓶裝氣體產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及氣瓶的日常治理工作。二、要緊職責：1在常務副總經(jīng)理的領導下，主管公司瓶裝氣體生產(chǎn)工藝的編制及實施工作。2在常務副總經(jīng)理的領導下，主管氣體鋼瓶治理中的技術服務工作。3依據(jù)圖表有關規(guī)定編制瓶裝氣體生產(chǎn)的工藝規(guī)程及氣瓶治理規(guī)程。4隨時解決瓶裝氣體生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題。5與有關部門協(xié)作，完成對操作工人的業(yè)務培訓工作。6參加社會各級組織召集的專題會議，學習、掌握行業(yè)中的新動向、新技術。了解國內(nèi)外動態(tài)及安全生產(chǎn)及事故狀況，學習經(jīng)驗、汲取教訓、促進工作。7積極組織開發(fā)新產(chǎn)品，提高治理中的安全規(guī)范水平。8完成常務副總經(jīng)理臨時

28、安排的工作任務。9對制訂的生產(chǎn)工藝和治理方法有解釋權。10對工人執(zhí)行生產(chǎn)工藝的情況有檢查、監(jiān)督權；對違反生產(chǎn)工藝紀律的行為有制止權。11有權向有關部門索取有關氣體生產(chǎn)及氣瓶治理的文件、資料。12對因工藝規(guī)程編制造成的產(chǎn)品生產(chǎn)問題負責。13對生產(chǎn)中發(fā)生的技術問題解決不及時造成的損失負責。三、上崗要求：資歷中專以上文化程度，中級以上技術職稱。5年以上本職工作經(jīng)歷。知識具有瓶裝氣體生產(chǎn)及氣瓶治理工作理論與實踐。能夠解決瓶裝氣體生產(chǎn)出現(xiàn)的工藝問題。 能夠處理氣瓶使用中存在的問題。能力有一定的組織和協(xié)調及獨立解決技術問題的能力。有一定的語言表達和文字能力。 工藝專業(yè)工程師一、差不多任務：參加公司工藝技術

29、方案的編制以及單位日常工藝技術問題的處理。二、要緊職責：貫徹工藝與操作規(guī)程。參加工藝技術方案的討論，確定工藝方案。參與解決和處理生產(chǎn)中工藝技術引起的問題。參加公司的技改、技措工作。參加新產(chǎn)品工藝方案的制定及工藝文件編制等。在生產(chǎn)中監(jiān)督貫徹工藝文件，糾正違反工藝紀律的現(xiàn)象。貫徹執(zhí)行上級的標準化工作方針、政策，編制公司長短期標準化工作打算。負責空分車間工藝技術工作。參加單位工藝技改項目的調研，可行性的研究以及方案的最終實施工作。三、上崗要求：資歷具有大專以上文化程度或中級以上技術職稱。具有5年以上相關工作經(jīng)歷。知識熟悉公司的生產(chǎn)經(jīng)營全過程。熟悉公司的質量治理體系的運行情況。熟悉標準化和公司產(chǎn)品的質

30、量要求。能力能夠解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術和工藝問題。具有獨立的工作能力。具有一定的文字及表達能力。 自控專業(yè)工程師一、差不多任務：負責設備的儀表及自動化系統(tǒng)的技術工作。二、要緊職責：負責本公司工業(yè)設備所有工業(yè)儀表及自動化系統(tǒng)的技術治理工作。遵守國家和地點有關的法規(guī)和行業(yè)標準。協(xié)助校驗人員定期對公司所有工業(yè)儀表進行校驗。重點設備用工業(yè)儀表及自動化系統(tǒng)應經(jīng)常巡視檢查。制定和健全公司專業(yè)治理制度、儀表工崗位安全操作規(guī)程。定期培訓儀表工安全操作技術，每年對儀表工考核一次，持證上崗。5. 編制各種專業(yè)用的記錄表格。完善設備、裝置的圖紙資料，做到準確無缺。協(xié)助維修人員對故障進行處理。參加由安全保衛(wèi)部組織的與本

31、專業(yè)有關的事故分析和制定解決方案。積極向主管領導提出利于本公司進展的合理化建議。負責提出公司用合理的備品備件打算。三、上崗要求：資歷大學本科以上文化程度，中級以上技術職稱。具有5年以上技術工作經(jīng)歷。知識熟悉公司氣體產(chǎn)品生產(chǎn)及設備儀表的使用情況。熟悉公司的質量治理體系運行情況及承擔的質量活動。能力能獨立解決設備的儀表的配備，故障處理工作。對原有生產(chǎn)系統(tǒng)進行自動化改進。 檢 驗 員一、差不多任務：負責公司氣體產(chǎn)品的購進、生產(chǎn)及出公司檢驗。二、要緊職責：檢驗員應對公司各種產(chǎn)品質量負責把關，認真檢驗判定。檢驗員對發(fā)生的質量事故有權調查并查明緣故，以及責任判定，其他相關部門必須積極配合。檢驗員對出現(xiàn)質量

32、事故及有疑義的問題應及時匯報至主管領導。以便及時妥善處理，確保工作不出漏洞。檢驗員對原料及產(chǎn)品分析后，對不合格的原料及產(chǎn)品有否決權，同時必須上報主管領導，出具不合格報告。檢驗員對公司中不合理的操作有權指出，并建議改正，對拒不改正的有權制止。檢驗員必須積極配合其他相關部門對產(chǎn)品有疑義或其他問題進行分析，直至找出問題的癥結。檢驗員必須進行日常的工作，對合格產(chǎn)品加蓋檢驗章，開出質檢報告單，并認真記錄。檢驗員必須對主管領導負責，對每月的質量分析、匯總、上報。填寫不合格品月統(tǒng)計表。檢驗員有責任對公司提出合理化建議并實施。三、上崗要求：資歷高中以上文化程度或受過專門化學分析培訓。三年以上工作經(jīng)歷。知識具有

33、化學分析的理論知識。熟悉生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品質量標準。能力具有獨立化學分析及檢驗能力。能夠推斷產(chǎn)品分析后是否合格。 資料員一、差不多任務：負責公司技術資料的保存與治理工作。二、要緊職責：全公司的技術資料包括各類圖紙、技術文件、產(chǎn)品講明書、產(chǎn)品樣本、技術書刊均歸檔在資料室統(tǒng)一保存，設資料員專門治理。所有資料要分類、編號、登帳，有序存放保管。要防火災、防潮濕、防鼠患、防偷盜，不得損壞丟失。不得將借閱資料拿出室外，只準在室內(nèi)閱覽。要愛護資料，不得在資料上亂寫亂畫或損壞。不得在室內(nèi)打鬧、喧嘩。資料員除做好有序保管和借閱治理外，要做好保密工作。不得瀆職泄密而損害公司利益。本公司人員借走資料，需經(jīng)主管領導批準，

34、填寫借閱登記卡，按期返還。外單位查閱資料需經(jīng)主管領導批準。凡違反上述規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，按公司有關處罰條例處罰，罰款額視具體情況而定。三、上崗要求：資歷中專以上文化程度，初級以上技術職稱。5年以上工作經(jīng)歷。知識熟悉公司生產(chǎn)及技術治理。熟悉國家有關技術質量標準等法律法規(guī)。熟悉資料治理的差不多知識。能力有一定的技術工作經(jīng)驗和技術資料治理能力。有一定的協(xié)調能力。具有一定的文字表達能力。 充裝工一、差不多任務：負責對氣體產(chǎn)品的充裝，并確保產(chǎn)品質量數(shù)量及安全。二、要緊職責：充裝工 按銷售和生產(chǎn)打算要求，合理安排氣瓶充裝工作，保質保量的完成生產(chǎn)任務，并對所生產(chǎn)的產(chǎn)品質量負責。 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，對所充裝

35、的氣瓶要進行充裝前、充裝中和充裝后的檢查，發(fā)覺隱患及時處理。 按有關程序文件的規(guī)定做好氣瓶充裝記錄的填寫和要緊工藝參數(shù)的監(jiān)控工作。 充裝完的氣瓶要擺放在指定的區(qū)域，要擺放整齊，經(jīng)檢驗合格后貼上合格證。 要專研技術，熟悉本崗位的情況，按操作規(guī)程合理使用設備、儀器、儀表等。 對生產(chǎn)過程中各類產(chǎn)品的質量負責。 搞好設備及室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持窗明幾凈、地無雜物。2 氫氣站充裝工充氣間必須嚴禁煙火，并設有專用的消防器材，一切電氣設備應符合防爆要求。充氣間應保持良好的通風，防止液化氣的積聚。充氣的管道閥門、開關等，工作結束后必須關緊，不得有滲漏現(xiàn)象。充氣間閑人免進，外來到本站充氣單位除經(jīng)檢查批準進入充氣間

36、外，其他非工作人員一律不準進入。充氣人員在充氣前，必須有專人對氣瓶進行檢查，符合充裝條件的氣瓶。檢查衡器是否準確，無問題后，進入工作崗位上好充氣卡具。通知看泵人員，開始充氣操作。在操作時使用的工、卡具不得撞擊產(chǎn)生火花。 氫氣容器充裝量，不得超過規(guī)定的標準。充氣所有人員如發(fā)覺氣瓶漏氣要及時推到修理 間查明緣故進行處理。 充裝工作結束后，由檢查人員檢查漏氣、跑氣現(xiàn)象。檢查記錄情況等。 充氣間內(nèi)嚴禁穿釘子鞋、攜帶火柴打火機等易燃易爆物品，搬運氣瓶時要輕拿輕放、不準亂扔。要做到安全生產(chǎn)，不出大小事故，不因充氣不及時而阻礙燃氣的正常供應。三、上崗要求：資歷初中以上文化程度。二年以上工作經(jīng)歷。知識熟悉氣體

37、產(chǎn)品生產(chǎn)的差不多知識。熟悉所生產(chǎn)氣體的性能及安全知識。掌握氣體充裝的要領及操作。能力具有健康的軀體和靈活的反應能力。能夠解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關操作問題。能夠處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的突發(fā)事件。 氣瓶收發(fā)員一、差不多任務：負責氣瓶的質量、安全檢查及收發(fā)工作。二、要緊職責：收發(fā)員必須認真負責，一絲不茍的完成自己的本職工作。收發(fā)員對運輸部拉回的氣瓶，應先看清與客戶往來的帳本上的瓶數(shù)，然后與實收氣瓶核對，確認無誤后同意卸車，并在路單上簽字，同時對氣瓶顏色、外觀進行認真檢查，對外觀異常的氣瓶，落實到人頭，誰拉回誰負責，同時，氣瓶按指定位置擺放后，收發(fā)員方可離開。并把收到的氣瓶數(shù)量準確無誤的登記在臺帳上。收發(fā)員接到用

38、戶用氣的信息后，通知試壓員試壓，通知運輸部安排車輛裝車后，清點完數(shù)量，把瓶數(shù)寫在用戶本上，填寫好出庫單，同時登記好臺帳，交給司機。收發(fā)員必須每天隨時按應發(fā)放量，給充裝班下任務聯(lián)系單并對每天充裝氣瓶成品數(shù)進行清點，掌握好氣瓶的庫存量。收發(fā)員對當天的收發(fā)氣瓶，必須認真核對。把氣瓶收發(fā)總數(shù)累計在當天的臺帳上，做到一天一結，同時，對與客戶往來的帳本要每天結出存欠瓶數(shù)，要與庫存核對帳上的存瓶。收發(fā)員對客戶講的空瓶、壞瓶，必須進行檢查后，并經(jīng)充裝人員認定蓋章，方可開出門證。對講謊客戶一經(jīng)查實，交安全保衛(wèi)部處理。收發(fā)員必須嚴把氣瓶水壓過期和報廢關，一經(jīng)發(fā)覺超期和報廢氣瓶，按氣瓶檢驗與報廢規(guī)定處理?？蛻粢蟾?/p>

39、換瓶閥、閥桿或膠圈的，由質量技術部鑒定同意后，再由收發(fā)員下達任務聯(lián)系單。生產(chǎn)部按任務單更換完備件后，用任務完成工作聯(lián)系單通知收發(fā)員，收發(fā)員依照實際情況，登記在與客戶往來的賬本上，讓對方認可，并按月報表輸入微機。由銷售員把更換的備件款要回，款到位后，可在與客戶往來帳本上注明。收發(fā)員必須要求客戶不準在充裝間、瓶庫間逗留參觀或自行推取氣瓶，如發(fā)覺一次按規(guī)定對收發(fā)員進行處罰。收發(fā)員對氣瓶庫房的整潔負責，氣瓶庫存存放要有固定位置。有權要求充裝工與裝卸工按規(guī)定要求擺放氣瓶。 收發(fā)員要及時準確登記好帳本，按時報出各項統(tǒng)計表。收發(fā)員要將生產(chǎn)指令書面下達給生產(chǎn)部、質量技術部。此規(guī)程列入銷售部獎金考核制度中。沒有

40、合格證的氣瓶不發(fā)放。三、上崗要求：資歷高中文化程度。2年以上相關工作經(jīng)歷。知識熟悉氣瓶檢驗的差不多知識。了解氣體產(chǎn)品的性能及質量要求。熟悉公司生產(chǎn)情況。能力具有較強的責任心和事業(yè)心。有一定的業(yè)務能力。有一定的協(xié)調工作能力。 采購員一、差不多任務：負責公司生產(chǎn)原料、氣瓶及其他材料的采購工作。二、要緊職責：負責材料的發(fā)放，要求帳物相符。反饋庫存信息，及時辦理入庫手續(xù)。保證庫房的衛(wèi)生，定置存放物品。每月按時向主管領導提供庫存報表。三、上崗要求：資歷高中以上文化程度。三年以上相關工作經(jīng)歷。知識熟悉市場情況，了解國家有關法律、法規(guī)。熟悉公司生產(chǎn)及產(chǎn)品的質量標準。具有一定的營銷知識。能力有一定的業(yè)務能力，

41、能獨立解決采購產(chǎn)品存在的問題。有一定的組織協(xié)調能力。有一定的社會經(jīng)驗，處理有關采購問題。 銷售員一、差不多任務：負責公司生產(chǎn)的氣體產(chǎn)品的銷售和服務工作。二、要緊職責：銷售人員必須掌握氣瓶、氣體的專業(yè)知識，能夠正確識不各種氣瓶，同時宣傳本單位的產(chǎn)品性能和使用范圍。及時了解客戶對產(chǎn)品質量、數(shù)量、性能方面的需求信息。依照客戶要求，書面通知給相關部門及時處理解決?？蛻羰褂梦夜井a(chǎn)品后，銷售員必須把有關氣瓶及相關的壓力容器的使用方法，安全注意事項及定期檢測的手續(xù)書面告知用戶，同時給用戶一份產(chǎn)品使用講明書，讓用戶按使用講明書進行操作?？蛻羰褂梦夜井a(chǎn)品后，銷售員和客戶簽訂購銷合同，合同書上注明壓力容器的安

42、全使用，由用戶負責。銷售員必須隨時對用戶進行回訪，及時掌握產(chǎn)品質量和容器使用情況。銷售員必須準確掌握客戶使用氣瓶數(shù)量，有問題及時解決，并隨時和客戶將存欠氣瓶數(shù)量核對準確。銷售員掌握客戶對產(chǎn)品的使用、備件的維修更換情況，及時核對、結算，保證貨款回收完整及時。做到發(fā)出商品應收帳款，帳目清晰。三、上崗要求資歷高中以上文化程度。三年以上工作經(jīng)歷。知識熟悉公司的氣體產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營情況。掌握氣瓶、氣體的專業(yè)知識。熟悉市場營銷知識。能力具有一定的業(yè)務能力和一定的銷售經(jīng)驗。具有協(xié)調和社會經(jīng)驗。了解顧客的心理，掌握顧客的需求。 駕駛員一、差不多任務：負責公司采購氣體原料、生產(chǎn)的氣體產(chǎn)品及其他物品的運輸工作。二、要

43、緊職責：每天必須按日常維護中規(guī)定的出車前、行車中和收車后應檢查、清洗、緊固、潤滑的項目進行作業(yè)。駕駛員要進行日常保養(yǎng)和一級保養(yǎng)，到修理部修理的車輛，駕駛員須協(xié)助修理工進行作業(yè)，從而了解、掌握本車的結構、性能和油、電路故障排除方法。駕駛員應保持車容車貌整潔，保持各燈罩、牌照、廂板及折頁、掛鉤、車門把手和玻璃等的完整無損、清潔。對由于責任心不強而刮、碰、撞損壞的零部件由駕駛員自己負責。對去外地路途較遠的車輛，出車前，駕駛員應對全車進行完全檢查，預防事故的發(fā)生。幸免在路途中修車、換件。確需買件的，須經(jīng)運輸部部長的同意方準購買，否則不準報銷。所有運液體的罐車，到單位后，先上秤檢斤，然后化驗合格后再往大

44、罐中充液，充完液到門衛(wèi)過稱，開入庫單，到保管員處登記。往外單位送液體的罐車，從本單位裝液，然后稱重，到門衛(wèi)辦出庫單，送往用戶，回來后到保管員處登記。貨車司機應清點瓶數(shù)，填寫銷售往來登記本，及時反饋用戶信息。罐車司機晚間或下班之前，車內(nèi)有液體的必須到門衛(wèi)更夫處申報。罐車在車庫內(nèi)不準排放液體或放空，在庫內(nèi)罐車司機不準入庫后立即啟動車輛，必須把庫門打開放凈氣體后，才能啟動車輛。三、上崗要求：資歷初中以上文化程度。五年以上駕駛經(jīng)歷。知識熟悉公司生產(chǎn)的氣體產(chǎn)品的物理化學性能。熟悉公路運輸安全知識及有關規(guī)定。槽車司機熟悉槽車的技術性能，裝卸安全規(guī)程及防火滅火知識。能力能及時處理發(fā)生的車輛故障。能熟練使用車

45、內(nèi)的滅火器材和緊急切斷裝置。能對車輛進行維護保養(yǎng)。維修人員一、差不多任務：負責公司的設備、車輛的維修工作。二、要緊職責： 按班組維修打算的安排進行，保質保量的完成生產(chǎn)任務。 合理熟練使用工具及設備，確保安全。確保工作現(xiàn)場清潔以滿足維修和質量的要求。 維修過程中出現(xiàn)的人為質量責任由本人負責。 嚴格做好維修記錄（入庫時刻，出庫時刻，所換零件和維修零件及各種油類的名稱、數(shù)量）。三、上崗要求：資歷初中以上文化程度。五年以上工作經(jīng)歷。知識熟悉公司設備、車輛的要緊性能。具有一定的機械維修基礎知識。能力能夠獨立進行維修操作。能夠分析和找出故障的緣故。軀體健康，適應本職工作。 文秘人員一、差不多任務：負責公司

46、的文件發(fā)放、會議記錄及辦公室的事務治理。二、要緊職責：文件的擬、收、發(fā)、存等。召開會議并記錄會議紀要、安排會場。開具一切公司對外證明，加蓋公章。證照申辦對審查之后合同加蓋合同章?？腿说慕哟才拧鞔_實接收和發(fā)放。通過審批的文件的打字復印。人事檔案的治理。對所存文件歸、立檔。三、上崗要求：資歷中專以上文化程度。三年以上文秘工作經(jīng)歷。知識掌握文秘的差不多知識。熟悉公司生產(chǎn)過程及產(chǎn)品的質量要求。了解國家有關法律、法規(guī)，了解公司的質量治理體系。能力具有一定的文字及語言表達能力。反應靈敏，有較強的分析推斷能力。有較好的攻關能力。 人事勞資人員一、差不多任務：負責公司人事勞資的治理工作。二、要緊職責： 對

47、職員在本公司內(nèi)的流淌、調配要認真填寫去向。 按國家規(guī)定，辦理職員的養(yǎng)老統(tǒng)籌及失業(yè)保險，并將報表轉交財務統(tǒng)一保管。 依照省市職稱辦的規(guī)定，定期進行機關職員職稱評定工作的聯(lián)系。 對職員的培訓要制定培訓打算，并定期實施落實，認真填寫培訓有效性評估表，做好培訓記錄。 對全體職職員資、起薪、定級、止薪，按公司制度統(tǒng)一治理。三、上崗要求：資歷中專以上文化程度。五年以上工作經(jīng)歷。知識熟悉國家及上級部門有關人事勞資的治理規(guī)定。熟悉公司的生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質量要求。具有一定的人事勞資治理經(jīng)驗。能力有一定的業(yè)務工作能力。有一定的組織協(xié)調能力。有一定的文字表達能力。 特種作業(yè)操作者一、崗位名稱：特種作業(yè)操作者（焊工、電

48、工、押運員）二、差不多任務：按照崗位生產(chǎn)要求完成所承擔的崗位工作。三、要緊職責：操作者對所操作的工作質量有直接的責任。 操作者應熟悉每項工作要求、質量規(guī)定，達到質量標準。操作者熟知本崗位的應知應會。對所從事的工作應首先自檢，確保工作質量。操作者應遵守職業(yè)道德，對用戶、對自己負責。操作者應做到文明生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。操作者對本崗位使用的設備要維護保養(yǎng)好。工作中要相互溝通，保持聯(lián)系、交流，更好的完成本職工作。工作中出現(xiàn)問題要及時提出并盡快解決。 操作者按照本崗位的操作規(guī)程及安全操作規(guī)程進行操作，不得隨意更改或違反。熟知所從事工作的法律法規(guī)要求。四、上崗要求：年滿18周歲。初中以上文化程度。從事本行

49、業(yè)工作2年以上。 軀體健康。持證上崗。 非特種作業(yè)操作者一、崗位名稱：非特種作業(yè)操作者（保管員、保衛(wèi)人員、后勤服務人員）二、差不多任務：按照崗位要求完成所承擔的崗位工作。三、要緊職責：對所操作的工作質量有直接的責任。 應熟知公司差不多生產(chǎn)過程，同時要深知與自己工作有直接聯(lián)系或關系的工作內(nèi)容。了解本崗位工作對公司的質量治理體系運行及質量活動中的作用和阻礙。有權拒絕使用、同意不合格的材料并報告有關領導。操作者應遵守職業(yè)道德，對用戶、對自己負責，有義務提出改進質量的合理化建議。操作者應做到文明生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)。操作者對本崗位使用的設備要維護保養(yǎng)好。工作中要相互溝通，保持聯(lián)系、交流，更好的完成本職工

50、作。工作中出現(xiàn)問題要及時提出并盡快解決。 操作者按照本崗位的操作規(guī)程及安全操作規(guī)程進行操作，不得隨意更改或違反。熟知所從事工作的法律法規(guī)要求。四、上崗要求：年滿18周歲。初中以上文化程度。從事本行業(yè)工作2年以上。軀體健康。2氣瓶檔案、標識、定期檢驗和維護保養(yǎng)制度目的范圍目的：規(guī)范氣瓶治理，健全氣瓶保養(yǎng)制度范圍：適用于全廠氣瓶治理，保養(yǎng)職責：氣瓶檢驗站負責執(zhí)行，生產(chǎn)部負責監(jiān)督執(zhí)行。內(nèi)容：、氣瓶治理員對全廠氣瓶所投入的氣瓶進行電子登記建檔。其內(nèi)容包括：氣瓶編號、產(chǎn)品編號、氣瓶產(chǎn)權、危險源劃分、客戶編號、客戶編號、客戶姓名、客戶住址、租賃日期、客戶記錄、制造日期、檢驗日期、再檢日期、報廢日期，并將其

51、登記于河北省特種設備安全監(jiān)察檢驗治理系統(tǒng)、關于各類氣瓶資料分不記錄存檔，通知辦公室人員及時對所投氣瓶辦理使用證件。、由充裝班長負責對各類氣瓶進行打銃、刻錄。在氣瓶肩部打銃“”，并進行本廠自編號刻錄工作。、對到期需要檢驗的氣瓶，由氣瓶治理員定期進行普查，發(fā)覺要到期檢驗的氣瓶，提早提出打算，通知氣瓶檢驗員，進行工作安排。、氣瓶檢驗員對氣瓶檢驗工作應本著認真、負責、真實反映客觀數(shù)據(jù)，并詳細記錄各個數(shù)據(jù)，存檔備案。、氣瓶收發(fā)員，對氣瓶安全附件是否齊全負責，氣瓶安全附件不齊全的由充裝人員配備齊全，并負責對氣瓶的日常維護。包括：瓶帽缺損、瓶閥缺損、防震膠圈是否齊全及其瓶身外觀有無損傷。3安全治理制度化學危

52、險品安全治理方法有關規(guī)定生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運輸和使用化學危險品的單位，必須結合本單位的實際情況建立健全化學危險品安全治理制度。設專人負責，定期檢查，嚴格治理。新建、擴建、改建化學危險物品的廠房、庫房、儲存場所，要嚴格按照國家有關規(guī)定履行有關手續(xù)，必須經(jīng)公司領導同意，報上級消防部門批準。生產(chǎn)和使用化學危險品，必須嚴格遵守用火用電制度，應依照化學危險品的種類、性質，設置相應的通風、防火、防爆、防毒、檢測、報警、降溫、防潮、避雷、防靜電、隔離操作等安全措施，同時要依照需要，建立防火、應急滅火措施。生產(chǎn)、使用化學危險品時，要用銅制工具，盛裝化學危險物品的容器在使用前后必須進行檢查，消除隱患，防止火災和

53、爆炸等事故的發(fā)生。銷毀、處理有易燃、易爆、中毒和其他化學危險品的廢棄工作，應當采取防火防爆的安全措施，并征得當?shù)毓蚕啦块T的同意。購買、運輸化學危險物品應按市公安消防支隊的規(guī)定辦理審批手續(xù)?；瘜W危險品的儲存要有專用倉庫、專用場地或專用儲藏室，要定量、定性儲存，設專人治理。易燃易爆物品禁止存放在冰箱內(nèi)?；瘜W危險物品倉庫，應當符合有關安全防火規(guī)定，并依照物品種類、性質，設置相應的通風、防爆、泄壓、防火、防雷、報警、滅火、防曬、調溫、消除靜電、防護圍堤等安全措施?；瘜W危險物品應當分類分項存放，堆朵之間的要緊通道應當有安全距離，不得超量儲存。受陽光照耀容易燃燒、爆炸或生產(chǎn)有毒有害氣體的危險化學物品和

54、桶裝、罐裝等易燃液體、氣體應當在陰涼通風地點存放。依照化學危險物品的化學性質和防護、滅火方法，相互抵觸的化學危險物品，不得 在同一倉庫或同一儲存室存放。危險化學品入庫前，必須進行檢查登記，入庫后應當進行定期檢查，發(fā)覺異常及時整改。儲存化學危險物品的倉庫內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火，對進入倉庫內(nèi)的機動車輛必須采取防火措施和滅火設施以及報警裝置。儲存化學危險品的倉庫，應依照中華人民共和國消防條例和上級有關規(guī)定配備消防力量和滅火設施以及報警裝置。倉庫保管員和從事易燃易爆等危險物品的工作人員，必須由政治、業(yè)務素養(yǎng)好的擔任，并熟悉和掌握防火、滅火、防毒的安全方法和應急措施?；瘜W危險物品的裝卸、運輸做到輕拿輕放，

55、防止撞擊、拖拉和傾倒。對碰撞或互相接觸容易引起燃燒、爆炸或造成其他危險的化學危險物品，以及化學性質或防護、滅火方法相互抵觸的化學危險物品，不得違反配裝限制和混合裝運。對遇熱遇潮容易引起燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的化學危險物品在運裝時，應當采取隔熱、防潮、防火、防爆等措施。檢查與處罰安全領導小組不定期的對各部門化學危險物品安全情況進行檢查，對有的問題，下發(fā)問題整改通知單，限期整改。對違反本規(guī)定視情節(jié)輕重予以批判教育，并處以50元以上罰款或行政處分，構成犯罪的由司法機關依法追究其刑事責任。安全生產(chǎn)檢查治理制度治理組織及職責安全生產(chǎn)檢查由質量技術部治理，職責如下：監(jiān)督檢查各部門安全治理標準和技術標準的

56、執(zhí)行情況；制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為；發(fā)覺危險征兆或不安全因素，提出防范和整改意見；對不聽勸阻，無視警告，造成嚴峻后果者，按相關規(guī)定進行處罰。推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗和先進技術。安全生產(chǎn)檢查的差不多要求安全檢查是安全生產(chǎn)工作中的手段，差不多任務是發(fā)覺和查明各種危險和隱患，進行防范和整改；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律行為；及時了解和掌握安全生產(chǎn)情況，加強指導，保證職工在生產(chǎn)中的安全和健康，搞好安全生產(chǎn)。安全檢查必須有明確的目的、要求和具體打算。應用各級安全檢查表。檢查中要充分發(fā)揮專業(yè)技術人員、老工人的作用，各部門負責人要加強對安全檢查工作的領導。單位

57、的一把手是本單位的安全第一責任人。安全檢查必須堅持領導與群眾相結合，群眾性檢查與專業(yè)性檢查相結合，邊檢查，邊整改。安全生產(chǎn)檢查的重點內(nèi)容查思想重點查對安全生產(chǎn)的認識，是否樹立起“安全第一，預防為主”的思想；查安全生產(chǎn)的責任心是否強烈；查對忽視安全生產(chǎn)的思想和違章行為是否敢于斗爭。查文明生產(chǎn)各級領導都必須在各自業(yè)務范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)負責，重點查勞動衛(wèi)生情況，生產(chǎn)場所是否做到整齊清潔有條不紊；查生產(chǎn)設備的跑、冒、滴、漏情況，是否實現(xiàn)無泄露。查設備重點查機械、受壓容器、電氣設備、儀表、廠房建筑存在的不安全隱患，查運輸車輛、廠區(qū)交通道路、車輛駕駛、信號標志是否完好合格；查安全裝置、防護器材、消

58、防設施是否齊全、靈敏有效。安全生產(chǎn)檢查的形式綜合性安全生產(chǎn)檢查公司級安全生產(chǎn)檢查：每年進行四次到五次，結合“五一”、“十一”、“元旦”、“春節(jié)”和按上級要求進行，由主管生產(chǎn)的領導負責，召集有關部門共同進行。采取發(fā)動群眾檢查和公司級檢查組進行復查相結合的方式進行。檢查和整改情況匯總上報。車間安全生產(chǎn)檢查：每月檢查一次，由生產(chǎn)部負責。召集有工藝、設備、安全等職能人員組成檢查組，按車間安全檢查表項目進行檢查。檢查和整改情況匯總、存檔，并報生產(chǎn)技術部一份。班組安全生產(chǎn)檢查：每天檢查一次，由班長組織全班人按崗位安全檢查表項目進行檢查，檢查情況匯報給部長。專業(yè)安全生產(chǎn)檢查由各部門負責。交通道路、運輸車輛的

59、檢查由運輸部負責；受壓容器，生產(chǎn)設備的檢查由生產(chǎn)部負責；制安防范由安全保衛(wèi)部負責；防火、防爆、工藝安全、生產(chǎn)事故及安全操作由生產(chǎn)技術部負責。季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查由各部門負責。防暑降溫工作的檢查由安全領導小組負責；防洪防汛、防火防爆工作檢查由安全保衛(wèi)部負責。由主管部門負責召集有關單位的職能人員組成檢查組進行檢查。季節(jié)性安全檢查要做到及早預備、不誤季節(jié)，及時檢查，措施要落實并將檢查、整改情況報安全領導小組。經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查每個生產(chǎn)工人都必須執(zhí)行班中巡回檢查制。每個班組必須執(zhí)行交接班制度。各級領導和職能人員都必須結合自己的工作業(yè)務和安全職責，深入現(xiàn)場進行安全生產(chǎn)檢查。臨時性和突擊

60、性安全生產(chǎn)檢查對緊急情況下的檢修、新工藝、新設備的投產(chǎn)、年度大修等應進行突擊性和臨時性的安全生產(chǎn)檢查，由各職能部門、班組負責進行。隱患整改各級檢查組織和人員，對查出的隱患問題要逐項分析研究，編制整改打算，建立隱患整改臺帳，做到定措施、定時刻、定人員。凡是班組能整改的不推車間，車間能整改的不推公司。所有隱患問題，都必須立即整改，臨時不能解決的問題，應采取臨時安全措施，并訂立出整改打算，限期解決。各次安全檢查、專業(yè)性檢查的負責組織部門要將檢查出來的問題分類匯總后交安全領導小組研究解決。生產(chǎn)技術部對重大隱患項目的整改，實行下發(fā)隱患整改通知書的方法。隱患整改通知書的內(nèi)容包括隱患項目、整改意見、解決期限