2022年企業(yè)工會工作年度工作總結(jié)

1、第3頁 共3頁2022年企業(yè)工會工作年度工作總結(jié)2022年企業(yè)工會工作年度工作總結(jié) 撰寫人：_日 期：_2022年企業(yè)工會工作年度工作總結(jié) 物管中心工會在礦工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在本單位黨政的大力支持下，嚴(yán)格按照礦黨委及礦工_文件、會議精神的安排和要求，認(rèn)真貫徹學(xué)_的_屆_中、_中全會精神，按照“_”和科學(xué)開展觀要求，充分發(fā)揮工會維護(hù)職工合法權(quán)益的根本職能和“橋梁紐帶”作用，在各項(xiàng)工作中獲得了明顯成績。一、加強(qiáng)職工思想學(xué)習(xí)，進(jìn)步職工平安意識。今年根據(jù)我單位的消費(fèi)開展要求，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，開展了消費(fèi)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在職工中開展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng)，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好平安

2、消費(fèi)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不連續(xù)地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。經(jīng)常利用“平安學(xué)習(xí)日”、班前會，_職工認(rèn)真學(xué)習(xí)工會法、勞動(dòng)法和煤礦平安規(guī)程等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析p 、職工道德教育、思想意識開導(dǎo)、平安演講等形式的平安教育，進(jìn)步了職工的平安消費(fèi)意識和自主保安才能。二、加強(qiáng)民主管理、堅(jiān)持民主監(jiān)視，堅(jiān)持廠務(wù)公開。不斷完善了民主管理機(jī)制，推動(dòng)和完善了各種_機(jī)制和工作制度，包括職代會和財(cái)務(wù)公開制度。堅(jiān)持每月召開一次紀(jì)檢監(jiān)察站工作會議，認(rèn)真聽取“四大員”反應(yīng)的信息充分發(fā)揮黨員、職工代表、委員會的監(jiān)視職能，形成職工、黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部互相監(jiān)視的機(jī)制，及時(shí)公布單位經(jīng)營狀況，資金使用情況，資金福利費(fèi)用開

3、支等重大事項(xiàng)。三、堅(jiān)持走群眾道路，及時(shí)解決職工困難。一年來，工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的消費(fèi)生活問題作為大事來抓，堅(jiān)持深化到消費(fèi)一線，深化職工生活工作中，傾聽職工呼聲，及時(shí)分析p 、化解職工矛盾，防止了職工的_。全年共找職工談話、家訪達(dá)_人次，合理采用職工建議_條，救濟(jì)救助特困職工_人，發(fā)放救濟(jì)金_元。同時(shí)，我們還利用節(jié)假日慰問退休老職工，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，并到醫(yī)院看望生病職工，協(xié)助解決醫(yī)療費(fèi)等詳細(xì)問題，全年共看望住院職工、退休職工及家屬達(dá)_人次。四、做好工會管理和自身建立工作。堅(jiān)持工會委員會工作學(xué)習(xí)例會制度，積極向上級工會繳納會員會費(fèi)，會費(fèi)使用情況及時(shí)向全體會員公布，堅(jiān)持按時(shí)向支部書記匯報(bào)工作，配合支部的各項(xiàng)工作順利開展。堅(jiān)持走民主管理道路，不斷建立和完善工會各項(xiàng)民主制度，不斷加強(qiáng)工會的自身建立，與時(shí)俱