軟件開發(fā)過程中團隊成員角色講義

1、軟件開發(fā)過程中團隊成員角色講義主要內(nèi)容一、軟件開發(fā)過程二、工程組成員及其職能三、人員技能要求一、軟件開發(fā)過程軟件過程 軟件過程是指實施于軟件開發(fā)和維護中的階段、方法、技術(shù)、實踐及相關(guān)產(chǎn)物(方案、文檔、模型、代碼、測試用例和手冊等)的集合。RUP軟件開發(fā)過程用例驅(qū)動以構(gòu)架為中心迭代和增量的開發(fā)RUP的迭代模型軟件工程開發(fā)控制流程系統(tǒng)實現(xiàn)與單元測試流程變更控制流程軟件質(zhì)量保證過程控制質(zhì)量記錄二、工程組成員及其職責工程組成員工程經(jīng)理架構(gòu)師需求分析師系統(tǒng)分析師數(shù)據(jù)庫工程師DBA開發(fā)人員測試人員實施人員配置管理、質(zhì)量保證美術(shù)設計師工程經(jīng)理主要職責1、方案： a) 工程范圍、工程質(zhì)量、工程時間、工程本錢確

2、實認。 b) 工程過程/活動的標準化、標準化。 c) 根據(jù)工程范圍、質(zhì)量、時間與本錢的綜合因素的考慮，進行工程的總體規(guī)劃與階段方案。 d) 各項方案得到上級領導、客戶方及工程組成員認可。工程經(jīng)理主要職責 2、 組織： a) 組織工程所需的各項資源。 b) 設置工程組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權(quán)限。 c) 定制工程組內(nèi)外的溝通方案。必要時可按配置管理要求寫工程籌劃目錄中的?工程溝通方案? d) 安排組內(nèi)需求分析師、客戶聯(lián)系人等角色與客戶的溝通與交流。 e) 處理工程組與其它工程干系人之間的關(guān)系。 f) 處理工程組內(nèi)各角色之間的關(guān)系、處理工程組內(nèi)各成員之間的關(guān)系。 g) 安排客戶培訓工作

3、。工程經(jīng)理主要職責3、 領導： a) 保證工程組目標明確且理解一致。 b) 創(chuàng)立工程組的開發(fā)環(huán)境及氣氛，在工程范圍內(nèi)保證工程組成員不受工程其它方面的影響。 c) 提升工程組士氣，加強工程組凝聚力。 d) 合理安排工程組各成員的工作，使各成員工作都能到達一定的飽滿度。 e) 制定工程組需要的招聘或培訓人員的方案。 f) 定期組織工程組成員進行相關(guān)技術(shù)培訓以及與工程相關(guān)的行業(yè)培訓等。 g) 及時發(fā)現(xiàn)工程組中出現(xiàn)的問題。 h) 及時處理工程組中出現(xiàn)的問題。 工程經(jīng)理主要職責4、 控制 a) 保證工程在預算本錢范圍內(nèi)按規(guī)定的質(zhì)量和進度到達工程目標。 b) 在工程生命周期的各個階段，跟蹤、檢查工程組成員

4、的工作質(zhì)量； c) 定期向領導匯報工程工作進度以及工程開發(fā)過程中的難題。 d) 對工程進行配置管理與規(guī)劃。 e) 控制工程組各成員的工作進度，即時了解工程組成員的工作情況，并能快速的解決工程組成員所碰到的難題。 f) 不定期組織工程組成員進行工程以外的短期活動，以培養(yǎng)團隊精神。系統(tǒng)架構(gòu)師1、 系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件工程的總體設計師，是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。 2、 系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。3、 需求階段，軟件架構(gòu)師負責理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，比方軟件的可維護性、性能、復用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認開發(fā)團隊所

5、提出的設計；組織開發(fā)團隊成員和開發(fā)過程的定義；協(xié)助需求分析師完成?用戶需求說明書?、?需求變更說明書?。 4、 設計階段，架構(gòu)師負責對整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設計。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成?系統(tǒng)概要設計說明書? 5、 編碼階段，架構(gòu)師那么成為程序員的參謀，并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會、技術(shù)培訓班等；6、 測試及實施階段，隨著軟件開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點； 需求分析師主要職責1、 在工程前期根據(jù)?需求調(diào)研方案?對客戶進行需求調(diào)研。 2、 收集整理客戶需求，負責編寫?用戶需求說明書?。3、 代表工程組與用戶溝通與工程需求有關(guān)的所有事項。 4、 代表客戶與工

6、程組成員溝通工程需求有關(guān)的所有事項。5、 負責?用戶需求說明書?得到用戶的認可與簽字。 6、 負責將完成的工程模塊給客戶做演示，并收集對完成模塊的意見。 7、 完成?需求變更說明書?，并得到用戶的認可與簽字。 8、 并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解系統(tǒng)分析師主要職責1、 協(xié)助需求分析師進行需求調(diào)研。 2、 分析、解析?用戶需求說明書?，將系統(tǒng)需求整理成?軟件需求規(guī)格說明書?； 3、 負責解決?軟件需求規(guī)格說明書?被評審后發(fā)現(xiàn)的問題； 4、 在分析系統(tǒng)前，負責向架構(gòu)設計師解釋?軟件需求規(guī)格說明書?的內(nèi)容。 5、 協(xié)助架構(gòu)設計師進行架構(gòu)設計，并協(xié)助其完成?系統(tǒng)架構(gòu)說明書?。 6、 根據(jù)?

7、系統(tǒng)架構(gòu)說明書?對系統(tǒng)進行建模； 7、 系統(tǒng)分析及建模完成后，負責將建模成果轉(zhuǎn)化為?系統(tǒng)概要設計?； 8、 協(xié)助數(shù)據(jù)庫設計師按?系統(tǒng)概要設計說明書?進行數(shù)據(jù)庫邏輯設計和物理設計，完成數(shù)據(jù)庫CDM及PDM圖，并協(xié)助其完成?數(shù)據(jù)庫設計說明書? 9、 協(xié)助軟件設計師按?系統(tǒng)概要設計說明書?進行?系統(tǒng)詳細設計說明書?。 10、 指導軟件工程師按?系統(tǒng)詳細設計說明書?進行代碼實現(xiàn)。 11、 負責重點代碼檢查； 12、 協(xié)助工程經(jīng)理進行配置管理，并提供優(yōu)化改進建議； 13、 定期對工程組成員進行技術(shù)方面的培訓。 數(shù)據(jù)庫設計師主要職責1、 根據(jù)?系統(tǒng)架構(gòu)說明書?與系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師一同進行數(shù)據(jù)庫建模。

8、2、 根據(jù)數(shù)據(jù)庫建模結(jié)果，繪制數(shù)據(jù)庫CDM與PDM圖。 3、 根據(jù)數(shù)據(jù)庫PDM圖進行數(shù)據(jù)庫建庫。 4、 對數(shù)據(jù)庫進行維護、備份、恢復、同步。 5、 負責客戶數(shù)據(jù)的導入導出。 6、 對數(shù)據(jù)庫進行初始化操作。 7、 協(xié)助軟件設計師完成?系統(tǒng)詳細設計說明書?中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的局部。 8、 根據(jù)?系統(tǒng)詳細設計說明書?編寫對應的視圖、存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器等。 9、 對工程組其它成員進行SQL方面的指導。 10、 定期對工程組其它成員進行數(shù)據(jù)庫方面知識的培訓。11、 為測試經(jīng)理及測試工程師建立測試數(shù)據(jù)。軟件開發(fā)主要職責1、根據(jù)?系統(tǒng)概要設計說明書?編寫?系統(tǒng)詳細說明書?。 2、按?系統(tǒng)詳細設計說明書?進行

9、代碼實現(xiàn)。 3、控制本模塊的開發(fā)進度。4、對自己代碼進行復查，并進行簡單的測試。. 測試經(jīng)理主要職責1. 獨立編寫測試方案； 2. 獨立編寫測試用例； 3. 協(xié)調(diào)測試團隊內(nèi)部的工作以及與開發(fā)團隊之間的工作； 4. 完成“執(zhí)行測試的工作； 5. 掌握較深層次的測試方法、測試技術(shù)和較復雜的業(yè)務流程； 6. 負責測試過程工具的研究、推廣與維護，負責測試數(shù)據(jù)庫維護工作； 7. 負責編寫?用戶手冊?、?操作手冊?和相關(guān)培訓教材； 8. 負責工程的質(zhì)量審查。測試工程師主要職責1. 在測試經(jīng)理的安排和指導下，編寫測試用例； 2. 在測試經(jīng)理的安排和指導下，完成“執(zhí)行測試的工作； 3. 在測試經(jīng)理的指導下，按

10、測試方案進行測試工作； 4. 按測試用例進行測試工作。 5. 負責被分派工程的質(zhì)量審計。 6. 了解工程的根本流程，可以熟練的進行工程中各種流程的操作。 實施經(jīng)理主要職責負責制定工程實施方案； 在工程實施方案的約束下，協(xié)調(diào)工程組相關(guān)資源，完成系統(tǒng)實施相關(guān)工作包括系統(tǒng)安裝、用戶培訓、系統(tǒng)上線、系統(tǒng)試運行等； 3. 在工程實施階段，跟蹤、檢查實施人員的工作質(zhì)量； 4. 負責協(xié)助用戶進行“用戶確認測試和編寫?確認測試報告?。 實施工程師主要職責1. 在實施經(jīng)理安排和指導下，執(zhí)行工程用戶現(xiàn)場實施任務。 2. 參與編寫?用戶手冊?、?操作手冊?和相關(guān)培訓教材。 3. 參與進行“用戶確認測試和編寫?確認測

11、試報告?。配置人員主要職責工程級配置管理員的職責1、制定配置管理方案2、建立并維護配置管理庫3、建立并發(fā)布基線4、物理審計(PCA)5、跟蹤并關(guān)閉變更申請6、報告配置狀態(tài) 組織級配置管理員的職責：1 為工程組建立初始的配置庫2 向工程組成員提供配置管理方面的培訓及技術(shù)支持3 配置管理工具的定制4 配置管理審計5 對外發(fā)布產(chǎn)品6 維護更新配置管理標準過程及模板7 備份配置庫質(zhì)量保證人員QA主要職責1.制訂具體工程的質(zhì)量保證方案及執(zhí)行。 2.評審的組織技術(shù)評審，決策評審，里程碑評審。3.研發(fā)流程的執(zhí)行監(jiān)督、反響、數(shù)據(jù)收集。 4.工程文檔維護管理5.參與工程考核和產(chǎn)品效益考核。 6.工程風險識別、預警。 美術(shù)設計師主要職責1. 負責完成軟件設計師安排的功能界面設計。 2. 負責對工程整體色彩的調(diào)配。 3. 向系統(tǒng)分析師提出工程美化的建議。 4. 為BS 工程提供一套或幾套CSS樣式表及HTML結(jié)構(gòu)表 5. 為CS工程提供符合工程內(nèi)容的靜態(tài)、動態(tài)圖片。 6. 并為軟件設計師提供界面指導。 三、人員技能要求三、人員技能要求1、必須具有豐富的軟件設計與開發(fā)經(jīng)驗2、要具有領導能力與團隊協(xié)作技能3、具有很強的溝通能力4、業(yè)務知識5、快速的學習能力軟件架構(gòu)師1、必須具有豐富的軟件設計與開