公司年終總結(jié)會(huì)議心得體會(huì)_第1頁(yè)
公司年終總結(jié)會(huì)議心得體會(huì)_第2頁(yè)
公司年終總結(jié)會(huì)議心得體會(huì)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第4頁(yè) 共4頁(yè)公司年終總結(jié)會(huì)議心得體會(huì)公司 年終總結(jié) 會(huì) 議 的心得體會(huì)_ 年 1 月 6 日下午,_ 年年終工作總結(jié)大會(huì)在 _ 醫(yī)院五樓會(huì)議廳隆重舉行,公司全體中層以上管理人員及財(cái)務(wù)人員參加了會(huì)議。通過(guò)這次會(huì)議,我有以下淺薄體會(huì):一、 發(fā)人深省,鼓舞士氣_ 總經(jīng)理報(bào)告中對(duì)我們提出“創(chuàng)新思想、不斷加壓”的要求。那是教我們?cè)诋?dāng)今轉(zhuǎn)型開(kāi)展節(jié)段,如何克制困難,抓住機(jī)遇,合理規(guī)劃自己的工作,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建立,做好傳幫帶,在當(dāng)今醫(yī)療改革的大潮下創(chuàng)新開(kāi)展。_ 總經(jīng)理的報(bào)告對(duì)公司狀況進(jìn)展分析p 、比擬,并制定了明確的開(kāi)展方案,言語(yǔ)情真意切。這讓人看到我們公司是一個(gè)在高速開(kāi)展的公司,是一個(gè)不斷進(jìn)步的公司 。經(jīng)

2、濟(jì)收益的增長(zhǎng),管理標(biāo)準(zhǔn)化的施行,對(duì)人才的不斷培養(yǎng) ,讓人看到海創(chuàng)是一個(gè)有理念 、有前途 、有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè) 。_ 教授的講話給了我們員工莫大的鼓舞,也了我們,只有辛勤地投入工作并積極地考慮,才能積淀和歷練出豐富的智慧,沉著地應(yīng)對(duì)各種困難;也只有敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度和富有激情的精神狀態(tài)才能鋪就出一條成才之路。二、 互相溝通,共同進(jìn)步集團(tuán)各單位負(fù)責(zé)人的發(fā)言中濃縮著各個(gè)工程的精華,每次技術(shù)或管理的改革創(chuàng)新都包含了奮戰(zhàn)在一線員工的辛勤汗水。技術(shù)管理、質(zhì)量管理、工程管理和平安管理 ,幾乎包含了我們的全部工作,而這些工作都直接影響著公司的開(kāi)展。只有技術(shù)過(guò)硬、管理合理才能保證工程質(zhì)量,只有良好的質(zhì)量才能樹(shù)立良好

3、的企業(yè)形象;工程管理人性化、科學(xué)化能給公司帶來(lái)顯著地經(jīng)濟(jì)效益,保證公司持續(xù)開(kāi)展;科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠桨补芾?,表達(dá)了企業(yè)對(duì)生命的尊重,更是企業(yè)不可推卸的社會(huì)職責(zé)。通過(guò)這次會(huì)議,公司每個(gè)人都能學(xué)習(xí)到新的知識(shí),有新的收獲。這樣的學(xué)習(xí)能最大的到達(dá)資共享,公司所有工程都可以互相借鑒學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,從而到達(dá)了共同進(jìn)步的目的。三、 保持警覺(jué),再接再厲公司近年開(kāi)展面臨諸多困難,但從經(jīng)濟(jì)分析p 上看,公司規(guī)模和效益等一直在不斷上升,套用領(lǐng)導(dǎo)的話“前途是光明的,道路是曲折的”。公司的開(kāi)展離不開(kāi)所有人員,公司是集體的公司,是團(tuán)隊(duì)的公司。說(shuō)到團(tuán)隊(duì),那么我們每個(gè)人就要做到“自主性、考慮性、合作性”,不能什么事都要領(lǐng)導(dǎo)去安排、什

4、么事都要領(lǐng)導(dǎo)去解決、什么事都要領(lǐng)導(dǎo)去承當(dāng)責(zé)任。作為一名員工可能我對(duì)公司的影響力非常小,但我愿意為公司的進(jìn)步奉獻(xiàn)出自己的力量。四、 登山遠(yuǎn)眺公司走過(guò)的這幾年可以說(shuō)是成功的,但是,公司領(lǐng)導(dǎo)一直催促我們不能滿足這小小的成功。我們面臨的困難仍很艱巨,這就需要我們有創(chuàng)新開(kāi)展的思路,有如何走出困難重重、打破開(kāi)展瓶頸的思路。我們企業(yè)的進(jìn)步,也必須從自身抓起、從點(diǎn)滴做起,用一個(gè)大企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和誠(chéng)信來(lái)武裝自己。作為 _ 集團(tuán)的一名員工,我切身感受到公司人正在向著標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、精細(xì)化方向開(kāi)展,在產(chǎn)品管理、效勞意識(shí)、平安責(zé)任方面進(jìn)一步加強(qiáng),相信公司其他同事和我一樣有共同的感受。光陰荏苒,回憶我十多年來(lái)所經(jīng)歷的種種,從心中由衷的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任和培養(yǎng),在此也希望在今后公司飛越的開(kāi)展中不斷成熟完善自己,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,進(jìn)步自己的職業(yè)素質(zhì),做好本職工作。_ 年是公司抓住機(jī)遇開(kāi)展的一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論