會(huì)議的重要性.教學(xué)內(nèi)容

1、會(huì)議的重要性.“會(huì)議多，掙錢多，會(huì)議沒，掙錢沒。”開會(huì)就會(huì)，不開會(huì)就不會(huì)。會(huì)議的重要性成功的捷徑是復(fù)制人才的搖籃倍 增 時(shí) 間 用最短的時(shí)間傳遞最 準(zhǔn) 確 的 信 息解決困惑， 感化引導(dǎo)， 借力使力。加油和充電突破瓶頸助推器止痛療傷的良藥成長鍛煉交流經(jīng) 驗(yàn) 的 地 方（閃光人物、英雄報(bào)告會(huì)）（周六技能培訓(xùn)）（王福臣通過會(huì)議突破瓶頸）（周三全國首領(lǐng)會(huì)）（各階段節(jié)點(diǎn)沖刺會(huì)議）7二、會(huì)議好處、類別及各類型會(huì)議的效果二、會(huì)議好處、類別及各類型會(huì)議的效果會(huì)議的好處會(huì)議類別及效果 會(huì)議的好處會(huì)會(huì) 議議群體決策、碰撞思路（招聘考核政策、每個(gè)項(xiàng)目50次成功）互動(dòng)，提升、提煉并驗(yàn)證某些觀點(diǎn)更直接、更清晰的參與交

2、流，參會(huì)者更主動(dòng)執(zhí)行（決策會(huì)議、會(huì)議策劃碰撞思路會(huì)議）面對(duì)面地溝通和交流互相學(xué)習(xí)找差距（基地成果展、主管經(jīng)理每周價(jià)值工作匯報(bào)）會(huì)議類別及效果思想教育會(huì)議思想教育會(huì)議講事實(shí)擺道理，使大家思想統(tǒng)一，目標(biāo)一致，信念堅(jiān)定、凝心聚力。北區(qū)基地每周四晚上的全體員工思想教育例會(huì)（統(tǒng)一思想，共同提升）北區(qū)全員重大節(jié)點(diǎn)的沖刺動(dòng)員會(huì)議（沖刺五一、半年、十一等）各中心團(tuán)隊(duì)的凝心聚力會(huì)議會(huì)議類別及效果培訓(xùn)會(huì)議培訓(xùn)會(huì)議產(chǎn)品知識(shí)、公司文化、營銷技能等各方面的培訓(xùn)類會(huì)議，提升人員綜合技能基地每周例行的管理培訓(xùn)會(huì)議公司文化、董事長小故事培訓(xùn)會(huì)議公司產(chǎn)品（無負(fù)壓、水泵/電機(jī)）培訓(xùn)會(huì)議北區(qū)每周六的培訓(xùn)例會(huì)會(huì)議類別及效果學(xué)習(xí)會(huì)議學(xué)

3、習(xí)會(huì)議思路方法的學(xué)習(xí)，典型工作案例學(xué)習(xí)，起到互相學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的目的北區(qū)基地成果展示基地每個(gè)月工作匯報(bào)總結(jié)會(huì)議北區(qū)五一十一大會(huì)中的閃光人物事跡分享各中心/大區(qū)平時(shí)的工程案例分析學(xué)習(xí)優(yōu)秀的項(xiàng)目操作思路三、會(huì)議的管理三、會(huì)議的管理參會(huì)人員心態(tài)要求參會(huì)人員行為要求會(huì)議成功的基本因素會(huì)議禁忌不同類型會(huì)議的不同管理辦法每會(huì)必到，每到必學(xué)，會(huì)后必做參 加學(xué) 習(xí)欣賞、學(xué)習(xí)的眼光發(fā)現(xiàn)每人身上的亮點(diǎn)去學(xué)習(xí)參 與把握每一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，積極參與參會(huì)人員心態(tài)要求參會(huì)人員行為要求儀容儀表、精氣神，全身充滿正能量、充滿親和力；提前達(dá)到會(huì)場，主動(dòng)往前排就座；認(rèn)真記錄筆記，微笑、點(diǎn)頭、鼓掌融入會(huì)議；積極參與發(fā)言分享，帶動(dòng)他人。

4、前期的重視、策劃、培訓(xùn)、安排準(zhǔn)備到位1會(huì)場效果3會(huì)議人員的參與度524會(huì)議成功的基本因素6等等等會(huì)議前A1)準(zhǔn)備不充分、會(huì)議形式單 一、 主題目標(biāo)、想要達(dá)到 效果不 明確；2)會(huì)議通知/會(huì)場設(shè)備設(shè)置布 置不到位；3)會(huì)議課件視頻/PPT的質(zhì)量及 新穎性。會(huì)議中B1)不負(fù)責(zé)：一言堂或參會(huì)者只聽不互 動(dòng)分享見解2)議而不決：每個(gè)人都有自己的想法， 但最后沒有總結(jié)決斷，沒有形成最 終的結(jié)果或方案。3)不投入：會(huì)議中精神不集中，干其 他事情、會(huì)議不積極參與分享或者 發(fā)言離題，影響會(huì)議整理氣場。4)紀(jì)律性：紀(jì)律差，隨意出入會(huì)場、 視頻上沒人、玩手機(jī)、交頭接耳等 影響會(huì)議氣場。5)少數(shù)人壟斷會(huì)議，大部分人不參與， 氣場不圓滿。會(huì)議后C1)不總結(jié)：學(xué)到內(nèi)容不總結(jié)、 不分享，學(xué)過就過。2)不執(zhí)行：會(huì)議形成的思路、 方法不執(zhí)行，會(huì)上斗志昂 揚(yáng)，會(huì)后全部忘掉。3)不考核：針對(duì)會(huì)上形成的 決策不追蹤考核完成進(jìn)度 及效果。會(huì)議禁忌不同類型會(huì)議的不同管理辦法思想教育會(huì)議思想教育會(huì)議思想教育主持人的選擇、教育典型事例的選擇、會(huì)議中人員的總結(jié)感悟分享，會(huì)議的專著重復(fù)教育。培訓(xùn)會(huì)議培訓(xùn)會(huì)議培訓(xùn)講師的選擇、培訓(xùn)內(nèi)容及課件的準(zhǔn)備、會(huì)議中知識(shí)點(diǎn)疑問