校長個人述職工作報告7

1、第11頁 共11頁校長個人述職工作報告-7校長個人述職工作報告 篇1本人自 20_ 年任校園校長以來，在上級領導和全體老師的關愛下，我始終牢記并認真踐行本人的：“情與教育相伴，愛與效勞同行”的工作格言，認真履行職責，堅持原那么，依法行政，無私奉獻，較出色地完成了各項工作任務，獲得優(yōu)異成績?，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結如下：一、加強理論學習，注重自我修養(yǎng)政治理論學習是校園干部的立身之本，成事之基。近年來，我一向將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，進步思想政治素質，結實樹立馬克思的世界觀、人生觀、價值觀，持續(xù)良好的道德風氣。幾年來，我用心參加上級各部門舉辦的各類培訓

2、。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，認真執(zhí)行上級有關部門的規(guī)定，與校園干部老師一道打造良好的育人環(huán)境，創(chuàng)設優(yōu)越的校園品牌，全心全意為人民效勞，做到忠于職守，政令暢通，保證校園班子與上級組織高度一致，始終以一個優(yōu)秀員的標準嚴第 3 頁 共 22 頁 格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己，更新自我，使自己真正樹立科學的開展觀、正確的政績觀和結實的群眾觀，為打造有特色的袖珍型校園盡職盡責。二、求真務實，不斷進步自身的工作潛力本人在自己的工作崗位上，經過不斷學習、不斷積累，有了必須的工作經歷，可以較純熟地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理潛力、綜合分析

3、p 潛力、協(xié)調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的進步，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過錯。平時我能用心主動地參加校長理論知識培訓，建立了科學化、標準化的校園管理思想。并參加學科培訓，使自己能勝任政治學科的教學工作。及時地幫助老師處理好老師與家長之間的矛盾，指導他們如何處理家長對子女教育的方法，深受老師和家長的好評。進而使校園教育教學工作得到了標準、安康的開展。三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，格守校園的美勤勉敬業(yè)是對一名黨員干部的起碼要求。我可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終可

4、以任勞任怨，盡職盡責。在我的帶著下，大家全力以赴，認真遵守校園各項規(guī)章制度，努力進步工作效率和工作質量，效勞家長，效勞社會，保證了校園工作的正常開展，沒有無故遲到、早退的現(xiàn)象，除外出培訓、開第 4 頁 共 22 頁 會等公事外，我始終堅守在工作崗位上。我信奉，一個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我務必以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，帶著全體老師努力工作促進校園教育事業(yè)的騰飛。四、盡職盡責，扎實工作，碩果累累我把我的情與愛完全融入教育與效勞，堅持“以一流效勞、樹一流老師、育一流孩子”的辦學理念，任勞任怨，刻苦鉆研，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作均獲得必須成績。一建全完善一

5、支堅強有力的中青年、多學科結合的領導班子。做到職責分工明確，關系明確，實行政務、校務公開工作。定期召開老師大會會，集廣闊老師的民主意識，決策校園的開展。二大力推進素質教育，面向全體學生，促進學生的全面開展，建立完善校園平安防護體系。校園在大力推行素質教育的同時，把師生的平安當作一種文化來抓。校園的路隊放學得到了長期堅持，師生的平安得到了有效保障。由于全體老師平安意識強，防護措施到位，宣傳教育及時，近年來校園沒有發(fā)生平安職責事故，沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象。三重視青年老師培養(yǎng)工作，大興課改之風。近年來，校園受到規(guī)模小的制約，辦公經費嚴重缺乏，雖然如此，校園還是對青年老師的培養(yǎng)，確立制度予以保障，制

6、定培養(yǎng)方案，落實指導老師，定期召開教研活動學習交流。由于校園重視，青年老師本身素質較高，加上用心好學，開展進步很快。第 5 頁 共 22 頁四重禮貌禮儀和校園文化建立，創(chuàng)特色校園和綠色校園。在我的高度重視下，校園狠抓學生的禮貌禮儀，并把它建立為我校的特色。五抓核心工作，教學質量穩(wěn)步提升。校園繼續(xù)推進強化教學常規(guī)管理，狠抓老師的課堂教學效益，針對農村家庭教育相對薄弱的諸多因素，校園召開專題研討進步教學質量協(xié)調會，多方研究，制定提質方案，落實措施。強化對監(jiān)控學科的重視力度，透過全體老師的努力，教學質量有了長足的進步。六校園后勤管理制度完善，嚴格按上級部門的規(guī)定收費，沒有存在亂收費的現(xiàn)象。校園硬件建

7、立也有了長足的開展。如：校園圍墻、教學樓門窗、教學設備等，能及時進展維護，發(fā)揮更大的效能，為教育教學效勞。五、不斷改善作風，無私奉獻，廉潔自律時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維顧全大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，結實樹立共產的世界觀、人生觀、價值觀，從思想政治上時刻與黨中央及各級黨組織持續(xù)高度一致。在廉政建立中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作那么，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)。透過加強自身的建立，進一步堅決了全心全意為人民效勞的宗旨觀念，把廉政建立轉成自覺行動，貫穿于日常工作始終?？傊?，本人在發(fā)揚我們校園的“踏實做事、

8、快樂生活”的校第 6 頁 共 22 頁 風精神。透過我?guī)е慕搪毠さ墓餐?，我校得發(fā)飛速開展。本人也被學區(qū)辦公室評為“先進個人”，被黨委政府評為“優(yōu)秀黨支部書記”。應對這些成績，我將考慮如何進一步踐行“情與教育相伴，愛與效勞同行”的工作格言！在將來的路上，我將帶著校園的全體師生，開拓進取，銳意創(chuàng)新，為打造有特色的袖珍校園繼續(xù)奮斗。校長個人述職工作報告 篇220_ 年度，是我擔任實驗中學校長的第九個年頭，校長工作述職報告。一年來，我在反思中不斷改良工作，緊緊圍繞公平、正義的理念，狠抓各項機制的建立，充分調動廣闊教職工工作的積極性和創(chuàng)造性；遵循教育規(guī)律，全面貫徹教育方針，著力營造濃重安康向上的育

9、人氣氛，學校的各項工作均獲得了長足的開展，為全面實現(xiàn)學校 20_ 年五年開展規(guī)劃奠定了堅實的根底。下面，我就這一年來個人和學校的主要工作向在座的各位領導作述職，請予以審議。在這一學年中，我緊緊圍繞學校建立開展的奮斗目的、工作重心，著重抓了以下幾個方面的工作。一興利除弊，營造公平正義的教學環(huán)境，教職工工作積極性空前高漲。繼續(xù)實行陽光分班，堅決廢止辦重點班、分快慢班的錯誤做法；同年級各班老師力量搭配相對平衡。與此同時，學校改革考試管理方法，本校任課老師不命題，命題權上收到學校，由學校第 7 頁 共 22 頁 請外校老師命題；考試時實行交換監(jiān)考，兩人監(jiān)考以嚴格考風考紀；閱卷時實行年級交換閱卷以確保考

10、試的信度。考試后，學校把成績排名到班到科任老師，成績排名情況在全體老師大會上公布；分年級及時召開質量分析p 會；獎勵考試成績前 5 名的任課老師，懲罰成績最后一名的老師，在績效工資中兌現(xiàn)。學校規(guī)定一學年共舉行 6 次考試，連續(xù) 6 次考試成績都排在最后的老師必須轉崗或調離學校。這樣做，老師和學生都得到了尊重。二出臺創(chuàng)立特色學校老師實用工作手冊，堅持狠抓教育質量的進步。一所學校，歸根到底要靠教育教學的質量來說話，要用較高的教育教學質量向學生、家長及社會做出交待。為此，我們結合學校特色創(chuàng)立活動的開展，出臺并印制了創(chuàng)立特色學校老師實用工作手冊，內容包括四個方面：校本教研活動管理施行細那么，學第 8

11、頁 共 22 頁 生“學習行為標準、作業(yè)標準”管理方案，“學困生”轉化施行方案，學?！瓣柟夥职唷薄⒗蠋煼止ぜ翱荚嚺c成績認定的施行方案，述職報告校長工作述職報告。工作中，首先狠抓了老師對手冊內容的學習，做到了思想認識的.高度統(tǒng)一；其次是成立了相應的組織機構，狠抓了各個方案的貫徹落實；三是強化考評，納入績效工資兌現(xiàn)。三狠抓老師隊伍建立，給老師點燃心中的希望，使其永不熄滅。人生存開展的動力和泉在于心中有希望，老師也不例外。我們常說有的老師存在著嚴重的職業(yè)倦怠，那是因為他們心中沒有了希望。有這樣一個故事：一個小孩不小心，讓一只飛蟲鉆進了耳朵，引起疼痛和噪響，這時候，假如小孩因為害怕而又哭又鬧，或用手或

12、其它物品去掏，這樣做的結果，只會使飛蟲更進一步往耳朵里鉆。正在這時，來了一位智者，他把小孩牽到黑暗處，并拿來一只手電在小孩的耳邊照射，不一會，小飛蟲就驅著亮光，飛出了小孩子的耳朵。這個事例給我一個很深的啟示，做校長的如何給老師的心靈一束亮光呢？為此，我堅持做了如下一些嘗試：首先堅持經常性的給老師以思想的引領和文化的熏陶。如利用老師例會，給大家講故事，或闡述做人的道理，或表達某個教育觀念，或鞭撻某個教育流弊。一年來，我做了這樣一些講話，上帝閱讀著塵土的每一個人、換位考慮、為自己工作、我堅持“允許提意見”和“反第 9 頁 共 22 頁 對“發(fā)牢騷”、保護自尊心、如何消除孩子的厭學情緒、讓我們快樂的

13、生活每一天、對創(chuàng)立學校特色的考慮、赴上海學習后的匯報、悟到的才是自己的、反觀龜兔賽跑、學生要學會合作與寬容等等。為了與老師一同成長，我經常寫一些小文章，或用小故事表達一個觀點，或用詳細事例說明深入的道理，文章通俗易懂，在例會上推介給老師時很受他們的歡送；我還將這些文章放在我的博客里，或發(fā)表在學校網站上，時間長了，我感到好似就是在老師的心中亮起了一盞燈。去年放寒假前，我還組織全體老師觀看德國電影浪潮，在老師中引發(fā)對教育價值觀等方面的深層次考慮。通過上述這些活動，我更加深入的認識到，只有思想才能引導思想，當校長的必須堅持用高尚的、正確的、主流的思想去引領或占據老師的頭腦，讓自己努力成為老師們的精神

14、領袖，而不僅僅是學校權利的中心。其次是在老師中廣泛開展各種活動，為他們搭建施展才華的平臺，堅持多元評價老師，使他們嘗到成功的喜悅獲得成就感。一年來，我們在老師中開展了以下一些活動：優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件、優(yōu)質課的評比；優(yōu)秀論文評比；老師書法大賽；優(yōu)秀老師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長的評選；組織各種體育運動比賽；組織老師參加市教育局慶賀建國 60 周年暨藝術節(jié)展演活動等。四狠抓校務公開工作，贏得了人心，創(chuàng)始了學校工作的新場面。學校制訂了校務公開工作方案，健全了組織，強化了落實，第 10 頁 共 22 頁 收到了明顯成效。一是廣闊教職工的主人翁意識明顯增強；二是學校干部責任感進一步加強，工作更加嚴謹自律

15、，素質進一步進步；三是學校的辦學行為日趨標準，受到社會各界的一致好評。因此，市教育局工會在我校召開了校務公開工作現(xiàn)場會，我校經歷在全市推廣。校長個人述職工作報告 篇3各位領導：光陰飛逝如電，一晃繁忙的 20_ 年就這樣過去了，回首往事，拾掇點滴，對自己定下的學校管理目的一一對照，收益頗多。這一年來，在上級的支持和關心下，在全體領導班子和全體老師職工的共同努力下，獲得了一些成績，現(xiàn)匯報如下：一、平安責任，常抓不懈，打造平安校園本年度調整了領導分工，實行教育教學、平安衛(wèi)生、后勤管理三條線作業(yè)的方式，加強了平安衛(wèi)生工作的領導責任制，并實行領導值周、老師值日制度，實行封閉式管理形式，建立護校隊，加強晚間的巡邏，加強對留守學生的管理，加強綜合治理的針