信息部總結(jié)報告_第1頁
信息部總結(jié)報告_第2頁
信息部總結(jié)報告_第3頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、第7頁 共7頁信息部總結(jié)報告信息部總結(jié)報告信息部總結(jié)報告一隨著醫(yī)院不斷地更好更快向前開展,信息科的工作也隨之增加了工作內(nèi)容和工作量,我們的隊伍也在逐步壯大,同時壓力也在不斷地增加?!皼]有壓力就沒有動力”,正是因為如此的壓力,我們的工作也向前推進了一大步。合理的分工、科室的考核、人性化的管理,讓本科的每個同志都能意識到自己需要擔負的重任,都能意識到自己所在的崗位都應(yīng)該做點什么。在這半年的時間里,信息科的同志團結(jié)協(xié)作,不畏辛苦,互相幫助,在每個人的崗位上都做出了自己的成績,雖然算不上優(yōu)秀,但其中卻充滿了大家的辛苦和汗水,大家用苦和累鑒證著被效勞人群的滿意度,用微笑回抱著每一個關(guān)心和幫助我們的人。半

2、年的時間不算太久,工作的內(nèi)容卻不少,如今就把我們這半年來的工作表達如下:1、處理各種軟硬件故障 600 余次,從中發(fā)現(xiàn)因操作人員操作不當所造成的問題占到_%,硬件故障 5%,其它問題占_%。發(fā)現(xiàn)了就要改良,所以在下半年,方案推出計算機培訓(xùn)課程。2、HIS 系統(tǒng)故障在上半年發(fā)生率比擬高,主要原因是由于導(dǎo)通公司軟件及數(shù)據(jù)庫發(fā)生異常,加上我院以前使用的廣電部門的光纖遭到破壞,導(dǎo)致出現(xiàn)問題比擬多。我科同志積極與其聯(lián)絡(luò),在最短的時間內(nèi)使問題得到了緩解,雖然還沒有將問題的根找到,但我們也在盡力與其它單位協(xié)調(diào),相信不久后會恢復(fù)正常。3、三月份統(tǒng)計室歸屬我科管理,統(tǒng)計工作對我們來說還比擬生疏,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)如

3、今也根本掌握了統(tǒng)計工作的工作要點和內(nèi)容,每月按時按量搜集、統(tǒng)計、上報數(shù)據(jù),在今年下半年二甲評審過程中,我們也將更加完善醫(yī)院的統(tǒng)計工作,讓科里的每項工作走在同級醫(yī)院的前列。4、圖書館因地點仍未確定,局部工作暫時擱淺,科里同志團結(jié)一致,在確定地點之后會以最短的時間把圖書館工作展開。以上是我科上半年工作的根本情況,總體來說,我們的工作進展得比擬正常,在下半年的時間里,我們會更加努力,積極進取,為醫(yī)院的又好又快向前開展做出自己應(yīng)盡的責(zé)任。信息部總結(jié)報告二一、主要工作2.強化效勞企業(yè)意識。認真開展黨的群眾道路教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極效勞企業(yè),先后組織非金融固定資產(chǎn)投資報表培訓(xùn),幫助統(tǒng)計人員熟悉報表流程,

4、明確統(tǒng)計根底工作要求,扎實建立統(tǒng)計臺賬,完善統(tǒng)計資料。3.加強溝通協(xié)調(diào)。根據(jù)統(tǒng)計方法和統(tǒng)計口徑的變化,及時指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和限上企業(yè)進展統(tǒng)計報表,進步數(shù)據(jù)質(zhì)量,共走訪企業(yè) 103 家,理解企業(yè)經(jīng)營狀況和存在問題,化解對統(tǒng)計工作存在的誤解,幫助企業(yè)完善統(tǒng)計資料。4.加強統(tǒng)計分析p 。為完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析p ,進步分析p 程度,更好的指導(dǎo)企業(yè)開展和為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,我們主動鉆研各報表數(shù)據(jù)間邏輯聯(lián)絡(luò),初步形成一套完備的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析p 表格,提升了分析p 的速度和準確性。二、獲得的成績?nèi)?、?jīng)濟形勢分析p 2.統(tǒng)計檢查風(fēng)險增大。衡山縣統(tǒng)計造假事件披露后,中央政治局多個常委作出批示,要嚴查統(tǒng)計造假,湖北省統(tǒng)計局

5、開展多輪統(tǒng)計巡視。四、后期工作安排1、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流溝通,進步積極性和主動性,催促鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照方案進展,減少隨意性,防止前松后緊,進步數(shù)據(jù)質(zhì)量。3、大力培育市場主體。修改對新增企業(yè)的部門獎勵方法,充分發(fā)揮其它行業(yè)主管局市場主體培育的積極性,將培育市場主體和統(tǒng)計報表管理分開,將統(tǒng)計報表管理職能劃歸各鄉(xiāng)鎮(zhèn),可拿出相應(yīng)經(jīng)費進展補貼。對大型商貿(mào)企業(yè)增加統(tǒng)計人員,完善統(tǒng)計根底資料。4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)積極學(xué)習(xí)統(tǒng)計根底知識和會計根底知識,進步計算機才能,提升業(yè)務(wù)程度,不斷改良工作方法,更好的效勞于企業(yè)。信息部總結(jié)報告三1、與售檢票公司進展售后效勞,但由于對方效勞不到位,修改軟件的破綻也需要收費等

6、,最后未能完成售后效勞,以致新增加的機動游戲無法上線、驗票偶然出現(xiàn)慢的問題未得到根本的解決。2、與新的電子門票系統(tǒng)的合作方案,修改需求說明書、硬件的使用與部署、開發(fā)方案等,完成方案的合同簽訂,工程進入啟動階段,預(yù)計在_月底正式投入使用。4、酒店 計費接口調(diào)式正常,實如今酒店前臺中進展 計費的功能。5、完成觸摸屏電腦操作系統(tǒng)的安裝與部署,只允許客人閱讀公司的網(wǎng)頁內(nèi)容,其他操作已制止,并可以定時開機與關(guān)機。6、更換一臺效勞器到備用效勞器上,轉(zhuǎn)換的數(shù)據(jù)庫有人事軟件、飯卡一卡通、指紋考勤系統(tǒng)、維修軟件,共四個數(shù)據(jù)庫,并建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)用戶,更新使用軟件的數(shù)據(jù)庫鏈接。7、其中 11 號一卡通消費機數(shù)據(jù)存儲

7、芯片損壞,_月 16 號至_月 4 號的打卡數(shù)據(jù)無法采集,進展保修更換芯片后正常使用。8、溫泉模塊由于沒有使用,營業(yè)日期無更新,影響酒店夜審,聯(lián)絡(luò)軟件公司進展售后效勞,設(shè)置自動修改營業(yè)日期。9、配合市場部人員,在 OA 效勞器上創(chuàng)立微信效勞號的數(shù)據(jù)效勞器,為開發(fā)微信個性化效勞打好根底與平臺。1、維修軟件初步開發(fā)完成,在酒店部投入使用,實現(xiàn)報修、維修、驗收的過程。1、新的電子門票系統(tǒng)的開發(fā)已開場啟動,根據(jù)開發(fā)方案,跟進系統(tǒng)的各項工作,催促完成進度,確保在_月中旬系統(tǒng)上線。跟進電子門票系統(tǒng)硬件的安裝與部署、自動充值機的安裝與測試。2、更改各效勞器的登錄密碼,根據(jù)效勞器的平安管理標準,密匙要定期更新

8、,半年以上就需要更新一次,并在更新前后對效勞器的操作系統(tǒng)進展備份。3、查看各數(shù)據(jù)庫 SQL 的登錄日志,對各用戶的賬號與密碼進展嚴格的管理,并禁用超級管理員 SA 的用戶名,防止 SQL 破綻注入,進步數(shù)據(jù)庫的平安性能。4、管理公司網(wǎng)絡(luò)的軟路由器,由于局部策略特征未及時更新,以致局部功能出現(xiàn)異常,對各策略的功能進展區(qū)分清楚,然后購置最新的策略特征進展更新,到達高效管理公司的辦公網(wǎng)絡(luò)資使用。5、電子門鎖目前使用的是單機版 Access 數(shù)據(jù)庫,在統(tǒng)一管理數(shù)據(jù)方面帶來不便,目前已完成 SQL 網(wǎng)絡(luò)版的測試,再在一臺效勞器上進展安裝,并聯(lián)絡(luò)廠家進展注冊,即可實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的統(tǒng)一管理。6、加強新員工的知識和技能方面的培訓(xùn),對日常的維護進展全面的講解,并設(shè)置模擬環(huán)境讓其進展操練,培訓(xùn)扎實的根本功,能獨立完成各項工作。7、繼續(xù)開發(fā)維修軟件,根據(jù)實際的使用情況,完善各項功能。并研究安卓手機客戶端的應(yīng)用,把維修單發(fā)送到手機上,在手機上進展維修單的管理功能。三、存在的缺乏:1、信息部在上半年入職 3 人,辭職 2 人,離編制 4 人還差 2 人,在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論