裝飾辦公室工作總結(jié)例文

1、第3頁 共3頁裝飾辦公室工作總結(jié)例文20_年的工作即將告一段落，回憶一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，努力進(jìn)步工作程度，經(jīng)歷了人生中從普通記者到辦公室主任的轉(zhuǎn)變，非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和信任?，F(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及明年的工作方案總結(jié)如下，以期能對以后的工作有推進(jìn)意義：一、總結(jié)缺乏，現(xiàn)自我剖析如下：1、個人工作方面：辦公室的工作千頭萬緒，從招聘入職、員工管理到文書處理、檔案管理、人情往來等。面對錯綜復(fù)雜的工作，由于自身才能的缺乏，工作中時常出現(xiàn)考慮不周全、認(rèn)識不到位的問題。遇事沒有經(jīng)過系統(tǒng)的分析p ，性格太急，盲目下定論，所以這種性格對我個人威信的自我樹立

2、相當(dāng)不利，亟需改正。2、管理上的疏漏：由于是公司開展的第一年，員工入職并沒有進(jìn)展系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，讓他們在后續(xù)的工作中沒有做到位，工程管理中出現(xiàn)很多破綻，比方工程質(zhì)量的監(jiān)管、材料本錢的預(yù)算與浪費(fèi)，設(shè)計(jì)部與工程部的溝通協(xié)調(diào)不到位，所以持續(xù)、不連續(xù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，將是辦公室明年工作的一大重點(diǎn)，并加大力度對他們專業(yè)知識的培訓(xùn)和考核。二、20_年工作方案和努力方向在新的一年里，自己決心認(rèn)真進(jìn)步工作程度和管理才能，努力做到：1、辦公室行政管理方面1面對繁瑣的行政工作，一定自我強(qiáng)化工作意識，進(jìn)步工作效率和辦事才能，統(tǒng)籌安排，力求周全、準(zhǔn)確，防止疏漏和過失。注重本部門的工作作風(fēng)建立，一定要加強(qiáng)管理，勤奮工作，齊

3、心協(xié)力，形成良好的工作氣氛；2認(rèn)真做好公司的文字工作。負(fù)責(zé)辦公會議的記錄，公司所有的文件、合同整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。草擬綜合性文件、規(guī)章制度，配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步完善和補(bǔ)充。向員工及時傳達(dá)貫徹上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和精神。2、公司人事管理工作1、落實(shí)公司人事、勞資管理工作，辦公室認(rèn)真組織落實(shí)公司的人事、工資管理和員工的考勤管理工作，每月張貼考勤表，建立績效考核管理體系，對內(nèi)部員工實(shí)行量化考核。實(shí)在做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用汽油費(fèi)等登記入案，核算每月內(nèi)部員工的日常開銷。2、公司積極組織人員招聘面試工作。明年公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大，通過專場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，壯大公司的力量。優(yōu)秀員工一旦錄用，辦公室積極協(xié)助公司，認(rèn)真進(jìn)展崗前培訓(xùn)，幫助新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，進(jìn)入工作角色。以后的工作中，還需要由辦公室牽頭組織定期培訓(xùn)。3、努力提升自身素質(zhì)。進(jìn)入工作崗位以來，時常感到自己身上的擔(dān)子很重，自己的學(xué)識、才能和閱歷與公司要求卻有很大的差距，雖然經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已初步具備了辦公室管理經(jīng)歷，但是還不能沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，所以下年更要嚴(yán)格要求自己，努力進(jìn)步組織管理才能、綜合分析p 才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語