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1、第 PAGE19 頁(yè) 共 NUMPAGES19 頁(yè)電 鉗 焊崗位職責(zé)鉚焊檢查員崗位職責(zé)1.必須遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度.服從指揮,堅(jiān)守崗位,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。2.在室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,完成分管容器產(chǎn)品鉚工檢查業(yè)務(wù)和室主任交辦的其它工作。3.工作必須做到:認(rèn)真、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)。4.嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器產(chǎn)品制造、檢驗(yàn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī),樹(shù)立“質(zhì)量第一”、“用戶第一”的思想。增強(qiáng)責(zé)任心,把好質(zhì)量關(guān)。 5.嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器制造質(zhì)量保證體系的相關(guān)規(guī)定。6.負(fù)責(zé)按圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行把關(guān)檢查并予以標(biāo)識(shí)。從產(chǎn)品零部件的下料、組裝、試壓、油漆、包裝進(jìn)行全過(guò)程的成品質(zhì)量檢驗(yàn)。 7.負(fù)責(zé)核實(shí)裝配所用的零部件都是
2、經(jīng)過(guò)檢查驗(yàn)收,有合格報(bào)告和合格標(biāo)記才能予以裝配。8.應(yīng)檢查裝配程序和工藝質(zhì)量,確保按圖裝配。9.完工檢查:負(fù)責(zé)對(duì)所有裝配控制點(diǎn)進(jìn)行全面復(fù)查。并通知監(jiān)檢員到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)檢確認(rèn),合格后予以標(biāo)記記錄并繪制出產(chǎn)品材質(zhì)鋼印分布圖。 10.負(fù)責(zé)檢查水壓試驗(yàn)的全過(guò)程,并通知監(jiān)檢員到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)檢確認(rèn),試壓最終檢驗(yàn)合格后,填寫試壓合格報(bào)告單。 11.負(fù)責(zé)油漆和包裝質(zhì)量的檢查。12.按規(guī)定表格填寫質(zhì)量記錄并負(fù)責(zé)向檢查師提交產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄,并對(duì)檢驗(yàn)記錄的準(zhǔn)確性、可靠性負(fù)責(zé)。檢驗(yàn)記錄字跡應(yīng)工整、清晰、整齊。 13.按規(guī)定進(jìn)行不合格品的識(shí)別、報(bào)告和處理后的再檢驗(yàn)、重新標(biāo)識(shí),防止未經(jīng)處理的不合格品轉(zhuǎn)序。14.應(yīng)注意愛(ài)護(hù)設(shè)備、檢具。做
3、好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 15.應(yīng)仔細(xì)做好工作記錄。檢修中心20_年度鉗工、電工、焊工、起重工四大工種技術(shù)比武方案一、比武目的為選拔和培養(yǎng)技術(shù)技能水平過(guò)硬、現(xiàn)場(chǎng)工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才,建設(shè)一支高素質(zhì)的檢修隊(duì)伍,并以比武活動(dòng)為契機(jī),促進(jìn)員工學(xué)習(xí)觀念的轉(zhuǎn)變,提高員工學(xué)習(xí)積極性,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。二、組織機(jī)構(gòu)成立技術(shù)比武活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(人力資部、培訓(xùn)中心協(xié)同參與)組長(zhǎng):伍文輝顧問(wèn):胡建平副組長(zhǎng):肖慧才、王波成員:張勇革、徐國(guó)成、徐峰、李民君、李利群、各作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)、雷麗君、謝芳等評(píng)委:各工種聘請(qǐng)3名以上資深專家擔(dān)任評(píng)委,人員待定。三、比武對(duì)象及報(bào)名條件1、對(duì)象:中心鉗工、電工、焊工、起重工四個(gè)工種的所有
4、從事本崗位工作的職工(含技術(shù)員)均可參加比武。2、報(bào)名條件及程序(1)報(bào)名條件:檢修中心從事本崗位工作的在職職工(含“一專多能”人員)。(2)報(bào)名程序:符合條件的人員在報(bào)名截止日期前到各作業(yè)區(qū)報(bào)名。各作業(yè)區(qū)根據(jù)報(bào)名人員技術(shù)技能水平、工作表現(xiàn)認(rèn)真審核,報(bào)名人員匯總由作業(yè)長(zhǎng)簽字后報(bào)技術(shù)室。報(bào)名時(shí)間另行通知。四、比武方式1、鉗、電工技術(shù)比武分初賽、復(fù)賽和決賽三個(gè)環(huán)節(jié)。初賽以應(yīng)知(理論)閉卷考試的方式進(jìn)行,考試時(shí)間為90分鐘,按初賽成績(jī)鉗工選取前120名、電工選取前80名參加復(fù)賽。復(fù)賽以應(yīng)會(huì)(操作)考試的方式進(jìn)行,具體內(nèi)容經(jīng)評(píng)委組專家討論后決定,考試時(shí)間根據(jù)考試項(xiàng)目另定,按初賽和復(fù)賽的累計(jì)成績(jī)鉗工選取
5、前70名、電工選取前50名參加決賽。鉗工進(jìn)入決賽的累計(jì)成績(jī)=理論成績(jī)_30%+復(fù)賽成績(jī)_20%;電工進(jìn)入決賽的累計(jì)成績(jī)=理論成績(jī)_30%+復(fù)賽成績(jī)_40%。2、焊工、起重工技術(shù)比武分初賽和決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)。初賽以應(yīng)知(理論)閉卷考試的方式進(jìn)行,考試時(shí)間為90分鐘,按初賽成績(jī)焊工選取前50名、起重工選取前12名參加決賽。決賽以應(yīng)會(huì)(操作)考試的方式進(jìn)行,具體內(nèi)容經(jīng)評(píng)委組專家討論后決定,考試時(shí)間根據(jù)考試項(xiàng)目另定。3、比武總成績(jī)計(jì)分方式鉗工總成績(jī)=理論成績(jī)_30%+復(fù)賽成績(jī)_20%+決賽成績(jī)_50%;電工總成績(jī)=理論成績(jī)_30%+復(fù)賽成績(jī)_40%+決賽成績(jī)_30%;焊工、起重工總成績(jī)=理論成績(jī)_30%+
6、決賽成績(jī)_70%。4、各工種進(jìn)入復(fù)賽、決賽及錄取獎(jiǎng)勵(lì)人員根據(jù)各工種年齡段參賽人 數(shù)按比例選取,年齡分段為:45歲以下(含45歲)為A組,46歲以上(含46歲)為B組。以鉗工為例舉例說(shuō)明如下:鉗工45歲以下300人參賽,46歲以上100人參賽,則按比例選取45歲以下90人、46歲以上30人參加復(fù)賽,按比例選取45歲以下52人、46歲以上18人參加決賽,根據(jù)總成績(jī)錄取45歲以下36人、46歲以上12人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。5、根據(jù)比武總成績(jī)錄取鉗工50名、電工32名、焊工32名、起重工 10名,共計(jì)124人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。6、綜合評(píng)價(jià):由作業(yè)區(qū)、科室、中心領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)價(jià)小組結(jié)合成績(jī)與日常工作表現(xiàn)對(duì)獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)
7、實(shí)行最終否決權(quán)。五、比武實(shí)施步驟第一階段:宣傳發(fā)動(dòng)階段(20_年4月)。技術(shù)室下發(fā)通知,作業(yè)區(qū)向所有職工傳達(dá)活動(dòng)精神、內(nèi)容,宣傳發(fā)動(dòng)員工踴躍參加。本階段要求各作業(yè)區(qū)必須組織班組認(rèn)真學(xué)習(xí)比武方案與各工種技術(shù)文件資料,動(dòng)員各工種員工積極報(bào)名參加技術(shù)比武。作業(yè)區(qū)根據(jù)報(bào)名人員技術(shù)技能水平、工作表現(xiàn)認(rèn)真審核,報(bào)名人員匯總由作業(yè)長(zhǎng)簽字后報(bào)送技術(shù)室。第二階段:作業(yè)區(qū)自主培訓(xùn)階段(20_年5月至9月)。各作業(yè)區(qū)組織報(bào)名人員進(jìn)行培訓(xùn)、訓(xùn)練,作業(yè)區(qū)應(yīng)給予參賽員工大力支持,在培訓(xùn)教材、教師、練兵場(chǎng)地與時(shí)間上為他們提供支持和方便。第三階段:組織實(shí)施階段(20_年10月至11月)。本階段活動(dòng)小組將組織各工種專家評(píng)委制定
8、考試范圍、標(biāo)準(zhǔn)、隔離命題,組織有關(guān)工作人員布置場(chǎng)地、準(zhǔn)備材料、印刷試卷等。為保證試卷不泄秘,命題、制卷時(shí)間在考試前一天完成,活動(dòng)小組將派專人負(fù)責(zé)印刷和保密。各作業(yè)區(qū)應(yīng)組織好本單位參賽人員積極準(zhǔn)時(shí)參加比武。本次比武活動(dòng)預(yù)計(jì)在20_年11月底前完成。第四階段:表彰獎(jiǎng)勵(lì)(20_年12月)。中心將對(duì)各工種獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并以此激勵(lì)廣大員工以他們?yōu)榘駱?,掀起一個(gè)全員自動(dòng)自發(fā)地學(xué)習(xí)、努力鉆研技術(shù)、個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手的學(xué)習(xí)高潮。六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)(一)凡各工種進(jìn)入決賽未獲得名次的員工均一次性獎(jiǎng)勵(lì)20_元/人。(二)月度津貼獎(jiǎng)勵(lì)各工種比武取得名次的按一、二、三等獎(jiǎng)發(fā)放月度津貼進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。一等獎(jiǎng)120_元;二
9、等獎(jiǎng)1000元;三等獎(jiǎng)800元。是評(píng)聘人員的獎(jiǎng)勵(lì)就高不就低,不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。七、管理要求1、每年年底舉辦一次四大工種的技術(shù)比武,每年評(píng)聘一次。2、年度技術(shù)比武成績(jī)作為專業(yè)職務(wù)人員評(píng)聘、晉級(jí)的重要依據(jù)。3、符合條件的已聘專業(yè)職務(wù)人員不參加技術(shù)比武,下年度不予晉級(jí)。4、通過(guò)比武享受月度津貼的人員,按專業(yè)職務(wù)人員要求進(jìn)行管理,必須履行以下職責(zé):業(yè)績(jī)與檢修質(zhì)量及維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)掛鉤,應(yīng)很好完成本崗位工作職責(zé)、解決本專業(yè)疑難問(wèn)題,針對(duì)所管轄設(shè)備區(qū)域故障進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)、分析p ,查處所轄區(qū)域檢修行為違規(guī)情況等;應(yīng)完成培訓(xùn)授課、教材(故障案例、維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等)編寫任務(wù);應(yīng)積極開(kāi)展師帶徒培訓(xùn);積極參加技術(shù)攻關(guān)活動(dòng),提
10、出合理化建議;遵守安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定?!耙粚6嗄堋闭咭坏┤〉妹稳臧丛摴しN安排工作。如果不能發(fā)揮作用,作業(yè)區(qū)說(shuō)明情況,中心不扣除津貼,由作業(yè)區(qū)另行發(fā)放,并上報(bào)技術(shù)室備案。5、報(bào)名后無(wú)正當(dāng)理由不參加比武的,考核個(gè)人20_元。6、擾亂考場(chǎng)秩序的,考核個(gè)人20_元并取消比武資格。7、凡參與技術(shù)比武命題的人員,如泄露比武相關(guān)內(nèi)容的嚴(yán)肅處理。8、比武解釋權(quán)在技術(shù)室。檢修中心埋弧自動(dòng)(半自動(dòng))焊崗位職責(zé)第一條工作前要檢查確認(rèn)小車靈活可靠,電和控制箱接地或接零裝置良好,線路無(wú)破損。第二條控制箱要防水、防塵,保持干燥清潔。第三條清除熔渣時(shí)應(yīng)配戴護(hù)目鏡,并保持作業(yè)場(chǎng)地清潔衛(wèi)生。 第四條自動(dòng)(半自動(dòng))焊在施焊進(jìn)程
11、中,施工人員不得離開(kāi)作業(yè)地點(diǎn)。 第五條工作中斷、工作結(jié)束后必須切斷電。電鉗工崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全生產(chǎn)方針,遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、條例和指令。2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和操作規(guī)程,嚴(yán)守工作崗位。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)、修理責(zé)任區(qū)內(nèi)的所有電器設(shè)備。4、確保各條線路暢通,保證機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),當(dāng)線路、設(shè)備發(fā)生重大事故時(shí),應(yīng)果斷采取措施,有權(quán)切斷電,停止供電。5、要熟悉和掌握本職內(nèi)的所有設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、原理、布線及常見(jiàn)事故處理方法。6、嚴(yán)禁甩掉漏電、過(guò)流、接地、短路等各類保護(hù)裝置。7、檢修電氣設(shè)備時(shí),必須嚴(yán)格執(zhí)行停電、放電、驗(yàn)電制度,并懸掛標(biāo)志牌。8、必須對(duì)本職被機(jī)電設(shè)備進(jìn)行巡回檢查,發(fā)
12、現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 9、保持工作面電纜和管線懸掛整齊、絕緣良好。10、在安裝搬遷或變化機(jī)電設(shè)備時(shí),要嚴(yán)格按照機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行接線,調(diào)整與配套功率相符的保護(hù)值,安裝規(guī)范合理使用。11、在任何情況下,嚴(yán)禁帶點(diǎn)作業(yè),保持電氣設(shè)備的完好和防爆要求。 12、有權(quán)制止明火作業(yè)。售電崗位職責(zé)1、應(yīng)按照售電操作說(shuō)明書進(jìn)行規(guī)范操作,每次進(jìn)系統(tǒng)前應(yīng)觀察系統(tǒng)是否正常,系統(tǒng)運(yùn)行期間,禁止私自修改電價(jià)。2、上班期間,來(lái)購(gòu)電的人員及時(shí)給予充電,并對(duì)電卡的使用方法進(jìn)行說(shuō)明,使用戶能夠做到規(guī)范操作。3、每次購(gòu)電完成后,必須關(guān)掉電,以免造成后患。4、每次操作完成后,操作人員應(yīng)及時(shí)清對(duì)自己的賬目,做好手工記錄,以便查閱。5
13、若售電系統(tǒng)出現(xiàn)異常,操作人員不準(zhǔn)擅自處理,必須及時(shí)上報(bào),與售電公司技術(shù)人員聯(lián)系進(jìn)行處理。6、非售電操作人員不得在計(jì)算機(jī)上操作,不得在系統(tǒng)上運(yùn)行其他任何軟件,必須做到專機(jī)專用。弱電崗位職責(zé)一、弱電管理人員職責(zé)1、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)弱電各系統(tǒng)日常巡視檢查工作。 2、負(fù)責(zé)班組的工作安排和人員調(diào)配。3、制定弱電各系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計(jì)劃、并組織實(shí)施。4、每天檢查班組內(nèi)各系統(tǒng)日常工作交接記錄、并跟進(jìn)相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)對(duì)弱電各系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施、故障及系統(tǒng)相關(guān)故障排除,維修和處理工作、不能處理的及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6、負(fù)責(zé)檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)下屬工作,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做出處理及更正。7、管轄范圍內(nèi)弱電各系統(tǒng)的分布、運(yùn)行情
14、況存在的問(wèn)題、找出具體建議和方案。8、制定日常工作流程、并填寫或指導(dǎo)下屬填寫日常巡查記錄、維修保養(yǎng)記錄。9、負(fù)責(zé)提高班組員工的工作技能、業(yè)務(wù)水平、指導(dǎo)共實(shí)際崗位操作。10、負(fù)責(zé)分管班組所有物資、材料耗用、工具及鑰匙的管理。 11、制定弱電工程應(yīng)急預(yù)案、定期組織相關(guān)人員進(jìn)行模擬訓(xùn)練。 12、完成公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、中控室值班員崗位職責(zé)1、認(rèn)真履行監(jiān)控職責(zé)、及時(shí)掌握?qǐng)D像信息。 2、愛(ài)護(hù)監(jiān)控設(shè)備、設(shè)施熟練操作技術(shù)嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行操作。 3、各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的調(diào)整、應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行操作。任何人不得擅自更改。4、監(jiān)控員掌握的系統(tǒng)操作密碼不得轉(zhuǎn)告他人。否則因此引起的后果由泄密人自負(fù)。5、加
15、強(qiáng)監(jiān)控室管理。確保監(jiān)控系統(tǒng)安全規(guī)范、高速運(yùn)行。 6、監(jiān)控員必須有高度的工作責(zé)任心不得向其他人提供檢查監(jiān)控錄像、調(diào)閱有關(guān)圖像信息。7、與中控室無(wú)關(guān)人員禁止入內(nèi)、領(lǐng)導(dǎo)特批有批件、簽字、記清進(jìn)出時(shí)間、非專業(yè)人員嚴(yán)禁濫用監(jiān)控室設(shè)備、出現(xiàn)后果由值班人員負(fù)責(zé)。8、值班人員在當(dāng)班期間嚴(yán)禁吸煙喝酒、打瞌睡、會(huì)私客。 9、保持監(jiān)控室內(nèi)及周邊衛(wèi)生、工作臺(tái)物品整齊有序不許擺放與工作無(wú)關(guān)物品。10、認(rèn)真填寫交接班記錄、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高技術(shù)技能、保持儀容、儀表整潔。三、車輛管理系統(tǒng)崗位職責(zé) 1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、堅(jiān)守崗位、服從指揮,對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行。 3、值班人員在當(dāng)班期間應(yīng)巡視檢查、進(jìn)出口、
16、讀卡器、地感線圈等重點(diǎn)部位的運(yùn)行情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,全天工作結(jié)束前須對(duì)上訴信息做好最后巡查,并將注意事項(xiàng)通知接班人員。 4、認(rèn)真填寫交接班記錄,接班人移交的工作聽(tīng)清楚之后認(rèn)真執(zhí)行、填寫記錄并有責(zé)任向下一班人員說(shuō)明。6、車輛進(jìn)出數(shù)據(jù)應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行操作、任何人不得擅離、自更改、寫卡、操作密碼不得轉(zhuǎn)告他人,否則由此引起的后果由值班員承擔(dān)。7、認(rèn)真記錄運(yùn)行情況、按規(guī)定妥善保管、不得涂改和銷毀,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)記錄迅速處理并立即上報(bào)。8、保持、地感線圈及周邊衛(wèi)生清潔、特別重視雨雪天氣。 9、控制室內(nèi)必須做好防塵、防腐、防雷、防干擾等工作。 四、弱電豎井維修保養(yǎng)職責(zé)1、確保豎井內(nèi)弱電設(shè)備、設(shè)施安全運(yùn)作,
17、充分發(fā)揮其作用。 2、負(fù)責(zé)電話及內(nèi)外網(wǎng)路的開(kāi)通、維護(hù)。3、按設(shè)備維修、保養(yǎng)計(jì)劃分類、分系統(tǒng)進(jìn)行、維修養(yǎng)護(hù)。 4、每月不少一次對(duì)機(jī)柜做防雷接地、防干擾等測(cè)試。 5、定期對(duì)各系統(tǒng)接線端子進(jìn)行防潮、防塵、防腐、保養(yǎng)確保各系統(tǒng)正常傳輸。6、巡查光端機(jī)內(nèi)外網(wǎng)交換機(jī)、110配線架等運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、保證網(wǎng)絡(luò)通訊的正常運(yùn)行。7、隨時(shí)檢測(cè)各系統(tǒng)供電電壓是否正常,杜絕供電出現(xiàn)、過(guò)壓、降壓情況的發(fā)生。 8、弱電機(jī)柜要時(shí)刻保持清潔、做到無(wú)積塵、無(wú)廢物、無(wú)污漬、無(wú)水跡。五、樓控系統(tǒng)崗位職責(zé)1、確保樓控系統(tǒng)的正常使用和安全運(yùn)作、充分發(fā)揮其作用。 2、認(rèn)真履行職責(zé)、使樓控設(shè)備達(dá)到最佳工作運(yùn)行狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)變頻
18、柜、控制柜的檢查、維護(hù)、保養(yǎng)工作。 4、負(fù)責(zé)DDC柜、中央空調(diào)控制柜的巡視檢查工作。 5負(fù)責(zé)UPS電、電瓶的定期放電工作。6、與工程各工種密切配合讓樓控的便利奇效共享、綜合經(jīng)濟(jì)安全、自動(dòng)舒適和靈活等功能、充分發(fā)揮出來(lái)。六、安防報(bào)警系統(tǒng)崗位職責(zé)1、按設(shè)備維護(hù)、維修實(shí)施方案,對(duì)館內(nèi)外安防設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行巡視、檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。2、采取針對(duì)性措施,有效的提高使用效率。3、負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)、維護(hù)、管理、保障系統(tǒng)長(zhǎng)期可靠的運(yùn)行。 4、定期對(duì)紅外雙監(jiān)探測(cè)器、紅外對(duì)射、音頻拾音器、攝像機(jī)等安防設(shè)備做好防潮、防塵、防腐、防雷、防干擾。5、結(jié)合實(shí)際做好報(bào)警聯(lián)動(dòng)的設(shè)防與撤防工作。6、隨時(shí)切換、檢測(cè)、紅外探測(cè)器是否在位,
19、繼電器的開(kāi)與關(guān)。7、觀察報(bào)警聯(lián)動(dòng)模塊的工作狀態(tài),分析p 運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速排除故障。 8、檢查硬盤刻錄機(jī)運(yùn)行情況,如發(fā)現(xiàn)過(guò)熱必須增加散熱,確保錄像資料正常存儲(chǔ)。9、將設(shè)備分類并制定出維修方案,把復(fù)雜繁瑣的工作變得調(diào)理化、明確化,當(dāng)某個(gè)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),專業(yè)技術(shù)人員可以很快調(diào)出這個(gè)設(shè)備的相關(guān)技術(shù)參數(shù),性能指標(biāo)等相關(guān)資料,并采取針對(duì)性的措施,有效的提高設(shè)備的維修效率。對(duì)電氣主管負(fù)責(zé),按期并完成主管交辦的各項(xiàng)任務(wù);2、嚴(yán)格遵守公司制定的勞動(dòng)紀(jì)律及其他各項(xiàng)規(guī)章制度;3、負(fù)責(zé)在電氣主管的安排下對(duì)小區(qū)門禁系統(tǒng),監(jiān)控系統(tǒng)、對(duì)講系統(tǒng),三表遠(yuǎn)傳抄表系統(tǒng),消防報(bào)警系統(tǒng)、小區(qū)有線電視和衛(wèi)星電視接收傳送系統(tǒng)的日
20、常巡檢的監(jiān)督、維修/維護(hù)工作的具體實(shí)施,并對(duì)檢查的結(jié)果匯總上報(bào)主管,確保房屋及配套設(shè)施完好率達(dá)到90%;4、負(fù)責(zé)在公司調(diào)度中心的統(tǒng)一安排下按照?qǐng)?bào)修流程和入戶維修制度進(jìn)行業(yè)主家中有關(guān)弱電維修及其他特約服務(wù)方面的高質(zhì)量維修工作,自接單后15分鐘到達(dá)維修現(xiàn)場(chǎng),確保零修、急修及時(shí)率達(dá)到90%,質(zhì)量合格率95%;5、負(fù)責(zé)小區(qū)衛(wèi)星電視機(jī)房的值班管理,并協(xié)助國(guó)家有關(guān)部門對(duì)機(jī)房設(shè)備和接收節(jié)目的檢查和驗(yàn)收工作;6、負(fù)責(zé)在主管的統(tǒng)一安排下對(duì)本項(xiàng)目新增項(xiàng)目接管驗(yàn)收、外委驗(yàn)收的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、記錄工作;7、負(fù)責(zé)小區(qū)弱電設(shè)備設(shè)施保修工作的監(jiān)督管理工作; 8、負(fù)責(zé)在電氣主管的統(tǒng)一安排下對(duì)消防系統(tǒng)和設(shè)備定期試運(yùn)行工作,并做好運(yùn)行
21、記錄;9、負(fù)責(zé)協(xié)助主管向工程部經(jīng)理提交管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造方案,并在主管的安排下負(fù)責(zé)具體實(shí)施項(xiàng)目整改。向主管提交設(shè)備的改造、更新前后運(yùn)行效果的各方面對(duì)比和改造、更新經(jīng)驗(yàn)總結(jié);10、負(fù)責(zé)按公司及項(xiàng)目有關(guān)規(guī)定監(jiān)督、協(xié)助和指導(dǎo)本組員工及時(shí)為住戶提供服務(wù),確保維修質(zhì)量并采取有效措施改進(jìn)服務(wù);11、負(fù)責(zé)每周一次對(duì)小區(qū)內(nèi)所管轄的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查。遇特殊天氣需加強(qiáng)巡檢次數(shù),并負(fù)責(zé)各種搶險(xiǎn)工作;12、負(fù)責(zé)完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、管理工作;13、負(fù)責(zé)所有涉及本組工作及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作質(zhì)量的達(dá)標(biāo)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;14、負(fù)責(zé)每月15日前向工程部文員提交弱電設(shè)備/設(shè)施維修所需工具、入戶維修材料采購(gòu)計(jì)劃和配合填寫材料采購(gòu)計(jì)劃表;15、負(fù)責(zé)配合運(yùn)行及設(shè)備維護(hù)主管制定公共區(qū)域設(shè)備、設(shè)施管理的各種規(guī)章制度;16、負(fù)責(zé)本組員工的日常管理、考核,并在每月20前向工程部文員上交本組員工每月考勤;17、積極推廣新技術(shù),努力降低能耗,節(jié)約管理成本;18、負(fù)責(zé)向維修主管提出工程管理方面的合理化建議;19、負(fù)責(zé)在防汛負(fù)責(zé)人的指揮下領(lǐng)導(dǎo)本組員工進(jìn)行小區(qū)雨季防汛工作的實(shí)施;20、負(fù)責(zé)小區(qū)突發(fā)
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