構建企業(yè)安全文化的措施

1、構建企業(yè)安全文化的措施一、切實提高員工的安全文化素質安全生產(chǎn)實踐證明：人的不安全行為是發(fā)生事故的最主要原因。人的安全行為具有復雜化和個性化的特點，具有多樣性和可塑性，受安全意識的調節(jié)，受思維、情感等心理活動的支配；態(tài)度、意識、知識決定人的安全文化水平。所以，要提高員工綜合素質，尤其是安全文化素質，就一定要抓好企業(yè)的宣傳教育工作，把提高員工的安全意識和技能培訓結合起來。1、企業(yè)安全管理部門應在全公司范圍內(nèi)普及安全生產(chǎn)知識、方針、政策、法律、法規(guī)、事故案例等的學習，使員工自覺遵守安全生產(chǎn)的要求。加強定期安全技術考核，不斷提高員工的安全素質，強化廣大員工安全技能，不斷提高對事故危害性的認識，提高自我

2、保護意識。2、利用板報、標語、條幅、宣傳欄、有線電視等多種形式時刻提醒員工注意安全，通過班前、班后會等方式增強員工的安全意識，強化員工對安全理念的理解和認同，從而營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。還可以調動廣大員工家屬一同參與宣傳安全活動，有效的發(fā)揮員工家屬的督促作用。3、在安全教育的形式和內(nèi)容上要力求豐富多彩，推陳出新，使安全教育具備知識性、趣味性，寓教于樂，廣大職工在參與活動中受到教育和熏陶，在潛移默化中強化安全意識。通過多種形式的宣傳教育逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的意識轉變，進而達到“我會安全”的境界?？傊?，企業(yè)安全文化建設

3、的土壤是職工，職工受教育的程度、知識水平的高低、業(yè)務能力的強弱等基礎文化素養(yǎng)，與安全文化工作的實施密切相關。因此，加強安全文化建設必須堅持以人為本，把提高員工的安全文化素質作為加強企業(yè)安全文化建設的著眼點和落腳點。二、完善安全生產(chǎn)管理制度，構建安全生產(chǎn)長效機制制度是企業(yè)管理的基礎，是硬約束，它要求員工必須無條件地執(zhí)行。企業(yè)應結合安全生產(chǎn)實際和不同時期的安全生產(chǎn)形勢，不斷健全和完善已有的各項規(guī)章制度，摒棄不合時宜的制度條款，充實適合形勢和發(fā)展需要的新制度和新規(guī)定，以滿足企業(yè)安全生產(chǎn)和保障崗位員工人身安全的需要。1、建立健全各類規(guī)章制度，切實做到有章可循。將安全指標納入干部業(yè)績考核、資產(chǎn)經(jīng)營責任制

4、、精神文明建設、質量效益年活動和新型工業(yè)化考核體系，把員工的經(jīng)濟收入與安全生產(chǎn)直接掛鉤。做到責任與激勵對等，增強做好安全工作的責任感，增強搞好安全工作的自覺性、積極性和創(chuàng)造性。2、建立健全安全生產(chǎn)責任制，包括各級領導、各個部門與崗位的安全生產(chǎn)責任制。尤其是把安全生產(chǎn)第一責任者的責任落到實處。管理是雙向的，是互動的，但在實際工作執(zhí)行中，對第一責任者還缺乏有效的監(jiān)督，有的第一責任者并沒有承擔起自己肩負的責任。安全生產(chǎn)是政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任，責任重大，一旦出了問題就應當嚴肅處理。只靠覺悟的高低來體現(xiàn)對安全工作的重視程度，不是科學的管理，只有靠制度的剛性落實，才能真正起到對第一責任者的監(jiān)督約束

5、作用。3、完善安全監(jiān)督體系，確保各類規(guī)章制度及安全行為規(guī)范在實際工作中得以落實，并使其滲透到生產(chǎn)領域的各個層面，確保生產(chǎn)過程的每個環(huán)節(jié)按法律、標準、規(guī)范來進行。政企分開，依法設立安全培訓、安全檢查、安全評估等的中介機構，使職能部門、中介機構和生產(chǎn)企業(yè)之間互相監(jiān)督，保障企業(yè)安全生產(chǎn)?？傊?，只有緊密結合企業(yè)生產(chǎn)管理，貼近實際，求真務實，認真抓好各項安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)措施的落實，健全安全監(jiān)督體系，構建企業(yè)安全文化才有保證。三、做好安全科技攻關和技術推廣工作只有科學地研究和探索企業(yè)安全文化的塑造途徑，才能形成具有本企業(yè)特色的安全文化，并在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極的促進作用。1、政府部門應組織力量，在“安

6、全第一、預防為主”的方針指導下，把科研院所、高等院校、科學家、專家、教授、工程技術人員等聯(lián)合起來。對安全基礎學科與安全技術進行專門的研究，為安全管理和生產(chǎn)提供理論上的依據(jù)和科學技術支持。例如：研究勞動生產(chǎn)中的安全原理、安全技術、安全哲學、安全防護科學、安全信息管理、安全經(jīng)濟等的理論；逐步建立防災減災學科、災害預測學科、事故預防控制學科、專業(yè)防火防爆學科和特種專業(yè)安全學科，培養(yǎng)安全專業(yè)科技人才。2、企業(yè)應加大安全科研和安全生產(chǎn)的投入，積極進行科學研究，確保安全生產(chǎn)技術和裝備水平不斷提高，確保質量標準化水平工作不斷加強。依靠科學技術進步，推廣先進的安全技術成果，不斷改善勞動環(huán)境和作業(yè)條件，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的本質