2022全員安全生產(chǎn)責(zé)任書范本

1、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制責(zé)任書范本2022 年 TOC o 1-5 h z HYPERLINK l bookmark0 o Current Document 二、董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書1 HYPERLINK l bookmark2 o Current Document 三、常務(wù)副總裁安全生產(chǎn)責(zé)任書3 HYPERLINK l bookmark4 o Current Document 三、副董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書5 HYPERLINK l bookmark6 o Current Document 四、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書7 HYPERLINK l bookmark8 o Current Document 五

2、、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書10 HYPERLINK l bookmark10 o Current Document 六、銷售副總安全生產(chǎn)責(zé)任書12 HYPERLINK l bookmark12 o Current Document 七、總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責(zé)任書14 HYPERLINK l bookmark14 o Current Document 八、總經(jīng)辦經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書16九、總稽核室主任安全生產(chǎn)責(zé)任書18十、工程技術(shù)中心安全生產(chǎn)責(zé)任書20 HYPERLINK l bookmark16 o Current Document 十一、營(yíng)銷總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書22 HYPERLINK l book

3、mark18 o Current Document 十二、工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任書24 HYPERLINK l bookmark20 o Current Document 十三、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)責(zé)任書26十四、行政總監(jiān)理安全生產(chǎn)責(zé)任書28十五、品質(zhì)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書30十六、外貿(mào)易部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書32十七、開(kāi)發(fā)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書34十八、市場(chǎng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書36十九、管理部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書38二十、研發(fā)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書40二十一、資材部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書42二十二、技術(shù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書44二十三、業(yè)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書46二十四、財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書48 HYPERL

4、INK l bookmark22 o Current Document 二十五、會(huì)計(jì)安全生產(chǎn)責(zé)任書50二十六、安全部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書52二十七、制造部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書54二十八、設(shè)備部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書56二十九、生管部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書58三十、人資部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書60三十一、生技部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書62三十二、產(chǎn)品事業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書64三十三、模具事業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書66三十四、人事部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書68三十五、質(zhì)檢部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書70三十六、采購(gòu)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書72三十七、物流部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書74三十八、企劃部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書76三十九、生產(chǎn)計(jì)劃部安全生

5、產(chǎn)責(zé)任書78四十、機(jī)加工部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書80四十一、倉(cāng)儲(chǔ)中心安全生產(chǎn)責(zé)任書82四十二、商務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書84 HYPERLINK l bookmark24 o Current Document 四十三、外協(xié)科安全生產(chǎn)責(zé)任書86 HYPERLINK l bookmark26 o Current Document 四十四、門衛(wèi)安全生產(chǎn)責(zé)任書88 HYPERLINK l bookmark28 o Current Document 四十五、食堂安全生產(chǎn)責(zé)任書89 HYPERLINK l bookmark30 o Current Document 四十六、衛(wèi)生科安全生產(chǎn)責(zé)任書90四十七、綜合部

6、經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書91四十八、生產(chǎn)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書93四十九、銷售部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書95五十、后勤保障部安全生產(chǎn)責(zé)任書97五十一、項(xiàng)目部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書98五十二、廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書100五十三、副廠長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書102五十四、技術(shù)總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書104五十五、實(shí)驗(yàn)室安全生產(chǎn)責(zé)任書106五十六、辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制108五十七、文秘室安全生產(chǎn)責(zé)任書110五十八、資料室安全生產(chǎn)責(zé)任書112五十九、綜合事務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任書114 HYPERLINK l bookmark34 o Current Document 六十、安全消防科安全生產(chǎn)責(zé)任書116六十一、管理者代表安全生產(chǎn)責(zé)任書1

7、18六十二、營(yíng)業(yè)部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書120六十三、行政部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書122 HYPERLINK l bookmark36 o Current Document 六十四、裝配課安全生產(chǎn)責(zé)任書125 HYPERLINK l bookmark38 o Current Document 六十五、機(jī)械課安全生產(chǎn)責(zé)任書127 HYPERLINK l bookmark40 o Current Document 六十六、電焊課安全生產(chǎn)責(zé)任書129六十七、財(cái)務(wù)副總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書131 HYPERLINK l bookmark50 o Current Document 六十八、專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任書13

8、4 HYPERLINK l bookmark52 o Current Document 六十九、車間主任安全生責(zé)任書136 HYPERLINK l bookmark54 o Current Document 七十、班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書137 HYPERLINK l bookmark56 o Current Document 七d、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書138二、董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書為公司法定代表人，是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本公司安全生產(chǎn)負(fù)全 面責(zé)任。履行安全決策、授權(quán)、協(xié)調(diào)的職責(zé)，擁有安全決策、指揮、獎(jiǎng)勵(lì)、一票 否決的權(quán)力。安全生產(chǎn)責(zé)任如下：一、遵守國(guó)家法律法規(guī)、遵守公司章程，支持與承擔(dān)執(zhí)行

9、公司各項(xiàng)規(guī)章制度 和解構(gòu)，重構(gòu)企業(yè)文化，對(duì)公司總體發(fā)展承擔(dān)責(zé)任。二、負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的主要決策工作，負(fù)責(zé)召開(kāi)股東大會(huì)和董事會(huì)，并向 股東大會(huì)報(bào)告工作。在董事會(huì)休會(huì)期間，對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)有執(zhí)行處理權(quán)和 董事會(huì)代行權(quán)。三、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)公司高層管理人員會(huì)議，組織討論公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、 階段性戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針等公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作的重大事項(xiàng)，參加由總 經(jīng)理主持的月度工作會(huì)議，了解并檢查公司月度工作進(jìn)度情況。四、負(fù)責(zé)組織制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資、聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等方案，制訂公司的年 度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案，經(jīng)董事會(huì)討論后確認(rèn)并實(shí)施。五、負(fù)責(zé)提名總經(jīng)理（執(zhí)行董事）聘用方案，負(fù)責(zé)審定批準(zhǔn)公司中高層管理 人

10、員的任免。六、負(fù)責(zé)檢查公司高層管理人員和公司有關(guān)部門對(duì)董事會(huì)決議的執(zhí)行、落實(shí) 情況和執(zhí)行效果。重點(diǎn)檢查事關(guān)提高公司廣大員工的凝聚力、向心力和公司核心 競(jìng)爭(zhēng)力的各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施的執(zhí)行力度和落實(shí)程度，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。七、負(fù)責(zé)對(duì)公司高層管理人員的績(jī)效考核工作，對(duì)不稱職的高層管理進(jìn)行誡 勉談話、批評(píng)直至降職處理。八、負(fù)責(zé)定期或不定期地審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和公司其它重要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo) 報(bào)表，全面了解、掌握公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行運(yùn)作情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制全公司財(cái)務(wù)系 統(tǒng)各項(xiàng)資金的良好運(yùn)行。九、審核批準(zhǔn)公司對(duì)外的重要經(jīng)濟(jì)合同，對(duì)內(nèi)的各種文件、重要報(bào)表和資料。 十、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，擬定公司合并、分立、解散等公

11、司重要方案，并提交董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施，加強(qiáng)與外部主管部門、協(xié)作單位的合作和協(xié)調(diào)。十一、負(fù)責(zé)制定公司的年度利潤(rùn)分配方案和虧損彌補(bǔ)方案，并提交董事會(huì)確 認(rèn)并備案，負(fù)責(zé)制定公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案等，并提交董事會(huì)討論確 定后實(shí)施。十二、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實(shí)。十三、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。十四、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，建立安全機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn) 管理人員，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。十五、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程， 批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施。十六、主持召開(kāi)安委會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，督促檢查本公司 的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)

12、安全事故隱患。十七、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。十八、組織對(duì)重大事故的調(diào)查和處理，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。十九、向職工大會(huì)、職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受上級(jí)安全主管部 門、工會(huì)等對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。公司蓋章：董事長(zhǎng)簽字:日期：日期：三、常務(wù)副總裁安全生產(chǎn)責(zé)任書為確保集團(tuán)公司年度計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，經(jīng)董事會(huì)與目標(biāo)責(zé)任人（常務(wù)副總 裁）共同商討，已確定集團(tuán)公司2022年年度工作責(zé)任目標(biāo)，并擬由目標(biāo)責(zé)任人代 表集團(tuán)公司簽署確認(rèn)。一、責(zé)任目標(biāo)1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、自覺(jué)接受董事會(huì)監(jiān)控、考評(píng)、檢查。3、每月月底前按時(shí)上報(bào)次月度工作計(jì)劃

13、報(bào)表。4、每月月初前組織目標(biāo)評(píng)估，質(zhì)量評(píng)審，進(jìn)度、質(zhì)量考評(píng)。5、每季末的次月月初前組織員工季度績(jī)效考評(píng)。6、保證公司各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行。7、保證公司操作不違背國(guó)家的法律、法規(guī)。8、保證員工的生活、工作秩序。9、保證員工的整體操作技能和工作質(zhì)量。二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)1、遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā) 展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé) 任。2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 操作規(guī)程。3、按照國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用， 切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，

14、保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù) 措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織 對(duì)重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過(guò)”的原則， 對(duì)造成安全事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全 生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職者或事故責(zé)任 者給予責(zé)任追究。6、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí) 施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告 生產(chǎn)安全事故。8、主持召開(kāi)安委會(huì)，研究

15、解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，檢查考核同級(jí)副職和公 司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。9、充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員，聽(tīng)取安全部門工作匯報(bào)，接受安全培訓(xùn)考 核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。三、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書由公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn) 獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá) 標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按公司安全 生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行 安全否決。四、附則1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之

16、日起執(zhí)行。總裁簽署：副總裁簽署：日期：日期：三、副董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書為了切實(shí)杜絕重、特大安全事故的出現(xiàn)，防止和減少一般安全事故的發(fā)生， 保障員工人身和財(cái)產(chǎn)安全，以安全生產(chǎn)法為依據(jù)，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為 主”的方針，貫徹安全工作的“管生產(chǎn)必須管落實(shí)”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原 則，公司董事長(zhǎng)特與副董事長(zhǎng)簽訂以下安全生產(chǎn)綜合管理目標(biāo)：一、目標(biāo)值1、無(wú)因管理不善造成的員工職業(yè)病、重傷及死亡事故；2、無(wú)火災(zāi)事故；3、無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故；4、無(wú)造成人員死亡的重大交通事故；5、無(wú)刑事和重大治安案件；6、員工無(wú)違法犯罪行為。二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)1、遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為

17、本、安全發(fā) 展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé) 任。2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和 操作規(guī)程。3、按照國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用, 切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù) 措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織 對(duì)重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過(guò)”的原則， 對(duì)造成安全事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全 生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安全生產(chǎn)工

18、作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職者或事故責(zé)任 者給予責(zé)任追究。6、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí) 施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告 生產(chǎn)安全事故。8、主持召開(kāi)安委會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，檢查考核同級(jí)副職和公 司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。9、充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員，聽(tīng)取安全部門工作匯報(bào)，接受安全培訓(xùn)考 核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。三、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書由公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn) 獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書

19、的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá) 標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按公司安全 生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行 安全否決。四、附則1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。董事長(zhǎng)：（簽字）2022年 月曰副董事長(zhǎng)：（簽字）2022年 月曰 四、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法和“安全第一、預(yù)防為 主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立 健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急 保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)

20、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、 “分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司董事長(zhǎng)特與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書, 其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：一、目標(biāo)值1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府及主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。3、建立健全本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制并落實(shí)。4、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。5、確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)檢查本公 司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。6、主持召開(kāi)安委會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，督促檢查本公司的 安全生

21、產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。7、組織制定并實(shí)施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。8、組織對(duì)重大事故的調(diào)查和處理，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。9、向職工大會(huì)、職工代表大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，接受上級(jí)安全主管部門、 工會(huì)等對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督。10、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，建立安全機(jī)構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管 理人員，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)。11、員工安全教育培訓(xùn)率100%。二、安全生產(chǎn)管理要求與指標(biāo)1、遵守國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅(jiān)持“以人為本、安全發(fā) 展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé) 任。2、建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安

22、全生產(chǎn)規(guī)章制度和 操作規(guī)程。3、按照國(guó)家關(guān)于企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用的有關(guān)規(guī)定，提取安全費(fèi)用, 切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入，保證用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件、安全技術(shù) 措施、安全培訓(xùn)教育費(fèi)用到位。4、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。組織 對(duì)重大事故的調(diào)查處理，分析和制定防范措施，落實(shí)事故“四不放過(guò)”的原則， 對(duì)造成安全事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)。5、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患，總結(jié)推廣安全 生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)安全生產(chǎn)工作有突出貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)失職者或事故責(zé)任 者給予責(zé)任追究。6、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí) 施工

23、、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；及時(shí)、如實(shí)報(bào)告 生產(chǎn)安全事故。8、主持召開(kāi)安委會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)中的問(wèn)題，檢查考核同級(jí)副職和公 司所屬單位正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。9、充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員，聽(tīng)取安全部門工作匯報(bào)，接受安全培訓(xùn)考 核，具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。三、考核與獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書由公司董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn) 獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá) 標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按公司安全

24、 生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行 安全否決。四、附則1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行?？偨?jīng)理簽字:董事長(zhǎng)簽字:五、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)安 全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命安全 與健康。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù) 責(zé)”的原則，公司總經(jīng)理特與副總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下 安全生產(chǎn)的職責(zé)：1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí) 有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對(duì)公司安

25、全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi) 的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。2、副總經(jīng)理是公司總經(jīng)理在生產(chǎn)管理方面的助手和參謀，在總經(jīng)理的直接 領(lǐng)導(dǎo)下，督促檢查和協(xié)調(diào)處理其分管業(yè)務(wù)上的安全生產(chǎn)問(wèn)題，對(duì)公司的安全生產(chǎn) 工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。3、堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理“五同時(shí)”原則，定期研究、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)范 圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，針對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)制定解決辦法和措施，對(duì)分管各部 門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行督促和檢查。4、定期參加安全生產(chǎn)工作會(huì)議，分析公司安全生產(chǎn)形勢(shì)，及時(shí)解決存在的 問(wèn)題，負(fù)責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)；6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查；7、參與各

26、類事件、事故的調(diào)查及處理工作；8、對(duì)公司存在的安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見(jiàn)和建議；9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運(yùn)作；10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時(shí)性工作。11、所分管的部門無(wú)安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。12、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。13、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。三、獎(jiǎng)懲辦法：1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn) IIII獎(jiǎng)勵(lì)，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá) 標(biāo)，給主要責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按公司安全 生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度有關(guān)規(guī)定，給

27、責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行 安全否決。三、附則1、本責(zé)任書一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。日期:日期:副總經(jīng)理簽字:總經(jīng)理簽字： 六、銷售副總安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與銷售副總簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、健立健全銷售部門的考核制度、分配制度、完善公司營(yíng)銷體系。3、全年錯(cuò)發(fā)產(chǎn)品次數(shù)為零。4、顧客投訴次數(shù)為零。5、銷售額回款率達(dá)95% ,力爭(zhēng)100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

28、任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管 理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)， 確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接 受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與 銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況; 在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

29、7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁 的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分 析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào) 或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì) 于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)

30、行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰 外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào) 的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查 出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行?？偨?jīng)理：銷售副總：（簽字）（簽字）年 月曰年 月曰七、總經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責(zé)

31、任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與總經(jīng)理助理簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解；2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系, 尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì) 議或工作會(huì)議；4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；6、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決 方案；7、撰寫和跟

32、進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開(kāi) 展企業(yè)文化工作；9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。二、安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度， 不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全 責(zé)任制全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全 部門的監(jiān)督和管理。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類

33、違章現(xiàn)象負(fù)有查禁 的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告總經(jīng)理，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析 會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或 降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì) 于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受總經(jīng)理指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰 外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。4、發(fā)生一起重傷事故，

34、除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào) 的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查 出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行?？偨?jīng)理：（簽字）總經(jīng)理助理:（簽字）日期：八、總經(jīng)辦經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與總經(jīng)辦經(jīng)理訂如下安全

35、生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、以優(yōu)化人力資源和企業(yè)文化建設(shè)為重點(diǎn)；簡(jiǎn)樸、明確目標(biāo)和責(zé)任為原則; 打造戰(zhàn)略管理能力；建設(shè)具有較強(qiáng)凝結(jié)力的團(tuán)隊(duì)。4、在目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上；完善目標(biāo)管理法；實(shí)施簡(jiǎn)樸量化的績(jī)效考核； 調(diào)動(dòng)員工的工作積極性；實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶的目標(biāo)。5、開(kāi)展人力資源的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)工作；6、安全三級(jí)教育培訓(xùn)率100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管 理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)， 確保安全責(zé)任制在本部門全面落

36、實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接 受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，堅(jiān)持安全第 一的原則。4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況; 在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁 的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主

37、管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分 析會(huì)，提岀整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào) 或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì) 于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰 外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。5、輕傷

38、負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào) 的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查 出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行?？偨?jīng)理：（簽字）總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人:（簽字）日期：九、總稽核室主任安全生產(chǎn)責(zé)任書 九、總稽核室主任安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與總稽核室主任簽訂如下安全生產(chǎn)目

39、標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、檢查年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告。4、負(fù)責(zé)各種稽核和檢查報(bào)表。5、各項(xiàng)交派和指定的工作實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。6、負(fù)責(zé)對(duì)于檢查所發(fā)現(xiàn)之內(nèi)部控制制度缺失及異?，F(xiàn)象，據(jù)實(shí)揭露于稽核報(bào) 告，并于該報(bào)告陳核加以追蹤，定期作成追蹤報(bào)告。7、負(fù)責(zé)成本管控之稽查。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管 理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)， 確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保

40、證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接 受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與 銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況; 在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁 的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮； # 9、發(fā)生事故，應(yīng)

41、立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分 析會(huì)，提岀整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào) 或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì) 于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰 外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人

42、。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào) 的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查 出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行?？偨?jīng)理：（簽字）總稽核室主任:（簽字）日期：十、工程技術(shù)中心安全生產(chǎn)責(zé)任書 十、工程技術(shù)中心安全生產(chǎn)責(zé)任書 為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與工程技術(shù)中心簽訂如下

43、安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。3、負(fù)責(zé)擬定相關(guān)技術(shù)變更文件，以及重要、重大設(shè)計(jì)變更技術(shù)方案和質(zhì)量 事故處理技術(shù)方案的審查工作。4、負(fù)責(zé)特殊技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的確定及重點(diǎn)、難點(diǎn)技術(shù)的立項(xiàng)與管理工作。5、優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性能。6、現(xiàn)場(chǎng)必須要求配備安全員，并經(jīng)國(guó)家勞動(dòng)部門培訓(xùn)合格的特殊工種作業(yè) 人員上崗，持證率達(dá)100%。7、推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)安全生產(chǎn)用品的統(tǒng)一管理，安全生產(chǎn)用品合 格率達(dá)100%。8、安全三級(jí)教育與新員工培訓(xùn)率100%二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)

44、責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管 理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)， 確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接 受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與 銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況; 在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄

45、。 7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁 的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分 析會(huì)，提岀整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào) 或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì) 于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情

46、況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰 外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào) 的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查 出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行?？偨?jīng)辦負(fù)責(zé)人:工程技術(shù)中心負(fù)責(zé)人:日期:十一、營(yíng)銷總監(jiān)安全生產(chǎn)責(zé)任書為

47、了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與營(yíng)銷總監(jiān)簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、負(fù)責(zé)在對(duì)公司產(chǎn)品銷售合同評(píng)審時(shí)，根據(jù)公司設(shè)備生產(chǎn)能力的大小，合 理平衡、安排生產(chǎn)合同，確保安全生產(chǎn)；3、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷方案的制 定，媒體攻關(guān)活動(dòng)的審定，以及完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)人員 完成日常營(yíng)銷宣傳和推廣工作4、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。5、負(fù)責(zé)督促公司勞防用品采購(gòu)、供應(yīng)工作，須根據(jù)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)向有 資質(zhì)的供應(yīng)商采購(gòu)

48、，遵守勞防用品發(fā)放制度，確保按時(shí)完成勞防用品發(fā)放計(jì)劃；6、對(duì)部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績(jī)效考核體系7、對(duì)營(yíng)銷人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管 理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)， 確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接 受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與 銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先

49、匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況; 在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁 的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分 析會(huì)，提岀整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào) 或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)

50、禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì) 于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰 外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào) 的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)

51、查 出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。營(yíng)銷總監(jiān):（簽字）總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人:（簽字）日期:十二、工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與工會(huì)主席簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、堅(jiān)持政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，積極參加公司組織的各項(xiàng)宣傳教育活動(dòng) 及行政工作例會(huì)，出勤率100%o2、維護(hù)公司整體利益和職工合法權(quán)益，成立職工之家。3、組織公益活動(dòng)，參與送溫暖等有關(guān)的捐助活動(dòng)。4、做好職工生活福利工作。5、積極參與民主管理和

52、民主監(jiān)督，召開(kāi)工會(huì)擴(kuò)大會(huì)議，及時(shí)聽(tīng)取、反映教職員工的意見(jiàn)和建議。6、定期召開(kāi)工會(huì)職工代表大會(huì)。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管 理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)， 確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接 受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與 銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況;

53、 在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁 的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分 析會(huì)，提岀整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào) 或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全

54、獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì) 于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰 外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào) 的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查 出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通

55、報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行。董事長(zhǎng)：工會(huì)主席：（簽字）（簽字）日期：十三、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司 2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)副總簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、所分管的部門無(wú)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的重大節(jié)日和各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%o3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會(huì)議達(dá)90%。5、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)100%o6、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、 修

56、改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；7、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期 組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會(huì)，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；8、負(fù)責(zé)配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方 案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；9、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié) 調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級(jí) 管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)

57、范遵守公司的各項(xiàng)安全管 理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)， 確保安全責(zé)任制在本部門全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接 受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與 銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況; 在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。7、以身作

58、則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁 的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分 析會(huì)，提岀整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào) 或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì) 于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行考核。3

59、、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰 外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。5、輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相 關(guān)負(fù)責(zé)人。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報(bào)、事后補(bǔ)報(bào) 的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人。對(duì)查 出的問(wèn)題一次未按要求整改的罰金同上,并通報(bào)批評(píng)。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，全部獎(jiǎng)勵(lì)。四、本責(zé)任狀一式二份，本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行?？偨?jīng)理（簽字）：生產(chǎn)副總（簽字）：日期:十四、行政總監(jiān)理安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)

60、安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與行政總監(jiān)簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)： 十四、行政總監(jiān)理安全生產(chǎn)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2022年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與行政總監(jiān)簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)： 一、目標(biāo)值：1、所分管的部門無(wú)質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、審核并指導(dǎo)辦公事務(wù)管理、后勤管理、車輛和安全管理等規(guī)章制度的制 定和執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織、接待工作。4、負(fù)責(zé)起草及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理、印章管理；5、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況，適時(shí)向總經(jīng)理 匯報(bào)。6、負(fù)責(zé)代表