智慧教育與智慧教學心得體會

1、第 PAGE31 頁 共 NUMPAGES31 頁智慧教育與智慧教學 心得體會智慧家庭教育心得體會11月12日下午3點，我作為一名四年級孩子的家長有幸參加了濟南市匯泉小學組織的智慧家庭教育一對一心理輔導的培訓。在培訓中，心理老師認真聽取了每一位家長在培養(yǎng)孩子過程中遇到的問題，并一一作了解答；而我也是帶著問題從頭至尾的掌握了心理老師的智慧家庭教育的方式方法。孩子的事沒有小事，有些事會影響他們的一生。 有位家長就反映孩子在幼兒園的時候上補習班，因為年齡太小，對于數(shù)字掌握的不夠好，被這位家長嚴厲的訓斥了。結果導致孩子至今對于數(shù)學的學習和掌握都不盡如人意。從這個案例就反映出來，家長一方面在孩子需要娛樂

2、的幼年時代過于的揠苗助長，扼殺了孩子的童心；另一方面，在引導孩子的時候過于簡單粗暴，缺少方式方法。導致在孩子幼小的心靈里種下了一顆不良的種子。這顆種子隨著時間的推移逐漸發(fā)芽長大，越長越大，而這位家長也通過這堂培訓課意識到了自己的問題。那么，該如何改變現(xiàn)狀呢？我很喜歡這句話，“教育孩子要有耐心，和孩子一起走過他孩提時代和青春歲月，雖然肯定會有被氣瘋和失去理智的時候，但是自己的孩子卻在不知不覺中向我們展示生命的神奇。家長又何妨放慢腳步，把自己的主觀意識丟到一邊，陪伴著孩子靜靜體味生活的滋味？”所以，家長應該放下家長的架子，做孩子的知音，成為孩子親密的好朋友、好伙伴。孩子的問題就是家長的問題，問題孩

3、子是家長的延續(xù)。 家長們往往會發(fā)出這樣的感嘆，我的孩子到底怎么了？為什么教育孩子那么難？從幼兒園開始，隨著孩子的長大，家長們心中對孩子的愛就轉化成了對學習成績的關注、對飲食起居的關注，漸漸地，我們發(fā)現(xiàn)教育孩子要么成了包袱、要么成了心病。我們家長們是否想過，孩子出問題，家長是否從自身找原因呢？孩子成績不好就責怪孩子不用功，孩子玩游戲就責怪孩子不上進，孩子不聽父母話就責怪孩子沒孝心太自私。當孩子不夠優(yōu)秀的時候，我們家長就挖苦責備，孩子再一逆反，我們家長可能會拳腳相加。家長們只想到了自己所做的一切都是為了孩子好，都是出于對孩子的愛。但是是否考慮過，自己施加在孩子身上的愛是否會變質呢？有位家長反映，自

4、己的孩子寫作業(yè)不夠認真，總是寫一會兒玩一會兒，做事拖沓。心理老師就問這位家長，當孩子寫作業(yè)的時候，家長在干什么？家長回答，要么看電視要么聊天。問題就在這里了，當孩子寫作業(yè)的時候，正是需要一個安靜的環(huán)境，而這時候家長如果即看電視又聊天的話，勢必會影響到孩子的注意力，分散了注意力當然會影響孩子寫作業(yè)的效率。這個問題表面是孩子寫作業(yè)拖沓，本質問題是家長沒有一個正確的引導過程。要掌握孩子在這個年齡階段的生理和心理特點。只有透徹的了解才能從根本上改變。這個年齡階段的孩子本身就是活潑好動的，對周圍的事物充滿了好奇，所以家長應該盡量在孩子寫作業(yè)的時候陪伴在孩子身邊，同孩子一起學習。孩子的學習效率自然就會提高

5、了。父母教育孩子的過程是情緒轉移、能量傳遞的過程。 父母教給孩子的知識、道理、規(guī)則，孩子可能會忘記甚至逆反；而父母教育孩子過程中的情緒卻會傳遞給孩子，并被孩子潛移默化的轉化成自己生命的一部分，進而形成自己的情緒，一生受影響。所以，情緒化的父母是無法協(xié)助孩子建立穩(wěn)定的自我價值觀，只會培養(yǎng)出情緒化的孩子。所以，心理老師建議，父母教育孩子的過程就是把自己的情緒調整到平靜、喜悅的過程；平靜、喜悅的狀態(tài)就是對孩子的愛，父母的愛是最好的家庭教育。所以，不要把工作中的不良情緒帶回家、不要社會上的不良狀態(tài)帶回家。父母回到家里，就把所有的煩惱拋在腦后，給自己的孩子傳遞正能量。我們所能帶給孩子最好的教育就是做最好

6、的自己。短短不到兩節(jié)課的家庭智慧教育培訓使我感覺時間過得飛快。心理老師字字珠璣，言簡意賅，凝練有力，在與老師的融洽溝通中，能使家長深刻的反省自己的問題，發(fā)現(xiàn)家庭教育孩子中自己存在的問題，從而用智慧的方法教育孩子。家庭教育不是簡單粗暴、不是生搬硬套，對于每個家庭都有一本難念的經；這就要求我們的家長充分的了解自己的孩子，充分的認識自己，活學活用，用智慧去解決孩子的問題。專題講座課堂教學的智慧兵團第十三師紅星學校陳學英2022年11月11日兵團教育教學專家、農八師教研室主任粟克冰教授來紅星一場講學。 粟主任用超前的教育理念、先進的教學模式、真實的課改案例、感人的教師心語，圍繞高效課堂和新課程改革的熱

7、點問題，為大家做了精彩的專題演講。在兩個小時的培訓中，會場秩序井然，不時響起熱烈的掌聲。粟主任講課生動形象，語言詼諧幽默、富有藝術魅力，內容緊密聯(lián)系教學實際，專題講座課堂教學的智慧，聽完后我感受頗深，粟克冰主任給我們講了很多實例，其中我感受最深的有兩例：一是武漢市第五十九中學美術教師鄒華章，從教1_年，將則所改造成美術活動室，抱著蟒蛇上課，穿著古裝上課，蒸饅頭教學生面雕，帶學生鑒寶他被稱為“最瘋狂美術教師”，“ 抱蛇教師”。剛開始聽講座時，我和大多數(shù)教師的感覺一樣，都覺得這位老師有點“神經質”，抱著蟒蛇上課完全沒有必要，出示一張圖片或者標本都可以，怎么能這么冒險呢？甚至他所在的學校也有老師認為

8、校長應該封殺這位“奇怪”的老師。聽著聽著才知道他的這些在我看來覺得奇怪的舉動，正是我們的學生所欣賞的，所喜歡的。他們的校長說“我封了他，就封了人的靈感，就無法實現(xiàn)教育的最終目的和任務”。這時候我也不禁問自己：我們教育的目的是什么呢？是完成課本上的知識呢，還是學生對您新知識學習的幻想呢?鄒華章老師的課堂充滿了幻想，有靈性，有活性，這樣的課堂學生能不喜歡嗎？我想到了我有時候給學生上課時總是老一套的教學方法，學生已經麻木了，我不說學生也知道我的課堂程序了，我不禁開始沉思，這是一種成功嗎？學生對我的課堂還有幻想嗎？上課他們會充滿激情嗎？二是深圳保安中學門前發(fā)生的事，學校要承辦一次重大的會議，參加會議的

9、主要代表都是各個學校的校長以及管理德育的主任等，站在校門口的禮儀學生是剛畢業(yè)的高三學生。代表們不僅好奇的問道“你們已經畢業(yè)了為什么還在學校？”，學生的回答“我們還沒有開學，就自發(fā)組織要為學校做最后一件事?！边@天每個樓門口以及校園的每個角落都有學生為來賓引路，并不停的說“老師好！并為到來的來賓介紹學校的文化和墻上的每一副畫”。來的人很多，孩子們不停的問候老師，不停的鞠躬，不停的說“歡迎來到寶安中學”，可是記者發(fā)現(xiàn)很多所謂的校長和德育主任對孩子們的這種問候都不去理會，因此，記者就采訪了很多學生，他們的回答是這樣：“老師忙、我們已經習慣了、我們是學生等等”。學生對老師是那樣的寬容，老師出現(xiàn)問題了，學

10、生卻找各種理由替老師開脫，可是回想一下我們的學生在課堂上犯了錯誤，我們是怎么樣對他們的，一般我們都會要求學生立即改正。不然就會請家長。通過以上兩個案例，我覺得，作為一名工作多年的教師應對自己做一次“整改”和“刷新”。我們做不到像“最瘋狂的美術老師”鄒華章那樣抱蛇上課，但至少我們要想辦法使自己的課堂活起來，雖做不到每節(jié)課讓孩子們充滿幻想，但至少讓孩子喜歡我的課堂，對我的課堂有興趣。我們如果真的很忙顧不上給孩子回說：“你好”，但至少可以對他微笑，一定不要不去理會，不要讓孩子對我們說“我們已經習慣了”，孩子的習慣可能是我們培養(yǎng)的。學習執(zhí)行智慧心得體會學習了劉一秒老師的執(zhí)行智慧讓我受益匪淺，使我懂得了

11、第一智慧生存的野性的重要性，另外還有第四心態(tài)享受了工作的榮譽和獎勵就應該承受相應的責任和委屈，這一點對我工作上的幫助是很大的，以下是我的心得體會。 2022年剛入公司時，我是第一次接觸銅箔制造行業(yè)，對這個行業(yè)是很陌生的，也帶著幾分好奇心我開始慢慢的喜歡上這個行業(yè)，也很熱愛我的工作。起初我的工作積極性特別高，但隨著時間的推移，每天重復同樣的工作讓我的工作熱情發(fā)生微妙的變化，簡單的工作不想干，困難點的工作干不了。就這樣慢慢的工作積極性也沒有以前那樣高了，工作中偶爾也會出現(xiàn)消極低落的情緒，我也知道這樣是不利于工作的，但總是找不到調整的方向。自從學習了劉一秒老師的執(zhí)行智慧，我終于明白，干工作光靠幾分好

12、奇心是不行的，還要有象狼一樣生存的野性，要敢于去發(fā)現(xiàn)，敢于去爭取和占有。工作上要主動積極，要主動去找出工作中的問題和不足之處，然后對自身的工作進行整改，不能被動的工作，否則只能是死路一條。另外還要有狼一樣的團隊精神，一個人的能力是有限的，集體的力量是強大。要想做好工作，就得有狼一樣的團隊協(xié)作本領，不管是對領導，還是對員工之間都要以平常的心態(tài)進行溝通和交流，這樣才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處，才能更好的提高自己的工作能力。師愛的智慧心得體會“愛就是實事求是的看待一個人，認識到其獨特的個性。”每個學生都有自己獨立的人格，都有自己獨特的個性，作為老師，我認為不同的人我們得不同的對待，當讓不是“偏愛”，對待

13、優(yōu)秀生“眉開眼笑”，對待中等生不聲不響，對待后進生“大吼大叫”或者忽略不計這種做法顯然有失公平，我們得認識到其獨特的個性，讓其在自身發(fā)展中得到提高。學生作為一個完整的人有自己的思維方式，我們必須深入到學生內部，跟學生平等的交流，平等的對待，讓后進生覺得老師一直也很關注我，而不是讓后進生以一種自卑的心態(tài)對待學習，對待校園生活。同樣，我們可以和學生做朋友，讓他們有什么話都愿意和自己說，讓他們體會到班級這個大家庭的溫暖，陪他們在學習中玩，在玩中學習，真正意義上減少與孩子的距離感讓孩子都充滿夢想，并且為夢想努力。孩子們的夢想是美麗的，為這夢想努力的孩子也是最快樂的！同時，鼓勵后進生和優(yōu)秀生之間交朋友，

14、讓他們互幫互助，同齡人之間更容易找到契合點，更能體會到一種積極向上的人生態(tài)度。因為我把孩子們當朋友，所以孩子們喜歡上我的課，面對我課上提出的問題，他們爭著搶著回答，都想表現(xiàn)一下。他們對課堂不是恐懼的，而是像在和大姐姐一樣一起學習，他們都能大膽的表達自己的看法，每次我讓同學們附屬課文的時候，我們班的后進生也都會積極的舉手愛要公平，公平的對待每一個人，簡單問題多提問后進生，復雜的問題留給優(yōu)等生中等生，讓他們參與課堂，在課堂中體會到自身的價值。這也就是我們尊重每個個體，認識到他們獨特的個性，讓每個孩子都得到成長，這也就是我心目中的師愛！真正的師愛，不是為了成績而忽視孩子未來的成長，所以我們要尊重孩子

15、的夢想，尊重孩子的成長愛的力量是巨大的，作為一名人民教師，始終與孩子們保持心與心的交流，讓師愛溫暖著每一個孩子！篇3：做人無比智慧心得體會 做人無比智慧心得體會我在大隊輔導員培訓的時候發(fā)了一本書做人無比智慧閱讀中深深被里面的如何低調做人、高調做事的文采吸引住了，文章分為社交日常篇、德行操守篇、成功經營篇、修身養(yǎng)心篇4個通篇都精彩的講述了做人，做事的道理；弘一大師的人生輔導課：以教印心，以律嚴身、內外清凈、菩提之因更是全篇的精髓，讓人受益匪淺。 其中第二章的“吃虧是福，舍一時而得長遠”的內容我印象最深刻。我們應該學學鄭板橋的“吃虧是福，難得糊涂”。這是我們生存的一種法則，現(xiàn)實生活中“吃虧是?！?，

16、也就是息事寧人、兩相爭必相傷、兩相和必自保的人生境界。當你可以很自在地向你的對手發(fā)自內心的贊美他時，又何嘗不是一種提升，何必要爭個你死我活，非要一個高下呢，退一步海闊天空。 “難得糊涂”，“聰明難，糊涂難，由聰明轉入糊涂更難。放一著，退一步，當下安心，非圖后來福報也” ?？梢娖湮拿钊M生，韻味無窮?；蛟S有許多人認為， “難得糊涂”中盡管有積極的一面，但畢竟趨于消極，和我們這個時代的精神格格不入，終不足取。但在我看來在如今的社會工作中，這樣的難得糊涂未嘗不是一種釋放壓力，自我嘲諷一下的笑侃啊，阿q一下也未嘗不可嘛。 吃虧是福，很多定會不解，一定會想說，要是一個人一大早起來在大門口摔了一跤，啃了一

17、嘴泥，磕掉倆門牙，把這說成?福?恐怕沒人信服。這樣只能說虧大而何來的福氣呢？當然，你會這么說也很在理，所以，吃虧是福，與它充滿哲理是分不開的，這句話從字面理解是得不到認同的，這里說的?吃虧是福?得辯證的看待這句話。我現(xiàn)在從以下六個方面來向大家闡述吃虧是福。1、能吃虧，還要會吃虧2、出口往往在低3、舍得小利，方得大益處4、難得糊涂益身心5、必有忍，乃有大成6、多做一點，贏得更多 六個方面我認為，有些吃虧，看似“虧”，實則在積蓄“贏”，站在更高的層面上，就要敢于吃這樣的虧。吃虧是福! 所以我覺得，吃虧不但是一種胸懷、一種品質、一種風度，更是一種坦然，一種達觀。一種超越。世界上沒有白吃的虧，有付出必

18、然有回報，生活中如果過于斤斤計較，往往得不到他人的支持。當你放開肚量，從長遠的角度思考問題，就會發(fā)現(xiàn)吃虧實際上市一種高收益的投入，吃虧就是福??！我最喜歡的幾句話現(xiàn)在和大家一起分享：沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福。篇4：國學智慧學習心得體會德、慧、智 學習心得體會一方面是內修心。所謂修心就是要修養(yǎng)我們的心智、心性、心情。就此而言，心智的修煉一是可以通過學習來提升，記得張會長在會上講“我們不僅要學習馬列主義，還應該學習老祖宗傳給我們的精華，如學習國學”，我認為要學好國學，首先要選擇適合自己的方法，要對國學智慧有一個基本的了解。如：四書中大學是成功學、中庸則是反映中國式的成功之道、論語孟子如

19、我們人生的“交通規(guī)則”，五經中周易是哲學思維通過簡易變化彰顯進取精神、尚書是政治思維書以道事。做好工作固然重要，但為人之道才是根本。在工作和生活中，一定要學會先做人，后做事。做事與做人是硬幣的兩面，二者緊密相連。不會做人，就沒有根基；做事是立身乘人之本。做事一時成功，不能成為真正的成功；做人的成功才是真正的成功，那么，做人做事有哪些道呢？1、做人人品比才華重要人品不能直接當飯吃，但毫無疑問的是人品是立身之本，對人生成敗、事業(yè)興衰影響非常大。品行不佳，不僅害人，也會使人在社會上喪失很多機會。人生道路，只有牢記“最重要的是人品”這句名言，才是做人的基礎。 2、做人從良心開始做事必先做人，做人從良心

20、開始，這不是空話、套話，而是被很多成功認識證明了的。真正的感動人心、成就大事的往往是心靈最深處的力量。沒有歪門邪道，沒有勾心斗角，沒沒有大講排場，一切都是自然天成，這就是憑良心做人的力量。 老子的道德經中也說：“天道好還?！彼苑彩聫牧夹南刃胁攀翘幨轮喜?。因為一切背離良心的謊言終會被拆穿，只是時間早晚的問題。若被拆穿得早，就是人們所說的“現(xiàn)時報”來得快；若一時未被拆穿，日后還得處處陪著小心，一切謹言慎行，用越來越多的謊言去堵住原來的謊言漏洞，把自己弄得個身心疲憊不說，還免不了最終的“不是不報，時間未到；時候一到，馬上就報?！弊鋈酥挥凶龅阶寗e人對你事事放心，別人才會愿意把身家性命托付給你。只有

21、生活在這種人人互助、真誠關愛的環(huán)境之中，我們才能談事業(yè)、談成功。 3、做人要講究誠信誠信是立身之本。誠信就是誠實守信，用更通俗的話說誠信就是實在，不虛假?？鬃咏洺＝逃膶W生要“言必信”，這就是要求說話一定要算數(shù)，說道做到。許諾是非常嚴肅的事情，對不應辦的事情或辦不到的事情，總要對自己所說的話負責。一旦許諾，就要千方百計地去兌現(xiàn)。否則，就像老子所說：“輕諾必寡言，多易必多難?！币粋€人的誠實與信譽是他獲得良好人際關系，是否守信用對事業(yè)成敗也有巨大影響，有多少人信任你，你就擁有多少次成功的機會。信譽是一個人最響亮的名片，是金字招牌。在做人辦事時，一定要讓你的信用代表你，覺得你是一個可靠的人。做一個

22、誠信的人不容易，因為它來不得半點虛假和功利，需要實實在在地付出、奉獻。真誠待人、克己為人的人，也許偶爾會被欺詐，但他們會真正實施受人歡迎。對一個處處為他人著想，絕不為個人利益放棄誠實的人，人人都會真誠接納他，愿意和他交往。但我們有些人在這方面做得很不夠，舉一個簡單的例子，我們有時候通知開會，有的人來不了也不請假；有時候單位有急事臨時電話通知有的人到單位來處 理，有的人不來也不說明原因，等等，這些行為都反映出一個人的誠信問題，下次誰還敢相信你呢。4、做人要懂得謙遜做一個謙遜的人首要的是不能驕、矜。因為具有驕矜之氣的人，大多自以為能力很強，很了不起，做事比別人強，看不起別人。由于驕傲，則往往聽不進

23、去別人的意見；由于自大，則做事專橫，輕視有才能的人，看不到別人的長處。驕矜不忍危害很大。作為領導驕傲自大，不能以平等的態(tài)度待人，就會失去人才，失失去人心。作為普通工作人員，自以為是也難以成事。只有謙虛、聽勸、忍耐驕矜之情的增長，謙和對人，才能無往而不勝。如果一個人喜歡自大自夸，就算是有了一些美德，有了一些功勞和成績，也會喪失掉。過分炫耀自己的能力，看不起他人的工作，就會失去自己的功勞。固執(zhí)自己的見解的人，會不明白事理；自以為是的人，不會通達清理；自傲者，不會獲得成功；自夸的人，他所得到的一切都不會保持長久。驕矜的對立面是謙恭、禮讓。要忍耐驕矜之態(tài)，必須是不居功自傲，自我約束，克制驕傲的產生。常

24、?？紤]到自己的問題和錯誤，虛心地向他人請教學習。謙受益，驕至敗，幾千年來都是這個道理。成功的人，未必都是完美，也未必都是很快樂，但他們有項特質是常人所沒有的，就是專心致志，就是勤奮。勤奮是通向美好人生的階梯。在日常工作上，它需要用誠實的品格來支撐，需要用精明的技巧來激勵，需要用美好的理想來引導，需要從做小事、做好小事開始。而且，在你看來也許僅是微不足道的小事，對有心人而言就是難得的機遇，也就是說，即使是機遇，也不是什么人都能看得見、抓得住的，這是需要平時積累的一種高素質。以上就是我聽了德、慧、智后的幾點心得體會，談了這么多，歸納到一點總結為就是：做人是做事的基礎，做事是做人的體現(xiàn)，人不管身份高

25、低，要做個好人。不論大事小事，要做點實事?！靶倏恐牵髣倏康隆?。我們必須以老老實實的態(tài)度做人，以踏踏實實的態(tài)度做事，只有這樣方可成事。篇5：教育的智慧心得體會專題講座課堂教學的智慧兵團第十三師紅星學校 陳學英 2022年11月11日兵團教育教學專家、農八師教研室主任粟克冰教授來紅星一場講學。 粟主任用超前的教育理念、先進的教學模式、真實的課改案例、感人的教師心語，圍繞高效課堂和新課程改革的熱點問題，為大家做了精彩的專題演講。在兩個小時的培訓中，會場秩序井然，不時響起熱烈的掌聲。粟主任講課生動形象，語言詼諧幽默、富有藝術魅力，內容緊密聯(lián)系教學實際，專題講座課堂教學的智慧，聽完后我感受頗深，粟克

26、冰主任給我們講了很多實例，其中我感受最深的有兩例：一是武漢市第五十九中學美術教師鄒華章，從教1_年，將則所改造成 美術活動室，抱著蟒蛇上課，穿著古裝上課，蒸饅頭教學生面雕，帶學生鑒寶他被稱為“最瘋狂美術教師”，“ 抱蛇教師”。剛開始聽講座時，我和大多數(shù)教師的感覺一樣，都覺得這位老師有點“神經質”，抱著蟒蛇上課完全沒有必要，出示一張圖片或者標本都可以，怎么能這么冒險呢？甚至他所在的學校也有老師認為校長應該封殺這位“奇怪”的老師。聽著聽著才知道他的這些在我看來覺得奇怪的舉動，正是我們的學生所欣賞的，所喜歡的。他們的校長說“我封了他，就封了人的靈感，就無法實現(xiàn)教育的最終目的和任務”。這時候我也不禁問

27、自己：我們教育的目的是什么呢？是完成課本上的知識呢，還是學生對您新知識學習的幻想呢?鄒華章老師的課堂充滿了幻想，有靈性，有活性，這樣的課堂學生能不喜歡嗎？我想到了我有時候給學生上課時總是老一套的教學方法，學生已經麻木了，我不說學生也知道我的 課堂程序了，我不禁開始沉思，這是一種成功嗎？學生對我的課堂還有幻想嗎？上課他們會充滿激情嗎？ 二是深圳保安中學門前發(fā)生的事，學校要承辦一次重大的會議，參加會議的主要代表都是各個學校的校長以及管理德育的主任等，站在校門口的禮儀學生是剛畢業(yè)的高三學生。代表們不僅好奇的問道“你們已經畢業(yè)了為什么還在學校？”，學生的回答“我們還沒有開學，就自發(fā)組織要為學校做最后一

28、件事?！边@天每個樓門口以及校園的每個角落都有學生為來賓引路，并不停的說“老師好！并為到來的來賓介紹學校的文化和墻上的每一副畫”。來的人很多，孩子們不停的問候老師，不停的鞠躬，不停的說“歡迎來到寶安中學”，可是記者發(fā)現(xiàn)很多所謂的校長和德育主任對孩子們的這種問候都不去理會，因此，記者就采訪了很多學生，他們的回答是這樣：“老師忙、我們已經習慣了、我們是學生等等”。學生對老師是那樣的寬容，老師出現(xiàn)問題了，學生卻找各種理由替老師開脫，可是回想一下我們的學生在課堂上犯了錯誤，我們是怎么樣對他們的，一般我們都會要求學生立即改正。不然就會請家長。 通過以上兩個案例，我覺得，作為一名工作多年的教師應對自己做一次

29、“整改”和“刷新”。我們做不到像“最瘋狂的美術老師”鄒華章那樣抱蛇上課，但至少我們要想辦法使自己的課堂活起來，雖做不到每節(jié)課讓孩子們充滿幻想，但至少讓孩子喜歡我的課堂，對我的課堂有興趣。我們如果真的很忙顧不上給孩子回說：“你好”，但至少可以對他微笑，一定不要不去理會，不要讓孩子對我們說“我們已經習慣了”，孩子的習慣可能是我們培養(yǎng)的。案例（34）硬是不寫作業(yè)（【摘要】：p ）這是一個怎樣的孩子呢？課堂上，思維敏捷，腦筋轉得快，發(fā)言踴躍，作業(yè)字跡潦草；課下在與同學嬉戲時常有臟話，最突出特點的畫面就是他不服氣的樣子。他的作業(yè)會做，而是懶得做，不愿意認真做。點評：缺乏了解孩子底細，就沒辦法搞清孩子問題

30、的真正原因。孩子不寫作業(yè)，一是因為懶情（懶惰是家長慣的），二是因為沒有效益（寫了也出不了風頭，永遠挨說）。孩子想清楚了，寫作業(yè)吃兩個虧（又費力又挨說），不寫作業(yè)只吃一個虧（挨說而已，你們反正不能把我打死。我照吃照喝，什么也不耽誤），所以他就把精力都用來磨煉說謊的本領了。說謊比寫作業(yè)省力，而且看著家長老師著急，也比較有趣，有某種“成就感（”我有本領讓你們生氣?。?點評：不寫作業(yè)的孩子并不快樂在應試的壓力之下，學生寫作業(yè)時，很難快樂；但若不寫，更不快樂。許多老師都有一種誤解，以為人家寫作業(yè)他不寫作業(yè)，一定快樂，人家上學他不上學，他一定快樂。其實不是這么回事。當一個孩子變成異類的時候，他會感到孤獨

31、的。但是如果你一味地加大檢查和懲罰的力度，他反而難以體驗不寫作業(yè)的痛苦了，因為這時候他把精力都用來和老師作對了（逆反）。怠工啊，編瞎話啊，頂嘴啊，逃避啊，他忙著這些事情，沒有工夫反思自己的處境。 我的策略在做作業(yè)的過程中，我多巡視學困生，及時幫助解決作業(yè)中的難題，他們得到老師及時的指導和關注，作業(yè)自然也就能及時完成。家庭作業(yè)中不會的，可以留在最后，到學校主動問老師，及時完成就行了。永寧鎮(zhèn)中心小學教師教學智慧總結姓名：劉金鑫時間：20_年3月17日教師教學智慧總結在“十二五”中小學繼續(xù)教育培訓學習活動中，通過集中學習及自主 學習教師教學智慧后，感受頗多，讓我對智慧型教師有了一定的認識。智慧型教師

32、，不僅能贏得學生的尊敬，激勵學生學習，維持他們的學習興趣，使他們積極參與，而且即使在炎熱的星期五下午也能保持他們的 注意力。他們的教學總是能從一個階段順利地過渡到另一個階段，并能將前一課、前一周甚至前一年所學過的知識與即將學習的新知識進行整合。 他們好像能進入學生的大腦，能預見學生們將要提出的問題和將要面臨的困難甚至能猜到學生們可能玩的把戲，并且總有行之有效的方法來對付。 他們往往能取得好成績，贏的家長和社會的贊譽。在備課方面，智慧型教師較多考慮的是教學內容、活動、和策略；智 慧型教師較有自主性，而一般教師較多受到規(guī)則與模式的指導和局限；智 慧型教師備課效率較高、他們可以調用豐富的教學常規(guī)和情

33、景；智慧型教 師備課時較靈活，他們的教案更簡潔；他們更多地考慮長遠目標、整體目 標；智慧型教師的備課反映了他們具有豐富而融合的知識基礎。 在上課方面，教師有很強的課堂監(jiān)控能力，他們的主要精力放在引導 學生完成教學任務上。而一般教師的主要精力放在維持課堂紀律上；智慧 型教師對課堂事件的關注具有選擇性，他們能區(qū)分重要和不重要的信息和 事件，只注重重要的信息，從而釋放了他們的精力。而一般教師更多地關 注細節(jié)；智慧型教師有自己的一套教學常規(guī)（情景智慧）能使學生全神貫 注于課堂的某一活動之中，從而降低課堂的復雜性，他們能及時調整計劃 以保證教學的順利進行。而一般教師缺乏這樣的常規(guī)，他們不是改變自己 的計

34、劃來適應于學生的需要。 在批改方面，智慧型教師批改的主要目的是反饋和激勵，而不是把它 作為督促學生學習的手段；智慧型教師批改作業(yè)的方法很多，他們能發(fā)動 學生參與批改，從而節(jié)省出更多的時間用于備課。而一般教師往往是自己 對全部學生的作業(yè)進行批改，他們?yōu)榇死速M了大量的時間；智慧型教師經 常對作業(yè)批改進行改革。而一般教師往往采用傳統(tǒng)的方法；智慧型教師一 般不布置較多的作業(yè)，他們很注重作業(yè)的質量并讓學生保持學習的興趣。 而一般教師往往不注重作業(yè)的質量和學生的興趣，布置的數(shù)量很多。篇二：做個智慧的教師心得怎樣做一個智慧型的老師智慧，是一個人所具有的全部能力，集中體現(xiàn)在他所具有的思想與觀念的創(chuàng)新能力、獲得

35、知識與應用知識的能力、選擇方法及使用方法的能力、掌握技術與技術實踐的 能力、承擔外界壓力與把握心理平衡的能力，體現(xiàn)在他的個人意志品質、性格、氣質，體現(xiàn)在他對自己的準確評價、他對人生的策劃、自我管理、經營人生的能力， 體現(xiàn)在他對事物的評價、美感與審美意識。 (從這段話中，我們看到“能力”這個詞出現(xiàn)了7次，你一定能體會到這“能力”和“智慧”的關系吧。) 當然，知識并不等于智慧。知識關乎事物，智慧關乎人生；知識是理念的外化，智慧是人生的反觀；知識只能看到一塊石頭就是一塊石頭，一粒沙子就是一粒沙子，智慧卻能在一塊石頭里看到風景，在一粒沙子里發(fā)現(xiàn)靈魂。至可以嗅到芬芳的知識王國，令學生流連忘返，全身心陶醉

36、，從而收到“聽君一席話，勝讀十年書”的奇效。要做一個智慧型教師，學習就一定要成為工作中不可缺少的一部分。那智慧哪里來？一、從學習中來 對于學習的重要性，作為老師，沒有哪一個不明白。但是在這里，我還是要強調一下。教育是一種“學習”的職業(yè)，作為從事這個職業(yè)的教師，不應當僅僅是教學生學習，而必須在此同時注重自身的學習。一個教人學習的人，自己卻不愛學習，是難以取 信于人的。學習是教師維持其職業(yè)生命連續(xù)性的重要手段，是教師實現(xiàn)其職業(yè)生命價值升華的必要通道。其實，在整個社會正在倡導和踐行終身教育與終身學習理念的今天，作為教師更應該率先接受終身教育和堅持終身學習。 這是因為，“今天，世界整體上的演變如此迅速

37、，以致教師和大部分其他職業(yè)的人員不得不接受這一事實，即他們的入門培訓對他們的余生來說是不夠用的：他們必須在整個生存期間更新和改進自己的知識和技術?！苯逃敻惶N藏其中。古詩有云“問渠哪得清如許，為有頭活水來?！睂W習是不可忽視的“頭活水”， 只有多學，持續(xù)地學，才能更新觀念，才能用新鮮的血夜來武裝我們的頭腦。再說，“書是隨時在近旁的顧問，隨時都可以供給你所需要的知識，而且可以按照你的心愿，重復這個顧問的次數(shù)。凱勒”我們?yōu)楹尾缓煤美眠@個顧問呢？二、從實踐中來如果說，學習是一個人成為智慧型老師的前提的話，那教育教學實踐，則是教師獲取智慧的必要載體和重要通道。因為，實踐出真知，實踐長才干，“紙上得來終

38、覺淺，絕知此事要躬行”，離開了教育教學及其管理實踐，教師的發(fā)展與 智慧就成了無之水，無本之木。如果一個教師學習的成果和效益，不能在其教育教學及其管理實踐中得到反映和體現(xiàn)，只是停留在你的學習筆記本上時，對你的學習就會形成消極的負面影響，你就會把學習看作是應對檢查的。反之，一旦學習的成果和效益，能很快在教育教學及其管理實踐中得反映和體現(xiàn)，你就會增強實踐的決心和信心，進而形成學習與實踐之間的良性循環(huán)。三、從反思中來教師的反思，主要是指教師對其教育教學及其管理實踐的過程和結果，不斷進行自我診斷與自我修正的過程，也就是通過連續(xù)地自我追問、自我剖析、自我肯定或自我 否定，從而實現(xiàn)自我提升、自我超越、自我飛

39、躍的過程。如果一個教師只有實踐而沒有反思，那是很難有進步與發(fā)展的，更別說能體現(xiàn)教育教學智慧了。一個要想有所成就、有所發(fā)展的教師，就不能不十分重視對自已的教育教學及其管理實踐，進行持續(xù)不斷地自我反思。教師經常進行反思，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，可以尋找到新思想，新方法來解決教學中所面臨的問題，促進教學方式的不斷改進；可以樹立正確的，有效的教學行為，還可以把自己的水平提高到一個新的境界，新的高度。 魏書生介紹，他做過幾十年的班主任，現(xiàn)任教育局長，還每天堅持到校 上課；他特別善于觀察和思考，大部分的時間都用于觀察和思考；他每天晚上都堅持寫工作日記，記錄平時的教育工作，并深刻反思。我想，魏書生帶給我們的啟示

40、是，在教育教學工作中，我們教完一節(jié)課后進行必要的反思是非常重要的，它能給我們以新的啟迪。當然，反思可以針對自身的學習以及自己的教育教學及其管理實踐，也可以是針對他人的課堂教學、教育行為的一些細節(jié)。要注意的是：首先反思要以正確的理念作為指導。只有這樣的反思，才能幫助教師正確認識自己的教育教學及其管理實踐，進而得出科學的結論。其次，反思要具有適時性和靈活性。要根據(jù)教育教學及其管理實踐的需要，對其結果和過程進行適時的和靈活的反思。所謂適時，就是要恰當選擇反思的時機，努力把 事前反思、事中反思和事后反思有機結合起來。如，教學反思，要及時寫，（課堂實例沒有舉，主要是考慮到大家所教學科各不相同）所謂靈活，

41、就是要靈活選擇反 思的方法和形式，盡可能綜合運用多種反思方法和形式，以求真正收到實效。再次，反思要具有長期性和全程性。要在實踐中反思，在反思中實踐，堅持把反思貫穿在實踐過程的始終，使實踐的過程與反思的過程同一，用反思來改善實踐的效益，用實踐來提升反思的質量，進而使實踐與反思形成相得益彰、相互促進的局面。篇三：“智慧教師”讀書心得教育智慧從哪里來心得體會有人說：“讀一本好書，就是和一個品德高尚的人對話。”這話一點不假，教育智慧從哪里來這本書就是一本好書，讀了書中的那一個個案例，及王曉春老師的精辟點評，受益匪淺。這本書讓我明白了，身為教育者，全身心地去愛學生固然重要，但教育智慧不可少。只有既有愛心

42、，又具有教育智慧，才能更有效的教書育人。愛究竟是什么？它像空氣一樣，每天都在我們身邊，但又因為它無影無形，往往又很容易被我們忽略。但我們的生活中不能缺少它，它的意義已經融入我們的生命。而面對我們的教育，愛，應該是教育力量的泉，是教育成功的基礎。愛的教育中有這樣一段話：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣。沒有水，就不成其池塘，沒有愛就沒有教育?！比绻覀儗W生的愛是無私的，沒有功利性的，老師對學生的鼓勵，對孩子無微不至的關愛，甚至是一個無意的微笑，讓孩子在輕松、和諧的氛圍中感受愛，并把這種美好的感受帶給更多更多的人。“智慧與愛心同等重要”這是王曉春老師點評案例1的標題，是啊，對學生每個

43、老師都傾注了愛，但愛不一定能收到良好的效果。在我們的身邊這種現(xiàn)象數(shù)不勝數(shù)。學生病了，老師上門探望，課落下了，利用業(yè)余時間補，校內跌了，碰了，小心呵護，及時與家長聯(lián)系。但結果不一定如你所想，可能會令其家長感動，令周圍的同仁稱贊。但有時真不能讓學生從根本上改變。我想，收效不明顯的原因主要是我的教育智慧還不夠，沒有能解決他真正的心理問題，客觀的家庭問題等。學生之間打打鬧鬧，斗嘴絆腳，我總認為是小兒科的事，所以總是用很簡單的談話和互相道歉來解決。卻很少會想到去找找發(fā)生矛盾的真正原因，是它自身的，還是和家庭環(huán)境有關。王老師告訴我們，學一點心理學，走進一點學生，花一點耐心，這樣我們的收獲會讓我們驚喜。如何

44、走進孩子的世界，我在書上看到這樣一個詞換位思考。并不陌生，卻有那么陌生。它喚醒了我沉睡的心靈，讓我豁然開朗，使我不斷設想：假如我是孩子，我最需要的是什么?假如是我的孩子，我會怎么做？換位思考使我明白：多一些理解，多一些寬容，多一些耐心和等待，就會多一種教育的方法，就會讓自己讓學生多一份快樂。換位思考讓我不知不覺地走進孩子的心靈，感受他們的喜怒哀樂，感受他們細膩、透明、五彩的童心，換位思考成了我和孩子們零距離溝通的一條無障礙通道?！白鳛橐粋€教育工作者，面對一個個活生生的孩子，應當把陽光灑在他們每一個人的心田，要化更多的心思去了解他們、研究他們?！币徽Z道出我們班主任比別人更要用心，挖掘每一個學生的潛能助其自主成長，發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，多給他們一些寬容和鼓勵，多給他們一些關注，最大限度地為他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機會。使每一位學生在教學中都有所