安全生產(chǎn)責(zé)任書范文精選安全生產(chǎn)責(zé)任書范文

1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁平安消費責(zé)任書范文精選平安消費責(zé)任書范文【導(dǎo)語】責(zé)任書是一份在自己的崗位上分內(nèi)應(yīng)做的事，沒有做好自己工作時應(yīng)承當(dāng)?shù)牟焕蠊奈臅?；實際上就是落實萬一發(fā)生什么事，誰負(fù)主要責(zé)任，下面是大整理分享的平安消費責(zé)任書范文精選，與借鑒。平安消費目的責(zé)任書為認(rèn)真貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的平安消費方針，全面落實平安消費目的責(zé)任制，進(jìn)步全體員工的平安意識，到達(dá)人人講平安、人人管平安、人人保證平安、人人以強烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好平安消費工作之目的，維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機(jī)械設(shè)備等財產(chǎn)平安，圓 滿完成各項消費任務(wù)，特簽定平安消費目的責(zé)任書。一、認(rèn)

2、真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項平安消費規(guī)章制度，不得違背。二、嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違背勞動紀(jì)律，正確使用和保護(hù)勞動保護(hù)用品及其它平安設(shè)施。三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好，保證平安可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。四、積極參加各項平安消費教育培訓(xùn)活動，主動提出改良平安工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不平安隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展處理。五、發(fā)惹事故要盡可能保護(hù)好現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并如實介紹事故情況，不得私自處理。六、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的平安考核獎懲規(guī)定，對平安工作成績優(yōu)異者進(jìn)展表彰獎勵，對違背制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟(jì)處分。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：平安責(zé)任

3、人：日期：公司平安消費目的管理責(zé)任書范本為加強我公司綜合平安管理，落實平安管理責(zé)任，強化各部門主管的平安意識和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般平安事故，保障公司消費經(jīng)營順利進(jìn)展，公司各級層人員簽訂以下平安目的管理責(zé)任書。一、平安控制目的：1、群傷、重傷、較大及重、特大平安事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上平安事故)為零。2、無重大治安、刑事案件。3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般平安事故。4、財務(wù)資金平安、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護(hù)的平安管理格局。二、平安管理職責(zé)：(一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種平安規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，

4、建立、健全本部門具有可操作性的各種平安管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門平安管理職責(zé);組織好日常平安消費，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和消費成品、物資;做好平安綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建立;組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。(二)、認(rèn)真落實公司2022年年度平安工作方案書，結(jié)合部門的平安消費特點，制訂并落實部門年度平安工作方案，方案中有明確的平安工作目的和重點，同時落實公司日常的平安管理要求。(三)、建立、健全部門平安管理責(zé)任制度，實行“一崗雙責(zé)

5、制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂平安目的管理責(zé)任書。采取有效措施，實在加強日常綜合平安檢查、教育、標(biāo)準(zhǔn)和隱患整改，確保各種消費成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。(四)、加強重大危險及重點區(qū)域的平安管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險和重點區(qū)域進(jìn)展平安隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司平安監(jiān)視主管部門。(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的平安;財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的平安防護(hù)。(六)、按照公司有關(guān)平安規(guī)章制度的要求，及時、準(zhǔn)確地報告平安事故，配合公司做好平安事故調(diào)查，并認(rèn)真落實公

6、司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。三、平安獎懲獎懲原那么：根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原那么，層層落實。(一)、人事行政部與平安主管人員施行日常平安監(jiān)視管理，并做好各種日常平安管理臺帳，公司年終對各部門進(jìn)展平安考核。(二)、發(fā)生“平安控制目的”第1、2條和第4條損失重大的平安事故，按照公司員工獎懲管理規(guī)定或根據(jù)政府平安主管部門的處理意見對直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人施行處理，取消評先資格，記入年終目的考核。(三)、全面完成了“平安控制目的”，年終由公司進(jìn)展通報表彰。(四)、未發(fā)生“平安控制目的”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的平安事故，以部門發(fā)生一般平安事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及平安隱患整改率的上下，作為部門評先的綜合根據(jù)，被評為平安先進(jìn)部門的，公司通報表彰，并進(jìn)展獎勵。(五)、執(zhí)行平安問題一