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1、第 PAGE3 頁(yè) 共 NUMPAGES3 頁(yè)2022年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)與開展年會(huì)感想2022年感想萬(wàn)物互聯(lián) 讓這個(gè)世界更美20_年中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)與開展年會(huì)感想無(wú)論是時(shí)代變遷、技術(shù)驅(qū)動(dòng),還是商業(yè)重組與創(chuàng)新變革,所有的企業(yè)管理、培訓(xùn)、人才開展從業(yè)者都需要深度重構(gòu)認(rèn)知,解放思想,智慧互聯(lián),激發(fā)個(gè)體內(nèi)在的創(chuàng)造性潛能來激活組織,構(gòu)建個(gè)體活力與組織活力的價(jià)值共生關(guān)系。 20_年5月30日到6月1人,我有幸參加了由新華報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)培訓(xùn)雜志主辦的“20_(第十五屆)中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)與開展年會(huì)”。這次培訓(xùn)年會(huì)以“萬(wàn)物互聯(lián):學(xué)習(xí)型組織重塑”為主題,歷時(shí)3天,通過組織開展與變革、全球領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、黨建培訓(xùn)與干部培養(yǎng)、組織學(xué)習(xí)

2、與團(tuán)隊(duì)賦能等12大專題詳細(xì)展開,由3家名企專場(chǎng)、3個(gè)行業(yè)專場(chǎng)、7場(chǎng)重磅演講、108+分會(huì)場(chǎng)演講設(shè)計(jì)而成,無(wú)論是會(huì)議的規(guī)模、嘉賓的陣容,還是局部場(chǎng)次同步網(wǎng)絡(luò)直播的便利體驗(yàn)方式,都讓參會(huì)者留下了深入的印象。 通過這次培訓(xùn),作為一個(gè)從事培訓(xùn)工作的從業(yè)者,我應(yīng)該從以下兩個(gè)方面提升自己的才能和程度。一是進(jìn)一步增強(qiáng)了我對(duì)學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)。培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式,是進(jìn)步業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段。21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會(huì),其知識(shí)更新、知識(shí)折舊日益加快。一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的開展,唯一的方法就是與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了學(xué)

3、習(xí)的重要性和迫切性。認(rèn)識(shí)要面對(duì)不斷更新的工作要求要靠學(xué)習(xí),要靠培訓(xùn),要承受新思維、新舉措。要通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)。我真正認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),是我們進(jìn)一步進(jìn)步業(yè)務(wù)知識(shí)程度的需要。加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),那么是進(jìn)步自身工作才能最直接的手段之一,也是我們進(jìn)步業(yè)務(wù)程度的迫切需要。只有通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能取別人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,只有這樣,才能不負(fù)公司重望,完成公司交給的工作任務(wù)。二是使我清楚地體會(huì)到要不斷強(qiáng)化全局意識(shí)。“全局意識(shí)”,是指要站在全局的立場(chǎng)考慮問題,表如今政治上是一種高度的覺悟,表如今思想上是一種崇高的境界,表如今工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來考慮解決當(dāng)前存在的問題,就是要求我們要有超前的思

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