保安服務管理制度2

1、第 PAGE7 頁 共 NUMPAGES7 頁保安效勞管理制度2保安效勞管理制度保安效勞范圍保安效勞的客戶包括機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、金融單位、居民小區(qū)等。保安效勞公司通過與客戶單位簽訂效勞合同，派出保安員提供門衛(wèi)、巡邏、守護、押運等平安檢查以及平安技術(shù)防范等效勞。保安效勞的職責一、維護客戶單位及效勞區(qū)域內(nèi)的正常秩序。二、預防客戶單位及效勞區(qū)域內(nèi)的治安災害事故和治安事件。三、預防客戶單位及效勞區(qū)域內(nèi)的違法犯罪。保安效勞種類1、保安效勞：按照法律、法規(guī)和國家關(guān)于保安效勞政策、規(guī)定，根據(jù)客戶的環(huán)境特點和要求，按照保安效勞合同約定，采取巡邏、門衛(wèi)、守護、押運、技術(shù)防衛(wèi)等形式，為客戶提供保衛(wèi)平安的

2、相關(guān)效勞。2、巡邏效勞：保安人員對特定區(qū)域、地段和目的進展的巡查、戒備的效勞業(yè)務。3、門衛(wèi)效勞：保安人員對客戶單位出入口進展把守、驗證、檢查的效勞業(yè)務。保安效勞負責人和管理人職責四、責任人職責1、要嚴格按照公司考勤制度按時上下班，按時參加人防大隊的班前會，匯報昨天工作情況及存在的問題，安排部署當天工作，并對公司的有關(guān)部署做到上傳下達；2、檢查催促所管區(qū)域內(nèi)各班點的上班執(zhí)勤情況，每天到所管區(qū)域內(nèi)工作時間不得少于6小時。3、責任人每星期要對保安隊員進展業(yè)務培訓及法制教育，每星期對隊員的培訓不得少于二次，認真做好工作情況記錄，每月將所管區(qū)域內(nèi)的工作情況以書面形式向大隊匯報。4、責任人要與所管區(qū)域內(nèi)的

3、保安談心一次，做好培訓記錄；及時理解隊員思想狀況，做好隊員的政治思想工作，解決隊員困難，進步隊員工作積極性。5、責任人要按時催交效勞費，及時與效勞單位溝通，理解隊員在崗工作情況，并將效勞單位的意見及時反應給公司。6、責任人要加強對分管區(qū)域內(nèi)保安員的法律意識教育，嚴禁保安內(nèi)外勾結(jié)，監(jiān)守自盜。五、保安班長是全體保安員的直接組織者和管理者，負責保安隊伍的日常管理及效勞單位的平安管理。保安應急求助方法一、及時報告；二、迅速疏導；三、保護現(xiàn)場；四、挽救危難；五、制止和抓獲。保安員教育管理規(guī)定一、每周的星期四為保安班的學習時間，學習時間不準請假，各班應有學習紀錄，由班長安排專人記錄和保管。二、每周的學習由

4、班長組織落實，大隊長負責催促。三、學習內(nèi)容：公安局、公司文件，法律知識、軍事技能、保安知識、工作制度、報紙及先進人物的事跡。門衛(wèi)值班、巡查規(guī)定一、門衛(wèi)保安的主要任務使嚴格按照效勞單位的門衛(wèi)出入制度辦事，維護出入機關(guān)、工廠、倉庫正常通道的治安秩序。二、做好門衛(wèi)保安的指導思想是：“嚴、細、和”。嚴：指執(zhí)行客戶出入門衛(wèi)和規(guī)定要嚴；細：檢查人員證件、核實進出貨物的工作要細：活：執(zhí)勤中處理各種情況要活。三、做好門衛(wèi)驗證工作。對人進出必須嚴格驗證，對人員進出廠要做好查證工作，對外單位人員來聯(lián)絡工作的要做好驗證、登記和傳達工作等。另外，效勞單位要求我們搜尋職工的拎包、櫥柜時，應據(jù)理說明我們無權(quán)搜尋，但是假如

5、發(fā)現(xiàn)嫌疑目的，有攜帶贓物出門的跡象時，可讓其自動翻開包核查，隊員不能自己動手搜尋。四、門衛(wèi)的執(zhí)勤規(guī)定：1、不準脫崗、睡崗；2、不準在崗位上看書看報看電視；3、不準在崗位上喝酒；4、不準在崗位上下棋、打麻將；5、不準打罵、為難、侮辱群眾；6、不準收受賄賂、訛詐群眾，侵占財產(chǎn)；7、不準在執(zhí)勤崗位上會見親友；8、不準泄漏客戶單位機密。保安效勞獎懲規(guī)定一、針對每月工作情況，大隊每月組織考評一次，對表現(xiàn)好的隊員予以獎勵，對表現(xiàn)差的隊員予以處分。二、每星期以班為單位由班長組織集中學習兩次；無故不組織或達不到兩次的，對班長罰款50元，隊員不參加學習的一次罰10元。三、訓練期間班長必須帶隊參加，無故不參加的，

6、對班長罰款10元，隊員罰5元。四、加強對保安班崗的管理，如因保安自身原因造成用人單位撤崗，對責任人罰20_元，班長罰100元，隊員罰50元。五、保安隊員辭職必須提早一個月寫出書面申請，報大隊辦公室，待補崗前方可離崗，無故脫崗者，罰沒工資上交公司，予以辭退；離任時需將公司裝備的警械及上崗證上交公司，制止將上崗證做其他用處，凡不交者，罰隊員50元。六、保安隊員必須服從領(lǐng)導，一切行動聽指揮，承受公司分配的各項勤務，班長要親自帶隊參加，違犯者一次對班長罰款10元，少抽一人罰5元。七、嚴格履行請銷假制度，隊員請假一天，必須寫出請假條，由班長批準，二天以上者由大隊辦公室批準，違者一次罰30元；班長請假必須

7、經(jīng)效勞單位及大隊辦公室批準，違者一次罰50元；請假必須按時歸隊，及時銷假，超假的按曠工處理，寫出書面檢查，并處100元罰款，依此類推；超過三天的按自動離任處理，罰沒工資，上交公司。八、嚴格履行簽到制度，對拒不簽到者，第一次罰款50元，警告一次，凡第二次不簽到者，不再造發(fā)工資。九、班長無權(quán)對隊員作出任何經(jīng)濟處分，或變相吃拿卡要，需處分的必須報經(jīng)大隊辦公室并做好記錄，違者罰相關(guān)人員100元，撤銷班長職務。十、班長要做好隊員的政治思想工作，隊員之間互相團結(jié)，嚴禁拉幫結(jié)派，打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次罰班長20元，隊員10元。十一、班長要加強管理，杜絕賭博、偷竊現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次罰班長50元，被立為治安案件或刑事案

8、件的，依法追究相關(guān)人員責任。十二、遵守紀律、法律法規(guī)、嚴禁監(jiān)守自盜，發(fā)現(xiàn)一次罰班長20_元，相關(guān)人員依法追究責任。十三、班長上崗期間必須著制服，違者一次罰20元；保安隊員執(zhí)勤期間必須按規(guī)定著裝，端正大方，文明執(zhí)勤，違者一次罰20元；執(zhí)勤期間嚴禁脫崗、漏崗、睡崗、崗上留置閑雜人員或遠離工作崗位，違犯上述其中一項，隊員罰20元。十四、責任人要確保通訊暢通，凡分開市區(qū)者，要向大隊領(lǐng)導請假，凡公司通知不到者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次交公司處理；班長要確保通訊暢通，凡出市區(qū)者，必須向大隊領(lǐng)導請假，凡違背上述規(guī)定的，班長第一次罰款10元，第二次罰款30元，第三次嚴肅處理。十五、保安隊員嚴禁酒后上崗，違者罰50元，崗上抽煙，違者罰5元；保安隊員執(zhí)勤時，應嚴格職責，嚴禁越權(quán)及超范圍行事，違者一次罰10元；按時交接班，做好交接班手續(xù)，嚴禁無故不接崗、晚接崗，違者一次罰10元。十六、保持崗內(nèi)外衛(wèi)生，維護公共設(shè)施，做到無煙頭、無垃圾、無損壞、無喪失，違者一次罰班長20元，隊員10元，損壞、喪失公物者照價賠償；保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔，做到無雜物、無異味、無亂擺亂放、無私拉亂接、無亂貼亂畫，違者一次罰班長20元，隊員10元；隊員要講究個人衛(wèi)生，衣服要勤換洗，被褥要整潔，不準留長發(fā)和胡須，違者一次罰10