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1、 2022事業(yè)單位職員標(biāo)準(zhǔn)辭職申請(qǐng)書 2022事業(yè)單位職員辭職申請(qǐng)書一 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼至今,我來(lái)到_也已經(jīng)有_年的時(shí)間了。這些日子里,我從一名剛剛加入的教育不久的新人,在_中一邊教育小朋友們,一邊也同樣在被您和其他前輩們教導(dǎo)。不知不覺(jué)間_年一晃就過(guò)去了,而我,也終于成長(zhǎng)為了能獨(dú)當(dāng)一面的幼兒教師。這幾年能得到您的指教和培養(yǎng),我真的感到無(wú)比的榮幸,這的十分謝謝您! 我很喜歡_,喜歡這里的環(huán)境、喜歡這里的工作,更喜歡這些可愛的孩子們!在幾年的工作中,雖然有不少的辛苦和淚水,但在_的中孩子們回蕩不斷的笑聲卻總能洗去我一身的疲憊,讓我重新振作起來(lái),繼續(xù)在教育的道路上前進(jìn)下去! 但是
2、,也許是在同樣的環(huán)境待了太久吧,對(duì)于這份工作,我的熱情和耐心正在一點(diǎn)一點(diǎn)的消退,不僅是對(duì)待自己的工作上,甚至是對(duì)待幼兒上!_的孩子各有不同,但總體來(lái)說(shuō)都是愛玩的。可他們也不懂規(guī)矩,難以管理。雖說(shuō)這本就是我們_老師的職責(zé),但面對(duì)一群說(shuō)不得,罵不得的孩子,我引導(dǎo)的耐心也終于快要到極限了。孩子們沒(méi)有錯(cuò),_也一直在積極的幫助我們。但我實(shí)在難以繼續(xù)讓自己在這條道路上前進(jìn)下去了!我很慚愧,我感到自己的耐心已經(jīng)快到極限。我知道這是我自身思想的問(wèn)題,但畢竟這不是一時(shí)半會(huì)能調(diào)整過(guò)來(lái)的,我希望能在外稍微調(diào)整的自己,換一個(gè)環(huán)境,換一個(gè)安靜的地方。 我很抱歉,自己不能繼續(xù)為_工作了。雖然這是我自身的問(wèn)題,但我也不希望
3、自己因?yàn)樗枷牒凸ぷ鳡顟B(tài)的問(wèn)題給小朋友和_造成任何的影響,這是我不愿意發(fā)生的,也不是任何人愿意看到的。 為此,我向您遞交了這份辭職申請(qǐng),望您能盡早安置頂崗人員。在剩余的一個(gè)月里,我也會(huì)積極的調(diào)整自己,努力的做好最后一個(gè)月的工作,并將工作和班級(jí)都順利的交接出去。 我也很遺憾,自己不能繼續(xù)陪伴_班的孩子們繼續(xù)成長(zhǎng),但我相信,以現(xiàn)在的情況來(lái)說(shuō),我的選擇能給他們帶來(lái)更好的成長(zhǎng)和收獲,也希望您能諒解我的困難。 雖然這次離開了,但希望我能在以后好好的調(diào)整以后,能有機(jī)會(huì)重回教育事業(yè)。在此,我也祝愿_能在的接下來(lái)的日子里發(fā)展的越來(lái)越好,越來(lái)越出色! 此致 敬禮! 辭職申請(qǐng)人:_ 2022年_月_日 2022事業(yè)
4、單位職員辭職申請(qǐng)書二 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好! 首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。 我寫這封辭職信的時(shí)候,我很矛盾。在您對(duì)我的信任下,我加入到了貴公司,在短短的幾個(gè)月里就經(jīng)歷了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月來(lái)在公司從事領(lǐng)料,裝配,打包,帶組等工作,使我在這一塊學(xué)到了很多知識(shí)、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激! 自從入職以來(lái),我每天都在努力的工作、努力的晉升自己的能力。轉(zhuǎn)眼兩年過(guò)去了,現(xiàn)在我需要重新明確我未來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、工作壓力、個(gè)人喜好,對(duì)公司我無(wú)從挑剔。但是,由于一些我個(gè)人的原因,我決定今天向您遞交我的辭職申請(qǐng)書。 在公司工作的兩年中,我學(xué)到了很多知識(shí),
5、非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機(jī)會(huì)及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)。 這兩年中,在公司我努力做好一名合格而優(yōu)秀的員工,保持工作的積極性,責(zé)任心。在公司如何做好每一件工作任務(wù)我都有了一定的了解,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,我在實(shí)際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進(jìn)一步晉升的地方,我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習(xí)、取經(jīng)。 特別感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言特別珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都會(huì)有一定的小范疇的影響,公司正值用人之際,我很抱
6、歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。來(lái)到公司也近兩三年了,在其間,有過(guò)受到挫折以后的堅(jiān)持與失落,有過(guò)艱苦工作留下的汗水,也有過(guò)收獲的喜悅與沖動(dòng)。 公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的感覺(jué),在這里我能安心的工作,安心的利用休息時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)。然而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些重要事項(xiàng),我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無(wú)成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。 或許只有重新再到社會(huì)上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過(guò)不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展,才是我今后要做出的重要選擇。 雖然我即將要離開公
7、司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,但是在公司工作的這兩三年時(shí)間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情,使我終生難忘。我很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的諄諄教導(dǎo)。 離開公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望及信任,遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及之后的輝煌成就,不能分享你們的甘苦,不能聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨。 提出辭職我想了很久,以下是我辭職的三點(diǎn)主要原因: 其一,如今物價(jià)上漲就現(xiàn)在的工作崗位薪資待遇無(wú)法滿足我的生活需求,為此,我必須要找一份能夠滿足現(xiàn)實(shí)生活中需求的工作。 其二,為了能夠很好的滿足現(xiàn)實(shí)生活中要求,必須要有一份很好而又穩(wěn)定的薪資與工作。進(jìn)而也想換一個(gè)新的環(huán)境。 其三,鑒于我的性格因素,要在公司自我晉
8、升及成長(zhǎng)成為獨(dú)擋一面的能手,我深深感覺(jué)到自己能力的不足。剛好如今不是一個(gè)很忙的時(shí)段,就這次機(jī)會(huì)回家補(bǔ)辦一些證件。 最后,再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠理解我的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn),愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順,興旺發(fā)達(dá)!并祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),平安幸福! 此致 敬禮 申請(qǐng)人: 2022事業(yè)單位職員辭職申請(qǐng)書三 股東你們好: _在這里首先先謝謝諸位在近段時(shí)間對(duì)我的工作支持。同時(shí)也感謝支持、理解、信任我的那些員工們! 一個(gè)企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣,需要一個(gè)統(tǒng)一的管理,從上到下需要令行禁止, 企業(yè)的發(fā)展利益永遠(yuǎn)放在首位,企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)者,不僅
9、要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展,各項(xiàng)規(guī)章制度,并要求干部員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn),制定企業(yè)文化,讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展,同時(shí)還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)管理。為企業(yè)增添更多收入。提升企業(yè)干部員工的福利待遇。 _是一個(gè)剛組建的新公司,在現(xiàn)有_物業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大發(fā)展市場(chǎng),首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì),在今后的幾年里,積累企業(yè)財(cái)富,在_市提升_企業(yè)的社會(huì)知名度!讓更多人知道_,了解_,渴望_,只有這樣_才能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大。 現(xiàn)在_物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)發(fā)展,同時(shí)_物業(yè)市場(chǎng)
10、也因?yàn)榉N.種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以_物業(yè)有一個(gè)很好的機(jī)會(huì),正因?yàn)開是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司,人才能夠看到今后個(gè)人升值發(fā)展空間大,所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng),組建企業(yè)團(tuán)隊(duì),淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。 剛來(lái)的時(shí)候,就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)力的管理經(jīng)營(yíng)權(quán),只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè),能把_經(jīng)營(yíng)起來(lái),能在未來(lái)十至十五年內(nèi)把_做成_物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來(lái)衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用
11、人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財(cái)、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心,現(xiàn)在門面房還有地下停車場(chǎng)還沒(méi)啟用,啟用后會(huì)帶來(lái)一定的收益,同時(shí)也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的開支費(fèi)用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費(fèi)用,小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用,辦公費(fèi)用,以及人員各項(xiàng)費(fèi)用,還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見的費(fèi)用等,現(xiàn)有各項(xiàng)支出不確定使得無(wú)法做到實(shí)際的基本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的弊端。 來(lái)了一個(gè)月了,個(gè)人而言,員工都是好員工,只是以前沒(méi)有一個(gè)好的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個(gè)嚴(yán)格的工作制度,同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度,來(lái)約束、獎(jiǎng)勵(lì)那些優(yōu)秀的
12、員工,提升他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),調(diào)動(dòng)起他的工作積極性。同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心愛護(hù)員工的角度去看問(wèn)題,因?yàn)檎嬲o企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富價(jià)值,以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工,同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個(gè)企業(yè)做強(qiáng)做大,有一個(gè)更好、更高的發(fā)展。 請(qǐng)于批準(zhǔn): 辭職人: 2022事業(yè)單位職員辭職申請(qǐng)書四 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 暮然回首,已與公司一同走過(guò)_時(shí)光;再三思量,雖有不舍,仍抬起沉重的雙手落成這封申請(qǐng)書。尊敬的領(lǐng)導(dǎo),很感謝您抽出時(shí)間看這封辭職申請(qǐng),很抱歉辜負(fù)了您一直以來(lái)的教誨與幫助,很遺憾我不能再陪公司繼續(xù)往前同行。 20_年_月,在眾多的面試者中,機(jī)緣巧合地我進(jìn)入了公司。
13、可能如果不是這種巧合,進(jìn)入公司會(huì)更難,幸運(yùn)的是-我很幸運(yùn)。幸運(yùn)地遇到了三位能力杰出而又和藹可親的領(lǐng)導(dǎo),幸運(yùn)地遇到了一群熱情、開朗又團(tuán)結(jié)向上的同事,幸運(yùn)地遇到了一個(gè)朝氣蓬勃、卓越發(fā)展的公司。從_到今天,我能一路走來(lái),因?yàn)橛兄I(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的教導(dǎo)和同事積極熱情的幫助。 我很感謝,發(fā)自內(nèi)心的感謝:感謝領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫所給我的指引,讓我一點(diǎn)點(diǎn)地成長(zhǎng)成熟起來(lái),雖然還差很遠(yuǎn),但我已能明顯感覺(jué)到現(xiàn)在的我與剛?cè)肼殨r(shí)的我的區(qū)別;感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寄予的期望,讓我有動(dòng)力、有信心、有方向地去晉升自己,完善自己,讓我逐步遠(yuǎn)離當(dāng)初那個(gè)自以為是、想當(dāng)然的我;感謝公司給我的這個(gè)珍重的工作機(jī)會(huì),它歷練了我、教育了我,讓我明白了什么叫工作
14、,脫離了幻想與輕佻,真正的人在社會(huì)中所從事的工作。 僅_個(gè)春秋,我蛻變了,認(rèn)清了自己、超越了自己,在公司這個(gè)大家庭里。一直以來(lái)我都很感謝公司,并應(yīng)該繼續(xù)懷著這顆感恩的心繼續(xù)工作。但是很多因素導(dǎo)致我不能繼續(xù)向前走下去。個(gè)人原因、方向、性格、能力力不從心的感覺(jué)越來(lái)越強(qiáng)烈,越往前走越覺(jué)得舉步維艱?;厥淄?,一路上的腳印深深淺淺、大大小小;向前眺望,山脈連綿;山的那一邊會(huì)有一小片平原嗎?平原上會(huì)有牛和羊嗎?我也不清楚,但是我想山的那一邊,可能還是山。 很抱歉在公司正在高速發(fā)展的時(shí)候提出離職,很抱歉辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和寄予我的期望,很抱歉我要放棄這個(gè)給了我機(jī)會(huì)、歷練了我的能力和意志、在精神和物質(zhì)方面都
15、給了我極大支持的公司。還望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠理解,批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。 此致 敬禮! 辭職人: 20_年_月_日 2022事業(yè)單位職員辭職申請(qǐng)書五 敬愛的中心領(lǐng)導(dǎo): 您們好! 在此,感謝單位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)很好的晉升自我的機(jī)會(huì),感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在單位的兩年多里,您們給予我很多的培育,讓我學(xué)到很多。但因?yàn)槟承┰?,我不得不在此向單位提出辭職申請(qǐng)。 作為畢業(yè)后的第一個(gè)工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高自己的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務(wù)對(duì)象上得到了肯定,對(duì)此無(wú)憾矣。但作為一支專業(yè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)有完整結(jié)構(gòu)的機(jī)構(gòu),我不得不說(shuō),壓力很大。一中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)將
16、優(yōu)秀技術(shù)人員說(shuō)得比一個(gè)新手都不如的環(huán)境,我不知能說(shuō)什么,也無(wú)能為這幾位優(yōu)秀同事說(shuō)些什么。自問(wèn)我們幾個(gè)老員工要問(wèn)的問(wèn)題,你中層未必能解決,當(dāng)然你中層可以夸夸其談,忽悠無(wú)知的家長(zhǎng)可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無(wú)知,而是無(wú)奈! 今天我同一位家長(zhǎng)說(shuō),我要走了,他說(shuō)社會(huì)需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實(shí),但另一個(gè)事實(shí)是社會(huì)不珍惜我們這種人才。都知道康復(fù)工作對(duì)我們工作人員來(lái)說(shuō)是傷害性的,請(qǐng)問(wèn)哪位康復(fù)工作者脊柱不是錯(cuò)位、勞損的?沒(méi)有,那只有兩個(gè)原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報(bào)呢,低微的。晉升空間有限。當(dāng)然,也有人透支自己去提升回報(bào),但請(qǐng)問(wèn)我們都在說(shuō)提升生活質(zhì)量,而你的生活有質(zhì)量嗎?尊重職業(yè)、尊重自己,七彩組合,才是陽(yáng)光!人生是一個(gè)過(guò)程,但不僅只是出身、成長(zhǎng)、工作、死亡,還應(yīng)該有更豐富的內(nèi)容,看山、觀星、聽海、聞風(fēng),人生之道!請(qǐng)社會(huì)愛惜我們吧! 我往往想起師傅們,他們高超、精湛的技術(shù)是我不只的追求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復(fù)博士,這是國(guó)內(nèi)僅有的。他們有高遠(yuǎn)的追求,而追求的背后,有一個(gè)精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬(wàn),但工作辛苦、壓力大,部分人想轉(zhuǎn)行,卻又不舍離去,“唐主任還在
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