磚廠安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容（5篇）

1、磚廠安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容（5篇）磚廠安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容1第一章總則1.為加強(qiáng)我廠安全、文明生產(chǎn)，嚴(yán)肅我廠勞動(dòng)紀(jì)律,強(qiáng)化員工的自我約束能力,提高崗位工作效率,確保磚廠正常生產(chǎn)經(jīng)營,樹立良好的企業(yè)形象,特制定本制度。2.本制度參照國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)而制訂,是全體員工日常工作行為的一般準(zhǔn)則,每位員工必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定,各級(jí)管理人員要起模范帶頭作用。第二章考勤管理制度1.磚廠員工不得遲到、早退和不請(qǐng)假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工及擅自中途怠工停產(chǎn)現(xiàn)象，每遲到、早退一次，超過30分鐘作曠工半天處理。2.凡上班時(shí)間需要中途離崗、離廠,必須向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,否則,半小時(shí)內(nèi)按早退處理，超過半小時(shí)按曠工處理。

2、因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以當(dāng)事人相應(yīng)處罰;3.員工因病、因事或其他特殊原因不能按時(shí)上下班的應(yīng)提前請(qǐng)假，未經(jīng)批準(zhǔn)而不按時(shí)上下班的作曠工處理。4.凡曠工一天，扣罰兩天工資;連續(xù)曠工三天以上或全年累計(jì)曠工十天以上，視作自動(dòng)離職，磚廠拒付所有工資且予以終止合同。第三章生產(chǎn)車間管理制度1.車間工作人員每天工作時(shí)間、工作任務(wù)需聽廠長安排，服從調(diào)度;2.車間工作人員必須保質(zhì)保量按合同規(guī)定做好本職工作;3.車間工作人員嚴(yán)禁上班時(shí)間飲酒或酒后上車操作，確保安全生產(chǎn);4車間工作人員要定期對(duì)車輛，機(jī)械進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，保持良好使用狀態(tài);5.車間工作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題及時(shí)上報(bào)，維修，不得拖延，影響生產(chǎn);6.搞

3、好團(tuán)結(jié)，保證各工序暢通無阻。第四章倉庫管理制度1.倉庫管理員每天登記好產(chǎn)品產(chǎn)，銷，存表，月底匯總并盤底對(duì)賬。保證賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘缺要查明原因，分清責(zé)任，全額賠償，2.發(fā)貨做到先產(chǎn)先出，憑單發(fā)貨，3.倉庫管理員每月休息4天，其他時(shí)間無論天氣好壞，是否生產(chǎn)都要按時(shí)到廠上班。第五章倉庫管理制度1.出納認(rèn)真做好現(xiàn)金收支，銀行結(jié)算，往來結(jié)算工作。2.做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備，數(shù)目清楚，資金不得挪作他用。3.堅(jiān)持原則，手續(xù)健全，發(fā)票需廠長審批簽字后方能報(bào)銷。4.每月現(xiàn)金盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)短款或收到假幣我廠概不負(fù)責(zé)。5.對(duì)每月的資金流向，銷售收入，支出，利潤等向股東匯報(bào)，企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難時(shí)，向股東反映，積

4、極籌措，以保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。第六章原材料入庫管理制度1.原材料每車入庫必須過磅，由開票員簽字方能入庫，否則不予結(jié)賬。2.每天登記好原料入庫單。3.每月末對(duì)原材料盤點(diǎn)對(duì)賬。第七章炊事員管理制度炊事員必須保證進(jìn)餐員工的茶水、飯菜衛(wèi)生并及時(shí)供給。第八章其他1.所有員工不得帶小孩或其他閑雜人員到廠區(qū)閑逛，以免發(fā)生不安全事故。2.所有員工離崗前負(fù)責(zé)做好本轄區(qū)清潔工作。3.所有員工注意廠風(fēng)廠貌，維護(hù)企業(yè)形象，愛護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)物資。4.所有員工不得對(duì)外透露磚廠配方，經(jīng)營情況等商業(yè)秘密。磚廠安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容2為了進(jìn)一步做好磚廠的生產(chǎn)工作，提高全廠職工的工作積極性，工作效率，提高全廠工人的經(jīng)濟(jì)收入，確保磚廠安

5、全生產(chǎn)，杜絕安全事故發(fā)生，特制定如下制度：一、安全生產(chǎn)：1、安全生產(chǎn)，安全上班，必須在確保在各個(gè)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)正常情況下才可以上班，如果發(fā)現(xiàn)機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)有異常，必須及時(shí)修理好機(jī)器，不耽誤正常上班。(這是每個(gè)班都應(yīng)有的覺悟)2、安全意識(shí)，每一個(gè)在崗的工人，一定要有安全第一的意識(shí)，每次上班之前必須檢查自己的生產(chǎn)用具，生產(chǎn)崗位的機(jī)械設(shè)備運(yùn)行正常，安全是第一位，這種意識(shí)要一定有。每一個(gè)工人都要按照安全規(guī)章制度來執(zhí)行，如有違反者，發(fā)現(xiàn)一次罰款伍拾元。3、大家要相互尊重，相互關(guān)心，融洽相處。不準(zhǔn)打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次罰款兩百元，情節(jié)嚴(yán)重者移交公安機(jī)關(guān)處理。4、機(jī)器控制操作人員，必須確保所有人員安全情況下，才能進(jìn)行下一

6、步工序。5、發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，及時(shí)修理，不準(zhǔn)拖延，以保證下一班能夠高效生產(chǎn)，超出修理能力的問題，應(yīng)及時(shí)報(bào)知廠長。作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)肅認(rèn)真，精神集中，禁止做危險(xiǎn)的動(dòng)作及打架斗毆。6、安全用電，節(jié)約用電。不準(zhǔn)私自亂接電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款處理。7、禁止帶小孩和親朋好友進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地。以免發(fā)生不安全的事故。8、作業(yè)時(shí)禁止穿拖鞋和背心。9、作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)肅認(rèn)真，精神集中，禁止做危險(xiǎn)的動(dòng)作及打架斗毆。10、不準(zhǔn)睡崗、脫崗、串崗11、凡患有高血壓、心臟病、貧血病以及不適應(yīng)于正常作業(yè)的人員，不得從事機(jī)上作業(yè)，酒后禁止使用各種機(jī)械和上機(jī)作業(yè)。12、遵守各項(xiàng)安全規(guī)程，規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。13、對(duì)不安全作業(yè)，積極提出意見，并有權(quán)拒絕

7、違章指令。14、愛廠如家，要有磚廠是我家，發(fā)展靠大家這種意識(shí)。15、按照廠方的生產(chǎn)條件，對(duì)照各工作崗位所需做好的工作。必須完成自己的工作同時(shí)要保質(zhì)保量。二、產(chǎn)品質(zhì)量：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量法，熱愛本職工作。2、水泥磚的原料配比一定要掌握好。如發(fā)現(xiàn)比例不對(duì)應(yīng)作及時(shí)回料處理，如因工人工作失誤造成的損失，廠上作一定嚴(yán)肅處理。3、生產(chǎn)過程中要及時(shí)檢查模具內(nèi)是否有硬物不小心落入其中。4、生產(chǎn)完成后要大概的檢查下是否有殘缺磚，及時(shí)回收處理掉。5、要嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)轉(zhuǎn)、碼垛操作，減少因操作失誤造成的損失。三、崗位責(zé)任制：1、攪拌機(jī)作業(yè)人員必須控制好水、水泥、沙的比例，確保每一次拌料100%合格。每天上班前

8、檢查攪拌機(jī)和進(jìn)料系統(tǒng)運(yùn)行是否正常，下班后對(duì)攪拌機(jī)內(nèi)外進(jìn)行全面清理。2、磚機(jī)作業(yè)人員上班前必須檢查磚機(jī)運(yùn)行是否正常，嚴(yán)格控制好水泥磚尺寸是否合格，并進(jìn)行磚機(jī)的日常保養(yǎng)。3、叉車作業(yè)人員必須確保運(yùn)磚的過程中對(duì)磚不造成損害。四、機(jī)械設(shè)備維修管理1.為保證機(jī)械設(shè)備的完好，滿足生產(chǎn)需要，制定本制度。2.嚴(yán)格遵守操作技術(shù)規(guī)程，按操作規(guī)定辦事。堅(jiān)持“日維修，月保養(yǎng)”制度，及時(shí)排除故障，不帶病作業(yè)。3.機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)貫徹“養(yǎng)修并重，預(yù)防為主，計(jì)劃檢修和預(yù)防維護(hù)相結(jié)合”的方針。4.操作者在開機(jī)前，停機(jī)后應(yīng)做好加油、清潔、調(diào)整、緊固、防腐等日常維護(hù)工作。5.使用中機(jī)械設(shè)備每月進(jìn)行一次保養(yǎng)。其工作內(nèi)容：a.對(duì)易

9、保養(yǎng)部位和重點(diǎn)部位進(jìn)行檢查、保養(yǎng)。b.徹底清掃機(jī)器外表，檢查磨損情況，更換易損件。c.及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行加潤滑油、清洗或更換濾油器等工作。d.調(diào)整各部位配合間隙、調(diào)整制動(dòng)力。e.緊固各部位零件。f.檢查各種安全裝置的可靠性，并維護(hù)。g.電氣部分要加重檢查。6.有疑難問題時(shí)，要會(huì)同廠家技術(shù)人員及有關(guān)人員會(huì)診，及時(shí)排除。五、獎(jiǎng)懲（一）獎(jiǎng)勵(lì)1、磚廠獎(jiǎng)勵(lì)的方式分經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)兩種，員工有下列行為之一者，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)：2、品德端正，工作努力，有出色或超常表現(xiàn)。(1)檢舉違規(guī)或損害企業(yè)利益的行為。(2)發(fā)現(xiàn)職責(zé)以外的故障，予以上報(bào)或妥善處理。(3)忠于職守，積極負(fù)責(zé)，不斷改進(jìn)工作，業(yè)績突出。3、員工符合下

10、列條件之一者給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金隨當(dāng)月工資發(fā)放。(1)工作努力、業(yè)務(wù)純熟，能適時(shí)完成重大或特殊任務(wù)。(2)品行端正，恪盡職守，堪為全體員工楷模。(3)天天滿勤，無遲到、早退、病假、事假。（二）懲罰1、員工有下列情形之一，予以批評(píng)、警告：(1)工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗或竄崗、閑談。(2)因個(gè)人過失發(fā)生工作錯(cuò)誤，情節(jié)輕微。(3)妨礙工作或企業(yè)秩序，情節(jié)輕微。(4)在非吸煙區(qū)吸煙、工作時(shí)間吃零食以及在辦公區(qū)從事娛樂活動(dòng)。(5)工作時(shí)間外出辦私事或長時(shí)間接打私人電話。2、員工有下列情形之一，予以罰款、情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同：(1)遲到或早退每次罰款xx元;當(dāng)月累計(jì)達(dá)三次及以上，罰款xx元并警告一次。(2)曠

11、工一日，扣發(fā)當(dāng)日薪資。(3)未按磚廠管理要求使用工具、保管工具的，造成丟失、盜用等視情節(jié)輕重處以xx元罰款，并警告一次;(4)損毀公物除照價(jià)賠償外，另處罰金xx元;如查實(shí)屬故意行為，視情節(jié)輕重加罰xx元，并警告一次。(5)利用職權(quán)、工作之便損公肥私，在對(duì)外交往中收受回扣或禮金，給企業(yè)聲譽(yù)帶來不良影響者，給磚廠造成損失的除賠償損失外并與其解除勞動(dòng)合同。(6)因攪拌機(jī)和磚機(jī)師傅工作的失誤，超成水泥磚比例和尺寸不合格交不了貨，情形特別嚴(yán)重者并給磚廠造成損失者除罰款外，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，情形特別嚴(yán)重者予解除勞動(dòng)合同。(7)其他違反企業(yè)制度和規(guī)定的行為，按相關(guān)制度或規(guī)定處理。六、對(duì)本規(guī)章制度由磚廠廠長(

12、余江)最終解釋。磚廠安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容3一、考勤安全管理制度1.為加強(qiáng)我廠安全、文明生產(chǎn)，嚴(yán)肅我廠勞動(dòng)紀(jì)律,強(qiáng)化員工的自我約束能力,提高崗位工作效率,確保磚廠正常生產(chǎn)經(jīng)營,樹立良好的企業(yè)形象,特制定本制度。2.上班時(shí)間：上午7:00-12:00，下午13:00-18:00，磚廠員工不得遲到、早退和離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工及擅自中途怠工停產(chǎn)現(xiàn)象，每日機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)工作不少于九個(gè)半小時(shí);3.磚廠工作人員每天工作時(shí)間、工作任務(wù)需聽廠長安排，服從調(diào)度;4.間工作人員必須保質(zhì)保量按合同規(guī)定做好本職工作，每日磚塊的產(chǎn)量不少于貳萬塊(20000)，車間工作人員嚴(yán)禁上班時(shí)間飲酒或酒后上車操作，確保安全生產(chǎn);5.

13、車間工作人員需避開生產(chǎn)時(shí)間(例如下班時(shí)間可安排就近吃住的人員負(fù)責(zé)管理)要定期對(duì)車輛、機(jī)械進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，保持良好使用狀態(tài)，并提前備好配料，以保證次日生產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行，提高生產(chǎn)效率;6.車間工作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題及時(shí)上報(bào)，維修，不得拖延，影響生產(chǎn);7.廠內(nèi)員工團(tuán)結(jié)一致，保證生產(chǎn)質(zhì)量產(chǎn)量，公司的效益上漲即會(huì)回報(bào)于每個(gè)員工，保證各工序暢通無阻。二、倉庫管理制度1.每天登記好生產(chǎn)產(chǎn)量，賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘缺要查明原因;2.發(fā)貨做到先產(chǎn)先出，憑單發(fā)貨，字據(jù)俱全;3.磚廠機(jī)械工具車輛的使用和保管要保證行蹤，不得遺漏或丟棄。三、原材料管理制度1.原材料每車入庫量由接收人簽字方能入庫，否則不予結(jié)賬;2.原

14、材料緊缺時(shí)需提前一周及時(shí)上報(bào)采購，不得耽誤工廠生產(chǎn);3.原材料擺放不得爆棄于陰雨露天之下，要維護(hù)材料的使用性，不得浪費(fèi)。四、其他1.炊事員必須保證進(jìn)餐員工的茶水、飯菜衛(wèi)生并及時(shí)供給。2.員工不得帶小孩或其他閑雜人員到廠區(qū)閑逛，以免發(fā)生不安全事故。3.員工不得對(duì)外透露磚廠配方，經(jīng)營情況等商業(yè)秘密。磚廠安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容4為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，貫徹國家有關(guān)安全法規(guī)文件精神，制止員工違章行為，預(yù)防安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行，依據(jù)宏基公司的生產(chǎn)實(shí)際情況，特制定本制度。第一條安全生產(chǎn)方針：“安全第一，預(yù)防為主”第二條安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)由公司法人領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理主管，分層負(fù)責(zé);設(shè)置公司安全

15、生產(chǎn)責(zé)任人，部門、車間安全責(zé)任人，工段或班組安全責(zé)任人三級(jí)責(zé)任制。第三條安全生產(chǎn)管理工作職責(zé)1、公司全體員工都應(yīng)增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，并有安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù);2、公司安全生產(chǎn)責(zé)任人和各級(jí)負(fù)責(zé)人分別對(duì)公司、部門、車間工段或班組的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé);3、各級(jí)責(zé)任人的職責(zé)是：(1)貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)工作指示，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度;(2)將安全生產(chǎn)列入議事日程，做到同生產(chǎn)、同計(jì)劃、同布置、同檢查、同評(píng)比“5同時(shí)”;(3)執(zhí)行制度，依法糾正違章;(4)提供合理地安全生產(chǎn)指導(dǎo)，實(shí)施安全知識(shí)培訓(xùn);(5)改善工作環(huán)境，提供勞動(dòng)保護(hù);(6)協(xié)助調(diào)查安全事故原因，提出處理意見;4、各工段或班組重要崗位安全兼職人員，在安全

16、責(zé)任人領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)本工段的安全措施;第四條公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：四零目標(biāo)1、火災(zāi)為零2、死亡為零;3、重大工傷為零(工傷損失2000元以上的事故);4、重大設(shè)備事故為零(指停工三天以上的設(shè)備事故)。第五條公司處理安全事故的原則：三不放過原則1、不查明事故原因，不放過;2、不明確事故責(zé)任，不放過;3、不落實(shí)糾正措施，不放過。第六條安全生產(chǎn)措施1、員工操作遵從原則：三不傷害(1)不傷害自己;(2)不傷害他人;(3)不被他人傷害。2、公司積極執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，并根據(jù)其制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)管理制度;(1)建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度，明確規(guī)定各級(jí)責(zé)任人的職責(zé)、責(zé)任;(2)建立安全生產(chǎn)檢查制度，結(jié)合“

17、5S”開展各種形式的檢查活動(dòng)，對(duì)安全生產(chǎn)行為實(shí)施監(jiān)督檢查;(3)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)教育、培訓(xùn);(4)建立安全生產(chǎn)紀(jì)律制度，對(duì)安全生產(chǎn)違紀(jì)行為實(shí)施獎(jiǎng)懲;3、公司對(duì)員工實(shí)行“三級(jí)”教育制度，各級(jí)安全責(zé)任人經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行安全教育、指導(dǎo)工作，組織安全操作培訓(xùn);(1)公司對(duì)新員工進(jìn)行公司的安全生產(chǎn)管理制度的入職培訓(xùn);(2)部門、車間對(duì)新員工或轉(zhuǎn)崗員工或新設(shè)備操作員工進(jìn)行操作規(guī)程培訓(xùn);(3)車間工段、班組對(duì)新員工或轉(zhuǎn)崗員工或新設(shè)備(新環(huán)境)操作員工進(jìn)行崗位操作指導(dǎo)、培訓(xùn)。4、公司對(duì)鍋爐工、電工、焊工、鏟車工等特殊工種人員，要求持證上崗。5、公司對(duì)員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)裝置，對(duì)相關(guān)

18、崗位員工配置安全帽、口罩、防塵面具等必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。第七條安全生產(chǎn)紀(jì)律1、有以下行為之一的，屬于違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定(1)工作時(shí)間內(nèi)在工作場(chǎng)所聊天、打鬧或其它不嚴(yán)肅行為者;(2)在工作時(shí)間內(nèi)脫崗、睡崗、串崗者;(3)在工作時(shí)間內(nèi)看閑書、看報(bào)或參與本職工作無關(guān)的事;(4)酒后、或睡眠不足、精神疲勞上崗操作者;(5)非本崗位人員未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)，開動(dòng)本工種以外的設(shè)備者;(6)員工工作期間未經(jīng)批準(zhǔn)離崗者;(7)屬休假、休息員工(非上班人員)，未經(jīng)許可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)者;(8)留有超過領(lǐng)跟以下長發(fā)、披發(fā)或發(fā)辮，頭發(fā)不束起就進(jìn)入有旋轉(zhuǎn)設(shè)備的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的;(9)違反公司其它制度規(guī)定的相關(guān)紀(jì)律者。2、有以下

19、行為之一的，屬于違反安全操作規(guī)定(1)操作前不檢查設(shè)備、工具、工作場(chǎng)地就進(jìn)行作業(yè);(2)設(shè)備有故障或安全防護(hù)裝置缺乏，湊合使用;(3)發(fā)現(xiàn)隱患不排除、不報(bào)告、冒險(xiǎn)操作的;(4)新入職上崗工人或變換工種人員，未經(jīng)公司三級(jí)安全教育或無證上崗的;(5)未經(jīng)許可無證電工亂拉亂接電氣線路或電線撒拉不規(guī)范的;(6)未經(jīng)審批或雖經(jīng)審批但未認(rèn)真落實(shí)安全措施，危險(xiǎn)作業(yè)的;(7)在禁火區(qū)明火作業(yè)或吸煙的;(8)檢修、維修機(jī)電設(shè)備時(shí)，沒有掛出禁止合閘或其它的維修警示牌的;(9)一切電器、機(jī)械、設(shè)備的金屬外殼，沒有可靠的接地或重復(fù)接地措施;(10)壓力氣瓶、易燃易爆、有毒腐蝕的化學(xué)藥品等物品，未定點(diǎn)存放專門管理;(1

20、1)高空作業(yè)時(shí)，未使用安全保護(hù)或往地面亂扔物件的;(12)不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品操作的;(13)調(diào)整、檢查、清掃設(shè)備或裝卸模具、測(cè)量工作時(shí)，不停機(jī)、斷電的;(14)對(duì)各類設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)及設(shè)備的接地線裝置，不定期檢測(cè)、保養(yǎng)維修的;(15)在生產(chǎn)工作場(chǎng)所赤膊、穿背心和操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時(shí)敞開衣襟操作的;(16)電焊、打磨等，有可能有異物濺入眼內(nèi)而不戴防護(hù)眼鏡、保護(hù)面罩的。第八條安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、處罰1、有下列情形之一者，公司將視情節(jié)予以獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)方式參照員工獎(jiǎng)懲制度：(1)經(jīng)個(gè)人努力，勇于排除隱患或及時(shí)搶救，避免重大事故發(fā)生或減少損失者;(2)提出合理化建議，對(duì)生產(chǎn)安全措施進(jìn)行革新，促進(jìn)安全生產(chǎn)者;(3)

21、一年內(nèi)達(dá)到安全生產(chǎn)“四零”目標(biāo)的部門和工段;(4)堅(jiān)持安全文明生產(chǎn)制度，舉報(bào)不安全生產(chǎn)行為者;(5)積極參與安全工作培訓(xùn)與宣傳活動(dòng)，表現(xiàn)突出者;(6)各部門領(lǐng)導(dǎo)能在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度，全面完成上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，工作成績突出者;2、有下列情形之一者，屬違反安全生產(chǎn)管理制度行為，公司將予以處罰，具體處罰方式參照員工獎(jiǎng)懲制度(1)違反本制度中第七條勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程者;(3)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽;(3)酒后或疲勞駕駛鏟車或設(shè)備造成事故的;(4)對(duì)存在的安全隱患視而不見，不上報(bào)、不采取措施排除，導(dǎo)致事故發(fā)生的。3、事故責(zé)任明

22、確后的處理(1)處理事故堅(jiān)持“三不放過原則”，根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)，誰出問題誰承擔(dān)的原則，對(duì)違章造成損失的，追究違章者及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。即：部門工段或班組違章者(2)違反勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程，情節(jié)輕微的.，予以警告;情節(jié)嚴(yán)重的，或再犯者，予以記過直到辭退;(3)因違章導(dǎo)致重大設(shè)備事故、傷害事故或而導(dǎo)致本人及他人受傷,造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，追究違章者及相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，事故嚴(yán)重的追及刑事責(zé)任;(4)造成工傷者，其醫(yī)藥費(fèi)用如按工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定不能報(bào)銷者，將由個(gè)人負(fù)責(zé)承擔(dān);(5)對(duì)無視安全生產(chǎn)，違反有關(guān)安全制度，經(jīng)指出拒不執(zhí)行的單位或個(gè)人或接到違章整改通知書后未按期進(jìn)行整改的，單位負(fù)責(zé)人負(fù)管理連

23、帶責(zé)任;(6)鍋爐、電工等工種作業(yè)人員未辦理上崗證屬于違章行為;(7)對(duì)玩忽職守造成安全事故的，出現(xiàn)各類事故未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)或故意隱瞞不報(bào)的，視情節(jié)對(duì)直接責(zé)任人和部門負(fù)責(zé)人追究責(zé)任。第九條本制度適用于本公司全體成員，自發(fā)布之日起施行。磚廠安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容5安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度實(shí)行首長負(fù)責(zé)制，企業(yè)法定代表人是企業(yè)的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)全面的責(zé)任。2.企業(yè)副總經(jīng)理協(xié)助法定代表人搞好安全生產(chǎn)工作，對(duì)分管職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。3.各部門、各車間、各班組的主任、班長為本部門、本車間、本班組的第一負(fù)責(zé)人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。4.各崗位從業(yè)人員為本崗位的責(zé)任人，對(duì)

24、本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。5.安全生產(chǎn)人人有責(zé)，按照誰主管、，誰安排，誰負(fù)責(zé);誰當(dāng)班，誰負(fù)責(zé);誰簽字，誰負(fù)責(zé);實(shí)行責(zé)任追究制度。6.各單位、各級(jí)人員要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的方針、認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)、條例和本廠的各項(xiàng)制度。實(shí)行逐級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。7.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)預(yù)防事故的能力，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。8.認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和工藝操作規(guī)程，正確佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品，堅(jiān)持檢查制度和隱患排查制度。9.保證安全生產(chǎn)的有效投入，確保生產(chǎn)、安全、消防、勞動(dòng)衛(wèi)生的設(shè)備、設(shè)施、器材的有

25、效性。10、定期舉辦反事故演練，提高應(yīng)急處理能力。11、實(shí)行事故逐級(jí)上報(bào)制度。發(fā)生事故的部門及現(xiàn)場(chǎng)人員，應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，特殊情況下可直接報(bào)警。采取一切可能的措施，防止事故擴(kuò)大，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)投入保障制度1、制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與措施。2、制定安全生產(chǎn)年度投入計(jì)劃。計(jì)劃中包括安全技術(shù)措施、設(shè)施費(fèi)用、職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險(xiǎn)、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)費(fèi)用、安全先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用項(xiàng)目等。3、做到安全資金專戶儲(chǔ)存，專人管理，專項(xiàng)使用。4、法人要確保安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，?？顚Ｓ?。5、明確安全生產(chǎn)資金投入的責(zé)任人為本企業(yè)的法人。6、按照國家規(guī)定的

26、標(biāo)準(zhǔn)足額提取安全費(fèi)用。建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度1、建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，既達(dá)到建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的要求。2、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)計(jì)必須經(jīng)過主管部門審查，批準(zhǔn)，方可施工。3、建設(shè)項(xiàng)目必須使用有合格資質(zhì)的建設(shè)隊(duì)伍進(jìn)行安全施工。4、施工隊(duì)伍在施工前要制定建設(shè)項(xiàng)目的安全預(yù)案及措施。并對(duì)員工進(jìn)行安全教育5、施工隊(duì)伍在施工完畢后，要出據(jù)安全施工證明書。6、施工完畢后，必須經(jīng)主管部門安全檢查通過后，方可投產(chǎn)，投入正常使用。安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度1、安全設(shè)施、設(shè)備管理由專人負(fù)責(zé)。2、由管理人員提前上報(bào)安全設(shè)施、設(shè)備檢修設(shè)計(jì)。3、由安全管理機(jī)構(gòu)監(jiān)督對(duì)

27、安全設(shè)施、設(shè)備的檢修設(shè)計(jì)審批。4、安全設(shè)施檢修隊(duì)伍必須具備國家有效的資質(zhì)。5、認(rèn)真整改安全檢修中的各種安全隱患，直至安全合格。6、建立、健全安全設(shè)施、設(shè)備的檢修檔案以及安全合格證書。7、制定應(yīng)急預(yù)案，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案定期進(jìn)行演練。8、明確相關(guān)人員中緊急情況下應(yīng)采取的措施。9、申請(qǐng)辦理重大危險(xiǎn)源安全使用證。消防安全管理制度1、根據(jù)消防法規(guī)定建立健全消防檔案。2、定期開展消防安全監(jiān)督檢查。3、對(duì)查出的火災(zāi)隱患要督促下屬及時(shí)整改，在整改期間要制定出可行的安全防范措施。4按照消防規(guī)定給下屬單位配備各類消防器材，并對(duì)其進(jìn)行定期檢查。5、凡進(jìn)入危險(xiǎn)源區(qū)域內(nèi)人員，進(jìn)行登記后方可入內(nèi)，無關(guān)人員不準(zhǔn)入內(nèi)，6、進(jìn)入重

28、大危險(xiǎn)源區(qū)域內(nèi)動(dòng)火，生產(chǎn)與施工雙方有關(guān)人員必須到現(xiàn)場(chǎng)制定措施，辦理動(dòng)火審批手續(xù)后，方可動(dòng)火。7、在重大危險(xiǎn)源區(qū)域施工必須穿戴防靜電服及防靜電鞋，鞋底嚴(yán)禁釘鐵器等物，施工中必須使用防暴工具。8、按期檢查安全消防設(shè)施，定期組織消防演練。9、定期進(jìn)行消防培訓(xùn)，學(xué)會(huì)消防的“四懂四會(huì)”。10、堅(jiān)持“防消結(jié)合、預(yù)防第一”的方針原則。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度的資金計(jì)劃。3、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。4、每年為進(jìn)行一次體檢，建立職工體檢檔案。5、對(duì)接觸職業(yè)病危害的職工給與適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。6、對(duì)不適合從事原

29、工作的職業(yè)病人，調(diào)離崗位，并妥善安置。7、定期為特殊工種的員工進(jìn)行專項(xiàng)體格檢查。8、定期開展衛(wèi)生檢查，堅(jiān)決杜絕由環(huán)境、衛(wèi)生引起的事故發(fā)生。勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和管理制度1、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康的一項(xiàng)預(yù)防性措施，本單位根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同條件，本著“增產(chǎn)節(jié)約、保障功能、安全適用，需要局部發(fā)給的，必須發(fā)給的要給予保證”的原則。2、本單位必須為從事生產(chǎn)勞動(dòng)的在崗員工免費(fèi)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。3、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)為員工免費(fèi)配發(fā)防護(hù)用品。7、在重大危險(xiǎn)源區(qū)域施工必須穿戴防靜電服及防靜電鞋，鞋底嚴(yán)禁釘鐵器等物，施工中必須使用防暴工具。8、按期檢查安全消

30、防設(shè)施，定期組織消防演練。9、定期進(jìn)行消防培訓(xùn)，學(xué)會(huì)消防的“四懂四會(huì)”。10、堅(jiān)持“防消結(jié)合、預(yù)防第一”的方針原則。職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職衛(wèi)生人員負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需的安全投入納入年度的資金計(jì)劃。3、為工人配備符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。4、每年為進(jìn)行一次體檢，建立職工體檢檔案。5、對(duì)接觸職業(yè)病危害的職工給與適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。6、對(duì)不適合從事原工作的職業(yè)病人，調(diào)離崗位，并妥善安置。7、定期為特殊工種的員工進(jìn)行專項(xiàng)體格檢查。8、定期開展衛(wèi)生檢查，堅(jiān)決杜絕由環(huán)境、衛(wèi)生引起的事故發(fā)生。勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和管理制度1、勞動(dòng)防護(hù)用品是保護(hù)勞動(dòng)者安全健康的一

31、項(xiàng)預(yù)防性措施，本單位根據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同條件，本著“增產(chǎn)節(jié)約、保障功能、安全適用，需要局部發(fā)給的，必須發(fā)給的要給予保證”的原則。2、本單位必須為從事生產(chǎn)勞動(dòng)的在崗員工免費(fèi)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。3、各單位要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)為員工免費(fèi)配發(fā)防護(hù)用品，不得無故延期或降低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。4、享受勞動(dòng)防護(hù)用品的人員，必須建立“個(gè)人勞動(dòng)用品基礎(chǔ)卡片”。工種變更時(shí)應(yīng)辦理變更手續(xù)，并及時(shí)為員工配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。5、員工必須正確穿戴或使用勞動(dòng)防護(hù)用品。6、員工必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品使用年限。7、各類勞保用品，員工上崗時(shí)必須按規(guī)定配備上崗，凡因不按規(guī)定使用、配備勞保用品上崗而造成的人

32、身事故、職業(yè)病或其它影響身體健康的事件，單位不負(fù)責(zé)，后果自負(fù)。安全生產(chǎn)逐級(jí)監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度1、單位安全檢查每周兩次，車間每日檢查一次，班組做到每班一次。2、安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查方式。3、班組成員在崗時(shí)發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)及時(shí)向班組長反映，正確處理事故隱患，處理不了再由班組長向本單位安全管理機(jī)構(gòu)反映，及時(shí)對(duì)事故隱患進(jìn)行整改。4、本單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行不定期的安全檢查，并下發(fā)整改通知，各部門要按要求及時(shí)進(jìn)行整改。5、主管部門和領(lǐng)導(dǎo)在接到事故隱患報(bào)告時(shí)，有責(zé)任立即做出反映。6對(duì)監(jiān)控整改的事故隱患，實(shí)行隱患所在崗位、基層單位、主管部門三級(jí)監(jiān)控制度。7、凡查出的各類

33、隱患，因沒有及時(shí)整改而造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度一、獎(jiǎng)勵(lì)凡有下列行為之一的，分別由單位決定給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)：1、對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成效的部門、班組和個(gè)人。2、由于認(rèn)真檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并采取措施，積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)、減少事故發(fā)生的成績顯著者。3、為保證安全生產(chǎn)，提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查后安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，取得良好成效者。4、及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。5、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者。6、在安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全宣傳教育中成績顯著者。7、發(fā)生重大事故，臨危不懼、奮勇?lián)尵?、保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和人身安全成績突出者。8、對(duì)勞動(dòng)條件

34、、消除塵預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境保貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員。二、責(zé)任追究1、違反用火、用電和設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰20-50元。2、違反勞保用品管理制度，不按規(guī)定著裝，發(fā)現(xiàn)后罰50元。3、各種車輛無安全措施入廠，罰責(zé)任人50元，門衛(wèi)50元。4、破壞各種安全設(shè)施的，賠償經(jīng)濟(jì)損失的50%-100%5、不按規(guī)定對(duì)新入廠的員工進(jìn)行安全教育的，罰責(zé)任部門100元/次6、凡因設(shè)計(jì)、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，造成停機(jī)、停產(chǎn)的，視情節(jié)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。7、發(fā)現(xiàn)事故隱患，不按要求不按期限整改的，扣責(zé)任部門和責(zé)任人100元/次、人。8、存在各種違章、違紀(jì)現(xiàn)象施情節(jié)給予50100元/人。9、對(duì)

35、工作不負(fù)責(zé)任，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失的解除勞動(dòng)合同。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度1、新入廠的職工必須接受三級(jí)教育，凡經(jīng)安全教育并考試合格者，建立安全教育檔案，并領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位。2、員工跨工種、跨班組調(diào)動(dòng)或停工半年以上的員工必須進(jìn)行單位和基層的教育方可上崗。3、采用新工藝、新技術(shù)及操作新設(shè)備人員，必須進(jìn)行有針對(duì)性地教育。4、特種作業(yè)人員必須接受專業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)，并取得操作證后方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須隨身攜帶操作證。5、新上崗、換崗的特種作業(yè)人員，在未取得操作證之前，不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。6、安全管理部門，每年要組織一次安全技術(shù)考核，考核成績要予以公布，并計(jì)入個(gè)人檔

36、案。7、中層干部、工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核，由單位領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門組織進(jìn)行。8、凡未經(jīng)安全技術(shù)考核，卻取得安全操作證者，一律不準(zhǔn)獨(dú)立頂操作，否則，造成事故要追究有關(guān)人員的責(zé)任。特種作業(yè)人員管理制度1、特種作業(yè)人員必須認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格遵守本單位的安全生常產(chǎn)規(guī)章制度，保證安全作業(yè)。2、特種作業(yè)人員在設(shè)備發(fā)生故障，影響安全生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)立即采取有效措施，并報(bào)告有關(guān)部門和負(fù)責(zé)任。3、特種作業(yè)人員要正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和本工種的工具、設(shè)備，并認(rèn)真進(jìn)行維修保養(yǎng)。4、特種作業(yè)人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)、掌握本工種的安全技術(shù)知識(shí)和實(shí)際操作技能，不斷提高自身安全技術(shù)水平。5、特種作業(yè)人員有權(quán)拒絕

37、管理人員違章指揮或冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)制止他人違章作業(yè)。6、特種作業(yè)人員必須接受專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，并取得操作證后方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)必須隨身攜帶操作證。7、新上崗、換崗的特種作業(yè)人員，在未取得操作證前，不準(zhǔn)獨(dú)立作業(yè)。崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度一、班長崗位為了全面落實(shí)班長的職能及作用，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)管理工作，同時(shí)以保證管理的程序化和規(guī)范化，特制定本制度。1、遵守廠紀(jì)廠規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。2、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。3、掌握本車間的工業(yè)流程、生產(chǎn)原理，不斷提高管理水平。4、增強(qiáng)環(huán)境意識(shí)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，降低能耗，減少污染物排放量，確保車間達(dá)到環(huán)保要求。監(jiān)督檢查各崗位操作法的執(zhí)行情況，糾正違章操作。5、平衡本

38、班生產(chǎn)，協(xié)調(diào)與其它相關(guān)部門及崗位的工作。二、工人崗位為規(guī)范操作程序，強(qiáng)化環(huán)保意識(shí)，提高操作水平。特制定本制度。1、遵守廠紀(jì)廠規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定。2、服從班長指揮，認(rèn)真完成指令性任務(wù)。3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。4、掌握本車間的工藝流程、生產(chǎn)原理，不斷提高操作技能。5、增強(qiáng)環(huán)境意識(shí)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，降低能耗，減少污染物排放量，確保崗位環(huán)境達(dá)到環(huán)保要求。安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度1、單位各廠點(diǎn)每周要進(jìn)行一次安全會(huì)，會(huì)議要總結(jié)上周安全工作情況，提出本周工作重點(diǎn)，傳達(dá)有關(guān)文件，并認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。學(xué)習(xí)各類事故案例，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，預(yù)防此類事故在本崗位發(fā)生。2、單位每季度組織召開一次安全、健康、環(huán)保大會(huì)，會(huì)議要總結(jié)上季度本單位的安全工作情況，并對(duì)安全檢查進(jìn)行獎(jiǎng)罰總評(píng)。3、單位主管安全的領(lǐng)導(dǎo)，定期參加上級(jí)部門召開的有關(guān)安全方面的會(huì)議。會(huì)后要及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。4、年底參加安全總結(jié)大會(huì)，會(huì)議總結(jié)全年的安全情況，對(duì)安全做貢獻(xiàn)的同志給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。5、加強(qiáng)開會(huì)有關(guān)紀(jì)律，嚴(yán)肅處理無任何理由不參加會(huì)議的情況。安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度1、當(dāng)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，在及時(shí)報(bào)警的同時(shí)，應(yīng)在事故發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管安全的領(lǐng)導(dǎo)部門。2、應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提