企業(yè)培訓——壓力與情緒管理ppt課件_第1頁
企業(yè)培訓——壓力與情緒管理ppt課件_第2頁
企業(yè)培訓——壓力與情緒管理ppt課件_第3頁
企業(yè)培訓——壓力與情緒管理ppt課件_第4頁
企業(yè)培訓——壓力與情緒管理ppt課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩31頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、主講人:某某某企業(yè)培訓壓力,不是有人比你努力,而是比你牛逼的人依然比你還努力壓力與情緒管理課程目的01.本課程的目的是提高我們化解壓力及控制自己過激情緒02.正確面對壓力之下的反應,及有效管理及緩解壓力的能力課程內(nèi)容避開壓力源有關壓力對思維改造提高相應能力1234緩解壓力的方法5面對壓力控制情緒的技巧6員工壓力管理的方法7Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa.01有關壓力當自發(fā)或外界的要求不適合自我的處理能力時,所產(chǎn)生的一種內(nèi)心感受及身體反映如果一個人的

2、精神和肉體能夠接受壓力的挑戰(zhàn),那么壓力對人就是一種推動力;相反則會給身心健康帶來危害01生活中沒有固定的模式可保證免受壓力,但有許多方法可以減輕壓力02什么是壓力?有關壓力女性在壓力下的反應較主觀而感性,女性的心靈較注重主觀世界,女人總會體驗各種情緒01心煩意亂Copy paste fonts. Choose the only option to retain text.02過度反應Copy paste fonts. Choose the only option to retain text.03精疲力竭Copy paste fonts. Choose the only option to r

3、etain text.女性面對壓力的反應退 縮易 怒封 閉男性面對壓力時多半以客觀分析的態(tài)度面對壓力,而在認知能力的關注范圍主要在外界事物,壓力之下,男人因而傾向縮回個人思考世界,企圖定出行動方案。男性面對壓力的反應據(jù)統(tǒng)計,七成以上的疾病與壓力有關失眠 頭痛 腸胃不適高血壓 心臟病 精神病生理信號記憶力下降 注意力不集中悲觀失望 異常激動 自殺情緒信號過渡壓力帶來的傷害壓力的來源也是多方面的而造成壓力的主要原因有三個方面:01.工作因素;02.生活因素;03.個人性格。02生活因素工作因素個人性格01對工作不滿意、工作量多、工作要求高、人際關系不良03不能自我肯定、追求完美配偶死亡、離婚、換工

4、作、結(jié)婚、懷孕壓力的來源Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa.02避開壓力源壓力管理就是使用各種方法平衡要求與處理能力,將消極性壓力轉(zhuǎn)化為積極性壓力,從而使自我身心放松,保持健康生活及工作狀態(tài)壓力太多壓力與能力平衡壓力太少要求處理能力要求=處理能力要求處理能力什么是壓力管理壓力管理原則平衡01提高緩解壓力的能力02改變壓力來源03對思維進行改造04發(fā)展相應技能壓力管理的技巧躲避壓力源并不能夠?qū)⑺挠绊懲耆?,但它確實是處于第一位的可以提供幫助的方法。避

5、開壓力源可以使你安然度過一段不太長的時間,但很少能成為一勞永逸的解決之道。01清除原因02避開壓力源03增加資源04重新組織生活壓力管理的技巧之一分析壓力的來源和問題的核心0102將壓力因子逐步擊破03直接告訴壓力來源者03找尋生命中的避風港04去除不合理的想法做合適自己的事情合適的人做合適的事、合適的人與合適的人搭配、合適的時間做合適的事改變壓力來源的方法01反應快不能堅持、喜表揚02理性善于指揮03感覺靈敏多愁善感、順從04關注事實好分析合適的人做合適的事此時是注意力及記憶力最好,且工作與學習的最佳時段上午9:00-11:00 精華期是分析力和創(chuàng)造力得以發(fā)揮淋漓得至極時段下午14:00-1

6、6:00高峰期此時血糖略增,臭覺與味覺最敏感,不妨以準備晚餐來提提精神下午17:00-19:00 松散期最好靜坐或閉目休息一下再進餐,正午不可飲酒,易醉又傷肝中午12:00-13:00午休期體力耗弱的階段,最好補充水果來解饞。避免因饑餓而貪食至肥胖下午16:00-17:00低潮期最好能在飯后30分鐘去散個步或沐浴,放松 一下,舒解一日的疲倦困頓晚上19:00-20:00 暫息期此為晚上活動的顛峰時段,建議您善用這時段進行商議,進修等需要思慮周密的活動晚上20:00-22:00 夜修期經(jīng)過整日忙碌,此時應該放松心情進入夢鄉(xiāng),千萬別讓身體過度負荷,那可得不償失哦晚上22:00-24:00 夜眠期合

7、適的時間做合適的事Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa.03提高相應能力我有權表達自己的觀點、提出請求我有權要求別人給予思考的時間我可以選擇怎樣做,拒絕要求我有權犯錯誤,并從中吸取教訓學會說“不”,而不必抱歉一些使你行為果斷的信條壓力管理技巧之二01直接分析法直接說明原因,如自己的狀況不允許,環(huán)境的限制02巧妙轉(zhuǎn)移法先表示同情或給予贊美,然后再提出理由加以拒絕,溫和而堅持不答應拒絕的藝術重 要你個人覺得有價值及對你的使命、價值觀及優(yōu)先目標是有貢獻的活動緊

8、 急你或別人認為它是需要立刻行動的事項重要與緊急危機急迫的問題有限期的任務會議、準備事項準備事項預防工作價值觀的澄清關系的建立真正的更新創(chuàng)作授權自主管理干擾、電話一些信件報告一些會議許多緊急的事件迎合別人的活動細瑣忙碌的工作一些電話浪費時間的事“逃避“活動無關緊要的信件看太多的電視緊 急不緊急重 要不重要時間管理矩陣圖Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa.04對思維改造典型心理積極的思維A. 王先生是個討厭的人B. 盡可能減少與他的接觸C. 希望他被“炒

9、魷魚”場景一公司商品部的采購主管陳先生,與某暢銷商品的供應商王先生個性互相抵觸,導致會談經(jīng)常出現(xiàn)爭吵,生意發(fā)生障礙A. _B. _C. _練習一 練習積極思維典型心理積極的思維A. 如果我搞砸了怎么辦B. 如果問我一些問題答不出來該怎么辦C. 我會緊張得結(jié)巴A. _B. _C. _場景二張小姐不善于在大家面前表達自己的想法,而下周三她要參加一個報告會,并向上級主管作述職報告練習一 練習積極思維典型心理積極的思維A. 我到底該怎么做B. 他們希望我做所有的工作C. 我永遠也不能將這兩種工作協(xié)調(diào)好A. _B. _C. _場景三本來的工作已經(jīng)夠忙了,現(xiàn)在一位同事住院了,他的工作要我來做練習一 練習積

10、極思維Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa.05緩解壓力的方法多吃抗壓食物減少吸煙、飲酒及喝過濃的咖啡有規(guī)律健身(做溫和的運動)發(fā)展個人興趣愛好學著放松和睡個好覺01含維生素B1的食物可以幫你亢奮精神。如燕麥、瘦豬肉、牛奶、蔬菜等抗壓能力。如大蒜、洋蔥、海鮮類等每天補充一粒維生素C,可以有效消除壓力02發(fā)泄情緒 聽搖滾樂理清情緒 聽古典樂閉目養(yǎng)神,想象自己在看大海學著放松和睡個好覺03壓力管理技巧之三Lorem ipsum dolor sit amet,

11、 consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa.06面對壓力控制情緒的技巧靜平心靜氣、用平常心、坦誠對待不同形式的壓力悅保持快樂開朗的心情,以積極主動的好情緒增強自我的抗壓能力慢適當放慢步伐,做事沉著應對松有意識地讓身體各個部位放松,有助于身心健康面對壓力控制情緒01.松懈戒心若你愿意以退為進,多花點耐心向?qū)Ψ教岢鲆恍﹩栴},讓他無拘無束地暢所欲言,你便可在他話里了解他內(nèi)心的想法,進而打開他的心房02.設身處地站在對方立場為他來著想,相信對方也能感受到你的誠意03.將心比心人性皆有共同點,如惻隱之心控制情緒的方法面對壓

12、力控制情緒抓住對方的情緒(形容詞),然后重復,引對方作更深入的回應我覺得很沮喪 對呀,你真的很沮喪我覺得不公平對呀,你覺得很不公平PART01就好像剝洋蔥一樣PART02面對壓力控制情緒幽默感是溝通的潤滑劑,可以緩沖情緒,帶動氣氛,化解尷尬,去除張力保持赤子之心,充滿好奇心自我解嘲,夸張渲染,學會講笑話面對壓力控制情緒Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Maecenas porttitor congue massa.07員工壓力管理的方法01改善組織的工作環(huán)境和條件,減輕或消除工作條件惡劣給員工帶來的壓力01.減輕員工壓力的方法02企業(yè)向員工提供壓力管理的信息、知識向員工提供保健或健康項目,鼓勵員工養(yǎng)成良好的、健康的生活方式企業(yè)可聘請資深專業(yè)人士為心理咨詢員,免費向承受壓力的員工提供心理咨

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論