培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求相關(guān)

1、培訓(xùn)開展工程崗位職責(zé)任職要求培訓(xùn)開展工程鹵位職責(zé)崗位職責(zé)：1、銷售支持：支持銷售人員對客戶需求進(jìn)行分析，明確客戶需求, 并根據(jù)需求制定工程方案，以促進(jìn)工程達(dá)成；2、工程執(zhí)行：制定工程實(shí)施方案，并實(shí)施方案，有效履行工程角 色，主動與客戶、工程組成員進(jìn)行溝通，及時處理工程過程中問題，確保 工程按期、高質(zhì)完成。3、產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新:研究最新人才開展咨詢理論和咨詢案 例，完善咨詢工具及咨詢方法，并基于客戶需求及市場規(guī)律，組織開發(fā) 培訓(xùn)課程體系及開展類產(chǎn)品體系；4、市場支持:根據(jù)公司市場活動安排，設(shè)計相應(yīng)市場主題并協(xié)助 組織實(shí)施宣傳;并及時跟蹤相關(guān)重點(diǎn)行業(yè),協(xié)助有關(guān)部門出具行業(yè)與市 場研究報告；5、完

2、成公司交代的其他工作與任務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷,管理類、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上的人才開展管理、培訓(xùn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立設(shè)計開發(fā)各類人才開展工程，領(lǐng)導(dǎo)力開展方向優(yōu)先考慮3、熟悉人才開發(fā)、成人學(xué)習(xí)等相關(guān)理論，掌握開展工程設(shè)計范式，精通1種以上的學(xué)習(xí)開展技術(shù)；4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和口頭表達(dá)能力，熟練使用office與網(wǎng)絡(luò)搜 索工具，精通ppt制作技術(shù)，個人思維的邏輯性強(qiáng)；5、具有特定行業(yè)人才開展咨詢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。篇2：配電系統(tǒng)工程崗位職責(zé)任職要求配電系統(tǒng)工程崗位職責(zé)工程銷售總監(jiān)（低壓配電系統(tǒng)）北京天拓四方科技 北京天拓四方 科技，天拓四方1、圍繞公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定

3、大客戶的全國銷售策 略，對公司整體工程銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)。2、根據(jù)公司總體目標(biāo)和區(qū)域銷售策略，確立大客戶的全國銷售目 標(biāo)，并分解到各區(qū)域、各階段，形成可實(shí)施的方案并貫徹執(zhí)行。3、為客戶提出最適宜的解決方案和報價，結(jié)合ABB、施耐德等主 要競爭品牌的特點(diǎn)，提高市場占有率。4、推廣西門子的新技術(shù)和新產(chǎn)品，挖掘新的商業(yè)時機(jī)，拓展新業(yè)務(wù), 完成銷售目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)大幅度工程銷售的增長。5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:為工程部管理制度的修訂提供建設(shè)性意見, 優(yōu)化工作流程，提高工作效率。搭建和建設(shè)工程管理團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)工作 能力的提高設(shè)計有效的培訓(xùn)方案并為新員工開展工作提供示范和指 導(dǎo)。6、市場信息收集及市場推廣:及時準(zhǔn)確的提供客

4、戶、區(qū)域的需求 預(yù)測以便公司內(nèi)部合理安排資源，為客戶提供*效勞。7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品針對大客戶的整體推廣，定期組織、籌劃、推廣新 產(chǎn)品的活動。為更好地制定營銷政策提供依據(jù)。8、客戶關(guān)系管理:加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，定期拜訪代客戶總部和重點(diǎn) 部門，建立雙方在高層上的溝通機(jī)制，及時了解客戶意向和需求，為客 戶的應(yīng)用和需求提供優(yōu)化的解決方案。任職要求：1、儀器儀表、工業(yè)自動化或市場營銷專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、工業(yè)控制領(lǐng)域大客戶或工程管理經(jīng)驗(yàn)五年以上；3、負(fù)責(zé)過大型工業(yè)系統(tǒng)工程工程，有一定工程銷售業(yè)績；4、熟悉西門子、ABB或施耐德產(chǎn)品知識；5、能獨(dú)立設(shè)計行業(yè)應(yīng)用及系統(tǒng)集成解決方案。配電系統(tǒng)工程齒位篇3：評估工程

5、主管崗位職責(zé)任職要求評估工程主管崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、組織開展湖南省區(qū)域根底設(shè)施建設(shè)、保障性住房、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等工程市場研究工作;2、協(xié)助進(jìn)行新工程的市場拓展；3、對拓展工程進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、可研報告等編制和審核；4、定期對如投資模式（PPP等模式）、宏觀政策變動等進(jìn)行專題研 究；5、參與工程框架協(xié)議、投資合同的起草與修訂。行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：1、至少2年房地產(chǎn)開發(fā)、棚戶區(qū)改造、一級土地整理等相關(guān)工 作經(jīng)驗(yàn)；2、或有工程造價或房地產(chǎn)咨詢籌劃公司至少2年工程研究,可研、 立項(xiàng)等文件編制工作經(jīng)驗(yàn)。任職要求：1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷,技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程管理等相 關(guān)專業(yè)；2、熟悉房地產(chǎn)、根底設(shè)施建設(shè)投資相關(guān)工作流程，掌握投資分析、 工程管理專業(yè)知識；3、具有良好的語言溝通及交際能力；4、有敏銳的市場嗅覺，對于宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策有較好的判斷力。評估工程主管崗位篇4：企劃工程工程崗位職責(zé)任職要求企劃工程工程崗位職責(zé)展會工程企劃廣東博浩展覽開展廣東博浩展覽開展，博浩1、 協(xié)助開展展覽工程招展,客戶關(guān)系管理，展位統(tǒng)籌與安排；2、協(xié),助制定與籌劃展覽工程的推廣方案，包括設(shè)計和印刷宣傳資 料，更新網(wǎng)站與公眾號的相關(guān)工程內(nèi)容；3、撰寫工程洽談的產(chǎn)品資料。在總體綱領(lǐng)下針對不同客戶做出 區(qū)別化方案；4、協(xié)助分析、整理、上報展覽