有關(guān)銀行工作計劃例文合集文輯

1、第 PAGE35 頁 共 NUMPAGES35 頁有關(guān)銀行工作方案例文合集文輯有關(guān)銀行工作方案范文合集十篇銀行工作方案 篇1做任何工作都應(yīng)改有個方案，以明確目的，防止盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。我們經(jīng)常會遇到這樣的問題，同樣一個工作崗位，別人做的緊湊有序，而有些人卻丟三落四？為什么有時候感覺自己天天在繁忙，而似乎沒有任何成果，工作總是裹足不前呢？為什么有時候感覺有許多事要做，但卻不知道從哪件事開場做呢？在工作中，這些問題也許總是困擾著我們，不僅工作效率低還會影響到業(yè)績。究其原因就是沒有一個合理的工作方案、合理的時間方案。工作方案是進步工作效率的一個前提。我們知道好多企業(yè)的方案有年度方案、

2、季度方案、月方案、周方案，這些方案明確了每個月要完成什么任務(wù)，每個季度要完成什么任務(wù)，以及當年要完成的任務(wù)。同樣我們醫(yī)療競價崗位更應(yīng)該有這樣的方案，我們要明確這個月要完成什么任務(wù)，然后把任務(wù)進一步細化成周、日，就是這周要完成哪些事情，今天要完成什么事情，明天要完成什么事情。做好一個完好的工作方案，才能使工作更加有效的快速的完成。工作方案是我們完成工作任務(wù)的重要保障。制訂工作方案不光是為了很好地完成工作，其實經(jīng)常制訂工作方案可以更快地進步個人工作才能、管理程度、發(fā)現(xiàn)問題、分析p 問題與解決問題的才能。制訂工作方案還有以下幾個很好的作用催促作用人是有惰性的。假如沒有一個量化的指標，靠人的自覺性來完

3、成一項工作，很容易出現(xiàn)一些想象不到的偏向，比方：完成時間滯后了，質(zhì)量程度降低了，留下小尾巴了，埋下隱患了等等。因此，假如制訂好一個方案，按照方案的步驟、要求來完成一項工作，結(jié)果可能更令人滿意，方案起到一種催促與監(jiān)視的作用，預(yù)防和糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏向。提示作用人腦不是電腦，很多時候人們忙起來的時候會忘記一些東西，假如簡單籌劃一下，然后就開場執(zhí)行，沒有制訂出詳細的方案，很容易無意識或有意識地遺忘或忽略 一些環(huán)節(jié)，然而，假如開場就制訂出詳細的方案，將這些環(huán)節(jié)寫進方案書中，就可以提示到了某階段要做哪些工作，于是，這時工作方案可以起到提示的作用。理清思路的作用制訂工作方案的過程是個考慮的過程，制訂好

4、工作方案以后，在心中根本上對某個工程已經(jīng)心里有譜了，“胸有成竹”了。制訂的過程中，已經(jīng)將工作思路理清了，下面做起來就自然“水到渠成”了。即使是出現(xiàn)一些意外，其最后結(jié)果一般也不會有太大的差異。4培養(yǎng)良好的習慣的作用經(jīng)常制訂工作方案，可以使人的生活、工作和學習比擬有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習慣，因為習慣了制訂工作方案，于是讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習慣?？梢宰屇忝摲f而出。5總結(jié)與回憶的作用在你制訂工作方案的時候，你可以回憶以前做的方案中存在的缺乏，總結(jié)出一些經(jīng)歷，因此你會不斷地進步，每一次制訂的工作方案都會比前一次的好一些， 因為以前制訂的方案工程已經(jīng)付諸施行或已

5、經(jīng)完成，完全可以從中總結(jié)出哪些方面好，哪些方面不好，因此，你在以后的工作中，就可以提早預(yù)防再次出現(xiàn)同類問題，讓你做起事來得心應(yīng)手。有句話說：一日之計在于晨，一年之計在于春，一生之計在于勤。我覺得，一生之計在于計，假如沒有方案，你的人生將如何經(jīng)營？每天向著目的前進，工作會更有充實感。正如一句格言所講：“成功者找方法，失敗者找借口”。希望我們每位都能成為成功者，努力干好自己的本職工作，享受工作的樂趣，實現(xiàn)自己的人生價值！銀行工作方案 篇220_ 年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的幫助協(xié)作下，按照國家會計法以及金融管理標準的一系列要求和文件精神，做好自己的本職工作，一年來，我不斷加強學習，進步

6、自己的工作業(yè)務(wù)知識和財務(wù)業(yè)務(wù)才能，在自己的本職崗位上嚴格履行職責，做好各項款項復(fù)核、系統(tǒng)復(fù)核以及資金的管理等各項工作，保障資金運作程序的標準和各項資金運用的平安，特別是如何用好財、管好財、理好財，發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營開展提供財務(wù)支持進展了一點研究和分析p ，全面完成了公司交給各項工作任務(wù)，為公司的開展做出了自己的一點奉獻和力量，現(xiàn)就 20_ 年工作情況進展總結(jié)及對 20_ 的工作進展方案如下：第一局部：20_ 工作回憶一、加強學習，進步業(yè)務(wù)才能近幾年來，我國會計行業(yè)開展在不斷發(fā)生變化，特別是企事業(yè)單位的財務(wù)管理工作隨著實際業(yè)務(wù)變化以及國際通用規(guī)那么的日益完善而在變化，作為一名會計人員，只有

7、不斷的加強財務(wù)管理業(yè)務(wù)知識的學習和各項資金的運用、分析p 才能適應(yīng)工作崗位的需要，一年來，我參加了公司組織的各種業(yè)務(wù)培訓，認真聽教師講課，并注重要在業(yè)務(wù)工作的理論和運用，使自己能緊跟行業(yè)開展的形勢和企業(yè)開展的需要。無論是理論知識還是實際工作才能都得到明顯進步。二、詳細的工作情況我的主要工作任務(wù)是職責銀行劃款復(fù)核、前臺交易系統(tǒng)復(fù)核、中央國債系統(tǒng)復(fù)核。這些工作都是資金管理的重要過程，就是通過對各項業(yè)務(wù)的再次審核，保證資金的平安，帳務(wù)處理的標準，為企業(yè)把好資金運作關(guān)。今年以來，我主要在以下幾個方面做了工作。1、認真做好自己的本職工作一年以來，我嚴格要求自己，要以良好的職業(yè)道德去工作，不允許自己有一絲

8、一毫的馬虎和懈怠，否那么將會對企業(yè)的財務(wù)管理形成非常嚴重的后果，我按照自己的工作職責范圍，每天我對各項銀行劃款復(fù)核、前臺交易系統(tǒng)復(fù)核以及中央國債系統(tǒng)復(fù)核工作進展認真嚴格的復(fù)核，每一筆業(yè)務(wù)，每一項資金的流動及確認都是在反復(fù)的核對之后進展的，但凡不符合要求的帳務(wù)處理及業(yè)務(wù)回購、債券買賣、收款付款等業(yè)務(wù)一律不予確認，嚴格把關(guān)，發(fā)揮好職能作用，力保企業(yè)的資金管理的平安性，今年以來，我在自己的工作崗位共檢查復(fù)核業(yè)務(wù)筆，保證項業(yè)務(wù)的標準有序。2、完成了重大工程的資金核算工作今年先后完成了債權(quán)投資國電工程的核算工作，_ 債權(quán)投資工程成立的前期準備工作等，由于工程核算工作事關(guān)企業(yè)資金投入及使用的標準性和準確性

9、，也是工程投資中資金管理的重要一環(huán)，事關(guān)工程投資的開展，我嚴格按照公司財務(wù)管理的各項要求和程序以及公司投資國電工程核算的有關(guān)要求標準運作，為公司的經(jīng)營開展把好資金使用關(guān)，主要的業(yè)務(wù)是應(yīng)付利息、管理費、托管費等相關(guān)費用的支付，今年共進展了兩次，即 3 月份和 9 月份各付息一次，為了做好這項工作，我與托管銀行以及公司相關(guān)部門加強交流和溝通，做好協(xié)調(diào)工作，使資金管理嚴格按照程序運作，有效防范了資金使用的風險。3、配合有關(guān)部門做好相關(guān)工作今年，配合創(chuàng)新部完成了托管銀行開立托管戶的工作，對資金的管理進展了認真復(fù)核后，按照要求劃轉(zhuǎn)至工程方，使該工程及時按照預(yù)定的方案成立。我屢次與托管銀行以及公司的各個相

10、關(guān)部門進展協(xié)調(diào)和溝通，實現(xiàn)該項工作的有序推進，為公司的業(yè)務(wù)開展奠定的根底。我還根據(jù)投資部的工作需要和指令，辦理了通知存款的相關(guān)手續(xù)，我按銀行規(guī)定的要求對每筆業(yè)務(wù)辦理了開戶手續(xù)。為了有效做好上半年的降息預(yù)期的準備工作，我們還屢次與投資部溝通，做好利息波動的防范風險后，通知所有存款都以七天為周期進展?jié)L存，雖然大大增加了我們的業(yè)務(wù)工作量，但是全面保證了公司資金的使用平安。今年，在同事的幫助協(xié)作下，共完成了各銀行存款業(yè)務(wù)達 _筆，總金額達 _ 億元，為公司創(chuàng)造收益 _ 萬元。4、做好檔案管理工作財務(wù)檔案管理必須按照國家有關(guān)期限要求進展標準存檔備案，我今年還承當了財務(wù)部會計檔案的管理工作，對各項憑證、各

11、項帳務(wù)、報表以及各項分析p 報告等都嚴格按照財務(wù)檔案管理的要求和程序進展登記存檔，存放有序，方便存查，完好標準，同時還接待了外來部門的審計和檢查工作，做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了 20_ 年年底以前的憑證，通過認真對照，簽字登記，推動了財務(wù)檔案管理工作的標準。5、做好應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急工作在詳細的工作中，防范突發(fā)應(yīng)急事件是一項很重要的工作，要保證財務(wù)管理的有序進展，防止出現(xiàn)故障等原因形成業(yè)務(wù)的中斷或者造資金管理的其它不良后果。今年，在一些領(lǐng)域做了積極的研究和分析p ，實現(xiàn)了工作的順暢和有序。6、其它工作另外我還按照公司的要求和上級的安排，做好中央國債公司開立的券款對付業(yè)務(wù)，認真細

12、致的進展業(yè)務(wù)核對，一是要保證和進步資金的平安性，同時也大大進步了資金的使用效率。同時，今年 1 至 4 月份還承當了華力公司投資報表的工作，在詳細的工作中，按照財務(wù)報表程充有序進展，為企業(yè)經(jīng)營決策及時提供了根據(jù)和根底。由于 5 月其它工作的需要，移交至其他同事。第二局部：存在的問題和缺乏一年來，我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作，并且圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的其它的工作，但在實際工作中，自己還存一些缺乏和差距，例如還需要進一步學習，進步自己的業(yè)務(wù)才能，還需要在財務(wù)復(fù)核管理上下功夫，進步自己的業(yè)務(wù)才能和程度。第三局部：20_ 年工作打算和方案20_ 年，將是我公司經(jīng)營開展新的歷史時期，也是

13、新的關(guān)鍵階段，作公司一名財務(wù)會計工作人員，應(yīng)該有自己責任感、使命感和緊迫感，努力做好工作。因此，我對自己在 20_ 年的工作進展了認直仔細的規(guī)劃，我將在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的幫助協(xié)作下，創(chuàng)新性的做好財務(wù)資金監(jiān)視管理工作，為企業(yè)的持續(xù)安康開展做出更大的奉獻，詳細的工作方案及建議如下：加強學習，進步自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合才能。隨著社會的不斷開展，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在稅務(wù)、計算機應(yīng)用、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及，企業(yè)的財務(wù)管理對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求。在新的一年，我將進一步加大學習的力度，進步自己財務(wù)業(yè)務(wù)程度，特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)開展及自己的崗位工作需

14、求，加強相關(guān)業(yè)務(wù)方面的學習，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)才能不斷進步，以適應(yīng)工作的需求，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓，還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務(wù)業(yè)務(wù)程度更上一個新的臺階。銀行工作方案 篇320_ 年以來，_ 壽險市場保險機構(gòu)不斷增加，市場競爭異常劇烈，做銀保業(yè)務(wù)的壽險公司達 9 家，較 20_ 年一季度增加 4 家。根據(jù)市場的變化，全市系統(tǒng)上下銀保業(yè)務(wù)人員在分公司總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各支公司按照分公司總經(jīng)理室和省公司的戰(zhàn)略部署，搶占先機，穩(wěn)固市場，攻堅克難，頑強拼搏，新單保費超過了序時進度。上半年截止 3 月 31 日，全市共完成銀保新單保費 43366.2 萬元

15、, 完成省公司下達全年預(yù)算目的的 76.89%; 同比增長 0.9%。其中躉交保費 42798 萬元，同比增長 1.76%;期交保費 567.72 萬元，僅完成全年預(yù)算目的的 15.77%，同比負增長 38.59%，在全省排在最后一名。回憶上半年工作小結(jié)如下：一、快速啟動了 20_ 年一季度“開門紅”工作為確保實現(xiàn)省公司一季度競賽目的，_ 市公司制定了_ 人壽 _ 分公司二O_ 年一季度銀保業(yè)務(wù)競賽推動方案，調(diào)動基層公司的積極性，對一季度指標進展了落實分解，每日發(fā)送銀保業(yè)務(wù)快報，及時公布業(yè)務(wù)進展情況，適時進展目的追蹤，從而確保了一季度新單業(yè)務(wù)的達成。各單位認真落實銀保業(yè)務(wù)的銷售方案，制訂鼓勵措

16、施，全體銀保渠道銷售人員認真履行自己的職責，面對劇烈的市場競爭，不畏困難，團結(jié)一心，從而保證了上半年新單業(yè)務(wù)的穩(wěn)定開展，超過了序時進度。上半年完成全年新單預(yù)算目的較好的有：舒城支公司達成率 96.06%、金寨支公司 88.71%、霍邱支公司 86.86%、霍山支公司 75.12%。金安支公司、分公司理財中心、葉集效勞部確保預(yù)算目的達成率低于全市開展速度。二、各層級加強對各渠道的公關(guān)力度，攻堅克難，積極疏通維護展業(yè)渠道。面對錯綜復(fù)雜多變的外部環(huán)境，保險主體的不斷增加，市場競爭的白熱化，競爭手段多樣化，我公司經(jīng)營網(wǎng)點逐步減少，給經(jīng)營帶來了意想不到的困難。各級公司都加大了公關(guān)力度，進一步疏通維護展業(yè)

17、渠道，更好地開展銀保業(yè)務(wù)，分公司總經(jīng)理室成員和相關(guān)部門，支公司經(jīng)理室成員加強與代理單位的聯(lián)絡(luò)和溝通，采取多種形式進展交流，增進了理解，親密了關(guān)系，為銀保業(yè)務(wù)贏造了外部環(huán)境，獲得了良好的效果。三、明確職責，做好溝通協(xié)調(diào)和培訓效勞。分公司銀保部根據(jù)省公司的部署，按照分公司總經(jīng)理室的要求，認真做好本職工作，加強與各代理渠道相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，及時協(xié)商處理業(yè)務(wù)開展中遇到的問題，各支公司對網(wǎng)點進展適時輔導(dǎo)，從銷售理念及技巧上給予渠道銷售管理人員和一線銷售人員給予了有利的培訓支持和效勞。上半年銀保業(yè)務(wù)存在很多缺乏和差距，主要表如今：一、從業(yè)務(wù)開展情況看，一是各單位間業(yè)務(wù)開展不平衡，預(yù)算達成率高的單位已到達 9

18、6.06%，在 60%以下的有三家公司，最低的葉集效勞部僅到達 15.79%。二是各代理渠道間開展不平衡，農(nóng)行占全市躉交總量的 60.14%，郵政(含郵儲銀行)占 18.3%，建行占 6.48%，中行占 6.2%，工行占 4.7%。從上半年的市場份額看，到 6 月底，我公司的市場份額為 37.8%，比去年同期下降 10.8 個百分點，下降幅度很大。從各代理渠道市場份額占比看，我公司的市場份額普遍下降，工行 20.8%，比去年同期下降7.3 個百分點;農(nóng)行 44.1%，比去年同期下降 13.1 個百分點;中行 38.4%，比去年同期下降 12.9 個百分點;建行 25.1%，比去年同期下降 18

19、.1 個百分點;郵政34.7%，比去年同期下降 7 個百分點。二、銀保渠道期交保費開展嚴重滯后，在全省處于最后位次，銀保期交僅完成年方案的 15.77%，而全省完成 41.18%，落后于全省平均完成率 25.41 個百分點。上半年期交保費 567 萬元，其中，柜面期交保費 148.26 萬元，僅 26.1%占，落后于太平、太平洋、泰康等同業(yè)公司。三、隊伍建立滯后，不能適應(yīng)市場競爭和業(yè)務(wù)開展的需要。省公司總經(jīng)理室屢次提出要加快理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理隊伍的建立，去年朱總又屢次強調(diào)認真抓好隊伍建立，夯實根底管理，以確保業(yè)務(wù)安康、持續(xù)、穩(wěn)定開展。分公司總經(jīng)理室對隊伍建立非常重視，盡管分公司相關(guān)部門和各公司

20、作做了一些工作，但是重視程度不夠，致使成效不明顯，沒有到達分公司總經(jīng)理室的預(yù)期目的，影響了業(yè)務(wù)的開展，導(dǎo)致我市業(yè)務(wù)落后于全省開展速度。四、培訓工作不到位，特別是對客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理的理念轉(zhuǎn)變，銷售技能提升，業(yè)務(wù)知識更新等方面培訓工作沒能跟上，造成客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理的整體素質(zhì)沒有進步，從一定程度講，客戶經(jīng)理的銷售技能不能適應(yīng)當前競爭的需要，難以保證業(yè)務(wù)持續(xù)、穩(wěn)定開展。銀行工作方案 篇420_ 年，對本單位和自己來說都是不平凡的一年，說其不平凡，有兩方面的緣由，其一是從大的、客觀的形勢看，本銀行對鹽池聯(lián)社下達了很嚴格的考核任務(wù)，因此，聯(lián)社給惠安堡信譽社下達的考核任務(wù)，尤其是信貸考核指標也很嚴格；其

21、二是從自身看，自己調(diào)崗任客戶經(jīng)理，面臨新的問題和壓力，。但無論如何，自己將在本社兩位主任的帶著和教誨下、在同事的幫助下，虛心學習、積極進取、英勇面對困難和壓力，以實際行動為本單位順利完成各項信貸考核指標盡自己最大的努力，也為自己以后的工作打下堅實的根底。詳細工作方案如下，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，不妥之處請批評指正。一、積極學習，盡快進入工作角色由于換崗為客戶經(jīng)理，面對新的崗位，實事求是的講，自己的思想認識、業(yè)務(wù)知識、工作方法等方面還存在很大欠缺，這對于從事客戶經(jīng)理崗位來說是很大的障礙，所以，為了很快適應(yīng)這一新崗位，把工作干好、干出成績，要積極學習與信貸工作有關(guān)的各類業(yè)務(wù)知識、技能以及工作方法，學習途徑一是

22、相關(guān)書籍和資料；二是遇事多向兩位主任請示、請教，勤匯報、多溝通，同時虛心向其他兩位客戶經(jīng)理學習請教，也要經(jīng)常和客戶溝通，理解情況。采取這些方式，快速進步自己的工作才能。二、進步認識，積極營銷貸款和存款一是根據(jù)從業(yè)這幾年的體會，自己覺得，作為一個客戶經(jīng)理，不能只坐在營業(yè)室等業(yè)務(wù)、等客戶、等存款，還需要認識到一點，就是隨著建行和寧夏銀行的入駐鹽池，今后貸款也需要大力營銷，所以我們要打破以往的“坐等”思維，要積極樹立“走出去”意識，走出營業(yè)室，出去調(diào)查調(diào)查市場、調(diào)查客戶，及時理解市場資金需求的方向和客戶的金融效勞需要，掌握第一手資料，在此根底上營銷貸款，保證貸款規(guī)模穩(wěn)中有增。二是“走出去”對于存款營

23、銷工作也有很大裨益，降下身段、進步效勞和宣傳意識，到市場中去、到客戶當中去，尋找優(yōu)質(zhì)客戶，宣傳我社的金融政策及效勞方式，讓客戶充分理解我社一些金融效勞的實惠之處，吸引客戶入儲我社。三是加大有貸客戶的資金“入社率”，通過積極和有貸客戶，尤其是有貸大客戶的溝通，盡全力使有貸客戶的周轉(zhuǎn)及運作資金存取在我社、周轉(zhuǎn)在我社、沉淀在我社，真正使這局部客戶為我社存款穩(wěn)定及增長發(fā)揮積極作用。三、勤調(diào)查重實際，保證新增貸款質(zhì)量客觀的看，貸款業(yè)務(wù)收入是我社主要的收入來，要增加收入必需要增加規(guī)模，但有一個必不可少的前提就是在增加規(guī)模的同時，必要要保證貸款的質(zhì)量，尤其是新增貸款的質(zhì)量，這是我社安康穩(wěn)步開展的“生命線”，

24、所以，在以后的辦信貸員工作方案貸過程中，注重調(diào)查，嚴格甄選貸款客戶和擔保人，在條件允許的情況下，優(yōu)先發(fā)放抵貸款，同時自己將會對每一筆貸款做好貸前調(diào)查、貸中審查和貸后檢查，并且會把每筆貸款的“三查”做實做細，不流于形式和外表，確保每筆貸款在正常狀況下放的出、收的回、有效益。四、盡己所能，積極收回不良貸款在保證自己新發(fā)放貸款質(zhì)量的同時，要盡全力、想方法做好存量不良貸款的收回工作，以實際行動擯棄“新官不理舊賬”的錯誤意識，要把不良降控工作作為一項長期性工作去做，多向領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)歷的同事請教，尋求對策，加強與貸款當事人及擔保人的溝通，多從當事人的角度出發(fā)想問題、想對策，同時，借助社會力量，運用社會言論，

25、多策并舉做好不良清收工作。銀行工作方案 篇58 月 17 日，齊商銀行召開 20_ 年半年工作會議，在全面總結(jié)上半年工作情況的根底上，認真細致地研究部署下半年工作思路和詳細措施。齊商銀行黨委書記、董事長杲傳勇在講話中，著重對今后如何實在做好不良資產(chǎn)清收壓降、嚴密防控經(jīng)營風險、不斷進步核心競爭力以及全行作風效能建立等，提出了詳細要求，明確提出了全行下半年著重抓好的工作重點、工作措施和戰(zhàn)略部署。談到如何實在抓好下半年工作時，杲傳勇強調(diào)指出：第一，要高度重視全行不良資產(chǎn)的清收壓降工作，實在防范和控制風險。重點突出三個方面的工作著力點：1、著力做好大額貸款的清收工作。下半年要對大額貸款進展一次再檢查、

26、再清理，逐戶、逐筆摸清情況，制定壓縮方案，落實壓縮措施，明確落實責任，逐戶、逐筆制定清收保全的方案和措施。2、著力狠抓責任貸款的清收工作。要按照“責任到位、整改到位”的原那么，深化責任追究機制，加大責任貸款的清收力度。3、著力狠抓抵債資產(chǎn)的處置工作。不良貸款清收要以現(xiàn)金清收為主，抵債資產(chǎn)要以變現(xiàn)為主，處置過程中要加快變現(xiàn)速度、減少費用支出，促進清收盤活工作再上新臺階。第二，要高度重視全行的核心競爭力建立，實在完善科學合理的綜合考核體系。下一步要結(jié)合全行改革開展的總體任務(wù)，繼續(xù)補充完善薪酬管理體系，充分表達以下幾個原那么：一要充分表達責權(quán)利相結(jié)合的原那么，重新規(guī)劃我行的薪酬管理體系。要堅持“以崗

27、定薪、以能定資、以績定獎、崗變薪變”的根本原那么，認真落實銀監(jiān)會商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引的要求，制定有利于本行戰(zhàn)略目的施行和競爭力提升與人才培養(yǎng)、風險控制相適應(yīng)的薪酬機制，充分調(diào)動管理者和一線員工的積極性，引導(dǎo)全員模范履職盡責，不斷進步業(yè)績程度和工作才能，促進全行經(jīng)營效益的進步和整體競爭力的增強。二要充分表達多勞多得的勞動報酬分配以及獎勤罰懶的原那么。健全完善定性、定量的指標體系，讓干事創(chuàng)業(yè)者得實惠，做出奉獻者得獎勵，造成風險者受處分，真正建立起多勞多得、優(yōu)勝劣汰機制，讓每個員工最大限度地發(fā)揮作用和潛能，在實現(xiàn)個人價值的同時為企業(yè)創(chuàng)造價值。三要充分表達多種方式、多種渠道相結(jié)合的多重鼓勵原那么。

28、要實在抓好年初我們提到的為員工辦好五件實事的落實，開拓多條職業(yè)開展通道。從下半年開場，啟動全行人才培養(yǎng)核心工程，到達“三個一百”的目的：培養(yǎng)儲藏 100 名優(yōu)秀管理人才、100 名優(yōu)秀客戶經(jīng)理和 100 名技術(shù)業(yè)務(wù)骨干，使我行實在增加人才儲藏，在競爭中不斷開展壯大，并使每位員工從做大的蛋糕中得到應(yīng)有的回報，實現(xiàn)自己的價值。第三，要高度重視全行的作風效能建立，實在增強事業(yè)心和責任感。要圍繞“嚴、細、實”的工作要求，突出抓好以下幾個方面：一是教育引導(dǎo)全員大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的優(yōu)良作風。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持深化實際、深化群眾，開展調(diào)查研究，認真解決基層員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓廣闊基層

29、員工得到實惠。廣闊員工要依法操作，合規(guī)履職，埋頭苦干，模范盡職，把崗位責任與全行的開展嚴密結(jié)合起來。二是大力增強干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感，實在進步執(zhí)行力和落實力。一把手要實在履行好“一崗雙責”，組織施行好各項決策，實在進步本職工作效能，要以高度的事業(yè)心和責任感投入到工作中，堅持以人為本，抓好班子、帶好隊伍，敢于擔當，勇于負責。三是大力弘揚“三種精神”，引導(dǎo)全員全身心投入齊商銀行的開展事業(yè)。大力弘揚艱辛奮斗精神，牢記“兩個務(wù)必”，崇尚節(jié)省，厲行節(jié)約，把資金更多地用在民生上、用在開展上;大力弘揚開拓創(chuàng)新精神，在管理和開展中敢于大膽地試、大膽地闖、大膽地干;大力弘揚身先士卒精神，發(fā)揮各級干部的影響力

30、和示范作用，在規(guī)章落實、紀律執(zhí)行、行為檢查和責任追究等各方面，都要以身作那么，率先垂范，進步依法合規(guī)意識，維護制度的嚴肅性。四是大力進步“五種才能”，不斷增強黨員干部的綜合素質(zhì)。一是政治鑒別才能。二是開拓創(chuàng)新才能。三是決策判斷才能。四是靈敏應(yīng)變才能。五是駕馭控制才能。在紛繁復(fù)雜的工作中，牢牢把握和控制場面，為全行的創(chuàng)新開展做出奉獻。銀行工作方案 篇6我從事銀行工作多年，效勞過成百上千的客戶，工作中不斷地提醒自己要工作認真，態(tài)度謙和，客戶就是上帝的原那么。因此，我的工作成果顯著，得到了客戶的認可和擁護。根據(jù)我行 20_ 年一年來會計結(jié)算工作的實際情況，20_ 年的工作主要從三個方面著手：抓效勞、

31、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對這三個方面制定出銀行個人工作方案：一、重點仍以客戶為中心，做好結(jié)算效勞工作。客戶是我們的生存之，作為營業(yè)部又是對外的窗口，效勞的好壞直接影響到我行的信譽1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點效勞”、“站立效勞”、“三聲效勞”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的效勞要求越來越高，不單單在臨柜效勞中更表達在我行的效勞品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp 航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收買業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種效勞品種，進步我行的競爭

32、才能。3、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算方法講座，增加人們的.金融知識，讓客戶多理解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。4、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶效勞。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。5、繼續(xù)做好 銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。二、強內(nèi)控制度管理，防范風險，保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執(zhí)行有了更高的要求1、催促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要務(wù)實行事權(quán)劃分，一崗一卡

33、，一人一卡，增強迫度執(zhí)行的鋼性，進步約束力。2、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的平安，進一步進步我行防范外來結(jié)算風險的手段。3、標準業(yè)務(wù)操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少過失杜絕結(jié)算事故。4、實在履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。5、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門效勞。6、制定出財務(wù)人員工作方案，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，標準會計印章和空白重要憑證的使用和保管。7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。三、以人為本進步員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否開展的根本，在目前人員流動頻

34、繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊伍1、把好進人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的才能且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定合適的崗位，從而進步員工的積極性。2、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術(shù)比武更為了進步員工的業(yè)務(wù)程度。3、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵員工，強化員工的心理素質(zhì)。4、加強業(yè)務(wù)培訓，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓方案上報人事部門，準備對出納制度、支付結(jié)算方法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等根底知識以及各種新興業(yè)務(wù)進展培訓。5、有方案、有目的地進展崗位輪換，培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混

35、合多能轉(zhuǎn)變。銀行工作方案 篇7銀行辦公室工作是銀行各項工作順利進展的前提，如何配合好銀行各部門工作，我們制定出了銀行辦公室工作方案：一、緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研。當前，銀行工作方案中的重點抓好對“散小差”貸款退出、市場保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方面的調(diào)研。二是緊緊圍繞效勞領(lǐng)導(dǎo)需求開展信息和調(diào)研。首先要為上級行領(lǐng)導(dǎo)理解下情效勞，重點圍繞上級行各類會議精神情況的貫徹落實，各個時期業(yè)務(wù)經(jīng)營管理開展情況、基層行的新做法等，及時為上級行領(lǐng)導(dǎo)提供信息。其次，調(diào)研要面向基層，效勞領(lǐng)導(dǎo)。辦公室要組織得力人手，及時總結(jié)基層工作中的好經(jīng)歷、好做法，反映工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，爭取每季度能提

36、供一篇數(shù)據(jù)準確、分析p 透徹有針對性的調(diào)研材料，為本行領(lǐng)導(dǎo)下一步工作科學決策提供效勞。三是緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中熱點、焦點、難點開展調(diào)研。當前，全行各項業(yè)務(wù)開展速度呈現(xiàn)出良好的增長態(tài)勢，工作中的新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，這就要求我們必須把準時代脈搏，通過調(diào)研，及時向行領(lǐng)導(dǎo)匯報，向基層行反應(yīng)，使信息調(diào)研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿。二、努力進步公文管理質(zhì)量和效率，保證各項工作的貫徹落實。公文是各級行開展公務(wù)活動的根本工具和重要載體，也是各級行管理程度和工作效率上下的集中現(xiàn)，要實現(xiàn)公文管理的科學化、標準化和高效化，發(fā)揮提升機關(guān)管理程度和促進業(yè)務(wù)開展的作用，應(yīng)重點做到三個加強。一是加強迫度建立，夯實公文管理運行根

37、底。合理的制度和完善的規(guī)章體系，是保證公文管理質(zhì)量和公文程度的重要根底，要根據(jù)總行公文管理方法及相關(guān)制度規(guī)定，及時制訂涵蓋公文處理、審核，收發(fā)、機要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，積極構(gòu)建較為完善的公文管理體系。二是加強過程控制，進步公文管理質(zhì)量和效率。針對目前我行公文質(zhì)量偏低的實際，今后我行應(yīng)重點把好公文審核關(guān)、會簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān)，嚴格公文保密規(guī)定，實在加強對涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理，有效進步公文流轉(zhuǎn)速度。三是加強對公文的督查督辦。進一步細化督查工作程序，建立督查卡、明確督查責任、督查內(nèi)容、交辦時間、完成時限、主辦部室，努力進步督查工作的權(quán)威性，逐步使督查工作制度化，標準化和科學化

38、，進步工作實效，保證政令暢通和全行各項工作的及時、正確貫徹落實。三、使銀行員工工作方案都細致清楚，領(lǐng)導(dǎo)做好催促工作。加強檔案管理，努力提升檔案效勞程度。近年來，地分行機關(guān)檔案管理工作，圍繞效勞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革開展需要，積極創(chuàng)新效勞手段，不斷進步檔案標準化管理程度，取了顯著成效，但是，由于對基層行檔案管理工作指導(dǎo)較少，加之受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不受騙前形勢開展的需要，突出地表如今硬件設(shè)施不全，公文不按制度要求歸檔，人員素質(zhì)偏低等，給行領(lǐng)導(dǎo)和各部門及時查閱檔案資料，迅速準確地提供信息造成了一定的困難。針對這些問題，今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機關(guān)檔案管理的根底上，著重

39、加強對基層行檔案管理的指導(dǎo)，加強檔案資的利用，進步檔案管理電子化程度和效勞層次效勞價值，管好用好檔案，積極配合各業(yè)務(wù)部門充分利用歷來數(shù)據(jù)，定期開展業(yè)務(wù)經(jīng)營形勢預(yù)測和分析p ，及時為行領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學根據(jù)。四、認真履行“黨辦”與“行辦”的雙重職能，狠抓各項制度的貫徹和落實。當前各項工作非常繁重，改革開展的任務(wù)非常艱巨，因此，作為履行“黨辦”與“行辦”雙重職能的辦公室，必須嚴密圍繞黨委中心工作，突出重點，強化效勞，健全黨辦工作機制，積極推進黨辦工作制度化、標準化，及時將重要文件、會議、決策部署分解立項，落實詳細承辦部門，明確責任和詳細要求，定期或不定期地進展督查通報。對領(lǐng)導(dǎo)批示查辦的事項，做到

40、“批必查、查必果、果必報”。形成“黨辦”“行辦”雙線運行，各項工作項項有人抓、件件有落實，互相銜接、互相促進、齊抓共管的良好氣氛，保證領(lǐng)導(dǎo)與部門之間、部門與部門之間、上下級行之間信息渠道的暢通和及時有效銜接。要做好新時期信訪工作，健全來信來訪、督查督辦登記簿，認真解決和答復(fù)來訪來信群眾反映各尋問的問題，積極為全行各項業(yè)務(wù)的開展創(chuàng)造寬松良好的經(jīng)營環(huán)境。銀行工作方案 篇8以前只是在書本、報紙和新聞等報道中聽說過村鎮(zhèn)銀行，只知道它是政府大力開展農(nóng)村金融的產(chǎn)物，并不清楚它與其他的銀行有什么區(qū)別，也不知道它在這個金融機構(gòu)處處可見的世界之中有什么競爭優(yōu)勢可以說自己不知道的太多太多了。但后來作為村鎮(zhèn)銀行的一

41、名將來職員 ，我理解到：村鎮(zhèn)銀行是為當?shù)剞r(nóng)戶或企業(yè)提供效勞的銀行機構(gòu)，區(qū)別于銀行的分支機構(gòu)，村鎮(zhèn)銀行屬一級法人機構(gòu)。對于作為村鎮(zhèn)銀行的一名職員，我對將來的工作方案和認識從兩大層面來講：(一)整體大局上首先，要清楚的理解我行成立的背景、意義和開展目的，清楚我行的市場定位，明白我行的主要目的顧客群。只有明白了大方針，才能準確找到自己的工作重點，清楚自己的工作方向，這樣才能有的放矢，到達事半功倍的效果，使自身開展與全行開展相契合。因為只有在整體上理解自己工作崗位所處的大環(huán)境，才能幫助自己迅速找到自己的位置，更快的適應(yīng)工作，進步工作效率。假如自己根本不清楚自己的工作大環(huán)境，不知道單位給予我們的期望，只

42、是一味的做自己認為對的事情，那么自己做的也許一點價值也沒有甚至有時候還會有反作用。其次，在開場工作之前以及在工作中，要先對我行的整個機構(gòu)設(shè)置以及部門職責等有一定的理解，因為各個部門之間的工作是互相聯(lián)絡(luò)的，是一個整體。你的工作不是獨立的，它與其他部門、同事的工作是互相影響、互相作用的。比方說在做柜臺工作時，出了要清楚自己的工作性質(zhì)以外，也要理解一下會計工作，這樣才能明白操作流程為什么要這樣走，有助于進步業(yè)務(wù)技能，同時迅速承受自己不熟悉的業(yè)務(wù)，也清楚了票據(jù)、重要憑證等哪些地方是不允許有錯誤的等等。還有，當你在工作中遇到問題或者有疑惑的時候，就知道應(yīng)該向誰尋求幫助可以到達自己想要的結(jié)果，增加了有效溝

43、通的機率。再者，要不斷加強理論政治學習，充實自己的頭腦，使思想更進一步的成熟進步，這并不是做外表功夫說場面話。因為理論是理論的基石，思想是行動的指引。每個人的思想是在不斷變化，而且受外在因素影響的，它有一個不斷開展的過程。你的思想會決定你的行動，你的價值觀、人生觀會左右你對待人和事的態(tài)度，同樣會改變你考慮問題的高度、層面以及角度。(二)個人詳細工作上一、要全面熟悉各項業(yè)務(wù)，理解各種業(yè)務(wù)的工作流程，并且清楚自己的工作性質(zhì)，清楚自己的工作職責，對自己有一個準確的定位，找到自己所處的位置。在工作的過程中，不斷進步自己的業(yè)務(wù)技能，進步自己的效率，爭取用最短的時間最好的效勞為顧客辦理每一項業(yè)務(wù)。平時休息

44、中，也要不斷的進步自己的根底技能素質(zhì)，例如點鈔、漢字錄入、翻打傳票、假鈔鑒別等，讓自己擁有過硬的根本功。二、要設(shè)定目的，對自己要有階段性的目的規(guī)劃。有目的才會有動力，有目的才會有進步。短期內(nèi)是把業(yè)務(wù)熟悉，進步操作速度，同時不斷加強業(yè)務(wù)學習;今年報名參加會計從業(yè)資格考試，明年爭取把剩下的三門銀行從業(yè)資格考試通過;同時長期上，不斷學習會計、金融等知識，考取相應(yīng)等級會計師資格證、理財規(guī)劃師資格證等，追求學識和職業(yè)上的進步，更上一層樓!銀行工作方案 篇9一、 20_ 年工作方案中的重點仍以客戶為中心，做好結(jié)算效勞工作。客戶是我們的生存之，作為營業(yè)部又是對外的窗口，效勞的好壞直接影響到我行的信譽1、我行

45、一直提倡的“首問責任制”、“滿時點效勞”、“站立效勞”、“三聲效勞”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇，客戶對銀行的效勞要求越來越高，不單單在臨柜效勞中更表達在我行的效勞品種上，除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、BSP 航空代理等代理結(jié)算外，更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收買業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種效勞品種，進步我行的競爭才能。3、以銀行為課堂，明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算方法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多理解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。4、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)，參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)

46、務(wù)以更好為客戶效勞。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個欠缺。5、繼續(xù)做好 銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。二、 強內(nèi)控制度管理，防范風險，保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的標準、制度的執(zhí)行有了更高的要求1、催促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要務(wù)實行事權(quán)劃分，一崗一卡，一人一卡，增強迫度執(zhí)行的鋼性，進步約束力。2、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的平安，進一步進步我行防范外來結(jié)算風險的手段。3、標準業(yè)務(wù)操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患，減少過失杜絕結(jié)算事故。4、實在履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。5、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門效勞。6、制定出財務(wù)人員工作方案，進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查，標準會計印章和空白重要憑證的使用和保管。7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。三、以人為本進步員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否開展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要