私立學校年度學校管理工作自查報告

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁私立學校年度學校管理工作自查報告私立學校_年度學校管理工作自查報告 自收到新鄉(xiāng)市教育局關(guān)于對民辦學校管理工作開展專項檢查的通知之后，我校董事會、校領(lǐng)導高度重視，成立了以董事長劉來云為組長的領(lǐng)導小組，對我校20_各項管理工作進展了自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：一、學校根本情況：誠信學校始建于20_年，是經(jīng)市、縣教育主管部門批準的一所九年一貫制民辦寄宿制學校。學校占地面積33350；建筑面積10233；擁有27個教學班其中：小學15個班、中學12個班；在校生1577余人；教職工總數(shù)105人，其中專任老師78人。二、堅持公益性原那么，依法辦學、依法治校：多

2、年來，我校認真貫徹落實教育法和民辦教育促進法，堅持正確的辦學方向和公益性原那么，思想端正、行為標準。自覺承受教育主營部門的管理和領(lǐng)導。辦學資質(zhì)齊全，無違法、違紀行為。舉辦者個人具有獨立的法人資格，具有獨立的校園和根本教育教學設(shè)施，實行獨立的財務(wù)會計制度，獨立招生，頒發(fā)學業(yè)證書。并做好了教育主管部門對本校的年檢工作。校長符合任職條件，有較強的工作才能，聘任手續(xù)標準，任期明確，身份、資質(zhì)等證明材料齊全。三、組織建立與管理：學校組織機構(gòu)健全，成立了董事會、教代會、工會、學生會、團組織和少先隊員組織。構(gòu)造標準合理、分工明確。結(jié)合辦學實際制定了學校章程和管理措施，并認真執(zhí)行。有檢查、有總結(jié)、有董事、教學

3、工作會議記錄。四、辦學條件情況：自建校以來，學校累計投資一千五百多萬元，新建教學樓一棟；宿舍樓兩棟；男女洗浴館各一個；新擴運動場地3731；400米跑道一個；籃球場6塊；國標硬塑乒乓球案12副；羽毛球場地4個；班班裝有多媒體和網(wǎng)絡(luò)電視；新增圖書柜30個；新增圖書24300冊；新增儀器20余萬元；各種功能室根本俱全。從辦學條件上根本上能到達國家要求的農(nóng)村學校標準。有滿足教學需要的專職老師及后勤管理的勤雜人員隊伍。專職老師學歷達標，多數(shù)具備相應(yīng)的老師資格證，少數(shù)正在進修考試。相關(guān)資質(zhì)材料根本齊全。五、教育教學情況：認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，開足、開全全課程，課時量達標。有總課程表及班級課程表。學期

4、前有方案、有校歷，期末有總結(jié)。過程有檢查、有記錄、有結(jié)果。并注重結(jié)果的運用。各年級各科建立了教研組，并定時進展活動?；顒佑兄黝}、有記錄、有效果。每學期對老師教案、反思、學生作業(yè)檢查不少于兩次，校領(lǐng)導聽課每周不低于4節(jié)，老師聽課每周不低于兩節(jié)，實行活頁聽課記錄，每周離校前交教誨處進展檢查。積極推進新課改，中學部學習和借鑒長垣一中的“雙層四環(huán)”教學形式，小學部開設(shè)國學教育實驗班，每學期全員參與公開課賽課活動。廣闊老師更新教學理念，付諸教學行動中，教育教學效果顯著進步。學校各項制度健全，并注重制度的落實。各個環(huán)節(jié)實行責任教育，與班主任、任課老師簽有目的責任書。教誨處抽出專人對老師日常工作每天進展檢查

5、，并當天公布，檢查結(jié)果作為期末發(fā)放績效工資的根據(jù)。有專人管理學校，文書檔案、老師業(yè)務(wù)檔案和學生學籍檔案。六、資產(chǎn)、財務(wù)管理情況：學校資產(chǎn)有各項管理制度。嚴格按照收費答應(yīng)證收費，并進展公示。按照有關(guān)規(guī)定及時辦理學生退學退費手續(xù)。按要求建立會計賬薄，經(jīng)費使用收支兩條線。每_完畢制作財務(wù)會計報告，并委托會計師事務(wù)所依法進展審計，按規(guī)定報送。會計檔案資料根本齊全。七、辦學行為情況：學校嚴格執(zhí)行教育法律法規(guī)，依法治校、以德興校。招生簡章內(nèi)容實事求是，教職員工均與學校簽訂聘任合同，依法保證受聘教職工的工資、福利待遇，并按時發(fā)放，從不拖欠。學校治安保衛(wèi)、消防平安、交通平安、食品平安有專人負責，并簽訂了目的責

6、任書。食堂有衛(wèi)生答應(yīng)證，工作人員有安康證、電工、司機等崗位人員有從業(yè)資格證。建立了學校平安工作檢查制度和預防措施，定期或不定期對校園內(nèi)的設(shè)施、建筑物、食品衛(wèi)生、消防、教職工宿舍用電、用氣等方面進展平安檢查，對存在平安隱患及時排除。八、存在問題及整改措施：1、存在問題：、學校辦學條件有待進一步改善，設(shè)施設(shè)備有待充實。、師資隊伍建立有待進一步加強，福利待遇有待進一步進步，社會保險待遇有待解決。以吸收和留住更多的優(yōu)秀老師。、老師的教學理念還需進一步轉(zhuǎn)變，課改的力度還需加大。促使課堂高效，教學質(zhì)量不斷進步。2、整改措施：、在20_年加大資金投入，不斷改善辦學條件，小學的課桌凳全部更新，教室安裝上空調(diào)，完善和更新功能教室的設(shè)備。、逐步進步教職工的福利待遇，關(guān)心教職工的生活，解除教職工的后