2021年XXX市勞動和社會保障局重點工作推進(jìn)落實方案

1、2021年XXX市勞動和社會保障局重點工作推進(jìn)落實方案一、指導(dǎo)思想以市第十次黨代會和市十三屆六次人代會精神為指導(dǎo)，圍繞全面小康和推進(jìn)“五大建設(shè)”要求，堅持“以人為本”和科學(xué)發(fā)展觀，抓住重點，精心組織，振奮精神，大膽實踐，狠抓落實，務(wù)求實效，為我市實現(xiàn)以縣為單位的小康、建設(shè)富裕XXX做出積極的貢獻(xiàn)。二、任務(wù)分解根據(jù)今年市委、市政府確定的全市重點目標(biāo)和市政府下達(dá)各轄市、區(qū)的就業(yè)和社會保險目標(biāo)任務(wù)，以及富裕XXX建設(shè)綱要及三年行動計劃中勞動保障目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我市勞動保障工作實際，2012年勞動保障重點工作目標(biāo)分為以下三個方面：本項工作由戴亞東副局長負(fù)責(zé)，各轄市、區(qū)勞動保障局、局就業(yè)失業(yè)處、市就管中心

2、配合落實。2完善社會保障。全市養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三大社會保險覆蓋率達(dá)到97%，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險分別凈增參保6萬人,工傷、生育保險與養(yǎng)老保險同步擴(kuò)面；建立惠及城鎮(zhèn)老年居民和少年兒童的醫(yī)療保險制度。本項工作由朱建林副局長負(fù)責(zé)，各轄市、區(qū)勞動保障局、局養(yǎng)老保險處、醫(yī)療保險處、市社保中心、市醫(yī)保中心配合落實。3完善被征地農(nóng)民基本生活保障制度和推進(jìn)新型農(nóng)保制度建設(shè)。進(jìn)一步健全多層次、覆蓋全社會的城鄉(xiāng)保障體系，全面落實被征地農(nóng)民基本生活保障，到2009年，被征地農(nóng)民基本生活保障實現(xiàn)全覆蓋，新征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或?qū)嵭姓ｐB(yǎng)；建立完善個人負(fù)擔(dān)、財政補(bǔ)助和集體補(bǔ)貼的新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保險，到

3、2009年，新型農(nóng); 站內(nèi)范文搜索 民基本養(yǎng)老保險覆蓋面達(dá)90%以上，農(nóng)村養(yǎng)老保障水平逐年提高。本項工作由朱建林副局長負(fù)責(zé)，各轄市、區(qū)勞動保障局、局農(nóng)保處配合落實。各地區(qū)、各部門要按照“抓緊抓早”的原則，確保在2012年10月底全面完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。三、推進(jìn)措施1提高思想認(rèn)識。新時期，勞動保障工作對我市實現(xiàn)全面小康，促進(jìn)“五大建設(shè)”，構(gòu)建和諧社會都有著十分重要的作用。各級勞動保障部門要進(jìn)一步增強(qiáng)做好勞動保障工作的責(zé)任感和緊迫感，正確處理好勞動保障全局與局部、重點與一般、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系問題。把握全局，突出重點，著眼長遠(yuǎn)，以重點工作帶動全面工作的落實,創(chuàng)造性地開展工作，把握工作的主動權(quán)。2深

4、入調(diào)查研究。各級各部門領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揚“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”精神，深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，及時掌握基層動態(tài)，研究解決勞動保障工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出有針對性的意見和建議，提供領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策，切實解決實際問題，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，不斷豐富勞動保障理論成果。3科學(xué)分解目標(biāo)。各地區(qū)要結(jié)合今年市委、市政府確定的重點目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實際，科學(xué)制訂和合理分解年度重點工作目標(biāo)任務(wù)，并將工作目標(biāo)明確到具體責(zé)任部門和個人，確保層層均有明確目標(biāo)。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起責(zé)任，親力親為，對重大事項親自部署；全系統(tǒng)上下要樹立全局一盤棋的觀念，相互配合、相互支持，確保落實。同時，各項重點工作都要按照“抓緊抓早”的原則，確保勞動保障重

5、點工作提前超額圓滿完成。4創(chuàng)新推進(jìn)舉措。全市勞動保障系統(tǒng)要著力于創(chuàng)新工作機(jī)制、完善政策體系、創(chuàng)優(yōu)工作作風(fēng)，確保勞動保障重點工作的全面貫徹和落實。要全力貫徹新一輪就業(yè)新政，發(fā)揮政策最大效應(yīng)，加快“充分就業(yè)社區(qū)”建設(shè)步伐，加大困難群體幫扶力度；要進(jìn)一步加大社保擴(kuò)面力度，改革完善企業(yè)基本養(yǎng)老保險制度，加快實施城市居民和少年兒童醫(yī)療保險制度，推進(jìn)新型農(nóng)保制度試點工作；要強(qiáng)力推行勞動用工登記錄用制度，實現(xiàn)勞動關(guān)系全程動態(tài)監(jiān)管，推行勞動合同、集體合同全覆蓋，完善企業(yè)工資調(diào)控機(jī)制，加大勞動保障監(jiān)察和爭議處理力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。同時，要進(jìn)一步完善系統(tǒng)內(nèi)部督查制度和行風(fēng)監(jiān)督制度，優(yōu)化窗口服務(wù)，嚴(yán)格各項工作規(guī)

6、范，提高工作效率，保證服務(wù)承諾履行到位。; 站內(nèi)范文搜索 5營造濃厚氛圍。要著力發(fā)揮市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)四級宣傳網(wǎng)絡(luò)的作用，充分利用勞動保障網(wǎng)站、電臺、電視專欄、報紙等各類宣傳平臺，加大勞動保障重點工作、法規(guī)政策宣傳力度，在全系統(tǒng)上下營造“人人知道重點工作、人人都為重點工作、人人配合重點工作”的濃厚氛圍，爭取全社會的支持，形成整體合力，使推進(jìn)落實更有成效。6配強(qiáng)工作人員。各級各部門一把手對重點工作的推進(jìn)要負(fù)總責(zé)，并明確各項重點工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和專職人員，確保責(zé)任到人；要建立完善重點工作推進(jìn)機(jī)制，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋最新動態(tài)，按月上報統(tǒng)計報表、按季集中反饋推進(jìn)落實情況，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)

7、行定期通報各地區(qū)、各部門重點工作推進(jìn)情況。7落實經(jīng)費保障。各級勞動保障部門要按照優(yōu)化資源配置的原則，將工作經(jīng)費向重點工作、重點目標(biāo)傾斜。建立重點工作經(jīng)費的保障機(jī)制，壓縮一般非業(yè)務(wù)性支出，將經(jīng)費優(yōu)先用在業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)上，80%以上的工作經(jīng)費要確保用于重點工作的推進(jìn)；同時，要加強(qiáng)資金監(jiān)管，堅持厲行節(jié)儉原則，健全財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范支出行為，管好用好每一分錢，杜絕違紀(jì)違法行為的發(fā)生。9實行目標(biāo)管理。重點工作的完成情況，將列為今年全市勞動保障工作年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。市局將進(jìn)一步完善勞動保障工作目標(biāo)考核體系，科學(xué)制訂考核標(biāo)準(zhǔn)，加大重點工作考核比重和獎勵; 站內(nèi)范文搜索 力度，促進(jìn)重點工作的推進(jìn)和落實。10嚴(yán)格考核獎懲。加大重點工作督查力度，市局將對各地區(qū)、各部門重點工作的落實情況定期進(jìn)行督查，各級各部門要對照目標(biāo)管理內(nèi)容經(jīng)常進(jìn)行自我督促檢查，確保按時保質(zhì)完成各項任務(wù)；嚴(yán)格考核獎懲，對未完成年度目標(biāo)、未能按時上報重點工作推進(jìn)情況、貫徹落實不到位的單位和部門將取消年度評優(yōu)資格。四、組織機(jī)構(gòu)為確保重點工作的順利推進(jìn)，市局成立推進(jìn)重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由市、轄市（區(qū)）（人事）勞動保