品質(zhì)管控專員崗位職責(zé)任職要求相關(guān)

1、品質(zhì)管控專員崗位職責(zé)任職要求品質(zhì)管控專員崗位職責(zé)嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)3班倒,負(fù)責(zé)任。0品質(zhì)管控專員崗位篇2：品質(zhì)管控職位描述與崗位職責(zé)任職要求職位描述：進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢；調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備；全制程生產(chǎn)良率維護(hù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)線良率的提升；制程不良的分析改善及預(yù)防對(duì)不良問(wèn)題進(jìn)行分析研究，提出改善報(bào)告，并進(jìn)行跟蹤處理；參與工藝參數(shù)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的管理評(píng)審：負(fù)責(zé)客戶和其它部門反響的問(wèn)題處理：及時(shí)響應(yīng)，組織、調(diào)查、分析原因，制定預(yù)防措施，跟蹤實(shí)施過(guò)程，確認(rèn)最后結(jié)果；定期召開(kāi)、參加產(chǎn)業(yè)化會(huì)議，實(shí)施品質(zhì)改良對(duì)策，確認(rèn)最后結(jié)果;篇3：財(cái)務(wù)

2、分析管控崗位職責(zé)任職要求財(cái)務(wù)分析管控崗位職責(zé)職責(zé)描述：1、財(cái)務(wù)規(guī)劃分析:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方案與經(jīng)營(yíng)分析工作，包括預(yù)算規(guī)劃、 運(yùn)營(yíng)分析，投入產(chǎn)出測(cè)算,滾動(dòng)預(yù)測(cè)等；2、財(cái)務(wù)支持:深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)伙伴密切合作,建立合理有效 的分析體系，給予有效建議并推進(jìn)解決方案，深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程 管理；1）輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，進(jìn)行多維度的財(cái)務(wù)價(jià)值分析;及時(shí)與各部門 做好充分溝通，提出合理的管理建議,并推進(jìn)落實(shí)；2）梳理落地各業(yè)務(wù)模塊的測(cè)算需求，并給出改善建議。完成新增工 程的可行性分析,并給出建議。主動(dòng)針對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行執(zhí)行分析，提出 改善建議,并推動(dòng)落實(shí)。3）全面深入了解業(yè)務(wù)，積極參與業(yè)務(wù)討論，從不同的角度出發(fā)分析

3、 公司整體業(yè)務(wù)情況或者某個(gè)業(yè)務(wù)板塊，進(jìn)行不同假設(shè)的敏感性測(cè)試和 可行性分析，同時(shí)，從公司整體角度對(duì)各業(yè)務(wù)模塊提出獨(dú)立的建議供決 策層參考。3、財(cái)務(wù)模型/戰(zhàn)略規(guī)劃1）為業(yè)務(wù)建立完整、科學(xué)的業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控，及搭建和優(yōu)化日周月報(bào) 體系；2）內(nèi)外部的數(shù)據(jù)剖析問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)并提出有落地可能性的商業(yè) 策略建議或解決方案；3）能夠從用戶、商品、營(yíng)銷、競(jìng)爭(zhēng)等多角度開(kāi)展分析工作，并建立對(duì)應(yīng)的決策、管理體系任職要求：.第一學(xué)歷本科及以上,211、985院校會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè), 重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類院校優(yōu)先；.有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng) 法律法規(guī)和制度；. 5-8年財(cái)務(wù)管理/財(cái)務(wù)BP工作經(jīng)驗(yàn)，有零

4、售企業(yè)背景優(yōu)先；.具有CPA資格證書(shū),2年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷,四大、國(guó) 內(nèi)前十事務(wù)所優(yōu)先；.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn);邏輯分析能力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)縝密的工作思 路；.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力及系統(tǒng)性思維能力,良好的書(shū)面及口 頭表達(dá)能力。.英語(yǔ)六級(jí)以上，具有英文閱讀以及口語(yǔ)能力。4：財(cái)務(wù)管控崗位職責(zé)任職要求財(cái)務(wù)管控崗位職責(zé)崗位職責(zé)：.正確理解并解讀品牌業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定有針對(duì)性的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，并將業(yè)務(wù)問(wèn)題與財(cái)務(wù)實(shí)踐緊密結(jié)合，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)方案;.全面負(fù)責(zé)并組織品牌預(yù)算管理工作，合理分配財(cái)務(wù)資源，為品牌 業(yè)務(wù)開(kāi)展提供充分的財(cái)務(wù)支持；.提供工程閉環(huán)財(cái)務(wù)支持,協(xié)助監(jiān)控工程進(jìn)度、質(zhì)量和預(yù)算，確保 工程目標(biāo)

5、的達(dá)成；.動(dòng)態(tài)跟蹤整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),開(kāi)展財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效財(cái) 務(wù)支持；.組織推進(jìn)并落實(shí)“方案、預(yù)算、預(yù)測(cè)、核算閉環(huán)財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī) 制，有效支撐品牌業(yè)務(wù)各階段的決策評(píng)審和業(yè)績(jī)考核；.負(fù)責(zé)品牌各項(xiàng)日常費(fèi)用及合同、協(xié)議的審核，有效控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用, 優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),提升品牌盈利能力；.跟蹤存在的財(cái)務(wù)流程問(wèn)題，閉環(huán)解決過(guò)程，落實(shí)改善結(jié)果；.團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。任職要求：、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；中級(jí)（會(huì)計(jì)師）以上職稱;熟悉國(guó)家財(cái)稅法律標(biāo)準(zhǔn);熟悉財(cái)務(wù)、管 理會(huì)計(jì)體系框架;熟練應(yīng)用Excel/PPT、金蝶EAS等工作軟件；4、高度的責(zé)任心;良好

6、的邏輯思維和匯報(bào)、學(xué)習(xí)能力:性格積極樂(lè)觀;有較好的心態(tài)和抗壓力、擅長(zhǎng)跨部門溝通及團(tuán)隊(duì)合作。此崗位為 新增崗位;職業(yè)開(kāi)展方向?yàn)榭偨?jīng)理助理方向（財(cái)務(wù)方面）崗位職責(zé)：.正確理解并解讀品牌業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定有針對(duì)性的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，并將 業(yè)務(wù)問(wèn)題與財(cái)務(wù)實(shí)踐緊密結(jié)合，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)方案；.全面負(fù)責(zé)并組織品牌預(yù)算管理工作，合理分配財(cái)務(wù)資源，為品牌 業(yè)務(wù)開(kāi)展提供充分的財(cái)務(wù)支持；.提供工程閉環(huán)財(cái)務(wù)支持,協(xié)助監(jiān)控工程進(jìn)度、質(zhì)量和預(yù)算，確保 工程目標(biāo)的達(dá)成；.動(dòng)態(tài)跟蹤整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),開(kāi)展財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效財(cái) 務(wù)支持；.組織推進(jìn)并落實(shí)“方案、預(yù)算、預(yù)測(cè)、核算閉環(huán)財(cái)務(wù)運(yùn)作機(jī) 制，有效支撐品牌業(yè)務(wù)各階段的決策評(píng)審和業(yè)績(jī)考核；.負(fù)責(zé)品牌各項(xiàng)日常費(fèi)用及合同、協(xié)議的審核,有效控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用, 優(yōu)化各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo),提升品牌盈利能力；.跟蹤存在的財(cái)務(wù)流程問(wèn)題，閉環(huán)解決過(guò)程，落實(shí)改善結(jié)果；.團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。任職要求：1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、中級(jí)（會(huì)計(jì)師）以上職稱;熟悉國(guó)家財(cái)稅法律標(biāo)準(zhǔn);熟悉財(cái)務(wù)、管 理會(huì)計(jì)體系框架;