軍港酒店安全培訓(xùn)ppt課件

1、軍港酒店歡迎您.平安認(rèn)識培訓(xùn)培訓(xùn)人王富強提高平安認(rèn)識 奏響生命之歌.請勿在教室內(nèi)吸煙上課時間請勿：-接、打-交談其他事宜-隨意進出教室上課時間歡迎：-提問題和積極回答以下問題-隨時指出授課內(nèi)容的不當(dāng)之處謝謝協(xié)作 參與培訓(xùn)須知.我國平安消費的根本方針:平安第一，預(yù)防為主。.我國的消防方針:預(yù)防為主，防消結(jié)合。.平安，是個老生常談的話題。每次學(xué)習(xí)時只需一談到“平安，就有人表現(xiàn)出一副膩煩的表情，埋怨說：天天講平安，回回講平安，講來講去就是平安認(rèn)識、平安規(guī)程，聽都聽煩了，這些誰人不知，誰人不曉，真是浪費時間。統(tǒng)計顯示，98%的事故是由于人的緣由引起的。人為要素中，平安認(rèn)識薄弱的要素占到90%多，而平安

2、技術(shù)程度所占比例不到10%。闡明員工平安認(rèn)識差，平安認(rèn)識不強，必將釀成平安事故。這是誰都不能否認(rèn)的現(xiàn)實。員工平安認(rèn)識薄弱，首先弱在他們“平安第一的認(rèn)識沒有建立?！捌桨驳谝皇鞘澜缤ㄐ械墓恚?“平安第一公理應(yīng)該成為全體員工的共識，但卻弱在“預(yù)防為主的認(rèn)識沒有落實?！捌桨驳谝徽J(rèn)識的表達(dá)，就是“預(yù)防為主，不能等到大難臨頭再去思索“平安第一。其次弱在主體平安認(rèn)識淡薄。 .影響平安最常見的六種員工心思形狀： 自我表現(xiàn)心思；“閱歷心思；僥幸心思 ；從眾心思；反常心思；逆反心思 。 .平安事故的七大特點： 1 因果性；2 偶爾性；3 必然性；4 規(guī)律性；5 潛在性；6 再現(xiàn)性；7 可預(yù)測性。.平安任務(wù)依賴于

3、物質(zhì)和精神兩個方面，物質(zhì)的主要是平安設(shè)備，精神的主要是平安認(rèn)識。廣義的平安認(rèn)識，包括有關(guān)平安的志愿、認(rèn)識、知識等。如何提升員工的平安認(rèn)識，必需遵守平安實際中的三大法那么。 三大法那么法那么一：平安知識勝于平安設(shè)備。 什么是平安知識？就是人們面對風(fēng)險時，知道該怎樣做，包括平安規(guī)程、平安制度、平安常識等等。 法那么二：平安認(rèn)識強于平安知識。 狹義的平安認(rèn)識，指的是在人們的思想認(rèn)識中對于平安的認(rèn)識，包括平安價值觀、平安警惕性等等。 法那么三：平安志愿優(yōu)于平安認(rèn)識。 所謂平安志愿，是指員工履行平安效力職責(zé)，實現(xiàn)平安績效的意志和愿望。 .人的平安素質(zhì)分為三個層次 平安知識是根本層次 平安認(rèn)識是深層次 平

4、安志愿是中心層次 搞清楚“平安為了誰，是處理平安問題的一把金鑰匙。 第一，員工知道“平安為了誰，才干從“要我平安變成“我要平安。 第二，員工知道“平安為了誰，才干警鐘長鳴，緊繃平安弦。 第三，員工知道“平安為了誰，才干讓平安成為一種習(xí)慣。 .“習(xí)慣決議性格，性格決議命運，人生成敗在于習(xí)慣，平安與否也在于習(xí)慣。 習(xí)慣性違章，違章成為習(xí)慣，習(xí)慣會讓人抱憾終生。 平安也可以成為習(xí)慣。只需人們明白“平安為了誰，就可以保證“第一次就做對。當(dāng)員工心中有了平安志愿，第二次做對就不存在問題。正確的一再反復(fù)，就會構(gòu)成習(xí)慣。平安的習(xí)慣，會讓人終生受害。明白“平安為了誰，是平安認(rèn)識之母，是平安任務(wù)之魂。 .上班“九問防事故：問身體情況能否正常；問心思情況能否正常；問班前能否進展了平安檢查；問操作技術(shù)能否熟練掌握；問能否