2021年養(yǎng)老工作計(jì)劃5篇

1、2021年養(yǎng)老工作計(jì)劃5篇養(yǎng)老工作計(jì)劃篇1為加快推進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作，切實(shí)提高社區(qū)“空巢” 老年人的生活質(zhì)量，建設(shè)和諧社區(qū)，立足我社區(qū)實(shí)際，特制訂 20_年居家養(yǎng)老服務(wù)工作計(jì)劃：一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案成立由社區(qū)黨支部書記為組長(zhǎng)，為副組長(zhǎng)，為成員的溫馨 家園居家養(yǎng)老工作領(lǐng)導(dǎo)小組。結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的工作實(shí) 施方案。二、建立信息檔案發(fā)動(dòng)社區(qū)黨員、志愿者為轄區(qū)老人生活情況進(jìn)行詳細(xì)摸查， 對(duì)社區(qū)內(nèi)60歲以上（含60歲）的老年人建立檔案。三、完善服務(wù)體系（一）規(guī)范名稱。初步確定為杉木社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站。（二）落實(shí)服務(wù)場(chǎng)所。依托社區(qū)老年活動(dòng)中心、社區(qū)服務(wù)中 心或社區(qū)辦公場(chǎng)所等服務(wù)場(chǎng)所，就近

2、開展為老年人服務(wù)。（三）配置完善服務(wù)設(shè)施、設(shè)備。（四）建立工作隊(duì)伍。工作隊(duì)伍包括專兼職管理人員和服務(wù) 隊(duì)伍。專兼職管理人員可從社區(qū)干部或工作人員中選派，服務(wù)隊(duì)伍包括：專兼職助老服務(wù)隊(duì)伍，人員可由社區(qū) 工作人員和助老服務(wù)員組成（助老服務(wù)員應(yīng)爭(zhēng)取列入政府公益性 崗位）；志愿者服務(wù)隊(duì)伍（包括低齡老年人志愿者服務(wù)隊(duì)伍、 青年志愿者服務(wù)隊(duì)伍等）；專業(yè)服務(wù)隊(duì)伍，由社區(qū)中具備家政、 水電維修、醫(yī)療等專業(yè)特長(zhǎng)的人員組成。（五）明確工作人員職責(zé)。制定居家養(yǎng)老服務(wù)站管理人員、 專（兼）職助老服務(wù)員等工作人員職責(zé)。工作職責(zé)主要應(yīng)包括服 務(wù)理念、職業(yè)道德規(guī)范、工作內(nèi)容或服務(wù)項(xiàng)目、業(yè)務(wù)技能標(biāo)準(zhǔn)、 相關(guān)待遇、監(jiān)督約束規(guī)定

3、和相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施等。通過(guò)明確各個(gè)崗 位的職責(zé)定位和責(zé)任，實(shí)現(xiàn)規(guī)范服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。（六）規(guī)范工作制度。制定居家養(yǎng)老服務(wù)站工作制度，規(guī)范 居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容、方式和工作流程等。通過(guò)制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服 務(wù)流程和監(jiān)督評(píng)估辦法，規(guī)范服務(wù)行為，做到有章可循，實(shí)現(xiàn)依 規(guī)服務(wù)。有關(guān)制度及服務(wù)內(nèi)容、工作流程等盡可能上墻或印制成 便民手冊(cè)，方便社區(qū)老年人知曉。四、規(guī)范基本服務(wù)（一）明確服務(wù)對(duì)象。社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象為居住在轄區(qū)內(nèi)的60周歲以上老年人。根據(jù)老人的不同情況，分別提供無(wú)償 服務(wù)、低償服務(wù)、有償?shù)姆?wù)和志愿服務(wù)。（二）規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。以老年人的生活需求為重點(diǎn)，提供助 餐、助潔、助浴、助醫(yī)、助行、助急等服

4、務(wù)；同時(shí)，兼顧老年人 的多種需求，提供文化娛樂、學(xué)習(xí)教育、聊天、心理咨詢、代購(gòu) 代辦等服務(wù)。（三）明確服務(wù)方式。結(jié)合實(shí)際采取不同的服務(wù)方式，根據(jù) 老年人的需求情況和經(jīng)濟(jì)條件，按照提供居家養(yǎng)老服務(wù)主體的不 同，提供政府購(gòu)買服務(wù)、社會(huì)組織服務(wù)、社區(qū)專項(xiàng)服務(wù)、志愿者 服務(wù)、鄰里互幫互助等不同的服務(wù)方式。五、扎實(shí)開展服務(wù)根據(jù)服務(wù)對(duì)象、服務(wù)要求，扎實(shí)開展居家養(yǎng)老各項(xiàng)服務(wù)工作， 確保取得實(shí)效。養(yǎng)老工作計(jì)劃篇2隨著氣溫的不斷升高，為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣敬老院的安全管 理，及時(shí)消除各類安全隱患，保障院內(nèi)老人的生命及財(cái)產(chǎn)安全， 岳池縣采取措施，切實(shí)加強(qiáng)敬老院夏季安全管理工作。一是加強(qiáng)敬老院衛(wèi)生管理。對(duì)食堂、寢室進(jìn)行清

5、潔消毒，保持室內(nèi)外衛(wèi)生;加強(qiáng)對(duì)院民 衛(wèi)生知識(shí)宣傳，定期督促院民洗澡換衣，減少各種疾病傳播。宣 傳保健知識(shí)，開展傳染病防治教育，督促養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。二是加強(qiáng)食品安全管理。嚴(yán)把食物采購(gòu)關(guān)，確保食品質(zhì)量安全;對(duì)采購(gòu)的食品分類存 放、合理儲(chǔ)存，避免交叉污染，嚴(yán)防食物中毒;認(rèn)真做好食堂工 作人員的個(gè)人衛(wèi)生，對(duì)公共餐具進(jìn)行洗凈消毒，對(duì)于生活垃圾進(jìn) 行及時(shí)處理，防止細(xì)菌滋生。三是加強(qiáng)安全隱患排查。對(duì)敬老院里的的電器、電路進(jìn)行一次全面的安全檢修，防止 電線老化，防止滅火器等消防設(shè)施過(guò)期，對(duì)易燃物品進(jìn)行一次性 清理，及時(shí)排除安全隱患，提醒院民夜間注意對(duì)蚊香等驅(qū)蚊用品 的使用，以防火災(zāi)。四是加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)。

6、組織敬老院老人進(jìn)行夏季安全知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全防范意 識(shí)，并對(duì)工作人員及老人進(jìn)行防火、防雷、防中暑、防溺水、防 觸電、防食物中毒等方面的教育，使他們提高安全意識(shí)，自覺遵 守各項(xiàng)安全規(guī)定，共同做好安全工作，提高安全防范能力。五是加強(qiáng)院民安全管理。落實(shí)敬老院值班、巡夜、查房制度，加強(qiáng)敬老院工作人員培 訓(xùn)，強(qiáng)化工作紀(jì)律，嚴(yán)禁離崗、脫崗、串崗。實(shí)行24小時(shí)專人 值班制度，認(rèn)真做好出入敬老院人員的登記工作，做到緊急情況 及時(shí)掌握，及時(shí)處理上報(bào)。堅(jiān)持每天查房，準(zhǔn)備好防暑藥品，防 止夏季流行病的發(fā)生。養(yǎng)老工作計(jì)劃篇3寮步鎮(zhèn)敬老院在市民政局和鎮(zhèn)政府的大力支持和高度重視 下，鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，保證五保老

7、人在政治上得到 關(guān)懷，在生活上得到關(guān)心，在精神上得到安慰，使老人得到老有 所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)，使五保工作得到全面貫徹落實(shí)。一、規(guī)范管理，鞏固完善院內(nèi)安全設(shè)施，確保院民安全今年以來(lái)，我院不斷完善各類功能設(shè)施，強(qiáng)化管理和服務(wù)， 使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質(zhì)量得到顯著提 高。我院在鎮(zhèn)財(cái)政支持下，投資20多萬(wàn)元，改善院內(nèi)設(shè)施，因 我院一直以來(lái)地下水管老化，不斷漏水，資源浪費(fèi)很大，三月份 將所有地下水管全部更換，保障老人正常使用，節(jié)約能源；四月 份，安裝了呼叫系統(tǒng)，呼叫系統(tǒng)24小時(shí)直連保安室，五保老人 呼叫時(shí)支持對(duì)講，保障老人遇緊急情況時(shí)，工作人員能在第一時(shí) 間趕到現(xiàn)場(chǎng)，減少安全事故

8、發(fā)生，有力保證老人的生活質(zhì)量;建 院以來(lái)老人一直使用鐵床，因使用已久，而生繡，使用時(shí)還發(fā)生 聲音，使老人能安全、舒適的睡眠，全部更換為木床;還更換廚 房的天燃?xì)鉅t具設(shè)備，廚房的天燃?xì)鉅t具設(shè)備已使用十多年了， 更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全;十月份， 因我院圍欄扶手使用年限已有十多年，以致老化，嚴(yán)重腐爛，將 院內(nèi)所有圍欄扶手更換，更換成不銹鋼，增加衛(wèi)生間和過(guò)道安全 扶手，保障院內(nèi)居住老人和工作人員人身安全;廚房增加配餐間， 確保老人的膳食健康安全;老人房間安裝空氣能熱水處理設(shè)備， 為確保老人入住管理和安全得到保障。為我院力爭(zhēng)將敬老院改造 成為設(shè)施完善、功能齊全的敬老院。二、豐富精

9、神生活，創(chuàng)造文化氛圍，讓老人老有所樂1、四月份，為深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一 步弘揚(yáng)中華民族敬老、愛老的傳統(tǒng)美德，我院聯(lián)合寮步居民區(qū)社 區(qū)衛(wèi)生站，院內(nèi)100%老人己社保關(guān)系轉(zhuǎn)到寮步居民區(qū)社區(qū)衛(wèi)生 站，詳細(xì)為每位老人建立詳細(xì)健康檔案，使老人清晰自身存在病 因，看病易，用藥明確，每個(gè)星期五下午為老人詳細(xì)檢查，保障 老人身體健康，我院醫(yī)務(wù)人員定時(shí)到社區(qū)衛(wèi)生站為五保老人領(lǐng)取 藥品，不用老人親自到所在衛(wèi)生站領(lǐng)取藥品，使老人更方便用藥。 社區(qū)醫(yī)生不定時(shí)到我院開展見病理知識(shí)講座,通過(guò)開展活動(dòng)，使 長(zhǎng)者更加懂得如何進(jìn)行預(yù)防、保健。2、20年我院與社會(huì)各團(tuán)體共同開展了 50多次活動(dòng)：一年 來(lái)，每逢節(jié)

10、日，鎮(zhèn)政府、學(xué)校、愛心單位、愛心人士等單位都送 來(lái)了關(guān)愛之心。三、健全各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)行規(guī)范化管理1、堅(jiān)持以人為本，努力實(shí)現(xiàn)以制管中心。20_年我院健全 各項(xiàng)規(guī)章制度，廣泛征求老人和工作人員意見，制定了院長(zhǎng)責(zé)任 制、食堂，財(cái)務(wù)，衛(wèi)生，門衛(wèi)、安全管理相關(guān)制度和措施等管理 制度，并在老人之間建立互幫互助小組，相互之間開展幫助活動(dòng)。2、抓工作管理，我院作為政府的一個(gè)組成部門，是為民服 務(wù)的窗口，工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時(shí)發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題，糾正問(wèn)題，使事事有人負(fù)責(zé)，人人都把活干好。3、加強(qiáng)工作人員素質(zhì)教育，堅(jiān)持把提高工作人員的思想素 質(zhì)和服務(wù)能力放在首位，樹立全心全意為老人服務(wù)的思想，為老

11、 人辦實(shí)事，辦好事，對(duì)待老人做到熱心、耐心、誠(chéng)心，辦事做到 老人滿意，主管部門滿意。20_年，我院將進(jìn)一步樹立“以人為本、服務(wù)老人”的理念， 用心、用情服務(wù)好老人的生活起居，塑造我院良好形象。1、加強(qiáng)工作人員的服務(wù)熱情和服務(wù)技能，積極組織工作人 員參加護(hù)理養(yǎng)老員職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)；2、積極與老人家屬進(jìn)行溝通，讓他們對(duì)我院的服務(wù)提出建 議，以致我們?yōu)槔先俗龀龈玫姆?wù)；3、開展與老人溝通交流談心活動(dòng)，通過(guò)耐心細(xì)致的對(duì)話， 讓我們理解老人的心理變化;4、與社會(huì)各團(tuán)體合作，制定更多適合老人的活動(dòng)。養(yǎng)老工作計(jì)劃篇4后勤工作的開展要以敬老中心需要為服務(wù)中心，進(jìn)一步強(qiáng)化 后勤隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)安保

12、工作、員工食堂服務(wù)工 作和清潔衛(wèi)生工作，進(jìn)一步提高后勤工作水平，為中心各部門工 作順利開展創(chuàng)造良好的條件，特制定如下工作計(jì)劃：牢固樹立兩個(gè)思想：一是全體后勤人員要牢固樹立服務(wù)思想，服務(wù)于中心正常秩 序，服務(wù)于和諧中心建設(shè)，服務(wù)于精品中心創(chuàng)建。二是牢固樹立勤儉節(jié)約思想，建設(shè)節(jié)約型后勤。工作目標(biāo)1、以敬老中心工作計(jì)劃為中心，研究制定并組織實(shí)施后勤 的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。2、做好環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。3、做好水電及其他設(shè)施的檢查維修，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。4、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節(jié)約工作。具體工作1、抓好安全工作。高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充

13、分發(fā)揮全員管理的作用。 完善應(yīng)急預(yù)案制度和管理措施，實(shí)行主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各分管人 員分塊抓，全體員工共同參與的管理模式。加強(qiáng)安全、衛(wèi)生知識(shí)的宣傳，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識(shí)， 促進(jìn)良好行為、習(xí)慣的養(yǎng)成。定期對(duì)員工進(jìn)行安全消防知識(shí)培訓(xùn)。經(jīng)常檢查場(chǎng)地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、 設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決隱患，切實(shí)做好防火、防盜、防觸電等 安全防范工作。對(duì)中心的值班、保安、安全防護(hù)工作。對(duì)安保人員值班 情況進(jìn)行詢問(wèn)，了解夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情況。對(duì)于出現(xiàn) 的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi) 生內(nèi)務(wù)情況。逐步建立值班登記和會(huì)客登記制度，避免閑雜人員 隨意出入，特別是夜間和節(jié)

14、假日更要注意防火、防盜、水電安全 使用的情況，做到安全第一。2、抓嚴(yán)食堂管理工作。(1)積極改進(jìn)食堂工作，添置食堂必須衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備，確保 “硬件”達(dá)標(biāo)。(2 )搞好服務(wù)，保質(zhì)保量，提高滿意度。(3)嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、索證等制度，把好質(zhì)量關(guān)。(4)食堂禁止變質(zhì)食品、霉變食品，嚴(yán)防食物中毒。定期、不定期對(duì)食堂進(jìn)行清潔衛(wèi)生及質(zhì)量等檢查并做好 記錄。完善食堂管理制度，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生工作記錄的管理，采 取安全防范措施，明確責(zé)任，做好防火、防盜、防毒工作，并要 定時(shí)打掃，做好保潔工作。依據(jù)食堂管理制度，加強(qiáng)食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督， 并根據(jù)實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項(xiàng)操作程序。3、加強(qiáng)衛(wèi)生

15、管理。加強(qiáng)衛(wèi)生管理，嚴(yán)格按照公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定進(jìn)行清潔工 作，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，提高衛(wèi)生整潔的層次，加大衛(wèi)生監(jiān)督檢查 工作的力度，做到責(zé)任到人，確保無(wú)衛(wèi)生死角。做好內(nèi)外環(huán)境的 綠化美化工作。對(duì)所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理。根據(jù) 生長(zhǎng)情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉，保證室外茂密綠色 植被下的清潔，對(duì)于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時(shí)加以清 處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長(zhǎng)的，根據(jù)需要對(duì) 這些植被安排專人對(duì)其加以修剪。4、創(chuàng)建節(jié)約型后勤。嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，確保經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用，保證后勤工作需要的有 效投入。完善后勤支出記錄存根工作，做到有據(jù)可依。自覺接受 監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。

16、加強(qiáng)用電用水、日常檢修及食 堂支出管理，堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，努力為中心節(jié)約每 一滴水，每一度電，每一分錢。在以上四個(gè)大項(xiàng)之外，我們還要配合中心其他部門做好以下 幾個(gè)方面的工作。1繼續(xù)加強(qiáng)安全問(wèn)題的預(yù)防，每周一三五定期組織專項(xiàng)培訓(xùn)。 每個(gè)工作人員都要掌握急救的相關(guān)知識(shí)，老人也對(duì)安全防范，自 救等有所了解了解。做好春季防火防災(zāi)的安全教育，培養(yǎng)大家的 安全意識(shí)。2一年之計(jì)在于春，組織老人進(jìn)行活動(dòng)（三月末組織棋和牌 比賽、端午節(jié)前組織大家外出踏青等）。3新的一年每周2對(duì)員工的禮儀以及崗位知識(shí)培訓(xùn)，以便于 為更好的服務(wù)老人。4五一勞動(dòng)節(jié)，組織老人進(jìn)行活動(dòng)，安排老人們做些力所能 及的小勞動(dòng)，使他們

17、能參與到勞動(dòng)中來(lái)，感受節(jié)日氛圍。5母親節(jié)、父親節(jié)為老人們準(zhǔn)備相應(yīng)的小禮物，陪老人們吃 飯。讓老人感受如同家人在身邊的溫暖，也體現(xiàn)我們中心以人為 本的思想理念。6端午節(jié)之前，組織能活動(dòng)的老人和員工一起包粽子。以此 拉近老人與員工之間的距離。更加有節(jié)日的氣氛。7繼續(xù)堅(jiān)持組織老人做健身操。每天下午進(jìn)行一小時(shí)的身體 鍛煉。8力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影、聽?wèi)蚯?等。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園廣場(chǎng)等遛彎游玩 既鍛煉身體又能接觸社會(huì)。后勤管理要常抓不懈，不斷完善，以中心發(fā)展為本，更人性 化的關(guān)注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認(rèn)可?？偠灾?，在20_年度的工作中，我們將本著服務(wù)于老人， 服務(wù)于中心，服務(wù)于社會(huì)的思想，以人為本，努力實(shí)踐十八大重 要精神，從每件小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做好分內(nèi)工作。養(yǎng)老工作計(jì)劃篇5為切實(shí)提高我社區(qū)“空巢”老年人的生活質(zhì)量，建設(shè)和諧 社區(qū)。立足我社區(qū)實(shí)際情況，加快推進(jìn)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作， 特制訂20_年居家養(yǎng)老服務(wù)工作計(jì)劃：建立由社區(qū)黨支部書記為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面工作；社 區(qū)民政專干為副組長(zhǎng)，負(fù)具體抓落實(shí)，并組織2支志愿者隊(duì)伍， 負(fù)責(zé)居家養(yǎng)老日常服務(wù)工作。二、對(duì)社區(qū)內(nèi)60歲以上（含60歲）的老年人建立檔案。為志愿者隊(duì)伍建立信息