2017年按勞分配為主體多種分配方式并存

1、第三單元 收入與分配做蛋糕生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營分蛋糕收入與分配收入與分配個人收入的分配按勞分配為主體 多種分配方式并存兼顧效率與公平國家收入的分配財政的收入與支出財政的巨大作用征稅與納稅稅收及其種類依法納稅第七課主要介紹我國的個人收入分配制度及其意義；第八課講述的是我國的國家收入分配，主要講解財政，征稅和納稅的基本知識。自主學習思考：1、我國的分配制度及其決定因素是什么？2、按勞分配的地位、基本內(nèi)容和要求、必然性、意義？3、我國的分配方式有哪幾種？按生產(chǎn)要素分配有哪幾種？4、健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配制度的意義是什么？1、我國的分配制度及其決定因素是什么？ 我國現(xiàn)階段為什么要實行以按勞分配為主體，

2、多種分配方式并存的分配制度呢？生產(chǎn)分配分配制度我國的生產(chǎn)力狀況決定水平低決定不平衡多層次按勞分配為主體、多種分配方式并存生產(chǎn)力生產(chǎn)關系所有制形式分配方式人與人關系公有制為主體決定按勞分配為主體決 定多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展多種分配方式并存決定（1）由我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平?jīng)Q定（2）由我國以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度決定。根本原因直接原因堅持按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度的客觀必然性（為什么）2、按勞分配的地位、基本內(nèi)容和要求、必然性、意義？按需分配？平均分配？為什么我們選擇按勞分配？憑什么他們和我一樣？我應分多兩碗！怎么辦要是每天都能這樣混多好?。?早知道就

3、干少點，干多干少都 一樣。平均分配1958年，我國提出了“大躍進”口號 ，組織人民公社，實行平均分配制度，吃“大鍋飯”?！捌骄峙洹辈恍袉?？“大鍋飯”時代順口溜春天出工懶洋洋夏天出工尋風涼秋天愛聽秋蟲唱冬天出工曬太陽上工人喊人下地人等人干活人看人收工人趕人如果干和不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，會導致什么結果 ？平均主義“懶漢”束縛生產(chǎn)力普遍貧困放開肚皮吃就好想吃多少就吃多少。吃到飽為止。那你們想怎么樣？按需分配“按需分配”不好嗎？現(xiàn)有的社會主義初級階段的生產(chǎn)力發(fā)展水平無法滿足。生產(chǎn)力發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎；按需分配？平均分配？按勞分配？（1） 性質(zhì)（2）實行范圍（3）分

4、配尺度（4）分配對象（5）分配結果（6）地位1.按勞分配是什么（基本內(nèi)容與要求）一、按勞分配為主體（重點）公有制個人消費品多勞多得、少勞少得個人消費品分配的基本原則以勞動為尺度（質(zhì)、量統(tǒng)一）主體1.前提：生產(chǎn)資料公有制2.物質(zhì)基礎：生產(chǎn)力的發(fā)展水平3.直接原因：社會主義勞動的性質(zhì)和特點。實行按勞分配，是由我國現(xiàn)實的經(jīng)濟條件決定的。一、按勞分配為主體（重點）2.為什么實行按勞分配（必然性）勞動是謀生的手段必須體現(xiàn)人們勞動的差距不能搞平均分配(不能按需分配)3.按勞分配的意義（1）有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性，促進社會主義社會生產(chǎn)力的發(fā)展。（2）按勞分配否定了剝削制度,是消滅剝削和消除兩極

5、分化的重要條件，體現(xiàn)了勞動者共同勞動平等分配的社會地位。對勞動者的積極意義對社會的積極意義不等于平均分配一、按勞分配為主體（重點）下列各項對按勞分配理解正確的是按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則按勞分配的實質(zhì)是按勞動時間分配實行按勞分配的物質(zhì)基礎是社會主義公有制按勞分配是一個永恒的范疇A3、我國的分配方式有哪幾種？按生產(chǎn)要素分配有哪幾種？4、健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配制度的意義是什么？閱讀課本例子，討論回答問題 小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師，月月有工資，年終有獎金；媽媽在一家外資企業(yè)做財務工作，去年增加了工資；姑姑是農(nóng)民，除了承包集體土地種植蔬菜外，兼營蔬菜收購和運輸

6、，收入也有所增長；二叔開了一家個體雜貨店，雖然忙些累些，可收入不少；三叔與他人合辦了一家服裝廠，自己直接經(jīng)營，去年的稅后收入比爸爸媽媽的收入總和還高出一倍。小吳的爸爸和姑姑主要按什么方式取得收入? 材料反映了我國目前收入分配方式有什么特點? 在我國社會主義初級階段，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，還要健全勞動、資本、技術、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度。知識資本技術管理生產(chǎn)要素勞動為進行產(chǎn)品的生產(chǎn)而投入的各種經(jīng)濟資源二、多種分配方式共存（非按勞分配）信息土地按勞動要素分配指在私營企業(yè)和外資企業(yè)中獲得的工資收入。按資本要素分配錢所賺的錢：私營企業(yè)主經(jīng)營后的稅后利潤、債權人的利息收入、股票分紅按技術要素

7、分配科技工作者提供新技術取得的收入。按管理要素分配憑借管理才能在生產(chǎn)經(jīng)營中的貢獻 聯(lián)想采用按貢獻參與分配的模式，充分調(diào)動不同層次員工的積極性，薪酬從幾千元到幾百萬?；鶎訝I銷人員，基本工資2000元。軟件工程師，基本月薪8000元。高層管理人員，如全面負責本集團業(yè)務規(guī)劃及運作的聯(lián)想集團總裁（楊元慶）2003年年薪為600萬元 。 1999年，聯(lián)想開始推行員工持股計劃，其中，15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份2004年市值相當于30億，聯(lián)想集團前總裁（柳傳志）現(xiàn)雖已退居二線，但其持有的聯(lián)想股份年收入為300萬元。 勞動技術管理資本網(wǎng)易CEO丁磊說： 如果沒有對知識產(chǎn)權的保護，結果只能是誰創(chuàng)新誰倒霉

8、。作用：是對各種生產(chǎn)要素所有權存在的合理性、合法性的確認；體現(xiàn)了國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重；有利于讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以增加居民收入，推動經(jīng)濟發(fā)展。有人認為，按勞分配和按勞動要素分配都是勞動所得，是一回事。你認為這種說法對嗎？為什么？按勞分配和按生產(chǎn)要素的比較圖表比較 項目按勞分配按勞動要素分配存在范圍不同分配方式不同體現(xiàn)的性質(zhì)不同公有制經(jīng)濟非公有制經(jīng)濟按勞動的數(shù)量和質(zhì)量為尺度勞動力價格共同勞動,平等分配雇傭關系 請分析趙某一家人的收入分別屬于哪種分配方式？趙某生產(chǎn)要素（管理要素）按貢獻參與分配 我是某外資企業(yè)董事長，每年從該企業(yè)獲得年薪5萬美金趙某的妻

9、子生產(chǎn)要素（勞動要素）按貢獻參與分配我在馬路邊開了個小店，收入還不錯喔！趙某的兒子工資、獎金和津貼屬按勞分配，炒股屬于生產(chǎn)要素（資本要素）按貢獻參與分配我是水利局職員，每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，賺了不少錢生產(chǎn)要素（勞動要素）按貢獻參與分配趙某的女兒我在外企工作，月收入一萬 趙某的侄女工資屬按勞分配，當技術顧問的報酬屬于按生產(chǎn)要素（技術要素）按貢獻參與分配我是國企工程師，除了工資我還利用雙休日為一家私營企業(yè)當技術顧問,也有一份豐厚的報酬1.小張是外資企業(yè)的普通職工，月工資3000元。2.小李是該外資企業(yè)（管理碩士）的經(jīng)理，年薪15萬。 3.老吳是國有企業(yè)總工程師，年工資資金收入20萬。4

10、.小趙開了一家超市，雇工30人，一年純利潤12萬。5.小王老家的房子租給一商人，房租一年4000元。6.某股民炒股票賺了3萬元7.黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息，收費200元。8.小孫是賣服裝的個體戶, 一年凈賺2.5萬。勞動、資本資本土地信息勞動管理資本按勞分配易混易錯點：1、按勞分配等于按勞動要素分配2、按勞分配作為社會主義性質(zhì)的分配原則，體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平均分配的社會地位3、在社會主義制度下，個人消費品分配的基本原則是按勞分配為主體、多種分配方式并存4、勞動收入一定是按勞分配收入5、在公有制經(jīng)濟中，按勞分配就意味著等量勞動 取得等量報酬6、在公有制經(jīng)濟中也存在按生產(chǎn)要素分配7、工資收入都是按勞分配收入1某國有企業(yè)改組為股份公司，技術員王某購買了內(nèi)部職工股，年終按股分紅得3000元，他還將自己的專利技術投入公司入股，年終又獲得17000元，全年他共得工資款36000元，崗位津貼960元，獎金12800元，一年之中他繳納各種稅款4500元，向困難職工捐款1000元。在王某一年的所得中，屬于按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的分別是( )A29760元 17000元 B49760元 20