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文檔簡介

1、皮膚科成立及發(fā)展計劃陽谷縣有80萬人口,大部分皮膚病患者有病亂投醫(yī),另有一部分患者由于病情較重,選擇在聊城就診。隨著現(xiàn)在空氣污染、飲食無節(jié)、工作壓力的過大,皮膚病的患者群逐漸增多,傳統(tǒng)的治療手段十分局限,并且縣醫(yī)院及中醫(yī)院并不把皮膚科作為主營科室,皮膚科應(yīng)該抓住這一時機(jī),充分發(fā)揮中西醫(yī)結(jié)合特色,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)及設(shè)備,做好人員建設(shè),加強(qiáng)宣傳力度,以傳統(tǒng)皮膚病為基礎(chǔ),逐步把皮膚科做大做強(qiáng),在短時間成為陽谷縣皮膚病治療中心。一、依仗中西醫(yī)結(jié)合開拓思路1、以治療銀屑病和白癜風(fēng)做為發(fā)展基礎(chǔ),充分發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢,研究自制??朴盟帲瑧?yīng)用于臨床,應(yīng)用多種治療方法,如中醫(yī)穴位治療、外用中藥藥水、口服中成藥,中西結(jié)合

2、等治療措施聯(lián)合治療皮膚疾病。2、提高技術(shù)水平,加強(qiáng)與外院皮膚??频慕涣?,可以聘請專業(yè)人士不定期來我院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和技術(shù)指導(dǎo)。二、發(fā)揮本專業(yè)優(yōu)勢,大力宣傳,吸引患者樹立科室品牌非常重要,應(yīng)加大宣傳力度,營造中醫(yī)氛圍,利用媒體,介紹皮膚病???,大力宣傳皮膚病的治療特色,致力于將更安全、更放心、更有效的理念傳播于廣大大眾,讓陽谷百姓了解治療皮膚病不僅有藥物,有更多的非藥物療法,如貼敷、針、灸等等,讓陽谷百姓從了解我院皮膚科,到熟知我院皮膚科,到信任我院皮膚科。大量的患者源,是一個科室乃至一個醫(yī)院正常運(yùn)作的基礎(chǔ)。三、完善人員,初步培訓(xùn),構(gòu)建新科室醫(yī)護(hù)人員,是科室功能活動的主體,正確合理地進(jìn)行人員配臵,

3、對保證科室工作的正常進(jìn)行、功能的充分發(fā)揮、各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成、促進(jìn)科室的良性發(fā)展,均有著十分重要的意義。皮膚科目前無人員配臵,需要把執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊地點(diǎn)變更過來,另外崗前培訓(xùn)顯得極其重要,讓醫(yī)師了解到哪些病該接診,哪些病不該接診,既要留得住病號,又不能有醫(yī)鬧發(fā)生。建立一支優(yōu)秀的、良好的團(tuán)隊(duì),是做大做強(qiáng)一個科室的前提。四、規(guī)X診療,完善肛腸科制度現(xiàn)代化醫(yī)院管理對各項(xiàng)工作的規(guī)X化、制度化、科學(xué)化提出了更高的要求,規(guī)X的醫(yī)療行為成為醫(yī)院在新形勢下應(yīng)對市場競爭、保持可持續(xù)發(fā)展的基本保證,對于一個科室,也是如此,嚴(yán)格規(guī)X化的診療,是避免醫(yī)療糾紛,是使科室逐漸步入健康發(fā)展良性軌道的關(guān)鍵,皮膚科應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作,

4、提高管理水平、健全約束機(jī)制,逐步補(bǔ)充和健全規(guī)章制度,以保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。皮膚科科室制度應(yīng)包括管理制度,醫(yī)療常規(guī),工作流程,應(yīng)急預(yù)案等等。五、引進(jìn)必需設(shè)備,健全診療手段有了穩(wěn)定的患者源,配臵了合理的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),規(guī)X了醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療活動,再加上必備的設(shè)備,一個全新的皮膚科將初步形成。皮膚科將是內(nèi)外雙修的學(xué)科,除了應(yīng)該有常規(guī)的醫(yī)療器械、設(shè)備、耗材外,皮膚科又有自己特殊的醫(yī)療設(shè)備,如細(xì)菌、真菌、病毒分析儀、紫外線治療儀、紅外線治療儀等。六、協(xié)調(diào)相關(guān)科室,利用現(xiàn)有資源開展診療目前我院整體基礎(chǔ)設(shè)施相對陳舊落后,醫(yī)院整體規(guī)模還相對較小,現(xiàn)有資源利用率過低,不能充分利用,結(jié)合我院實(shí)際情況在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,其他科室接診時可以推薦一下我院新成立的皮膚科,來皮膚科就診的患者如果有其他疾病可以推薦到相應(yīng)科室就診,保證科室之間分工明確,不爭病號、不搶病號,大夫之間互相尊重、和睦共處,創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境??傊?,只有內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),才能外樹形象,只有發(fā)展和完善科室管理制度,

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